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Gobierno corporativo: relación entre la dualidad CEO-Chairman y la eficacia del control del directorioFreire Quintero, César Enrique 13 May 2020 (has links)
El propósito de esta investigación fue analizar el gobierno corporativo desde la perspectiva de
la dualidad CEO-Chairman y su relación con la eficacia del control del directorio. Esta
relación se analizó a través de un enfoque cuantitativo de diseño no experimental, usando
fuentes de datos primarias y secundarias. Se seleccionó una muestra de 347 empresas con
ventas mayores a US$ 5’000,000, a las cuales se les suministró un cuestionario para medir la
variable eficacia del control del directorio. Para medir la variable dualidad CEO-Chairman se
hizo uso de información secundaria; así mismo, se realizó una verificación sobre el
funcionamiento de la dualidad. Se encontró que la dualidad CEO-Chairman se relaciona de
forma significativa con los constructos de la eficacia del control del Directorio reflejada
como el desempeño de directorios independientes y la supervisión de riesgo. El resultado de
la relación de dualidad CEO-Chairman y desempeño de directores independientes se muestra
inverso, mientras que con la supervisión de riesgo este se vuelve directo. En conclusión, los
resultados obtenidos aportan teóricamente al conocimiento respecto a las prácticas del buen
gobierno corporativo. / The purpose of the present investigation was to analyze the CEO-Chairman duality and its
relationship with the effectiveness of the control over the board of Directors; This was done
through a quantitative approach to non-experimental design, using data from primary and
secondary sources. A sample of 347 companies with sales over US$ 5’000,000 was selected,
and a questionnaire was applied to their members of the board of directors, in order to
measure the variable effectiveness of the control over the board. On the other hand, to
measure the CEO-Chairman duality variable, secondary information was used, as well as a
verification on the operation of said duality. It is concluded that the duality is significantly
related to the performance evaluation constructs of independent directories and to risk
supervision. With these results, new knowledge is generated about the principal-agent
relationship in large Ecuadorian companies, which will help shareholders to make decisions
about whether or not to adopt duality in their companies.
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Impacto de las buenas prácticas del gobierno corporativo en la generación de valor financiero de las empresas del sector retail de las bolsas de valores de Brasil, Chile, Colombia y MéxicoBarbachan Callirgos, Alejandro, Flores De los Santos, Juan José, Salicio Moreno, Oscar Hugo Merlin, Zamora Rodríguez, Edwin Lindemberg 20 March 2017 (has links)
El factor consumo a través de las ventas del sector retail nunca se detiene, pero
actualmente enfrenta unos de los momentos más críticos, debido a las condiciones de los
mercados, el ambiente del consumidor y los constantes cambios tecnológicos, en medio de
estas condiciones, las empresas del sector retail buscan distinguirse entre los demás y
asegurarse de ser innovadores, pues la competencia es cada vez más grande, ante esto, el
presente trabajo se propone utilizar el modelo de gobierno corporativo para valorar empresas,
proyectando y condicionando escenarios del cumplimento o no del modelo y los resultados
sobre la performance económica y empresarial.
Para lograrlo, se recurre a la naturaleza de la investigación, cuyo enfoque es
descriptivo y tiene como parámetros, la información de las empresas del sector retail de
mayor cotización bursátil en Brasil, Colombia, Chile y México, durante el periodo 2011-
2015. Los resultados ponen de manifiesto que el cumplimiento de las prácticas del buen
gobierno corporativo, no garantizan la generación de valor financiero, sumado a esto, en el
periodo de análisis no se aprecia cambios importantes en el número de integrantes de los
comités directivos y la muestra (cantidad de empresas) analizada no es significativa, lo que
origina, que no se pueden obtener resultados confiables / The consumption factor through the sales of the retail sector never stops, but
currently faces one of the most critical moments, due to the conditions of the markets, the
consumer environment and the constant technological changes, in the midst of these
conditions, the companies in the retail sector seek to distinguish themselves from each other
and to ensure that they are innovative, as competition is increasingly big. In the face of this,
the present research aims to use the corporate governance model to value companies
projecting and considering viable scenes or not of the model and the results on the economic
and business performance.
To achieve this, the nature of the research used a descriptive model, as parameters
uses the companies with the highest stock market prices in Brazil, Colombia, Chile and
Mexico, during the period 2011 until 2015. As a result of the investigation, show that
compliance with good corporate governance practices does not guarantee a good financial
analysis. In addition, the analysis period used is very brief and does not record any major
changes in the management committees, which shows that reliable or optimal results can be
obtained because the sample or number of companies analyzed is not significant
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Impacto de las buenas prácticas de gobierno corporativo en la creación de valor de las empresas de la Bolsa de Valores de Lima durante el periodo 2009 - 2016Córdova Tello, José Luis, García Rosadio, Antonio, Pérez de Eulate, Xabier, Pinto Elías, Mayra Eloísa 20 March 2018 (has links)
Las empresas van evolucionando a lo largo del tiempo y es así que también lo hace la
definición de los modelos de una adecuada gestión empresarial. El concepto del Gobierno
Corporativo está tomando cada vez más relevancia para poder entender el comportamiento
adecuado que una empresa debe seguir para tener un adecuado crecimiento sostenible. Entre
las principales definiciones de buenas prácticas destacan los principios explicados por la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico los cuales van adaptándose a las
nuevas coyunturas conforme el tema continúa investigándose.
Las buenas prácticas de gobierno corporativo buscan generar resultados favorables
para las empresas como lo son transparencia, confianza, profesionalismo u otros factores que
son considerablemente deseados y necesarios para el desempeño adecuado y sostenible de la
empresa. El presente estudio busca encontrar una relación entre el cumplimiento de las buenas
prácticas de gobierno corporativo y la creación de valor financiero a lo largo del periodo del
2009 al 2016 para las empresas listadas dentro de la Bolsa de Valores de Lima.
El presente trabajo siguió un diseño descriptivo, no experimental y longitudinal que se
aplicó a una muestra selectiva de 18 empresas. Por el lado del gobierno corporativo se
utilizaron los cuestionarios de que se les hacen a las empresas sobre el cumplimiento de los
principios de buen gobierno corporativo. El estudio hizo la medición de estas variables bajo
un método que homogeniza las dos diferentes encuestas que se tienen en este periodo. Por el
lado de la creación de valor financiero se tomaron múltiples variables como son el precio de la
acción, ROE, ROA, EVA, ROIC, WACC, EBIT, EBITDA, NOPAT, índice de lucratividad y
Q de Tobin. El estudio no pudo evidenciar un impacto significativo entre el cumplimiento de
buenas prácticas de gobierno corporativo y la generación de valor financiero bajo la
metodología definida / Companies evolve throughout time, and so it does the definition of proper company
management model. Company Governance's concept is having more relevance in order to
understand the proper behavior a company must follow in order to acquire a sustainable
growth. Among main definitions of good practices, principles explained by Cooperation and
Economic Development Organization stand out, which have been adapting to new situations
while the subject is still being investigated.
Good practices on company governance (such as transparency, credibility,
professionalism or other factors that are considered wished and necessary for an adequate and
sustainable company performance) look for to generate positive results for companies. This
investigation looks for to find a relation between good practices compliance on company
governance and the creation of financial value along 2009 and 2016 period for companies
listed in Lima Stock Exchange.
This is a descriptive, non-experimental, longitudinal investigation that was applied to a
selective sample of 18 companies. On the company governance's side, questionnaires on what
companies do in regards to principles compliance on good company governance were used.
The investigation measured these variables under a method that homogenizes two different
surveys during this period. On the finance value creation's side, many variables were taken
such as stock prices, ROE, ROA, EVA, ROIC, WACC, EBIT, EBITDA, NOPAT,
profitability index, and Tobin’s Q. The investigation could not evidence meaningful impact
between good practices compliance on company governance and financial value generation
under the defined methodology
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Impacto de las buenas prácticas de Gobierno Corporativo en la creación de valor de las empresas del sector construcción durante el periodo 2010-2019Aranda Panta, Karellys Alexandra, García-Villanova Sanguinetti, Julio, Godoy Castilla, Teresa, Samanez Alarcón, Rodolfo Enrique 21 July 2021 (has links)
El propósito de la presente investigación es analizar el impacto del cumplimiento de
las buenas prácticas de gobierno corporativo en la rentabilidad de las acciones y la creación
de valor, así como establecer si existe alguna relación entre dichas variables. Las empresas
peruanas seleccionadas son las pertenecientes al S&P/BVL Índice de Construcción
(Cementos Pacasmayo S.A.A., Corporación Aceros Arequipa S.A., Empresa Siderúrgica del
Perú S.A.A, Graña y Montero S.A.A. y Unión Andina de Cementos S.A.A.) a cuyo grupo se
ha agregado tres empresas del sector construcción (Obras de Ingeniería S.A.C., Ferreycorp
S.A.A. y COSAPI S.A.) Para dichas empresas se extrajo la información financiera publicada
en el portal de la Superintendencia del Mercado de Valores para el periodo 2010 al 2019.
A partir de dicha información se calcularon de manera homogénea para todas las
empresas el ROA, ROE, ROIC, EVA, WACC y rentabilidad anual de las acciones. Para el
análisis econométrico se implementó análisis de datos de panel. Los resultados no permiten
afirmar que exista una relación entre las medidas de desempeño tradicionales (ROA, ROE y
ROIC) y las modernas (EVA e ICBGC) con la rentabilidad de las acciones en el sector de la
construcción. Sin embargo, el análisis de la data y los escándalos públicos de actos de
corrupción evidencian que el incumplimiento de prácticas de buen gobierno corporativo sí
impacta negativamente en la creación de valor y la rentabilidad de las acciones de las
empresas del sector de la construcción. / This research aims to analyze the impact of compliance with good corporate
governance practices on the profitability of shares and the creation of value and establish any
relationship between these variables. The Peruvian companies selected are those belonging to
the S&P/BVL Construction Index (Cementos Pacasmayo SAA, Corporación Aceros
Arequipa SA, Empresa Siderúrgica del Perú SAA, Graña y Montero SAA and Unión Andina
de Cementos SAA), to whose group three companies from the construction sector have been
added (Obras de Ingeniería SAC, Ferreycorp SAA and COSAPI SA). For these companies,
we obtained the financial information published on the Superintendencia del Mercado de
Valores website for the period 2010 to 2019.
From this information, the ROA, ROE, ROIC, EVA, WACC, and Annual Return of
the shares were calculated homogeneously for all companies. This research uses panel data
for the econometric analysis. The results do not affirm a relationship between the traditional
performance measures (ROA, ROE, and ROIC) and the modern ones (EVA and ICBGC)
with the shares' profitability in the construction sector. However, the analysis of the data and
public scandals of acts of corruption shows that non-compliance with good corporate
governance practices negatively impacts the creation of value and the profitability of the
shares of companies in the construction sector.
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Ojo Vial: Diseño de comunicación corporativaCrousse de Vallongue Barclay, Tilsa 06 September 2022 (has links)
El proyecto se realiza en colaboración con el cliente para diseñar y potenciar el
diseño de la imagen y comunicación corporativa de la marca Ojo Vial a través de
una metodología del proceso de diseño de marca. Se busca reflejar en la imagen
corporativa la personalidad y valores de la marca para optimizar su llegada y
relación con el público objetivo y su presencia como marca confiable en el rubro
específico, para así beneficiar al usuario con los beneficios que ofrece el servicio.
Se espera llegar a un diseño de marca completo, incluyendo una serie de piezas de
merchandising o papelería y piezas gráficas que complementen la marca en el
mercado, siguiendo la imagen corporativa deseada y adecuada para el cliente y su
marca. La metodología aplicada para la investigación se separa en etapas que
comienzan con el análisis de la marca, su competencia y público objetivo, para así
obtener la información necesaria para proseguir con la etapa de selección de
criterios para el diseño, desarrollando y detallando los valores de la marca para ser
traducido en conceptos que se concretan en la etapa creativa, donde se diseñan las
piezas solicitadas por el cliente, validado y revisado por medio de reuniones con
este. Los métodos empleados en las etapas incluyen la realización de entrevistas
detalladas con el cliente, donde se ordena y plantea preguntas relevantes, seguido
de métodos de design thinking para desarrollar la parte creativa, como la lluvia de
ideas para establecer los conceptos bajo los cuales se realizan los elementos como
colores, tipografía y logotipo. El proyecto colaborativo realizado luego se presenta y
expone, para finalmente ser seleccionado por el cliente como ganador para
aplicarse a la marca, dando así un resultado positivo y satisfactorio. Se concluye por
lo tanto que los métodos de design thinking empleados, así como el proceso de investigación en conjunto con el cliente son eficientes al momento de diseñar la
imagen y comunicación corporativa de una marca. / The project is carried out in a collaborative effort with the client to design and
enhance the corporate image and communication of the brand Ojo Vial through a
brand design process methodology. It seeks to reflect the personality and values of
the brand in the corporate image to optimize its arrival and relationship with the
target audience and its presence as a reliable brand in its specific area, in order to
provide the user with the benefits offered by the service. It is expected to result in a
complete brand design, including a series of merchandising and graphic pieces that
enhance and portray the brand, following the desired and appropriate corporate
design for the client and his brand. The methodology applied for research is
separated into stages that begin with the analysis of the brand, its competition and
target audience, in order to obtain the necessary information to continue with the
stage of criteria selection for the design, developing and detailing the values of the
brand to be translated into concepts that are specified in the creative stage, where
the pieces requested by the client are designed, validated and reviewed through
meetings with them. The methods used in the stages include conducting detailed
interviews with the client, where relevant questions are prepared and posed,
followed by design thinking methods to develop the creative part, such as
brainstorming to establish the concepts under which the elements such as colors,
typography and logo are selected. The collaborative project carried out is then
presented and exposed, then selected by the client as a winner to be applied to the
brand, thus giving a positive and satisfactory result. It is therefore concluded that the
design thinking methods employed, as well as the research process in conjunction
with the client, are efficient when designing the image and corporate communication
of a brand.
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Cumplimiento de estándares de transparencia como práctica de buen gobierno corporativo en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop-Sede QuillabambaNieto Salizar, Katia Milagros 10 April 2017 (has links)
En el año 1995, según manifiestan Cak e Ikeda (2005), la Alianza Cooperativa
Internacional (ACI) definió a la cooperativa como una asociación conformada por
personas unidas voluntariamente, buscando satisfacer las necesidades
económicas, sociales y culturales que tienen en común, ello a través de la
constitución de una empresa frente a la que puedan ejercer propiedad conjunta, y
esté además democráticamente controlada.
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Ownership governance practices and their influence on family businesses financial performanceBetancourt Ramirez, Jose Bernardo 15 May 2020 (has links)
Ownership was usually a system implicitly assumed in the dynamics of company
management, but it deserved more attention than a periodic control in the yearly general
shareholder´s assembly. Empowerment of owners was required given the magnitude of
decisions made in terms of capital and business purpose, and not just delegating it to the
Board or the CEO. Despite the relevance of the topic, a gap was identified in the literature
of corporate governance in family business from the ownership dimension. This
longitudinal study used a quantitative approach with an explanatory scope that which
sought to answer the question: Do shareholders corporate governance practices and family
control influence financial performance on businesses? 104 public companies were
analyzed and 36.5% of them were identified as family businesses, data were used from
National Registry of Values and Issuers, which also responded the country Code 'survey of
Colombia in the period 2008 to 2014. Data was processed with Student's t test and Random
Effects analysis as a panel data technique. Results shown that family and non-family
businesses had significant differences in ownership governance practices, but no
significant relationship were identified between corporate governance practices of
shareholders or family control with financial performance. The theoretical contribution to
the areas of corporate governance and family business was to opening a new scenario for
the study of ownership governance; the practical contribution was giving rise to the design
of a model of practices for shareholders, where they develop a more active role in terms of
capital and strategy decisions that exceeded the decision limits of the Board of Directors;
Finally, a contribution in public policy was created by supporting the need to highlight
corporate governance practices at the owners level, with models that differentiate Family
Business and others. / La propiedad era generalmente un sistema implícito en la dinámica de la gestión de
la empresa, pero merecía más atención que un control periódico en la asamblea general
anual de accionistas. Se requería el empoderamiento de los propietarios dada la magnitud
de las decisiones tomadas en términos de capital y propósito comercial, y no solo delegarlo
en la Junta o el CEO. A pesar de la relevancia del tema, se identificó una brecha en la
literatura de gobierno corporativo de la empresa familiar desde la dimensión de propiedad.
Este estudio longitudinal utilizó un enfoque cuantitativo con un alcance explicativo que
buscaba responder a la pregunta: ¿Las prácticas de gobierno corporativo de los accionistas
y el control familiar influyen en el desempeño financiero de las empresas? Se analizaron
104 empresas públicas y el 36,5% de ellas se identificaron como empresas familiares, se
utilizaron datos del Registro Nacional de Valores y Emisores, que también respondió a la
encuesta del Código de país de Colombia en el período 2008 a 2014. Los datos se
procesaron con la prueba t de Student y análisis de efectos aleatorios como técnica de datos
de panel. Los resultados mostraron que las empresas familiares y no familiares tenían
diferencias significativas en las prácticas de gobierno de propiedad, pero no se
identificaron relaciones significativas entre las prácticas de gobierno corporativo de los
accionistas o el control familiar con el desempeño financiero. La contribución teórica a las
áreas de gobierno corporativo y empresa familiar fue abrir un nuevo escenario para el
estudio del gobierno de propiedad; la contribución práctica fue dar lugar al diseño de un
modelo de prácticas para los accionistas, donde desarrollen un papel más activo en
términos de decisiones de capital y estrategia que exceden los límites de decisión de la
Junta de Directiva; Finalmente, se creó una contribución en las políticas públicas al apoyar
la necesidad de resaltar las prácticas de gobierno corporativo a nivel de los propietarios,
con modelos que diferencien a las empresas familiares y otras.
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Gobierno Corporativo: La Falta de Transparencia en las Sociedades Anónimas Cerradas (S.A.C.) sin directorio, administrada por el accionista mayoritarioGonzales Pozzi, Martin 19 January 2022 (has links)
Este trabajo de investigación tiene como finalidad exponer la problemática generada por la falta de transparencia en la administración de una sociedad o empresa, que no cuenta con directorio, por parte del accionista mayoritario, quien a consecuencia de ella ejerce la Gerencia General de manera caprichosa, sin respetar los acuerdos establecidos con los demás integrantes de la sociedad (accionista minoritario, administradores, trabajadores), y muchas veces en beneficio propio sin considerar los objetivos de la sociedad y la de sus miembros.
Asimismo, la importancia del fortalecimiento del Gobierno Corporativo a través del establecimiento de una política de “transparencia corporativa” para evitar y contrarrestar el poder del accionista mayoritario, junto a la necesidad de establecer nuevas herramientas o mecanismo dentro del Estatuto Social que coadyuven a que la sociedad o empresa sea administrada con un mayor profesionalismo y objetividad, y el cumplimiento de sus fines
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Los estándares del buen gobierno corporativo como alternativa para la prevención de la corrupción corporativaVega Carrasco, Gian Carlo 03 December 2019 (has links)
La corrupción es un problema que afecta seriamente, las expectativas de desarrollo de
un país. La falta de institucionalidad, la inseguridad jurídica y la carencia de valores
éticos, generan que algunas Corporaciones recurran al soborno o las prebendas, como
una solución rápida a su problema; estas deficiencias pueden ser corregidas, mediante
el uso de la gobernanza, entidad como un instrumento para la prevención y la mejora
institucional.
Los gobiernos, hacen esfuerzos para mejorar la regulación y prevenir la corrupción; pero
sin el apoyo del sector privado, los esfuerzos no serán suficientes. Para poder obtener
resultados, es prioritario que las Corporaciones, se involucren en los esfuerzos para la
lucha contra la corrupción; ante esta necesidad, las practicas del Buen Gobierno
Corporativo, aparecen como una alternativa viable y eficiente.
El presente trabajo de investigación busca identificar, cuáles han sido las buenas
prácticas corporativas, que han ayudado a prevenir la corrupción con el objetivo de
dilucidar, ¿Cómo podemos aprovechar la experiencia en el Buen Gobierno Corporativo
en la lucha contra la corrupción? / Trabajo de investigación
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Propuesta de un índice de integridad corporativaNue Chávez, Carlos Alberto, Santa Cruz, Claudia Quijano, Rodríguez Rojas, Diana Liz, Cardoso Alencar, Ione 18 May 2021 (has links)
La presente investigación se desarrolla bajo una coyuntura global en la cual las
organizaciones públicas y privadas son duramente cuestionadas sobre su adecuado manejo y
problemas de corrupción. Este documento tiene por objetivo ampliar la visión actualmente
existente, proponiendo un modelo que sirva para la medición de un Índice de Integridad
Corporativa (IIC), el cual busca ir más allá del buen gobierno y la transparencia y que a su vez
pueda ser aplicado en cualquier sector empresarial. La propuesta del modelo para la medición del
Índice de Integridad Corporativa ha sido elaborada tomando como referencia la metodología ya
existente de Buen gobierno y Transparencia Corporativa; así como también, de algunos modelos
de Integridad Corporativa a nivel público y privado, que ya se empiezan a aplicar como solución
complementaria a la actual coyuntura en algunos países. Se identificó el alcance de los Sistemas
de Integridad Corporativa implementados en empresas que cotizan en bolsa, sus indicadores y se
verificó la confiabilidad del instrumento. La propuesta del modelo de medición del Índice de
Integridad Corporativa fue desarrollada en base a 6 Pilares conformados por 14 factores y 50
variables. Los seis pilares analizados son: (a) Visión Estratégica, (b) Gobierno Corporativo, (c)
Cultura Organizacional, (d) Información Accesible, (e) Stakeholders y (f) Sistema de Integridad.
La vadilación del modelo propuesto se realizó por medio de una encuesta a las siguientes
empresas: AKD International, Banco Fortaleza de Bolivia, Roche Farma (Perú), Aurex S.A.,
Agrobanco y Bancompartir. / This research was developed under a global situation in which public and private
organizations are severely questioned about their proper management and anti-corruption
practices. The systems currently found in the companies cover specifically transparency aspects
of the operations but they don’t necessarily emphasize on the quality of those information in
terms of actively combat and prevent corruption. Therefore, the objective of this document is to
propose a model that can be used to measure the corporate integrity, obtaining the Corporate
Integrity Index (IIC), which seeks to go beyond the good governance and transparency and could
be applied for any industrial or commercial sector. To this end, the proposed model for the
Corporate Integrity Index was prepared taking as a reference the methodology of the already
existing systems of good governance and transparency; as well as some models of corporate
integrity for the public and private sector, which are already beginning to be applied as a
complementary solution to the current situation in some countries. This model identified the
scope of the Corporate Integrity Systems implemented in stock market companies, and also it
identified adequate indexes and verified the reliability of the instrument. The model was
developed in 6 dimensions divided in 14 factors and 50 variables. The six dimensions analyzed
are: (a) Strategic Vision, (b) Corporate Governance, (c) Organizational Culture, (d) Accesible
Information, (e) Stakeholders, and (f) Integrity System. Information to desing the model was
obtained through a survey of the following companies: AKD International, Banco Fortaleza de
Bolivia, Roche Farma (Peru), Agrobanco, Aurex SA, Bancompartir.
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