- About
-
The Global ETD Search service is a free service for researchers
to find electronic theses and dissertations. This service is
provided by the
Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
Search results
Showing 1 to 1 of 1 (0.055 seconds)Spelling suggestions: "subject:"inskolning (preskill)"" "subject:"inskolning (reskilling)""
| 1 |
AI: Nyckeln till framtidens kompetensutveckling? : En kvalitativ studie om hur AI används för kompetensutveckling i organisationer / AI: The key to upskill and reskill within organizations? : A qualitative study on how AI is used for skills development in organizationsBervenmark, Gerd, Kihlén, Lisa January 2024 (has links)
Det finns ett stort intresse i samhället kring AI och dess användningsområden, men hur ser det ut i organisationer idag och vilka initiativ tas för att kompetensutveckla personalen med hjälp av AI? Det är just vad denna studie ska försöka besvara. Dataunderlaget för studien baseras på semi-strukturerade kvalitativa intervjuer med tio personer som framförallt arbetar inom HR, men även inom försäljning och affärsutveckling, fördelat över olika branscher. Analysen av det tematiserade underlaget visar på resultatet att integrering och användning av AI-verktyg för kompetensutveckling är ytterst varierande i de organisationer vi har varit i kontakt med, och att nyttjandet av AI-verktygen i stort inte är medvetet och planerat gällande kompetensutveckling. / There is considerable societal interest in AI and its applications; however, the current state within organizations and the initiatives undertaken to develop staff competencies using AI remain unclear. This study seeks to address these questions. The data for this study is derived from semi-structured qualitative interviews with ten individuals primarily working in HR, as well as in sales and business development, across various industries. The analysis of the thematic data reveals that the integration and utilization of AI tools for competency development vary significantly among the organizations surveyed. Moreover, the use of AI tools for competency development is largely unintentional and unplanned.
|
Page generated in 0.065 seconds