Problem – The expansion of the service sector in Sweden resulted with more jobsopportunities, which leads to higher employee turnover rate. Moreover the lack ofinternal marketing within the organization makes the situation even worse. Purpose – The purpose of our thesis is to explore if internal marketing at the Profilgroup is used to keep the competence of human resources within the organizationand in turn lead to a lower employee turnover rate. Method – In order to answer the research questions formed with the purpose inmind, data was collected from Profil group through face‐to‐face and over‐thephoneinterviews. Subsequently, a qualitative approach was used to analyze thedifferences and similarities between the empirical findings and the theory. Conclusion – The strategies and goals the organization is writing about on thecompany WebPages is just that; strategies and goals. There is in fact a gap in howthe internal marketing is perceived by the floor staff and the plant managers. Theorganization needs to be better at communicating their mission and motivatingtheir staff in order to be able to keep the competence within the organization.

Dagens teknologiska och samhälleliga utveckling har förändrat organisationens plattform och sätt att kommunicera. Dessa förändringar har gjort att vissa komponenter som begreppet varumärke har blivit allt viktigare och fått mer uppmärksamhet av organisationer och inom medie- och kommunikationsområdet. För att ett varumärke ska ha ett värde måste begreppen image och profil stämma överens med varandra, det gör dessa begrepp lika viktiga som hela varumärkesbegreppet. Därför är det intressant att klarlägga och få mer kännedom om begreppen samt att få insikt i hur dessa kan se ut för en organisation i dagens samhälle. Detta gjordes genom att undersöka organisationen Värmlandsoperan. Syftet med denna uppsats är att undersöka en organisations profil, den image unga har av organisationen samt överensstämmelsen och samspelet mellan profilen och imagen. Syftet är även att hitta samband och orsaker till varför profilen och den image unga har av organisationen stämmer eller inte stämmer överens med varandra. Frågeställningarna uppsatsen utgår ifrån är: Hur profilerar Värmlandsoperan sig gentemot musikintresserade unga? Vilken image har musikintresserade unga av Värmlandsoperan? Finns det en överensstämmelse mellan Värmlandsoperans profil och den image som musikintresserade unga har av organisationen? Detta genomfördes genom att få insikt i samt redovisa olika teorier, begrepp och tidigare forskning som kastar ljus över det ämne som undersöks. Med detta som grund genomfördes en samtalsintervju, fokusgruppsintervjuer samt en dokumentanalys. Analyserna pekar på att Värmlandsoperans profil bara speglas i vissa avseenden i den unga målgruppens image. Orsaken till denna skillnad har grunden i organisationens kommunikation till målgruppen. Denna kommunikation har lett till att målgruppen inte konsumerar organisationens produkt eller blir en del av dess publik. Avslutningsvis pekade slutsatserna på att Värmlandsoperan behöver planera sin profil noggrannare för att göra den fungerande och få den att speglas i målgruppens image av organisationen.

<p>Rapporten behandlar arbetet med att göra arbetsmiljön vid en aluminiumpress säkrare. Idag sågas mindre bitar nypressad aluminiumprofil på ett sådant sätt att operatören bland annat exponeras för mycket heta spånor.</p><p>Genom systematisk konstruktionsmetodik genererades ett antal koncept, dessa utvärderades och en detaljkonstruktion av två koncept genomfördes. Det ena av dessa två innebär att stänga av kylluften underifrån under sågningen medan det andra innebär en mekaniserad lösning med en låda på en vagn, vilken gör en operatörs närvaro onödig.</p><p>Arbetet bedrevs på Sapa Profiler AB i Finspång och gav insikter i hur konstruktionsarbete på ett tillverkande företag kan gå till. Arbetet var mycket fritt och stort rum har lämnats för kreativa och nyskapande lösningar.</p>

Rapporten behandlar arbetet med att göra arbetsmiljön vid en aluminiumpress säkrare. Idag sågas mindre bitar nypressad aluminiumprofil på ett sådant sätt att operatören bland annat exponeras för mycket heta spånor. Genom systematisk konstruktionsmetodik genererades ett antal koncept, dessa utvärderades och en detaljkonstruktion av två koncept genomfördes. Det ena av dessa två innebär att stänga av kylluften underifrån under sågningen medan det andra innebär en mekaniserad lösning med en låda på en vagn, vilken gör en operatörs närvaro onödig. Arbetet bedrevs på Sapa Profiler AB i Finspång och gav insikter i hur konstruktionsarbete på ett tillverkande företag kan gå till. Arbetet var mycket fritt och stort rum har lämnats för kreativa och nyskapande lösningar.

The aim of this thesis is to examine how two young adult departments at two public libraries work and what profiles the young adult departments have. To examine the work and profiles at the young adult departments I have used the following questions: What are the ideas about working with young adults? How are the two departments in this study working whit young adults? What or which are the profiles of the young adult departments in this study?To answer the questions above I used a qualitative method based on interviews with the librarians responsible for the young adult departments. To complete the interviews I studied the libraries Internet sites and official documents. The examined departments are located at two city libraries and were chosen manly for their focused age group, 15-25 years and that the departments are well established.To analyse the results I used the theoretic model of Marianne Andersson and Dorte Skot-Hansen about the role of the public library. The model describes library profiles from four perspectives: the library as a cultural centre, a knowledge centre, an information centre and a social centre. I also used previous studies about the work with young adults at public libraries to analyse the results from the empiric studies.The analytical findings show many similarities in young adult services between theory and my study. Marketing, user treatment, user influence, the selection of activities and media and finally co-operation are the five categories in which the libraries focus their work with young adults. This is according to the results from my study and previous studies. The results from the analysis of the departments profiles show that the departments have traces from three of the categories but the main profile of both departments are the departments as a cultural centre.

The world has become a globalized place in constant development and much of which is now taken for granted did not even exist 30-40 years ago, such as smartphones or Internet in common households. As new tourist destinations is continuously being created, it becomes increasingly important with effective place marketing to compete in the global market. Developing a good and interesting profile is thus a way for places to become more attractive for tourists. The main theory in the paper is "post-industrialization and the entrepreneurial city" which describes how cities in the global north have moved away from industry towards becoming post-industrial cities – very often with a strong focus on tourism. A review of previous research in tourism, marketing, profiling, image and branding of places have been made, whereupon a knowledge gap has been identified regarding studies concerning comparison of how the structure of places and arguably also the profiling of places has changed over time. The aim of this paper is therefore to examine how the Swedish city of Kalmar's profiling and geographical space has changed from 1972-82 compared to 2010-14. In order to do so, interviews have been conducted and written material have been analysed. The result demonstrates inter alia that Kalmar, like many other post-industrial cities, has gone from being an industrial city to a place of tourism.

Zugl.: München, Univ. der Bundeswehr, Diss., 2006

Th. doct.--Géophys.--Grenoble 1, 1991. / 1992 d'après la déclaration de dépôt légal. Bibliogr. p. 251-255. Résumé en français et en anglais.

Universiẗat, Diss., 2003--Stuttgart.

This thesis deals with a proposal for flood area in cadastral district of a town Hluk. Proposed area is defined from 12,805 to 15,495 rkm, total lenght of proposal is 2,69 km. Data for the creation of flood area of Hluk were provided by The Moravia River Basin, s.e. Brno. The analysis of flood area was done by using the computer program HEC - RAS. The final flood area for proposed flow Q100 was done in the computer program AutoCAD. The thesis is complemented by drawing documentation and photografic documentation. Key words: flood, HEC - RAS, transverse profile, the river Okluky