En el marc de la nova Societat de la Informació i el Coneixement aquesta Tesi pretén aportar verificació empírica a la Teoria de Gestió del Coneixement i reflexió teòrica per a millorar la seva pràctica. Partirem com a Hipòtesi Principal de la creença que el desenvolupament del Coneixement Propi ("firm specific knowledge" a la literatura acadèmica) contribueix a aportar avantatges competitius sostenibles en el tems a les organitzacions. Amb aquest objectiu utilitzarem els resultats de 3 Estudis sobre Gestió del Coneixement i Competitivitat fets al llarg d'una dècada (2001, 2005, 2009). Mentre observem clares evidències de formació d'un Coneixement Propi en els mecanismes d'Aprenentatge de l'organització, poc d'això s'observa a les Pràctiques de Gestió del Coneixement que, de fet, haurien de servir per a potenciar-lo Aquest fet explicaria la important discrepància entre dos aspectes clau del que les empreses consideren, al ser interrogades a través de l'enquesta, vers el Coneixement (valors 4+5 escala de Likert): - La importància del Coneixement com Activo Estratègic - 93,6%. - L'adequada Gestió del Coneixement a la seva empresa - 16,5% El Coneixement és molt important però no es gestiona bé. / En el marco de la nueva Sociedad de la Información y el Conocimiento esta Tesis pretende aportar verificación empírica a la Teoría de Gestión del Conocimiento y reflexión teórica para mejorar su práctica. Partiremos como Hipótesis Principal de la creencia que el desarrollo del Conocimiento Propio ("firm specific knowledge" en la literatura académica) contribuye a aportar ventajas competitivas sostenibles en el tiempo a las organizaciones. Para este fin usaremos los resultados de 3 Estudios sobre Gestión del Conocimiento y Competitividad realizados a lo largo de una década (2001, 2005, 2009). Mientras se observan claras evidencias de formación de un Conocimiento Propio en los mecanismos de Aprendizaje organizacional, poco de ello se observa en las Prácticas de Gestión del Conocimiento que, de hecho, deberían servir para potenciarlo. Este hecho explicaría la importante discrepancia entre dos aspectos clave de lo que las empresas consideran, al ser interpeladas a través del cuestionario, acerca del Conocimiento (valores 4+5 escala de Likert): - La importancia del Conocimiento como Activo Estratégico - 93,6%. - La adecuada Gestión del Conocimiento en su empresa - 16,5%. El Conocimiento es muy importante pero no se gestiona bien. / In the context of the modern Information and Knowledge Society, this Dissertation aims to provide an empirical basis for the Theory of Knowledge Management as well as theoretical observations to improve it in practice. Our starting Working Hypothesis was the belief that the development of Firm-Specific Knowledge (as it is known in the academic literature) provides firms with sustainable competitive advantages. We used the findings of three studies on Knowledge and Competitiveness Management carried out over the course of a decade (2001, 2005, 2009). While there is clear evidence of Firm-Specific Knowledge building through organizational Learning mechanisms, very little of it is observable in Knowledge Management Practices ¿ which should, in reality, be maximizing its potential. This would explain the significant discrepancy between two key aspects in companies regard Knowledge, as tested by the questionnaire: - The importance of Knowledge as a Strategic Asset - 93.6%. - The adequate Management of Knowledge by the firm - 16.5%. Knowledge is very important but is not properly managed.

Un dels motius principals que tenen els usuaris de les xarxes socials en línia (XSL) per mantenir un perfil en aquestes xarxes és la presentació de la seva identitat (Nadkami & Hofmann, 2012). A causa del control que possibiliten les XSL en la creació i el manteniment del perfil de presentació (Walther, 2007), alguns usuaris manipulen estratègicament la seva identitat i projecten aspectes idealitzats per tal d’obtenir una major acceptació social i augmentar el seu benestar psicològic (Michikyan, Dennis, & Subrahmanyam, 2014). Algunes d’aquestes característiques corresponen a estereotips de gènere tradicionals, per exemple l’expressivitat i l’atractiu en les dones i la instrumentalitat en els homes (Haferkamp, Eilmer, Papadakis, & Kruck, 2012; Manago Graham, Greenfield, & Salimkhan, 2008). L’objectiu és conèixer si hi ha diferències entre la manera com els usuaris de Facebook perceben que es presenten en el l’entorn cara a cara (jo) i a Facebook (jo Facebook), i avaluar també el grau de relació que tenen les seves presentacions amb el seu jo ideal (com els agradaria ser) tant en termes d’estereotips masculins i femenins tradicionals com en termes de personalitat. També es vol avaluar quina és la relació d’una presentació d’acord amb els estereotips de gènere tradicionals amb el benestar psicològic. Un total de 254 joves (187 dones) van contestar un qüestionari de dades sociodemogràfiques bàsiques, una escala d’estereotips de gènere tradicionals creada ad hoc, la versió espanyola del Ten Item Personality Inventory (TIPI) de Renau, Oberst, Gosling, Rusiñol, & Chamarro, 2013) i les escales de benestar psicològic de Ryff (Van Dierendonck et al., 2006). Els participants creuen que es presenten de manera similar, per la qual cosa no hi ha grans diferències en la manera com homes i dones es presenten en aquestes XSL. Així mateix, els participants no perceben grans diferències entre la manera com es presenten en l’entorn cara a cara i la manera com es presenten a Facebook, per tant, la seva presentació a Facebook no representa una idealització. Els trets corresponents a la masculinitat tradicional són els més desitjats i més vinculats al benestar psicològic. Les dades il·lustren que les XSL han esdevingut un entorn normalitzat on hi ha una extensió de les interaccions socials que tenen lloc en l’entorn cara a cara; a més, atès que homes i dones tenen cada dia un rol més igualitari, les diferències tradicionals entre tots dos han anat neutralitzant-se. / Uno de los motivos principales que tienen los usuarios de las redes sociales en línea (RSL) para mantener un perfil en ellas es la presentación de su identidad (Nadkami & Hofmann, 2012). Debido al control que posibilitan las RSL en la creación y el mantenimiento del perfil de presentación (Walther, 2007), algunos usuarios manipulan estratégicamente su identidad y proyectan aspectos idealizados para obtener una mayor aceptación social y aumentar su bienestar psicológico (Michikyan, Dennis, & Subrahmanyam, 2014). Algunas de estas características corresponden a estereotipos de género tradicionales, por ejemplo la expresividad y el atractivo en las mujeres y la instrumentalidad en los hombres (Haferkamp, Eilmer, Papadakis, & Kruck, 2012; Manager Graham, Greenfield, & Salimkhan, 2008). El objetivo es conocer si existen diferencias entre cómo los usuarios de Facebook perciben presentarse en el entorno cara a cara (yo) y en Facebook (yo Facebook), y evaluar también el grado de relación que tienen sus presentaciones con su yo ideal (como les gustaría ser) tanto en términos de estereotipos masculinos y femeninos tradicionales como en términos de personalidad. También se quiere evaluar cuál es la relación de una presentación de acuerdo con los estereotipos de género tradicionales con el bienestar psicológico. Un total de 254 jóvenes (187 mujeres) contestaron un cuestionario de datos sociodemográficos básicos, una escala de estereotipos de género tradicionales creada ad hoc, la versión española del Ten Item Personality Inventory (TIPI) de Renau, Oberst, Gosling, Rusiñol y Chamarro (2013) y las escalas de bienestar psicológico de Ryff (Van Dierendonck et al., 2006). Los participantes creen presentarse de manera similar, por lo que no hay grandes diferencias entre cómo hombres y mujeres se presentan en estas RSL. Asimismo, los participantes no perciben grandes diferencias entre la forma en que se presentan en el entorno cara a cara y la forma en que la se presentan en Facebook, por lo tanto, su presentación en Facebook no representa una idealización. Los rasgos correspondientes a la masculinidad tradicional son los más deseados y los más vinculados al bienestar psicológico. Los datos muestran que las RSL se han convertido en un entorno normalizado en el que existe una extensión de las interacciones sociales que tienen lugar en el entorno cara a cara; además, dado que hombres y mujeres tienen cada día un rol más igualitario, las diferencias tradicionales entre los dos se han ido neutralizando. / One of the main reasons for the users of online social networks (OSN) to maintain a profile on them is the presentation of their identity (Nadkami & Hofmann, 2012). Due to the control enabled by the OSN in the creation and maintenance of the presentation profile (Walther, 2007), members may strategically manipulate (strategically) their identity and project idealized aspects to perceive a greater social acceptance and increase their psychological well-being (Michikyan, Dennis, & Subrahmanyam, 2014). Some of these features correspond to traditional gender stereotypes, such expressiveness and attractiveness in women and instrumentality in men (Haferkamp, Eilmer, Papadakis, & Kruck, 2012; Graham Manager, Greenfield, & Salimkhan, 2008). The goal of this study is to determine whether there are differences between how Facebook users perceive their presentation in the face-to-face environment (self) and on Facebook (self-Facebook) and also assess the degree of relationship between their presentations with an ideal self (as they would like to be) both in terms of traditional male and female stereotypes and in terms of personality. In addition, the relationship of a presentation according to traditional gender stereotypes with psychological well-being is studied. A total of 254 young people (187 women) completed a questionnaire of basic demographic data, a scale of traditional gender stereotypes created ad hoc, the Spanish version of the Ten Item Personality Inventory (TIPI) of Renau, Oberst, Gosling, Rusiñol and Chamarro ( 2013) and the Ryff scales of psychological well- being (Van Dierendonck et al., 2006). Participants believe they project a similar presentation, so there are no major differences between how men and women are presented in this OSN. In addition, participants do not perceive significant differences between the ways they present themselves in the face-to-face environment and how they appear on Facebook, therefore, its presentation in Facebook does not represent an idealization. The traits related to traditional masculinity are the most desirable and the most related to psychological well-being. The data show that the OSN have become a standardized environment in which there is an extension of social interactions that occur in the face-to-face context; moreover, since men and women roles are becoming more and more equal, the traditional differences between them have been neutralized.

El objetivo de la investigación consiste en analizar el proceso de gentrificación y sus implicaciones socio-espaciales en el Casc Antic de Barcelona. La metodología que se utilizó consistió en métodos y técnicas de investigación cualitativas y cuantitativas. La tesis se divide en 8 partes. El capítulo primero aborda, en el contexto del urbanismo neoliberal, el estado de la cuestión de la gentrificación y sus efectos como el desplazamiento. El segundo apartado presenta la metodología empleada. El tercer capítulo sitúa al Casc Antic y revisa los principales planes urbanísticos que lo implicaron con la intención de comprender su estado actual. El capítulo cuarto examina las principales transformaciones socio-demográficas del Casc Antic entre 1991 a 2011. El quinto apartado explora las mutaciones comerciales que ha experimentado el barrio a partir de las reformas urbanísticas. La sexta sección aborda la producción y gestión del espacio público en Ciutat Vella, teniendo efectos excluyentes para los menos favorecidos. El séptimo capítulo estudia la utilización de la cultura como instrumento de cambio urbano y social en el sector estudiado. Para concluir, se presentan las reflexiones finales, planteamientos y posibles líneas de investigación. / The objective of the present research is to analyze the process of gentrification and its territorial implications in the district of Casc Antic of Barcelona. The adopted methodology consisted in a combination of qualitative and quantitative research techniques. The thesis is divided into 8 chapters. The first one analyzes the concept of gentrification and its relationship to neoliberal urbanism. The second discusses the methodology applied in the research. The third goes through the history of the urban planning of the Casc Antic. The fourth examines the demographic changes in the target area. The fifth analyzes the commercial transformations in the neighborhood and their relationship to gentrification. The sixth addresses the management, regulation and privatization of public space in Ciutat Vella. The seventh explores culture as a tool for urban regeneration. Finally, we offer a series of final reflections, and some suggestions for future research.

Pendent

Esta investigación parte de la perspectiva analítica de los estudios sobre el cambio y la continuidad de las políticas públicas, poniendo como foco el ámbito de las políticas sociales. Se analiza el cambio en la orientación de las políticas sociales y su vinculación con la construcción de Sistemas de Protección Social en América Latina, considerando el caso chileno en particular, y el desarrollo de los discursos políticos en torno al cambio de orientación de las políticas. El análisis de este cambio se realizó por medio del policy frames analysis, utilizando como metodología la Teoría Fundamentada (Grounded Theory) aplicada en el estudio de casos. La convergencia metodológica entre las perspectivas constructivistas de análisis de políticas públicas y el estudio de casos, permitieron comprender la dimensión simbólica de las políticas públicas y las visiones de los actores y los procesos de conflicto y negociación de frames presentes en el cambio de políticas. Ello sin dejar de abordar factores contextuales, indispensables al contemplar estudios de caso. Los resultados de la investigación mostraron que se constituyen tres diferentes marcos interpretativos: uno principal (con una “visión mixta”, que combina Estado y mercado); otro complementario (con una “visión de mercado”); y finalmente uno alternativo (con una “visión centrada en el Estado”) en conflicto en función principalmente del rol del Estado y del mercado, del enfoque de derechos, de las estrategias de focalización o universalización y de la forma de entender los problemas públicos de pobreza y desigualdad. Se estableció la existencia de un conflicto de marcos interpretativos entre un polo que hemos llamado ‘cambio-bienestarista’ (marco interpretativo alternativo), con mayor rol del Estado y el gasto social, garantizando derechos, y un polo ‘continuista-neoliberal’ (marco interpretativo complementario) con predominio del mercado y mínimos sociales. El marco interpretativo principal ‘reformista-universalizador’, integra componentes de ambos, aunque con elementos más próximos al primero al enfatizar la introducción de derechos sociales. Se caracterizaron las tensiones y puntos de negociación y conflicto entre las comunidades interpretativas, estableciendo las principales dimensiones del cambio de políticas. Esta tesis busca aportar a la discusión sobre la actual situación de cambio de las políticas sociales y la tensión entre sus orientaciones, a partir de la reconstrucción de las tres visiones sobre las políticas sociales realizadas con el análisis de policy frames. El análisis de las políticas sociales en el caso chileno ilustra un particular proceso de cambio en América Latina desde el predominio de las políticas neoliberales derivadas del Consenso de Washington hacia políticas que amplían el derecho a la protección social, develando las luces, sombras y áreas grises de un proceso de cambio en evolución. Así el caso de estudio se inserta en un debate más global sobre el proceso de cambio de las políticas sociales en América Latina. Por otra parte, esta tesis explora una línea analítica de escasa investigación en América Latina, referida a la explicación sobre por qué cambian las políticas y qué elementos de continuidad sostienen. Ello desde una perspectiva que incorpora el análisis de la dimensión simbólica de las políticas y la relevancia de las ideas, valores y visiones en la conformación de problemas y soluciones. La introducción del policy frames analysis permite desvelar las orientaciones de los actores relevantes en el proceso decisional de las políticas públicas, y en este caso, de las políticas sociales. / This research stars from the analytical perspective on the change and continuity of public policies, placing the focus in the field of social policy. It is analyzed the change in the orientation of the social policy and its relationship to the construction of the Social Protection System in Latin America, considering the particular case of Chile, and the development of political discourses around change of policy direction. The analysis of this change was made through policy analysis frames, using grounded theory applied to case study as methodology. The methodology convergence between the constructivist perspective of public policy analysis and case study, allowed the comprehension of the symbolic dimension of the public policies and the visions of the actors and the process of conflict and negotiation of frames involved in the change of policies. The results of the investigation shown the construction of three different interpretive frames: one main frame (with a “mixed vision”, that combines State and market); another complementary one (with a “market vision”); and finally an alternative one (with a “State centered vision”) depending mainly in the conflicting role of the State and the market, the rights approach, the strategies of focalization or universalization and the way of understanding the public problems of poverty an inequity. It has been established the existence of a conflict of interpretative frames between a pole that we have called “welfarist-change” (alternative interpretative frame), with a mayor role of the state and the social spending, granting rights, and a pole “continuist-neoliberal” (complementary interpretative frame) with a predominance of the market and with social minimums. The main interpretative frame “reformist-universalist”, integrates components of both frames, even thou it presents elements more closely related to the first, emphasizing the introduction of social rights. It has been characterized the main tensions y points of negotiation and conflict among the interpretative communities, establishing the main dimension in the change of policies. This thesis seeks to contribute to the discussion on the current situation of social policy change and the tension between their orientations, from the reconstruction of the three views on social policies undertaken with policy analysis frames. The analysis of social policies in the Chilean case illustrates a particular process of change in Latin America since the predominance of meoliberal policies derived from the Washington Consensus towards policies that expand the right to social protection, revealing the lights, shadows and gray areas of a process of change in evolution. This case study is embedded in a more comprehensive discussion on the process of social policy change in Latin America. Moreover, this thesis explores a line of little analytical research in Latin America, based on the explanation of why policies change and what elements of continuity hold. This, from a perspective, that incorporates the analysis of the symbolic dimension of policies and the relevance of ideas, values and visions in the conformation of problems and solutions. The introduction of the policy frames analysis, allows revealing the orientations of the relevant actors in the decisional process of the public policies and in this case, of the social policies.

El actual sistema agroalimentario (SAA) impacta de manera cotidiana sobre el modo en que se producen, distribuyen y consumen alimentos. En este contexto, una de las tendencias de cambio más relevantes es la concentración (de poder de decisión, de valor añadido) en el eslabón de la gran distribución. Los supermercados y grandes superficies son los actores protagonistas de un sistema supermercadista que, paralelamente, produce una dinámica de desempoderamiento de los extremos productivo y de consumo en la cadena agroalimentaria. Como reacción a esta realidad se han detonado reivindicaciones que apelan a una democratización del sistema agroalimentario, así como experiencias prácticas que representan una voluntad de emancipación del sistema dominante. En la literatura, el concepto de redes alimentarias alternativas (RAA) engloba experiencias muy diversas que se alejan, con menos o más intensidad, del SAA dominante. En este contexto, la soberanía alimentaria (SbA) es el referente de proyectos y propuestas que se articulan a partir de una repolitización del hecho alimentario. En esta tesis me pregunto qué se entiende por alternativo en las llamadas redes alimentarias alternativas con el objetivo de revisar nociones clásicas y proponer nuevas tipologías en el caso concreto de Cataluña. Dentro de las RAA con vocación transformadora, la soberanía alimentaria aparece como un referente teórico y práctico. A partir de esta hipótesis, me propongo indagar en la diversidad de discursos alrededor de la soberanía alimentaria en el seno del movimiento agroalimentario transformador catalán. Entendida como una propuesta de transformación social en el ámbito agroalimentario, me interesa conocer la diversidad conceptual y estratégica que entraña la SbA, como referente compartido por los miembros del movimiento. Esta problematización local del concepto es relevante porque permite identificar limitaciones y posibilidades para el avance de la propuesta de SbA, esto es, para el avance de la transformación social en el ámbito agroalimentario. / The current agrifood system (AFS) has daily impacts on the way food is produced, distributed and consumed. One of the most relevant trends in this context is concentration (i.e. of decision-making power, of added value) in the supply chain link. Supermarkets are the leading actors of a process referred to as wallmartization which, in parallel, disempowers the production and consumption extremes of the agrifood chain. This reality has triggered demands that claim for the democratization of the agrifood system, as well as practical experiences that represent a will of emancipation from the dominant system. In the literature the concept of alternative food networks (AFNs) comprises very diverse experiences which more or less intensely move away from the dominant AFS. In this context, food sovereignty (FSv) is the pacesetter of projects and proposals based on a repolitization of the food issue. In this thesis I explore what is understood by alternative within the so-called alternative food networks. The aim is to review classical notions of AFNs and propose new typologies for the specific case of Catalonia. Food sovereignty is a practical and theoretical pacesetter for AFNs with a transformative goal. From this hypothesis I intend to explore the diversity of discourses around food sovereignty within the Catalan transformative agrifood movement. Understood as a proposal of social transformation in the agrifood field, I am interested in achieving a better knowledge of the conceptual and strategic diversity implied by FSv as a shared pacesetter for the members of the related movement. Local problematization of the concept is relevant because it allows for the identification of the limitations and possibilities for the progress of FSv, and thus for the progress of social transformation in the agrifood field.

Este estudio pretende analizar los avances en la práctica de las enfermeras mediante el análisis de las tareas, la visión que tienen los profesionales y las elites de la profesión y finalmente analizar si existen estrategias de futuro pertinentes a las nuevas tendencias que nos permitan seguir avanzando en un nuevo enfoque de la profesión. Estas nuevas tendencias vienen enmarcadas por los cambios en la estructura social, el envejecimiento de la población, la crisis económica, los flujos migratorios, las preocupaciones sanitarias, los cambios en los sistemas de salud con la consiguiente contención en los gastos sanitarios. El avance científico y tecnológico y su influencia en las profesiones y, finalmente, la construcción de la profesión enfermera y su coexistencia con las tareas de otros profesionales. En este escenario donde la enfermería se enfrenta a su gran reto, crecer como profesión o desaparecer como tal. Según la revisión bibliográfica realizada, políticos, agentes sociales, elites profesionales, le auguran un buen futuro, lo que no ocurre con los profesionales que se autodenominan de base. Éstos tienen una visión pesimista sobre su formación, su práctica y su futuro. La construcción de una cultura profesional puede hacerse utilizando varias orientaciones, desde la importancia de modelos teóricos y tecnológicos avanzados de otras experiencias como pueden ser en este caso los modelos de enfermería de los EEUU y Canadá, Buxó i Rey (1994) apunta que no basta emular ideas nuevas sino que hay que elaborar adopciones innovadoras. La adopción innovadora se construye sobre la base de la combinación de la lógica y la intuición, conocimiento y acción, razón y pasión, ética y estética, es decir, sobre un mejor conocimiento de nuestros pensamientos y acciones. El análisis de las investigaciones realizadas podrían sugerir según Torra i Bou (1995) que la Enfermería es una disciplina que va construyendo su cuerpo de conocimientos propio en base a la interpretación de la realidad que la rodea. El análisis de las tareas, su evolución, nos orientará sobre las competencias presentes y la capacidad del colectivo para afrontar los retos del siglo XXI. Con los resultados de este trabajo se aspira a contribuir en la definición de las tareas, su avance, el pensamiento de sus líderes sobre formación y estrategias de inserción en los sistemas profesionales. / The aim of this study is to analyze the advances in the nursing practice by means of task analysis and the vision of professionals and elites, and ultimately through the analysis of future strategies adequate to new trends, that will allow the development of a new approach of the profession. New trends are framed by changes in social structure, population ageing, economic crisis, migration flows, ecologic concerns, social inequalities, etc.; systems and policies of health organizations, changes in health systems, with the concurrent shortage in healthcare expenses; scientific and technologic advances and their impact in professions and, finally, the building of the nursing profession and its co-existence with other professionals' tasks.It is in this background where Nursing practice faces its biggest challenge: to grow as a profession or fade away as such. According to bibliography review, politicians, social agents, professional elites preview a bright future, while that is not the case of professionals self defined as "baseline", who give a pessimistic description of its training, practice and future.The building of a professional culture can be made by using several perspectives, like import of advanced theoretical and technological models from other experiences, as USA and Canadian nursing models. Buxó I Rey (1994) points out that emulating new ideas is not enough; it is necessary to elaborate new approaches. The new approach is based in the combination of logic and intuition, knowledge and action, reason and passion, ethics and esthetics, that is, in a better knowledge of our thoughts and actions.Following Torra I Bou (1995), the analysis of research suggests Nursing is a discipline that is building its own body of knowledge by interpreting the surrounding reality. Its task analysis and evolution will guide us on existing competencies and capacities to face the challenges of 21st century.Outcomes of this work aim to contribute to task definition and development, leaders' ideas about training, and strategies to be included in professional systems.

Les empreses familiars juguen un paper important en el desenvolupament econòmic i social dels països i regions, intervenint en l’enfortiment de la base industrial i la generació de llocs de treball. Això no és sorprenent, ja que l'empresa familiar és el tipus més comú d’empresa en tots els països occidentals. Des de la dècada de 2000, l'acadèmia ha intensificant la investigació i l'interès en l'estudi d'aquest fenomen. Donada la seva complexitat conceptual en la definició, en aquesta tesi, l’empresa familiar s'identifica a partir de tres dimensions proposades per Litz (1995): la propietat, la gestió, i la intenció de la família en el desenvolupament de l'empresa familiar. En aquest sentit, els avenços en el camp ha estat notable en termes de la definició de l'empresa familiar, l'estratègia, la gestió, la successió familiar o la relació entre la família i l'empresa. No obstant això, poques investigacions han estudiat la influència dels factors socioculturals en la creació d'empreses familiars. L'objectiu d'aquesta investigació és identificar i analitzar els principals factors que influeixen en la creació d'empreses familiars a Catalunya. Més concretament, l'estudi se centrarà en els factors de l’entorn relacionats amb les institucions culturals o informals d'acord amb la perspectiva institucional (North, 1990 i 2005). També es desenvoluparà una comparació entre els factors que afecten la creació d'empreses familiars i les no familiars. Per tant, els objectius específics de la investigació són els següents: (OE1) per proposar un marc conceptual sobre el paper dels factors de l’entorn s en la creació d'empreses familiars, en el qual s'adopta un enfocament econòmic institucional (capítol 2); (OE2) Explorar qualitativament la influència de certs factors informals (procés socialització, xarxes socials, models de referència i actituds) en la creació d'empreses familiars a Catalunya (capítols 3 i 4); i (OE3) explorar quantitativament el paper de certs factors informals (procés socialització, xarxes socials, models de referència i actituds) en la creació d'empreses familiars a Catalunya (Capítol 5 i el capítol 6). Per tal d'assolir aquests objectius i amb base en una extensa revisió de la literatura sobre les dimensions socioculturals (factors informals) que participen en la creació de l'empresa familiar a Catalunya, la tesi adopta enfocaments metodològics qualitatius i quantitatius combinats. Pel que fa a la fase qualitativa, les dimensions socioculturals que operen a la creació de sis empreses catalanes (2 noves empreses familiars, 2 empreses familiars establertes i 2 empreses no familiars) es van analitzar en profunditat. Quant a la metodologia quantitativa, es va analitzar l'impacte de les condicions socioculturals (factors informals) en la creació de 350 empreses catalanes (213 empreses familiars i 137 empreses no familiars) utilitzant una regressió logística i models d'equacions estructurals. Els principals resultats destaquen la importància del paper dels factors socioculturals en la creació d'empreses familiars. Específicament s’identifiquen quatre factors institucionals que intervenen en el procés de creació d'empreses familiars: procés de socialització, les xarxes socials, models de referència i les actituds emprenedores. Aquests factors tenen major efecte en les empreses familiars que en les no familiars. A més, les xarxes socials són el factor més important. Aquesta investigació avança la literatura mitjançant l'aplicació de l'economia institucional com un marc conceptual adequat per a l'anàlisi de les condicions de l’entorn que influeixen en la creació d'empreses familiars. Des del punt de vista pràctic, la investigació podria ser útil per al disseny de polítiques de suport a la creació d'empreses familiars. / Family firms play an important role in economic and social development of countries and regions, strengthening the industrial base and generating jobs. That is not surprising because the family firm is the most common type of company in all western countries. Since the early 2000s, academia has intensifying the research and interest in the study of this phenomenon. Given its complexity, in this thesis, a family firm is identifies based on three dimensions proposed by Litz (1995): ownership, management, and intention of the family in developing the family business. In this sense, the progress in the field has been remarkable in terms of the definition of the family firm, strategy, management, business succession and the relationship between family and firm. However, few investigations have studied the influence of sociocultural factors on the creation of family firms. The objective of this research is to identify and analyze the main factors that influence the creation of family firms in Catalonia. More concretely, the study will focus on environmental factors related to cultural or informal institutions according to institutional approach (North, 1990 and 2005). Also a comparison among the factors that affect the creation of family firms and non-family firms will be developed. Thus, the specific objectives of the research are the following: (EO1) to propose a conceptual framework about the role of environmental factors in the creation of family firms adopting an institutional economic approach (Chapter 2); (EO2) To explore qualitatively the influence of certain informal factors (socialization, networks, role models, attitudes) in the creation of family firms in Catalonia (Chapter 3 and Chapter 4); and (EO3) to explore quantitatively the role of certain informal factors (socialization, networks, role models, attitudes) in the creation of family firms in Catalonia (Chapter 5 and Chapter 6). In order to achieve these objectives and based on an extensive literature review about the sociocultural dimensions (informal factors) involved in family firm creation in Catalonia, the thesis adopted a combined qualitative and quantitative methodological approaches. Regarding to the qualitative phase, the socio-cultural dimensions that operate in the creation of six Catalan firms (2 new family firms, 2 established family firms and 2 non-family firms) were analyzed in depth. Concerning the quantitative methodology, the impact of sociocultural conditions (informal factors) on the creation of 350 Catalonian firms (213 family firms and 137 non-family firms) was analyzed using a logistic regression and structural equation models. The main findings highlight the important role of sociocultural factors in the creation of family firms. Specifically we identify four institutional factors that are involved in the process of family firms creation: socialization process, social networks, role models, and entrepreneurial attitudes. These factors have higher effect on the family firms than on non-family firms. Also, social networks are the most important factor. This research advances the literature by applying institutional economics as an appropriate conceptual framework for the analysis of the environmental conditions that influence the creation of family firms. From the practical perspective, the research could be useful for the design of policies to support the creation of family firms. Key words: Family Firm, Business Creation, Institutional Approach, Socialization Process, Social Networks, Role Models, Entrepreneurial Attitudes, Catalonia.

La presente tesis es resultado de la investigación cuali-cuantitativa, realizada entre los años de 2008 y 2012 en el ámbito de consumo y producción cultural del Brega (movimiento musical popular de las periferias de la ciudad de Recife situada en el Nordeste de Brasil) para el Doctorado en Comunicación Audiovisual y Publicidad de la Universidad Autónoma de Barcelona. El propósito fue de definir como dicho movimiento está representado en los medios de comunicaciones de masas y de qué manera las nuevas tecnologías de la información influencian en sus rutinas productivas. A partir del análisis de las negociaciones inseridas en las relaciones de poder que forman parte de este proceso, percibimos las estrategias y alternativas utilizadas por el Brega para transponer los obstáculos impuestos por los medios de comunicación. / The present PhD thesis for the doctorate in Audiovisual Communication and Advertising at the Autonomous University of Barcelona is the result of the qualitative-quantitative research realized in the period from 2008 to 2012 in the field of consumption and production of “Brega” (movement of popular music rooted in the outlying area of the city Recife in the North-East of Brasil). The purpose of the research was to define how the movement is represented in the mass media and how new information technologies influence their production routines. From the analysis of negotiations inserted in the power relations that are part of this process, we perceive the strategies and alternatives used by Brega to transpose the obstacles imposed by the very media.

La tesis se inscribe en la reflexión sobre la relación entre acción y estructura, en el caso del género y la sexualidad. Más específicamente, se quiere indagar en porqué las personas reproducen discursos sobre el género y la sexualidad que niegan su margen de agencia. Esta reflexión se concreta en dos objetivos generales, con sus respectivos objetivos específicos. El primer objetivo general es analizar cómo y con qué efectos se construye discursivamente la identidad de género y la tendencia sexual, atendiendo especialmente a la atribución de agencia de los sujetos trans, lesbianas y gays. Este objetivo lo concretamos en el análisis de los discursos de los ámbitos religioso, científico y político, de las asociaciones LGTB, de lesbianas, gays y trans a título individual y de los actores implicados en el proceso de patologización de la transexualidad. El segundo objetivo general es analizar cómo se construyen discursivamente las identidades colectivas de trans, lesbianas y gays. Éste se concreta en dos objetivos específicos: estudiar cómo se construye la diferencia entre homosexualidad y transexualidad y analizar la constitución de las categorías colectivas en oposición a exteriores discursivos. / My thesis is framed within rethinking the relationship between action and structure as regards gender and sexuality. In more specific terms it delves into the reasons why people reproduce discourses on gender and sexuality which deny their capacity for agency. This reconsideration focuses on two general objectives and their respective specific objectives. The first general objective is to analyse how gender identity is constructed in discourse and its consequences, paying particular attention to the assigning of agency to trans, lesbian and gay subjects. My approach here concerns analysing discourses from various social arenas: religious, scientific, political, the LGTB associations, lesbians, gays and trans at an individual level, and the various parties involved in the process of pathologising sex reassignment. The second general objective is to analyse how the collective identities of trans, lesbians and gays are constructed through discourse. This breaks down into two specific objectives: to study how the difference between homosexuality and transsexuality is constructed and analyse how collective categories are constructed as opposed to discursive exteriors.