Pagal Darbo kodekso 109 straipsnį terminuota darbo sutartis nuolatinio pobūdžio darbui atlikti gali būti sudaroma tik išimtiniais atvejais, nustatytais Darbo kodekso 109 straipsnio 2 dalyje. Sudaryti terminuotą darbo sutartį paprastai yra naudingiau darbdaviui, darbuotojo teisės ir interesai, esant terminuotai darbo sutarčiai, tampa labiau pažeidžiami. Viešąjį interesą daugiau atitinka darbuotojo ir darbdavio interesų pusiausvyrą užtikrinančios neterminuotos darbo sutartys, todėl kad nebūtų piktnaudžiaujama terminuotomis sutartimis, įstatymuose nustatyti tam tikri imperatyvieji reikalavimai. Šiame magistro darbe analizuojami terminuotų darbo sutarčių sudarymo, vykdymo bei nutraukimo ypatumai. Magistro darbą sudaro trys pagrindinės dalys. Pirmoje dalyje nagrinėjama bendrosios terminuotos darbo sutarties samprata, požymiai, prielaidos ir ribojimai. Antrojoje magistro darbo dalyje analizuojamas terminuotos darbo sutarties sudarymas, kai darbuotojas priimamas į naujai steigiamą darbo vietą. Atsižvelgiant į Darbo kodekso 109 straipsnio 2 dalies papildymus aptariamos terminuotos darbo sutarties prielaidos, termino nustatymo klausimai, akcentuojant maksimalią terminuotų darbo sutarčių trukmę ir termino nustatymo būdus apžvelgiamas terminuotos darbo sutarties vykdymas. Trečiojoje magistro darbo dalyje nagrinėjamas terminuotos darbo sutarties pasibaigimas. Šioje dalyje, visų pirma, analizuojamos termino pasibaigimo pagrindai, garantijos ir apribojimai bei teisinės terminuotos darbo... [toliau žr. visą tekstą] / The fixed-term employment contract of a permanent nature to do the job can be awarded only in exceptional circumstances set out in Article 109 of the Labour Code, Part 2. To create a fixed-term employment contract is generally beneficial to the employeror the employee's rights and interests under a fixed-term employment contract, it becomes more vulnerable. The public interest is more consistent with open-ended contracts so that were no misuse of fixed-term contracts with certain statutory requirements. This thesis analyzes the fixed-term contracts, performance and terminationfeatures. Master's thesis consists of three main parts. The first part deals with the general concept of fixed-term contract, signs, assumptions and limitations. The second part analyzes the fixed-term employment contract, the worker admitted to a newly set up job. In view of the Labour Code, Article 109 paragraph 2 additions to the contract in question termintuotos assumptions, the term of issues with emphasis on the maximum duration of fixed-term contracts and the term gives an overview of the methods of fixed-term contract. The third part deals with fixed-term contract ends. In this section, in particular, theanalysis of the expiry of the basics, warranties and limitations of the legaltermination of the contract term consequences.

Bakalauro baigiamajame darbe siekiama pagrįsti naujos paslaugos – hibridinių serverių nuomos investicijų diegimą ir atlikti investicijų efektyvumo vertinimą. Naujos paslaugos rinkoje daro didžiulę įtaką rinkos procesams. Nors daugeliu atvejų paslaugos savybės ir nauda yra sunkiai apskaičiuojama, jos gamyba ir vartojimas vyksta kartu. Paslaugų sektoriui skiriama vis daugiau dėmesio, nes jis laikomas ekonomikos varikliu, kuris laikui bėgant paveikė darbo ir užimtumo santykius, šalių augimą ir plėtrą, aplinkos sąlygas, kainas bei konkurencines galimybes. Darbo teorinėje dalyje analizuojama naujos paslaugos rinkoje reikšmė bendrąja prasme ir aptariamos investicijos į paslaugas, apžvelgimai investicijų efektyvumo vertinimo metodai. Darbo praktinėje dalyje aprašoma hibridinių serverių nuomos paslauga ir atliekamas investicijų poreikio pagrindimas. Įvertinamas investicinio projekto efektyvumas išskiriant dvi alternatyvas. Atrinktosios alternatyvos rizika įvertinama taikant jautrumo analizės ir scenarijaus metodus. / The main intention for the final bachelor thesis is to substantiate implementation of new services – investments given for the rental of hybrid servers and accomplish an efficiency evaluation of investments. New services have a major impact on market processes. Although in many cases it is difficult to measure features and benefits of the services, its production and consumption are being used together. At the moment, the services sector is receiving even larger attention as it is considered as the economic engine which has eventually impacted on labor and employment relations, the country's growth and development, environmental conditions, pricing, and competitive opportunities. The theory part of this work analizes value of new services in the market, explains more about an investment in services and overlooks an efficiency evaluation methods of investment. Practical part describes the meaning of the hybrid server hosting service, and shows an exact substantiation for the investment needs. Furthermore, these papers are evaluating an efficiency of the investment project, which has been devided in to alternatives. Risk of the selected alternatives is assessed using sensitivity and scenario analysis methods.

Analizuojamas nekilnojamojo turto rinkos formavimasis, gyvenamojo fondo formos (privati ar valstybinė)kitimo tendencijos nuo nepriklausomybės paskelbimo 1990, pateikiami duomenys apie socialinį būstą, teikiamus lengvatinius kreditus, Šiaulių miesto nekilnojamojo turto situacija, demografinė padėtis. / In the final work I analyse the formation of the real estate market, list the records of the housing stock forms in Lithuania (private or owned by government), it‘s changing from 1990‘s when Lithuania became independent, give the reasons of it, the real market dynamics and what made the prices rise up so high. Also analyse how the average useful floor space for one person (m2 ) from 1995 to 2005 changes, the dwelling types, housing provision and the development of financing facilities. Give the facts about the social accommodation, the terms of getting it and the Government lending. Also the information is collected about the demographic situation in Siauliai city, housing fund and the development of new buildings.

Flexibil and accessibil public relations technologies are able to replace specific communication solutions of e. government based public institution with. Public reations should be recognized as a constituent part of e. governemt policy, which is aimed to governments’ accesability and effectiveness increase, accountability and transparency.