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Grundrechte und freiwillige Migration : die Bedeutung der Grundrechte im Grundgesetz für die Regelungen von Einreise und Aufenthalt zu Arbeits-, Ausbildungs- oder Besuchszwecken /Weizsäcker, Esther. January 2007 (has links)
Humboldt-Universiẗat, Diss.--Berlin, 2006. / Literaturverz. S. 149 - 161.
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Wissenstransfer im Auslandsentsendungsprozess : eine empirische Analyse der Rolle des Expatriates als Wissenstransfer-Agent /Eckert, Carolin K. January 2009 (has links)
Zugl.: Stuttgart, Universiẗat, Diss., 2009.
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International entrepreneurship determinants of the propensity to internationalize and the different types of international new venturesBaum, Matthias January 2009 (has links)
Zugl.: Giessen, Univ., Abschlussarbeit
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Entsendungen von Führungskräften als Instrument der Personalentwicklung multinationaler Unternehmen : eine multidimensionale, lerntheoretische Erfolgsbestimmung /Harlfinger, Matthias A. January 1900 (has links)
Zugl.: Bayreuth, Universiẗat, Diss., 2008.
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Internationalisierung durch studentische Auslandsmobilität : Entwicklung und empirische Validierung eines Wirkungsdimensionen-Modells /Knothe, Sabine. January 2009 (has links)
Zugl.: Münster, Universiẗat, Diss., 2009.
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Das Wissenspotenzial der Expatriates zur Prozessoptimierung von AuslandsentsendungenPiéch, Sylke January 2009 (has links)
Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss.
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Orientierungsprozesse im Gastland: Die Rolle sozialer Kontakte - am Beispiel Deutscher in ParisHeitmann, Levke 01 May 2005 (has links)
Die vorliegende Arbeit geht der Frage nach, wie sich die sozialen Kontakte von im Ausland Lebenden und Arbeitenden gestalten und welche Rolle sie für die Orientierung im Gastland spielen. Damit werden eine ganze Reihe von Fragen aufgeworfen: Welche Rolle spielen Dritte bei den Eingewöhnungs- und Orientierungsprozessen in der neuen sozialen und kulturellen Umgebung? In welcher Weise erweisen sich die Beziehungen in der neuen Umgebung als wichtig? Inwiefern leisten sie Unterstützung? Für welche konkreten Problemstellungen sind die sozialen Kontakte eine Hilfe? Aus welchen Lebensbereichen stammen die vorhandenen Kontakte? Welches sind zentrale Figuren unter den sozialen Kontakten? Das Forschungsinteresse richtet sich damit auf die sozialen Kontakte der Untersuchungspersonen, ihre Wahrnehmung der Kontakte und der mit ihnen verbundenen Leistungen. Der Fokus liegt auf der Perspektive(n) der betroffenen Personen. Es ist die Sichtweise der im Ausland Lebenden zu der Rolle, die Dritte für sie gespielt haben, mit denen sich diese Untersuchung beschäftigt.
Die Untersuchung wurde im Rahmen eines einwöchigen Aufenthalts in Paris am Beispiel von dort lebenden und arbeitenden Deutschen durchgeführt. Anfang November 2005 wurden die Daten mit Hilfe qualitativer Interviews in Paris erhoben, insgesamt wurden neun Interviews mit Deutschen geführt. Die Interviewpartner wurden auf ihre Erfahrungen im Ausland hin befragt. Dabei lag der Schwerpunkt auf der Rolle von Kontakten und Beziehungen zu anderen und dem Eingewöhnungs- und Orientierungsprozess. Zur Fokussierung des Aspekt der Beziehungen zu Dritten diente darüber hinaus Erstellung einer Netzwerkkarte in einem zweiten Teil des Interviews. Auf diesem Weg lässt sich eine Momentaufnahme der sozialen Beziehungen der jeweiligen Untersuchungsperson herstellen. Eine Auswahl von Interviews wurde zur Beantwortung der Fragestellung der Analyse unterzogen.
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Die Steuer- und Abgabenbelastung von grenzüberschreitenden Personalentsendungen /Elschner, Christina. January 2008 (has links) (PDF)
Universiẗat, Diss.--Mannheim, 2006. / Literaturverz. S.207-216.
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Mitarbeiterführung im internationalen Kontext Stand der Forschung und Klassifikation von Expatriate-FührungskräftenRingwald, Nadine January 2009 (has links)
Zugl.: Darmstadt, Techn. Univ., Diss., 2009
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Bestimmungsfaktoren der Rekrutierung von Spitzenführungskräften und Auswirkungen der Rekrutierungsentscheidung auf den Besetzungserfolg eine internationale BetrachtungBarth, Astrid January 2009 (has links)
Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 2009
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