Stresshantering genom emotionellt närmande tros kunna sänka upplevd stress. Studiens syfte var att undersöka om emotionellt närmande kan bidra till minskad generell och coronarelaterad stress samt relevanta bakgrundsvariablers relation till emotionellt närmande bland högskolestudenter. Nittionio studenter, varav 82 kvinnor, deltog i en webbenkät. Indexerade variabler var Perceived Stress Scale 10, Coping Through Emotional Approach Scale, Brief COPE och ett egenkonstruerat index för coronarelaterad stress. Ålder, positiv omtolkning och coronarelaterad stress predicerade generell stress. Hög användning av emotionellt närmande bidrog inte till minskad generell eller coronarelaterad stress. Deltagarna som hade pågående behandling för sin psykiska hälsa använde mer emotionellt närmande än deltagare som har eller inte har gått i behandling. Slutsatserna drogs att emotionellt närmande inte verkar ha någon tydlig koppling till stress samt att högre användning av emotionellt närmande bland de som hade pågående behandling tros återspegla ett större behov av att bearbeta och uttrycka emotioner.

This study examined Stanislavski's system as it was explained in his three books, An Actor Prepares, Building A Character, and Creating A Character. The study then examined the applicability of the Stanislavski System to the theaters of Bertolt Brecht and Absurdist theatre as represented by Harold Pinter and Samuel Beckett.

Bakgrund: Överflyttningar mellan intensivvårdsavdelningar kan leda till negativa konsekvenser för patienten så som minskad patientsäkerhet och försämring under själva transporten med förlängd vårdtid som följd. När resurserna på en intensivvårdsavdelning överstigs kan det bli nödvändigt att överflytta patienter mellan intensivvårdsavdelningarna trots de kända riskerna. Syfte: Syftet med studien var att undersöka intensivvårdssjuksköterskors förhållningssätt till patientöverflyttningar på grund av resursbrist. Metod: En fokusgruppsintervju på en specialistintensivvårdsenhet i Mellansverige genomfördes. En induktiv kvalitativ innehållsanalys användes vid bearbetning av textmaterialet. Resultat: Intensivvårdssjuksköterskornas förhållningssätt kunde kategoriseras i tre domäner: yrkesroll, känslor samt rationell inställning. Dessa tre domäner utgjorde ett tema: Professionellt och känslomässigt förhållningssätt. Konklusion: Intensivvårdssjuksköterskorna har med hjälp av sin yrkeserfarenhet funnit både ett professionellt och känslomässigt förhållningssätt som hjälper dem att hantera etiska dilemman och moralisk stress vid patientöverflyttningar på grund av resursbrist. Intensivvårdssjuksköterskans professionella och känslomässiga förhållningssätt vid patientöverflyttningar på grund av resursbrist påverkas av deras yrkesroll, känslor och rationella inställning. / Background: Transfers between intensive care units can cause negative consequences for the patient, such as decreased patient safety and deterioration during the transport, which leads to a longer time of treatment. When the resources at an intensive care unit are exceeded it may be necessary to transfer patients between the units although the risks are known. Aim: The aim of this study was to examine the approach of critical care nurses towards patient transfers due to lack of resources. Method: Focus group interview at a special intensive care unit was conducted in Central Sweden. Six critical care nurses with at least two years’ experience were included in the study. An inductive qualitative contents analysis was used during material editing. Result: The critical care nurses approach was identified in three domains: profession, emotions and rational attitude. These three domains formed a theme: A professional and emotional approach. Conclusion: Critical care nurses have found with their professional experience a professional and emotional approach that helps them to manage ethical dilemmas and moral distress of patient transfers due to lack of resources. Critical care nurses’ ´professional and emotional approach of patient transfers due to lack of resources are led by their profession, emotions and rational attitude.