Le but de cette étude est de servir comme un véhicule exploratoire présentant l'une des questions épineuses en matière de planification fiscale globale et de sa mise en œuvre par des États individuels, celle des prix de transfert et de l'utilisation de ces juridictions d'hébergement. L'étude vise à démontrer la complexité des mécanismes fiscaux qui entourent le sujet, principalement en utilisant de la jurisprudence et des analyses juridiques, ainsi que des rapports de comptabilité, des rapports financiers et des enquêtes journalistiques. Ce faisant, l'ouvrage présente de prouver que malgré la volonté politique manifeste de changer le cadre actuel, le statu quo est susceptible de rester, bénéficiant ainsi aux entreprises multinationales au détriment des économies des États individuels. Le travail est divisé en trois chapitres essentiels et distincts, dont chacun joue un rôle essentiel dans la reconstruction de la grande image de stratégies d'évasion fiscale globale. Le premier chapitre définit les paradis fiscaux et leur utilisation, illustre leurs origines, ainsi que leur évolution jusqu'aux temps modernes et étudie les questions problématiques qui entourent leurs opérations, particulièrement dans le contexte des activités des entreprises. Ce faisant, cette étude tente de démontrer les deux côtés du débat sur les techniques de minimisation des impôts et de leur impact à la fois sur les économies 'onshore' et 'offshore'. Le deuxième chapitre présente une analyse plus technique des prix de transfert, une méthode particulière utilisée par les entreprises pour réduire leur fardeau fiscal. Sous cette rubrique, une analyse approfondie des méthodes et fonctions de prix de transfert est proposé, en mettant l'accent sur le contexte nord-américain. Dans le dernier chapitre, l'application pratique des techniques de prix de transfert est illustrée par une étude d'un cas particulier de la corporation Starbucks, qui a réussi d'utiliser la comptabilité complexe inter-entreprises à travers plusieurs juridictions afin d'éviter de payer des impôts sur ces profits à travers le monde. ______________________________________________________________________________ MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : Prix de transfert, paradis fiscaux, évasion fiscale, minimisation fiscale, compagnies multinationaux

Thesis (M.A.)--Georgia State University, 2007. / Description based on contents viewed Feb. 15, 2008. Christopher White, committee chair; Timothy Renick, Louis Ruprecht, Jr., committee members. Title from file title page. Electronic text (43 p.) : digital, PDF file. Includes bibliographical references.

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The purpose of this study is to examine the evolution of six U.S. corporate logos – Apple, McDonald‟s, Nike, Pepsi, Shell, and Starbucks – from each logo‟s inception until the newest version of the graphic emblem today. The objective is to determine the meanings that logos have for a corporation‟s identity, mission, and relationships, as well as the messages that logos convey to viewers (i.e., mostly customers). By “evolution” of logos here, the researcher means “ongoing transformation” of logos. The semiotic model used in this analysis is Charles Sanders Peirce‟s (1958 [1931]) semiotic framework. Peircean semiotics is made up of a three-part paradigm of signification: the representamen (or the sign itself), the object (or “referent” – what the sign refers to), and the interpretant (the effect on the viewer, or the viewer‟s interpretation). Based on the semiotic data on logo evolution, the researcher found six main themes that emerged across the analyses of U.S. corporate logos. These themes are (1) Direction toward the Future, (2) Identity with Viewers, (3) Instant Recognition and Distinctiveness, (4) Consistency throughout Evolution, (5) Invocation of Change, and (6) True Representation of Corporate Identity. The ultimate conclusion of this analysis is that the communicative intent of a company, through its logo, tends to take a long time to develop. A successful logo is one that portrays the true objectives and principles of a company. For this reason, the ideal identity of a corporation tends to be built over a long period of time, which makes logo improvement “evolutionary” in nature. In all six cases, communication plays a major part in logo improvement.