Tyrimo metodai. Profesinio pervargimo sindromui įvertinti buvo naudotas profesinio pervargimo klausimynas medicinos darbuotojams. Sveikatai palankaus elgesio įvertinimui naudotas fizinio aktyvumo, sveikos mitybos, mitybos režimo klausimynai, pateikti sveikatai palankaus elgesio klausimai. Kadangi sveikatai didelę reikšmę turi stresas, kurio medikų darbe yra pakankamai daug, buvo naudojama psichologinės įtampos skalė (Reeder) ir stresogeninių įvykių klausimynas. Tyrime dalyvavo 131 medicinos darbuotojas. 44 dirbantys greitosios medicinos pagalbos stotyje, 71- poliklinikoje, 36- slaugos ligoninėje. Viso apklaustos 109 moterys ir 22 vyrai. Šiose skirtingose sveikatos priežiūros įstaigose medikų atliekamas darbas skiriasi pagal darbo specifiką pagal patiriamą psichologinę įtampą, todėl atliktu tyrimu buvo norėjome išsiaiškinti ar tai turi reikšmės medikų su sveikata susijusiam elgesiui ir pervargimo sindromui atsirasti. Rezultatai. Rezultatų analizė parodė, jog greitosios pagalbos stotyje subjektyviai įvertinta sveikata blogesnė nei poliklinikoje dirbančių. Poliklinikoje dirbančių subjektyviai įvertinta sveikata geresnė nei slaugos ligoninėje dirbančių medikų. Taip pat medikai, dirbantys slaugos ligoninėje miega blogiau nei poliklinikoje ir greitosios pagalbos stotyje. Analizuojant sveikatai palankų elgesį gauta, jog greitosios pagalbos stotyje dirbantys medikai rūko ir vartoja alkoholį daugiau nei poliklinikoje bei slaugos ligoninėje... [toliau žr. visą tekstą] / Research Methods. In order to evaluate medical staff occupational overwork syndrome was used occupational overwork questionnaire. To evaluate favorable health behavior were used questionaries of physical activity, good nutrition, diet, and questions about favorable behavior for health. Because of big importance of stress, which is quite usual in medics work, the psychological tension scale (Reader) and stressors factors questionnaire were used. The study included 131 medical worker. 44 of them working in emergency medical service, 77 - in clinic, 36 - in nursing-home. Altogether 109 women and 22 men were surveyed. In this different types of hospitals the medical work differs in its specifics and in psychological tension. Due to this difference, we were trying to find out whether it is relevant to the behavior related to health and overwork syndrome of medics. Results. The analysis of the results showed that the emergency medical service medics subjective assessment of health is worse than the clinic-employed. Clinic medics in a subjective assessment of health is better in than in the nursing-home working medics. Also as medics working in nursing-home is sleeping worse than in clinic and in emergency medical station. In analyzing the health of favorable behavior received that ambulance medics working at the station smoke and consume alcohol more than clinic and nursing-home medical workers. The most physically active medics are working in clinic... [to full text]

Diss. Stockholm : Univ., 2003.

As categorias teÃricas produÃÃo, trabalho, ambiente e saÃde sÃo importantes para a discussÃo dos campos disciplinares SaÃde do Trabalhador e SaÃde Ambiental. A pesquisa teve como objetivo analisar a articulaÃÃo entre universidade, SUS e movimentos sociais para a abordagem das relaÃÃes produÃÃo-trabalho-ambiente-saÃde, em territÃrio rural. Ocorreu no municÃpio Apodi-RN o qual vivencia um contexto de resistÃncia de movimentos sociais e camponeses que praticam agricultura familiar de base agroecolÃgica à instalaÃÃo do PerÃmetro Irrigado Santa Cruz, que vem a subsidiar a expansÃo do agronegÃcio da fruticultura irrigada na regiÃo. Trata-se de uma pesquisa-aÃÃo na qual foram realizados seis encontros com um grupo constituÃdo por agentes comunitÃrios de saÃde, Centro de ReferÃncia em SaÃde do Trabalhador, professor universitÃrio e movimentos sociais â ComissÃo Pastoral da Terra (CPT) e Sindicato de Trabalhadores Rurais. Foram desenvolvidos momentos de discussÃo, entrevistas semiestruturadas, estudos e visitas em campo para territorializaÃÃo em saÃde, oficinas e seminÃrios temÃticos. Categorias analÃticas foram utilizadas para anÃlise das informaÃÃes. Observou-se que a articulaÃÃo entre universidade, SUS e movimentos sociais para a abordagem das relaÃÃes entre produÃÃo-trabalho-ambiente-saÃde à possÃvel e fecunda, num contexto tencionado pela hegemonia dos interesses do capital. SobressaÃram-se, como atores em potencial, professores que se apoiam em teorias crÃticas, movimentos sociais autÃnomos e agentes comunitÃrios de saÃde. Entre as potencialidades da articulaÃÃo, destacam-se: troca de experiÃncias, interdisciplinaridade, busca da intersetorialidade, ressignificaÃÃo do trabalho acadÃmico e em saÃde, desconstruÃÃo dos mitos da ideologia do desenvolvimento e visibilidade Ãs necessidades de saÃde do trabalhador e ambiental. A articulaÃÃo desses atores para identificar o contexto das relaÃÃes produÃÃo-trabalho-ambientesaÃde e as necessidades de saÃde em territÃrio concreto, bem como para construir coletivamente um plano de aÃÃo e intervir sobre a realidade à um caminho que pode contribuir para o fortalecimento da prÃxis da SaÃde do Trabalhador e SaÃde Ambiental de modo compartilhado entre diversos sujeitos, setores, saberes e campos disciplinares, e pode ser incorporado na universidade, no SUS e nos movimentos sociais. / The theoretical categories production, labor, environment and health are important to the discussion of disciplinary fields of Occupational Health and Environmental Health. The research aimed to analyze the relationship between university, SUS and social movements to approach the production relations-work-environment-health in peasant territory. It occurred in Apodi-RN, which goes through a context of resistance of social movements and peasant who practice family farms agroecological-based installing near Irrigated Perimeter Santa Cruz, which comes to subsidizing agribusiness expansion of irrigated horticulture in the region. This is an acting research in which were accomplished six meetings with a group consisting of community health workers, Reference Center for Occupational Health, University Professor and social movements - the Pastoral Land Commission (CPT) and the Rural Workers Union . Were developed moments of discussion, semi-structured interviews, field studies and visits to health territorialization, workshops and thematic seminars. Analytical categories were used to analyze the information. It was observed that the relationship between university, SUS and social movements to address the relationships between production-workenvironment- health is possible and fruitful, tensioned for hegemony in the context of the interests of capital. Stood out as potential actors, teachers who rely on critical theories, autonomous social movements and community health workers. Among the potential of articulation, include: exchange of experiences, interdisciplinarity, intersectionality, search, resignification of academic work and health, deconstructing the myths of the ideology of development and visibility to the needs of environmental and occupational health. The relationship of these actors to identify the context of production relations-work-environmenthealth and health needs in specific territory, as well as collectively to build a plan of action and intervene in reality is a way that can contribute to the strengthening of praxis of Occupational Health and Environmental Health shared between so many different subjects, industries, knowledge and disciplines, and can be incorporated into the university, SUS and social movements.

No cenário competitivo empresarial acontecem mudanças rápidas e constantes. Em função dessas mudanças as organizações devem buscar meios para melhorar o seu desempenho e garantir a sua sobrevivência, principalmente no que tange ao fator concorrência. Dessa forma, é necessário que as organizações otimizem o uso dos seus recursos para que possam tornar-se mais eficientes e competitivas. A implantação dos sistemas de gestão da qualidade, de gestão ambiental, e de gestão de segurança e saúde ocupacional em único Sistema de Gestão Integrado (SGI) tem contribuído para alcançar a melhoria da qualidade dos produtos e serviços, favorecendo a proteção ao meio ambiente e a avaliação dos perigos e riscos relacionados à segurança e saúde do trabalhador, que são requisitos importantes nos sistemas de gestão das organizações. Nesse contexto, procurou-se investigar e analisar os resultados obtidos com a implantação e implementação do Sistema de Gestão Integrado (SGI), relacionado à Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental e Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, em uma Empresa Prestadora de Serviços que atua no ramo de Manutenção e Montagens Industriais, situada na região do Vale do Paraíba Paulista, Estado de São Paulo. Para tanto, foram utilizadas as pesquisas bibliográfica, exploratória e documental ao estudo de caso. Verificou-se que a implantação do sistema de gestão integrado foi uma estratégia de negócios para a Empresa que, além de conquistar os seus objetivos, adquiriu boas práticas de responsabilidade social e contribuiu para a sua sobrevivência. Além disso, houve melhoria no desempenho, na eficiência e um crescimento de forma organizada e ordenada, que favoreceu o aumento da sua participação no ambiente competitivo. / In the business competitive scenario changes happen fast and constant. Because of these changes, organizations must seek ways to improve their performance and ensure its survival, especially in regard to the competition factor. Thus, it is necessary for organizations to optimize the use of its resources to enable them to become more efficient and competitive. The deployment of quality management system, environmental management and occupational, health and safety management in a single Integrated Management System (IMS) has helped to achieve improved quality of products and services, encouraging environmental protection and hazard assessment and risks related to safety and health of workers, which are important requirements in the management of organizations. In this context, it was sought to investigate and analyze the results achieved with the implementation of the Integrated Management System regarded to Quality, Environmental and Occupational, Health and Safety Management in a service company, located in the Vale do Paraíba Paulista, Sao Paulo State. To this end, it was used the research literature, documentary and exploratory case study. It was found that the implementation of integrated management system was a business strategy for the company, which not only achieved their objectives, but also acquired good social responsibility practices and contributed to its survival. Besides that, there was improvement in performance, efficiency and growth in an organized and orderly way, which favored the increase of its participation in the competitive environment.

Made available in DSpace on 2014-12-17T15:38:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 MariaTPC_TESE.pdf: 3144110 bytes, checksum: 7225d128804d7766ff2c4360ad8f5f88 (MD5) Previous issue date: 2012-12-18 / A tese se prop?s a avaliar a rela??o entre sa?de ps?quica e condi??es de trabalho em dois hospitais da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, a saber: Hospital Universit?rio Onofre Lopes e Hospital Universit?rio Ana Bezerra. Adotou como ponto de partida epistemol?gico a abordagem psicossociol?gica, considerando que a compreens?o s?cio-hist?rica do contexto ? indispens?vel para entender os fen?menos em an?lise. As condi??es de trabalho e a sa?de ps?quica foram abordadas interdisciplinarmente, fundamentando a constru??o de um modelo compreensivo de sa?de ps?quica que orientou a investiga??o. O caminho metodol?gico utilizado foi a pesquisa??o. Essa foi desenvolvida, utilizando t?cnicas como an?lise documental, observa??o participante, entrevistas n?o estruturadas, grupo focal e aplica??o de um protocolo de pesquisa composto pelo question?rio de condi??es de trabalho, pelo Question?rio de Sa?de Geral (QSG-60), pela Escala de Bem-Estar Afetivo no Trabalho (JAWS-12) e por quest?es sociodemogr?ficas. A an?lise dos resultados mostrou que os escores sintom?ticos de sa?de ps?quica variam por hospitais e que a sa?de ps?quica sofre influ?ncia das condi??es de trabalho, sobretudo em aspectos referentes a tr?s dimens?es: condi??es f?sicas e materiais; processos e caracter?sticas do trabalho e o ambiente sociogerencial. Em refer?ncia ? primeira dessas dimens?es, destacaram-se a exposi??o aos riscos psicobiol?gicos e de acidentes, bem como as exig?ncias de esfor?o f?sico. Na segunda dimens?o, a complexidade das atividades e a responsabilidade implicada nas mesmas. E, na ?ltima, os fatores de organiza??o da atividade, viol?ncia e ambiente conflitivo. Como a rela??o do indiv?duo com seu contexto ? dial?tica, os resultados encontrados corroboraram que quanto mais as condi??es de trabalho s?o desfavor?veis, maior a afeta??o da sa?de ps?quica e dos afetos com rela??o ao trabalho, repercutindo novamente no ambiente de trabalho. Portanto, a??es de melhoria das condi??es de trabalho precisam ser estabelecidas para resultar, no efeito inverso, proporcionando o aumento dos afetos positivos e a redu??o dos sintomas ps?quicos

Diss. (sammanfattning) Linköping : Univ., 2005. / Härtill 5 uppsatser.

Lic. (sammanfattning) Göteborg : Univ., 2004. / Härtill 2 uppsatser.

Thesis (Ph. D.)--Uniformed Services University of the Health Sciences, 2005. / Typescript (photocopy).

Background: Only few studies deal with the workload of physical therapists and the health consequences, although this occupational group is quite important for the health care system in many industrialized countries (e.g. ca. 136 000 people are currently employed as physical therapists in Germany). Therefore, the current state of knowledge of work-related diseases and disorders of physical therapists is insufficient. The aim of the 'Physical Therapist Cohort' (PTC) study is to analyze the association between work-related exposures and diseases among physical therapists in Germany. This article describes the protocol of the baseline assessment of the PTC study. Methods/Design: A cross-sectional study will be conducted as baseline assessment and will include a representative random sample of approximately 300 physical therapists employed in Germany (exposure group), and a population-based comparison group (n = 300). The comparison group will comprise a sample of working aged (18–65 years) inhabitants of a German city. Variables of interest will be assessed using a questionnaire manual including questions regarding musculoskeletal, dermal, and infectious diseases and disorders as well as psychosocial exposures, diseases and disorders. In addition to subjective measures, a clinical examination will be used to objectify the questionnaire-based results (n = 50). Discussion: The study, which includes extensive data collection, provides a unique opportunity to study the prospective association of work-related exposures and associated complaints of physical therapists. Baseline results will give first clues with regard to whether and how prevalent main exposures of physiotherapeutic work and typical work areas of physical therapists are associated with the development of work-related diseases. Thereby, this baseline assessment provides the basis for further investigations to examine causal relationships in accordance with a longitudinal design.