This Diploma thesis is focused on the assessment of environmental load of a bottle crown cork. The theoretical part describes the current global environmental problems and a chosen environmental legislation, which may also apply to engineering companies. In thesis is included the description of a various methodologies for assessing the environmental load, from which was a method LCA (product life cycle assessment) for solving the problem chosen. The thesis describes the crown cork and its production. In practical part is made the environmental load evaluation of this product. Three variants of the crown cork are selected, whose life cycles are simulated and analysed. The results of the variants are afterwards compared.

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EU:s ramdirektiv för vatten kom år 2000 och har som uppgift att förbättra vattenkvaliteten inom unionen. Direktivet är rättsligt bindande för medlemsstaterna och har målet att samtliga vattenförekomster i EU ska nå minst god status. I arbetet med vattenförvaltningen används begreppen statusklassificering, som är ett mått på rådande vattenkvalitet i vattenförekomsten, och miljökvalitetsnormer, som den vattenkvaliteten vattenförekomsten ska ha vid en viss tidpunkt. Statusklassificeringen består av ekologisk och kemisk status. Ekologisk status bedöms utifrån kvalitetsfaktorer (exempelvis växtplankton, näringsämnen), som bedöms av parametrar (exempelvis biovolym, total fosfor), och kemisk status utifrån EU bestämda gränsvärden för prioriterade ämnen. 2015 kom Weserdomen, som är ett förhandsavgörande från EU-domstolen om tolkning av ramdirektivet för vatten, rörande medlemsstaternas skyldighet att inte lämna tillstånd till projekt som orsakar en försämring av status eller äventyrar miljökvalitetsnormen samt innebörden att en försämring av status föreligger då en kvalitetsfaktor ändras en statusklass. Weserdomen har förändrat rättsläget för miljökvalitetsnormerna och har i Sverige skapat stora osäkerheter vid tillstånd och miljökonsekvensbeskrivning (MKB), med behov av att på sikt förändra lagstiftningen. Syftet med examensarbete är att studera hur Mark- och miljööverdomstolen hanterat Weserdomen vid prövning samt hur miljökvalitetsnormerna för ytvatten bör hanteras i MKB för projekt. För att undersöka detta genomfördes en litteraturstudie, en rättsfallsstudie av Mark- och miljööverdomstolens domar samt en studie av detaljnivån på redovisningen av miljökvalitetsnormerna i MKB för projekt. Litteraturstudien visar att Weserdomen innebär ett skärpt rättsläge för miljökvalitetsnormerna, att ekologisk status har fått samma rättsverkan som kemisk status samt att svensk lagstiftning behöver anpassas till det nya rättsläget. Rättsfallsstudien visade att miljökvalitetsnormerna fått en viktig roll i tillståndsprövning och att bedömning av påverkan ska göras utifrån kvalitetsfaktorer och har stor betydelse vid prövning. Utifrån studien över detaljnivån i MKB ställs större krav på redovisning av påverkan på kvalitetsfaktornivå. Dock finns utrymme att förbättra motiveringen av relevanta och icke-relevanta kvalitetsfaktorer. / The EU Water Framework Directive came in the year 2000 and its aim is to improve the water quality within the union. The directive is legally binding for all member states and sets out to achieve good status for Europe’s all water bodies. In the work of water management are the following two terms commonly used, the concept of status classification, a measure of the water quality in a water body, and Environmental Quality Standards (EQS), the time when a certain water quality should be reached. The status classification consists of ecological quality and chemical quality. Ecological quality is assessed based on quality factors (e.g. phytoplankton, nutrients), which are assessed based on parameters (e.g. biovolume, total phosphorus), and chemical quality is assessed from an EU-defined limit value. In 2015 came the Weser ruling, a preliminary ruling by the European Court of Justice regarding interpretations in the Water Framework Directive. The Court found that the member states are required to not give permission to a project that could cause a deterioration of status or jeopardize current environmental quality standard in a water body. Regarding the interpretation of when a “deterioration of status” occurs, the Court found that it occurs when a quality factor is lowered by one statues class. The Weser ruling has changed the legal situation around the environmental quality standards, which in Sweden has led to major uncertainties among authorizations and Environmental Impact Assessment (EIA). In Sweden, an adjustment of the law is considered needed. This master thesis main purpose is to study how the Land and Environment Court of Appeal has dealt with the Weser ruling in trial and how Environmental Quality Standards for surface water should be managed in EIA for projects. The thesis consists of a literature study, a study of cases in the Land and Environment Court of Appeal and a study of the presentation of Environmental Quality Standards in EIA in projects. The study shows that the Weser ruling leads to a stronger interpretation of the Environmental Quality Standards, gives the ecological statuses the same legal value as chemical statues and lead to a need for adaption of the Swedish legalization to the new legal position. The case study shows that Environmental Quality Standards plays an important role during trial and that the impact assessment should be done on at the level of quality factors and is of great importance for the trial. The study of presentation in EIA shows higher demands on impact assessment at the level of quality factors, but still has room for improved motivation of relevant and non-relevant quality factors.

L’identité écologique, ou le sens que l’on donne à notre relation avec la nature ainsi qu’avec les enjeux environnementaux, constitue une facette identitaire pour laquelle l’intérêt scientifique est grandissant, considérant la situation climatique actuelle. Dans un contexte de travail, il pourrait s’agir d’un motivateur puissant non seulement pour le choix d’emploi ou d’organisation, mais également pour mener les individus à poser des actions écologiques dans leur lieu de travail. Il s’agit donc d’un levier non négligeable dans la responsabilisation environnementale des entreprises. L’étude de l’identité écologique se montre prometteuse dans la compréhension de ce qui mène les individus à poser plus d’actions environnementales dans leur vie personnelle. Toutefois, la définition du concept d’identité écologique est multiple et son application dans un contexte de travail est limitée. Par ailleurs, les instruments mesurant l’identité écologique sont à l’image des définitions existantes et sont donc limités dans leur portée, notamment en ne considérant que les aspects individuels ou sociaux de cette facette identitaire. Le premier article de la thèse a pour objectif de clarifier et unifier la définition de l’identité écologique, en répertoriant ses aspects autant individuels que sociaux et en faisant émerger ses particularités dans le contexte du travail. Grâce à l’analyse de contenu de 12 entrevues conduites auprès de travailleurs et travailleuses au Québec, huit thèmes ont été dégagés, répartis en trois grandes catégories : (1) l’identité écologique individuelle, (2) L’identité écologique sociale, ainsi que (3) la centralité et la saillance de cette facette identitaire. Les résultats indiquent que des valeurs écologiques, un paradigme écocentriste et un désir de contact et de proximité avec la nature caractérisent les attributs individuels répertoriés. Pour ce qui est de l’identité sociale, les mécanismes d’affirmation, d’identification à des groupes à vocation environnementale, ainsi que les représentations sociales de l’environnementalisme constituent les thèmes principaux inventoriés. Enfin, en comparant l’identité écologique dans la vie personnelle et au travail, il apparaît que cette facette identitaire est généralement plus saillante dans la vie personnelle, facilitant le fait de poser des actions pour l’environnement dans ce contexte. Le niveau de centralité de l’identité écologique dépendrait également de potentiels conflits avec d’autres facettes identitaires, par exemple celle associée à notre rôle au travail. Le second article possède deux objectifs : valider un questionnaire d’identité écologique et mesurer son utilité dans la prédiction des comportements de citoyenneté organisationnelle pour l’environnement (CCOE), en lien avec les pratiques managériales environnementales et le soutien du superviseur pour l’environnement. Au niveau du premier objectif, une phase de validation initiale a permis de déterminer une structure en quatre facteurs à l’instrument d’identité écologique, grâce à des analyses factorielles exploratoires (n = 513). Une seconde étude de validation a permis de confirmer cette structure par l’entremise d’une modélisation par équations structurelles exploratoires (n = 584). Pour ce qui est du deuxième objectif de cet article, un modèle de médiation en série a été proposé pour déterminer l’effet médiateur du soutien du superviseur pour l’environnement et de l’identité écologique sur la relation entre les pratiques managériales environnementales et les CCOE. Les résultats obtenus appuient ce modèle. La présente thèse contribue aux connaissances sur l’identité écologique par une conceptualisation y rassemblant ses éléments individuels et sociaux, ainsi que du travail. La création et la validation d’un instrument de mesure de l’identité écologique, ainsi que le test de son pouvoir prédictif sur les CCOE sont autant d’étapes pouvant mener à l’étude empirique du concept d’identité écologique et à la compréhension des mécanismes favorisant les CCOE. / Environmental identity, or the meaning we give to our relationship with nature and environmental issues, is a facet of identity in which scientific interest is growing, given the current climatic situation. In a work context, it could be a powerful motivator not only for choosing a job or organization, but also for leading individuals to take ecological action in the workplace. It is therefore a significant lever for corporate environmental responsibility. Studies on environmental identity are showing promise in understanding what leads individuals to undertake more environmental actions in their personal lives. However, the definition of the concept of environmental identity is multifaceted and its application in a work context is limited. Furthermore, the instruments used to measure environmental identity reflect existing definitions and are therefore limited in scope, particularly by only considering the individual or social aspects of this identity facet. The first article of the thesis aims to clarify and unify the definition of environmental identity, listing its individual and social aspects while highlighting its particularities in the context of work. Through a content analysis of 12 interviews with workers in Quebec, eight themes emerged regarding the content of environmenral identity, divided into three main categories: (1) individual environmental identity, (2) social environmental identity, and (3) the centrality and salience of this identity facet. The results indicate that environmental values, an ecocentric paradigm and a desire for contact and proximity with nature characterize the individual attributes inventoried. In terms of social identity, mechanisms of affirmation, identification with environmentally oriented groups, and social representations of environmentalism are key. Finally, when comparing environmental identity in personal life and at work, it appears that this identity facet is generally more salient in personal life, making it easier to perform environmental actions in this context. The level of centrality of environmental identity also depends on potential conflicts with other identity facets, such as that associated with our role at work. The second article addresses the other two aims of the thesis: validating an environmental identity questionnaire and measuring its usefulness in predicting organizational citizenship behaviors for the environment (OCBEs), in relation to environmental managerial practices and supervisor support for the environment. Regarding the first objective, two validation phases were carried out. The first determined a four-factor structure for the environmental identity instrument using exploratory factor analysis (n = 513). A second validation study confirmed this structure through exploratory structural equation modelling (n = 584). Regarding the second objective of this article, a serial mediation model was proposed to determine the mediating effect of supervisor support for the environment and environmental identity on the relationship between environmental managerial practices and OCBEs. The results obtained support this model. This thesis contributes to the body of knowledge on environmental identity by conceptualizing its individual and social elements, as well as work. The creation and validation of an instrument for measuring environmental identity, as well as the test of its predictive power on OCBEs, constitute steps that can lead to the empirical study of the concept of environmental identity and the understanding of the mechanisms promoting OCBEs.