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Avaliação da eficiência dos programas de pós-graduação em economia brasileiros contemplados com o Proex e Proap / Efficiency assessment of economic programs in the country contemplated with Proex and ProapFalquetto, Alice Maria 21 June 2017 (has links)
Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Programa de Pós-Graduação em Economia, Mestrado Profissional em Economia, 2017. / Submitted by Raiane Silva (raianesilva@bce.unb.br) on 2017-07-20T16:33:20Z
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Previous issue date: 2017-09-19 / Esta dissertação propõe-se a avaliar a eficiência dos programas de ensino da pós-graduação, mais especificamente os programas de pós-graduação em economia beneficiados pelas políticas públicas do Programa de Excelência Acadêmica (Proex) e do Programa de Apoio a Pós-Graduação (Proap). Foram analisados 34 programas acadêmicos de economia referentes à avaliação da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) no período de 2010-2012. O instrumento para o cálculo da eficiência foi obtido com o método de análise envoltória de dados (em inglês, data envolopment analysis – DEA) em três estágios, denominado network DEA, com retornos constantes de escala (em inglês, constant returns to scale – CRS), orientada ao produto, modelo este introduzido por Charnes, Cooper e Rhodes (CCR) em 1978. Com base nessa análise foi elaborado um ranking da eficiência dos programas de pós-graduação em economia contemplados com essa política pública. No primeiro estágio, cinco programas alcançaram a eficiência nas matrículas em relação ao número de professores e ao custeio recebidos da Capes. Em relação às taxas de titulações e participações em eventos, variáveis do segundo estágio, também cinco programas obtiveram êxito. No terceiro estágio, que analisou a eficiência quanto às publicações nos artigos e capítulos de livros ponderados pelo peso Capes, sete programas atingiram a eficiência. Dos programas eficientes, que oferecem simultaneamente os cursos de mestrado e doutorado, quatro se situam no primeiro estágio; quatro no segundo estágio; e três no último estágio. Os demais ofertam somente o nível de mestrado. Verifica-se que, de acordo com os inputs e outputs adotados, todos os programas eficientes nos três estágios analisados pertencem ao Proap. Vale destacar que o modelo DEA é um método determinístico e, dessa maneira, a avaliação do desempenho dos programas torna-se mais objetiva. / This dissertation aims to evaluate the productive efficiency of post-graduate programs, more particularly the referred programs in the economics field benefited by public policies from the Program of Academic Excellence (Proex) and Postgraduate Support Program (Proap). A total of 34 academic economics programs were analyzed regarding the evaluation of the Coordination for Improvement of Higher Education Personnel (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – Capes) in the period from 2010 to 2012. The instrument used for the calculation of the efficiency was conceived using the data envelopment analysis (DEA) method in three stages, denominated network DEA, with constant returns to scale (CRS), product oriented, this model was originally introduced by Charnes, Cooper and Rhodes (CCR) in 1978. Based on this analysis, a ranking of the efficiency of the graduate programs in economics contemplated with this public policy was elaborated. In the first stage, five programs achieved
efficiency in registrations in relation to the number of teachers and funding received from Capes. Regarding the graduation rates and participation in events, variables of the second stage, five programs were also successful. In the third stage, which analyzed the efficiency of publications in articles and chapters of books measured by Capes weights, seven programs achieved expected efficiency. Of the efficient programs, which simultaneously offer master's and doctoral courses, four are in the first stage; four in the second stage; and three of them in the last stage. The others only offer the masters level. It is noted that, according to the inputs and outputs adopted, all the efficient programs in the three stages analyzed belong to Proap. It is worth mentioning that the DEA model is a deterministic method and, in this way, the performance evaluation of the programs becomes more objective.
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Avaliação da Capes e Gestão de Programas de Excelência na Área da Educação / The evaluation of Capes and the governance programs of excellence in the Area of Education.França, Indira Alves January 2014 (has links)
Submitted by Indira França (indira@icict.fiocruz.br) on 2015-11-27T13:12:41Z
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Previous issue date: 2014 / Maurílio Silva / Silvia Regina Alves / A pesquisa aborda estratégias utilizadas no contexto da prática por
coordenadores de quatro programas de excelência na Área da Educação (PUCRS,
Uerj, UFMG e Unisinos), que avançaram duas notas entre as avaliações trienais
da Capes de 2001 e 2010. O objetivo geral da pesquisa é compreender como se
caracteriza a relação entre “excelência” e “gestão” nos quatro programas, com
ênfase nas estratégias acionadas pelos seus coordenadores visando ao alcance
dessa condição. Na metodologia, adotamos uma abordagem qualitativa, com o
estudo de caso das quatro experiências institucionais à luz, principalmente, das
contribuições teóricas e metodológicas de Pierre Bourdieu e de Stephen Ball. A abordagem do ciclo de políticas de Ball permitiu, junto com o conceito de
performatividade, fazer a ponte entre os níveis macro de definição das políticas
para a área da pós-graduação e o nível micro da aplicação local, por meio da
análise comparativa tanto dos discursos e das práticas dos atores nos programas
pesquisados (estudos de caso) quanto dos resultados obtidos. A descrição, análise
e comparação dos diferentes aspectos relacionados à gestão foram feitas em
quatro níveis, a saber: os contextos de influência, de produção de texto, da prática
e dos resultados. O quadro teórico e conceitual para o estudo e interpretação das
políticas e da gestão da pós-graduação em Educação foi construído,
fundamentalmente, em diálogo com Bourdieu, notadamente com o conceito de
“campo científico”, que rompe com a imagem ingênua de ciência, e permite
entender a área da Educação e os próprios programas de pós-graduação como um
campo social, com formas específicas de relações de força e monopólio, lutas e
estratégias, interesses e lucros. Os principais achados da pesquisa mostraram que
determinadas dimensões contextuais fazem diferença na atuação dos gestores, tais
como a forma de provimento do cargo, a preparação e a remuneração que os coordenadores recebem para exercê-lo, bem como o apoio técnico-administrativo disponível. A análise comparativa das estratégias adotadas nos programas e as
categorias nativas surgidas das entrevistas com os coordenadores revelaram
aspectos coincidentes, relativos a questões como a gestão coletiva dos programas,
a existência de uma política efetiva de credenciamento de docentes, um maior
rigor com os prazos para titulação dos discentes, a importância dada à vinculação
do projeto do candidato ao mestrado ou doutorado com a pesquisa dos docentes
do Programa como crivo de seleção e uma diversidade de estratégias pedagógicas
para melhoria da produção discente. Essas estratégias revelam a importância do
papel dos coordenadores no alcance das notas que qualificam os programas
estudados como programas de excelência. A análise do contexto dos resultados
nos permitiu, finalmente, observar como a posição de excelência trouxe aos
programas lucros simbólicos e materiais, como uma maior visibilidade acadêmica
e um maior acesso a recursos financeiros, embora à custa de um aumento significativo do trabalho tanto da coordenação como do corpo docente. As
conclusões abrangem os diferentes contextos estudados e põem em evidência as
principais características das gestões dos programas que explicam as
convergências e divergências detectadas. Diante dos achados da pesquisa,
esperamos que este trabalho possa ir ao encontro do objetivo expresso no
Documento de Área da Educação 2013, segundo o qual, é “necessário produzir
indicadores que permitam diagnosticar as condições de gestão que produziriam
melhor desenvolvimento do Programa e, assim, orientar mais precisamente as
Instituições quanto a este aspecto”. / Abstract
Indira, Alves França; Bonamino, Alicia Maria Catalano de (Advisor). The
evaluation of Capes and the governance programs of excellence in the
Area of Education. Rio de Janeiro, 2014. 249 p. Doctoral Thesis –
Departamento de Educação, Pontifícia Universidade Católica do Rio de
Janeiro.
The research project presents practical strategies undertaken by
coordinators of four excellence programs in the field of Education (Pontifical
University of Rio Grande do Sul - PUCRS, Rio de Janeiro State University - Uerj,
Federal University of Minas Gerais - UFMG and Unisinos) whose programs
achieved higher scores when comparing the triennial reviews held by the
Coordination for Improvement of Higher Education Personell - CAPES in the
years of 2001 and 2010.The general aim of this research is to understand how the
relation between “excellence” and “management” is characterized in the four
programs, with emphasis on the strategies implemented by their coordinators with
the with the aim of reaching that condition. Qualitative methodology was chosen
to approach case studies of four institutional experiences mainly in the light of the
theoretical and methodological contributions of Pierre Bourdieu and Stephen Ball.
Ball´s policy cycle approach associated to the concept of performitivity seeks to
build a bridge between macro-level of policy definition for Graduation and local
application at micro-level through comparative analyses of discourses and pratices
of actors involved in the programs as well as its outcomes. The description,
analysis and comparison of different aspects related to management was carried
through at four levels: the contexts of influence, of policy text production, of
practice and of outcomes. The theoretical and conceptual framework for the
analysis of Graduate course management policies was built, fundamentally in
accordance with Bourdieu, notably with his concept of “scientific field”. He
proposes breaking with the naïve idea of Science and allows us to see the field of
education and Graduate programs as a social field, with specific forms of power
and monopoly, struggles and strategies, interests and benefits. Main findings
indicate that certain contextual dimensions are relevant for the work of
coordinators such as the achievement of their position, their preparation and payment as well as the technical and managerial support available to them. The
comparative analysis of strategies adopted in the programs and native categories
that emerged during the interviews show similar aspects related to issues such as
the joint management of programs, effective accreditation of faculty members, a
higher degree of rigor in deadlines for students, the importance of the existence of
masters’ or doctoral projects more closely related to the research conducted by
faculty members as one of the elements for the selection of candidates. Further,
the diversity of pedagogical strategies to increase students’production reveal the
relevance of the role of coordinators in the attainment of grades that qualify the
analyzed programs as excellence programs. The analysis of the context of
outcomes permitted us to realize how a new position “of excellence” ended up
bringing symbolic and material benefits, such as greater academic exposure and
greater access to financial grants, although to the cost of increasing working loads
for the coordination as well as for faculty members. Concluding remarks point to
various contexts taken into account and highlight the main features of Graduate
course management models that explain the detected convergences and divergences. We hope our findings will meet the objectives expressed in the
“Documento de Área da Educação 2013”which states that “there is need to
produce indicators that provide the diagnosis of management conditions so as to
produce a better development of programs, thus, offering a better guidance to
institutions regarding this matter.”
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Programa de monitoria no ensino superior: o estudo de caso no CEFET/RJAmato, Danila Tavares 05 May 2016 (has links)
Submitted by Joana Azevedo (joanad@id.uff.br) on 2017-07-11T19:19:41Z
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A ficha está:
Dissertação (Mestrado) Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca , 2016.
O correto é:
Dissertação (Mestrado em Sistema de Gestão) - Universidade Federal Fluminense, 2016.
Atenciosamente,
Catarina on 2017-07-12T13:23:24Z (GMT) / Submitted by Joana Azevedo (joanad@id.uff.br) on 2017-08-03T13:31:26Z
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Dissert Danila Tavares Amato.pdf: 1170875 bytes, checksum: 5695c1b23b22c20a144e48bbf49f0624 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-08-25T14:45:37Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2016-05-05 / Diante de uma concepção de educação holística, o Ensino Superior não se limita à produção do conhecimento científico, ele também se compromete com a formação do cidadão em suas diversas dimensões. Neste sentido, o Programa de Monitoria torna-se uma atividade relevante para a aprendizagem significativa uma vez que possibilita a construção do conhecimento com contribuições para a formação pessoal e profissional do aluno. Esta pesquisa é um estudo de caso sobre o Programa de Monitoria do CEFET/RJ e tem o objetivo de analisá-lo assim como propor melhorias ao mesmo. Para o alcance de tal objetivo foi aplicado um questionário semiestruturado aos monitores do curso de Engenharia de Produção assim como foram realizadas entrevistas semiestruturadas com os docentes do respectivo curso e com a gestão do programa. Os principais resultados indicam que, apesar de a monitoria ser reconhecida como uma importante atividade complementar ao ensino de excelência, o programa possui fragilidades que interferem diretamente na sua qualidade, o que exige da instituição intervenções práticas para o aperfeiçoamento do mesmo. Espera-se como contribuições desta pesquisa que ações estratégicas possam ser aplicadas para o aprimoramento do programa de monitoria do CEFET/RJ. / Faced with a conception of holistic education, higher education is not limited to the production of scientific knowledge, it is also committed to training of citizens in its various dimensions. In this sense, the monitoring program becomes an important activity for meaningful learning as it allows the construction of knowledge with contributions for personal and professional development of the student. This research is a case study on the Monitoring Program of CEFET/RJ and aims to analyze it and to propose improvements to it. In order to achieve this goal it was applied a semi-structured questionnaire to the Production Engineering course monitors as well as semi-structured interviews were conducted with the respective course teachers and program management. The main results indicate that, although monitoring is recognized as an important complementary activity to teaching excellence, the program has weaknesses that interfere directly in its quality, which requires the institution practical actions to improve the same. It is hoped this research as a contribution to strategic actions can be applied to the improvement of the CEFET/RJ monitoring program.
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A excelência nos programas de pós-graduação em educação : visão de coordenadores / The excellence in graduate programs in education : coordinators' viewWassem, Joyce, 1982- 24 August 2018 (has links)
Orientadores: Newton Cesar Balzan, Elisabete Monteiro de Aguiar Pereira / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Educação / Made available in DSpace on 2018-08-24T08:06:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2014 / Resumo: A criação de Programas de Pós-Graduação (PPG) stricto sensu no Brasil há aproximadamente 50 anos tem sido fundamental para o crescimento, desenvolvimento e consolidação da pesquisa e qualificação de mestres e doutores no país. A preocupação com a qualidade desses programas, sua expansão e produção tem sido enfatizada na comunidade acadêmica e a principal referência quanto a isso é a avaliação empreendida pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal em Nível Superior (CAPES), que avalia os programas classificando-os em uma escala de 3 a 7. Nesta escala os conceitos 6 e 7 são exclusivos para programas que ofereçam doutorado com nível de excelência. Esta pesquisa tem como objeto de estudo 8 (oito) Programas de Pós-Graduação em Educação (PPGE) que tiveram conceitos 6 e 7 no triênio 2007-2009. Como objetivo geral procurou conhecer a visão dos coordenadores desses programas sobre o processo desenvolvido para o alcance do nível de excelência, isto é, para ser alcançado os conceitos 6 e 7. Buscou levantar junto aos coordenadores os elementos que contribuíram para a construção da excelência de seus programas. O desenvolvimento da pesquisa se deu por meio de entrevistas realizadas com os coordenadores dos programas pesquisados e pela análise das fichas de avaliação disponibilizadas pela CAPES de cada um deles. Como resultados observou que cada programa possui características e condições de produção distintas, mesmo sendo classificados com conceitos semelhantes. Neste sentido, nem todos os coordenadores demonstram ter em seus PPGE condições adequadas para a realização de atividades acadêmicas (recursos acadêmicos, estruturais e financeiros). A respeito dos elementos que contribuem para a construção da excelência de seus programas destacam aspectos como: Padrões de qualidade da própria Instituição de Ensino Superior (IES); Grupos de pesquisa; Linhas de pesquisa bem definidas; Liderança acadêmica nas áreas de especialidades; Gestão do programa; e, Participação ativa do corpo discente. Quanto ao processo avaliativo da CAPES, analisam importante que se avalie a qualidade dos programas, porém, apontam sugestões e contribuições para seu aperfeiçoamento e melhoria, o que envolve o respeito às especifidades da área e dos programas de pós-graduação, particularmente, em educação / Resumo:
WASSEM, J. A Excelência nos Programas de Pós-Graduação em Educação: visão de coordenadores. 2014. Tese (Doutorado) - Faculdade de Educação, Universidade Estadual de Campinas, Campinas, 2014.
A criação de Programas de Pós-Graduação (PPG) stricto sensu no Brasil, há aproximadamente 50 anos, tem sido fundamental para o crescimento, desenvolvimento e consolidação da pesquisa e qualificação de mestres e doutores no país. A preocupação com a qualidade desses programas, sua expansão e produção têm sido enfatizada na comunidade acadêmica e a principal referência quanto a isso é a avaliação empreendida pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal em Nível Superior (CAPES), que avalia os programas classificando-os em uma escala de 3 a 7. Nesta escala os conceitos 6 e 7 são exclusivos para programas que ofereçam doutorado com nível de excelência. Esta pesquisa tem como objeto de estudo 8 (oito) Programas de Pós-Graduação em Educação (PPGE) que tiveram conceitos 6 e 7 no triênio 2007-2009. Como objetivo geral procurou conhecer a visão dos coordenadores desses programas sobre o processo desenvolvido para o alcance do nível de excelência, isto é, para ser alcançado os conceitos 6 e 7. Buscou levantar junto aos coordenadores os elementos que determinaram a construção da excelência de seus programas. O desenvolvimento da pesquisa se deu por meio de entrevistas realizadas com os coordenadores dos programas pesquisados e pela análise das fichas de avaliação disponibilizadas pela CAPES de cada um deles. Como resultados observou que cada programa possui características e condições de produção distintas, mesmo sendo classificados com conceitos semelhantes. Neste sentido, nem todos os coordenadores demonstram ter em seus PPGE condições adequadas para a realização de atividades acadêmicas (recursos acadêmicos, estruturais e financeiros). A respeito dos elementos que corroboram para a construção da excelência de seus programas destacam aspectos como: Padrões de qualidade da própria Instituição de Ensino Superior (IES); Grupos de pesquisa; Linhas de pesquisa bem definidas; Liderança acadêmica nas áreas de especialidades; Gestão do programa; e, Participação ativa do corpo discente. Quanto ao processo avaliativo da CAPES, analisam importante que se avalie a qualidade dos programas, porém, apontam sugestões e subsídios para seu aperfeiçoamento e melhoria, o que envolve o respeito às especifidades da área e dos programas de pós-graduação, particularmente, em educação. / Abstract: The creation of stricto sensu Graduate Programs (PPG) in Brazil approximately 50 years ago was critical to the growth, development and consolidation of research and qualification of masters and doctors in the country. Concern about the quality of these programs, their expansion and production has been emphasized in the academic community and the main reference in this regard is the evaluation undertaken by the Coordination of Improvement of Personnel in Higher Education (CAPES), which evaluates the programs classifying them in a scale ranging from 3 to 7. In this scale the grades 6 and 7 are exclusive to programs that offer excellence level doctoral programs. This research aims to study eight (8) Graduate Programs in Education (PPGE) whose grades were 6 and 7 in the 2007-2009 triennium. As a general objective it sought to meet the vision of the coordinators of these programs on the process developed to achieve the level of excellence, i.e., to reach grades 6 and 7. It sought to raise with the coordinators of the elements that contributed to building the excellence of their programs. The development of the research was done through interviews with coordinators of the surveyed programs and the analysis of evaluation sheets of each program provided by CAPES. The results revealed that each program has different characteristics and conditions of production, even though they are equally ranked. In this sense, not all coordinators say their programs (PPGE) have adequate conditions to perform academic activities (academic, structural and financial resources). Regarding the elements which contribute to the construction of excellence in their programs they highlight aspects such as: Quality patterns of their High Education Institution (IES); Research groups; Well defined research lines; Academic leadership in specialty areas; Program management; and student¿s engagement. As for the CAPES evaluation process, they consider it is important to evaluate the quality of the programs, however, they point out suggestions and contributions to its improvement, which involve respect for the specificities of the area and graduate programs, particularly in education / Abstract:
WASSEM, J. The Excellence in Graduate Programs in Education: coordinators' view. 2014. Thesis (Ph.D.) - Faculty of Education, State University of Campinas, Campinas, 2014.
The creation of stricto sensu Graduate Programs (PPG) in Brazil, approximately 50 years, ago was critical to the growth, development and consolidation of research and qualification of masters and doctors in the country. Concern about the quality of these programs, their expansion and production has been emphasized in the academic community and the main reference in this regard is the evaluation undertaken by the Coordination of Improvement of Personnel in Higher Education (CAPES), which evaluates the programs classifying them in a scale ranging from 3 to 7. In this scale the grades 6 and 7 are exclusive to programs that offer excellence level doctoral programs. This research aims to study eight (8) Graduate Programs in Education (PPGE) whose grades were 6 and 7 in the 2007-2009 triennium. As a general objective it sought to meet the vision of the coordinators of these programs on the process developed to achieve the level of excellence, i.e., to reach grades 6 and 7. It sought to raise with the coordinators of the elements that determined to building the excellence of their programs. The development of the research was done through interviews with coordinators of the surveyed programs and the analysis of evaluation sheets of each program provided by CAPES. The results revealed that each program has different characteristics and conditions of production, even though they are equally ranked. In this sense, not all coordinators say their programs (PPGE) have adequate conditions to perform academic activities (academic, structural and financial resources). Regarding the elements which corroborate to the construction of excellence in their programs they highlight aspects such as: Quality patterns of their High Education Institution (IES); Research groups; Well defined research lines; Academic leadership in specialty areas; Program management; and student's engagement. As for the CAPES evaluation process, they consider it is important to evaluate the quality of the programs, however, they point out suggestions and subsidies to its improvement, which involve respect for the specificities of the area and graduate programs, particularly in education. / Doutorado / Ensino e Práticas Culturais / Doutora em Educação
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