Inför ett företagsförvärv måste potentiella köpare göra en undersökning av det aktuella företaget. Denna process kallas för Due Diligence och syftar till att minska informationsasymmetrin mellan säljare och köpare. I denna uppsats beskrivs hur köpare genom Due Diligence kan identifiera och värdera det som döljer sig i informationsasymmetrin. Studien är genomförd som en tvärsnittsstudie bestående av personliga intervjuer med tre företagsförmedlare och sju aktörer som varit delaktiga vid företagsförvärv. Slutsatserna är att köparnas beteende huvudsakligen stämmer överens med teorin. Respondenterna förespråkar tillämpningen av Due Diligence, men processens omfattning och kunskapen kring den varierar. Den faktor som kan vara avgörande för en lyckad respektive misslyckad Due Diligence är köparens förståelse för sina egna begränsningar samt förmågan att ta hjälp av andra specialister under de områden som hen inte klarar av på egen hand. Företagsförmedlare, revisorer och jurister kan därför ha en stor betydelse för processens genomförande. Det finns områden som respondenterna väljer att studera särskilt noga under Due Diligence. Gemensamt för samtliga respondenter är att de studerar årsredovisningar. Andra områden varierar beroende på de involverades erfarenheter och berör bland annat företagskultur,externa relationer, kapacitetsutnyttjande och miljöfrågor. Tack vare den omfattande och i huvudsak goda användningen av Due Diligence kan det anses att det inte föreligger ett generellt marknadsmisslyckande på företagsmarknaden, trots att vissa överlåtelser är mindre lyckade. / Prior to acquisitions, potential investors must conduct a survey on the company of interest. This process is called Due Diligence and it aims to reduce the asymmetric information between sellers and investors. This essay describes how investors through Due Diligence canidentify and evaluate the information hidden within the asymmetric information. The study is conducted as a cross-sectional study consisting of personal interviews with three business brokers and seven actors who have participated in business transfers. The conclusions are that buyers’ behavior in general are consistent with the theoretical framework. All respondents recommend using Due Diligence, but the scope and knowledgeof the process differs. The factor that can be crucial for a successful or unsuccessful Due Diligence is the investors’ understanding of their own limitations and the ability to enlist thehelp from other specialists in the fields they cannot manage on their own. Consultants such as business brokers, accountants and lawyers are therefore of great importance for Due Diligence. There are some areas that the respondents choose to study with particular care during DueDiligence. The one area that is common to all respondents is the investigation of the data contained in Annual Reports. Other areas vary depending on the investors experiences and among others include the corporate culture, external relations, capacity utilization and environmental issues. Thanks to the extensive and overall good use of Due Diligence, it can be considered that thereis no general market failure in the corporate market, although some transfers are less successful.

This study aims to examine whether women are being discriminated against at the initial contact of a small business transfer. Existing research shows that men dominate in entrepreneurship and that entrepreneurship is generally associated with being a man. Based on social psychological theory on gender stereotypes and economic theory on statistic discrimination we assumed that female buyers are discriminated against at the market for small business transfers. To study this, a pre-registered randomized field experiment was conducted in which we expressed interest in buying a business from fictional potential buyers to 906 business owners that had announced their business for sale on the Swedish marketplace Blocket. The gender of the fictional potential buyers was signaled through randomly assigned first names that are associated with being a man or a woman. We studied the share of messages that led to Response or Positive response from the sellers. Our results revealed that people selling their businesses are not less likely to respond to potential female buyers, meaning that women are not discriminated against at the initial contact of a business transfer. However, we did find that female buyers have a higher probability than male buyers of receiving a Positive response from a seller with a business in a female dominated industry. Corresponding advantage for male buyers compared to female buyers among sellers with businesses in male dominated industries could not be found. The experiment is the first to examine gender discrimination in the market for small business transfers. / Denna uppsats dokumenterar en studie som undersökte huruvida kvinnor blir diskriminerade som potentiella köpare på marknaden för mindre företagsöverlåtelser vid den initiala kontakten med säljare. Tidigare forskning visar att entreprenörskap domineras av män och att företagande i allmänhet ofta förknippas med att vara en man. Med utgångspunkt i socialpsykologisk teori kring könsstereotyper och ekonomisk teori om statistisk diskriminering antog vi att kvinnliga köpare diskrimineras på marknaden för mindre företagsöverlåtelser. För att testa vår hypotes genomförde vi ett förregistrerat randomiserat fältexperiment där vi meddelade intresse från fiktiva köpare till 906 verkliga företagsägare som utannonserat sina företag för försäljning på Blocket. Köparnas kön signalerades genom att slumpmässigt ange förnamn som förknippas med kvinnor respektive män. Vi studerade andelen intressemeddelanden som ledde till en Respons och en Positiv respons från säljarna. Resultaten visade att kvinnliga köpare inte var mindre sannolika än manliga köpare att erhålla en Positiv respons från säljaren på deras intressemeddelanden. Däremot visade resultaten att kvinnliga köpare hade högre sannolikhet än manliga köpare att erhålla en Positiv respons från säljare med företag i typiskt kvinnodominerade branscher. Motsvarande fördel för manliga köpare jämfört med kvinnliga köpare bland säljare med företag i typiskt mansdominerade branscher kunde ej observeras. Experimentet är det första som undersöker könsdiskriminering vid marknaden för företagsöverlåtelser.

No description available.