Alors que la Sécurité Sociale est confrontée à des difficultés financières récurrentes, et le niveau de ses prestations affecté par de nombreuses réformes, la progression des régimes de protection sociale complémentaire n’a jamais été aussi importante. La protection complémentaire se présente aujourd’hui comme un ensemble complexe d’institutions et d’opérateurs qui allient des formes de solidarités collectives et des formes de protection plus individualisées. L’architecture de son extension s’est historiquement structurée autour des notions de « garanties collectives complémentaires des salariés », de niveau minimal de couverture de ces garanties et de l’organisation de leur gestion. Au droit interne est venu s’additionner l’influence du droit communautaire par des interventions normatives en matière de concurrence, de nomenclature des régimes, de solvabilité des opérateurs ou encore d’égalité de traitement et de libre circulation des travailleurs. Notre recherche examine la couverture complémentaire des deux risques de loin les plus lourds financièrement dans cet univers : l’assurance vieillesse et l’assurance maladie. La singularité de l’organisation de leurs différents niveaux de couverture complémentaire composés de régimes obligatoires et facultatifs, est aujourd’hui continuellement interpellée par des questions relatives aux coûts de gestion, aux problèmes d’accès aux droits, de portabilité et de lisibilité pour les assurés et les entreprises, ainsi que par le nombre d’acteurs impliqués dans son fonctionnement.Des réformes paramétriques successives ont permis d’adapter le système aux évolutions socio-économiques avec un résultat acceptable et le maintien d’une solidarité qui pourraient inciter à continuer dans cette voie. Toutefois,la complexité, la faible lisibilité et la délicate soutenabilité financière du système, plaident pour une réforme organisationnelle de son l’architecture. Sommes-nous enclins à réformer par touches successives un système complexe au prix d’un coût politique toujours plus important ? Devons-nous évoluer d’une logique de réformes « paramétriques » successives vers une réforme « systémique » de son organisation, celle-ci apporterait-elle une réponse au besoin de financement ? Le traitement de ces questions récurrentes est inscrit à l’agenda social du nouveau Gouvernement, mais reste pour l’instant reporté à 2019. / Whereas the Social Security is facing recurring financial difficulties and the quality of its benefits is affected by several reforms, the spread of supplementary social protection schemes is reaching new levels. The latter constitute a complex set of institutions and operators, combining collective and individualized forms of solidarity. The framework of this evolution has historically been structured around notions of « employees’ supplementary collective guaranties », their minimal level and management. To domestic law has been added EU law’s influence through regulatory intervention in matters relating to competition, classification schemes, solvency of operators, equal treatment or free movement of workers. This research focuses on supplementary protection for the two risks that are by far the heaviest financially speaking : old-age pensions and health insurance. The singular organization of their different levels of complementary protection, composed of mandatory and optional schemes, is continually being called on by several issues. These include administration costs, access to entitlements, portability and readability for both insured and companies, as well as the high number of actors involved in the functioning of the system. Successive parametric reforms have enabled the adaption of the system to its moving environment with acceptable results and compatibility with the principle of solidarity, encouraging to pursue on this path. The complexity, weak readability and financial sustainability oft he system however tip the scale in favor of an re-organization of its structure. Should successive and some what isolated reforms of a complex system be pursued at the expense of ever-higher political costs ? Conversely, should we substitute « systemic » reforms to a logic of successive « parametric » ones ? Would it respond to growing financing needs ? Answers to these questions will shorty be provided by the government, expected to address the issue in 2019.

L’organisation par projet, entendue comme réorganisation radicale du travail autour d’un ou de plusieurs projets simultanés, est aujourd’hui largement répandue dans les grandes entreprises et dans les administrations publiques. Nombre de recherches en sciences de gestion expliquent cette vaste diffusion par la capacité de ce système à réduire considérablement les délais productifs. Toutefois, comme tout système productif, sa performance repose également sur l’implication des salariés intervenants dans les projets. Là encore, à en croire la rhétorique managériale, l’organisation par projet se révèlerait vertueuse : en accordant une plus grande autonomie aux salariés dans l’acte productif et en développant leurs qualifications par le biais des mobilités et de la pluridisciplinarité des équipes de travail, elle parviendrait à susciter pleinement leur engagement.Toutefois, des recherches en sciences de gestion et en sociologie nuancent quelque peu ce point de vue : l’organisation par projet se montrerait également déstabilisante pour les salariés. Ce constat, a priori contradictoire, invite à examiner comment la combinaison entre organisation du travail, management et systèmes informatiques, dans l’organisation par projet, rénove le régime de mobilisation des salariés. Pour répondre à ce questionnement, cette recherche s’appuie sur des observations, une analyse documentaire et 108 entretiens menés auprès de techniciens, ingénieurs et cadres de la conception de deux grandes entreprises françaises des secteurs automobile et aéronautique, où l’organisation par projet est fortement répandue. Structurée en trois parties, la démonstration se déroule de la manière suivante. La première partie démontre que les contraintes qui émanent de l’organisation du procès de travail, du management et des systèmes informatiques parviennent à mobiliser les salariés dans l’acte productif. La deuxième partie dévoile, ensuite, que l’engagement productif des salariés ne signifie pas qu’ils adhérent et légitiment pleinement cette forme d’organisation du travail. En dépit des sources de satisfaction qu’elle contient, l’organisation par projet s’avère, en effet, déstabilisante et ne manque pas de susciter des critiques chez les salariés. Enfin, la troisième partie de cette thèse explique les raisons de la portée subversive toute relative de ces discours et pratiques contestataires. La première de ces raisons est que le mécontentement se manifeste à un niveau individuel et ne trouve pas de relais auprès des instances capables de structurer une action collective et organisée. La seconde raison réside dans le fait que l’organisation par projet parvient à désamorcer la critique en l’individualisant et en se montrant sourde à l’égard de ses diverses manifestations. In fine, à travers son pouvoir coercitif et sa capacité à étouffer les formes de contestation formulées à son égard, l’organisation par projet parvient à se dispenser de l’adhésion pleine et entière des salariés ; ce qui, comme nous le verrons tout au long de cette thèse, n’est pas sans conséquence sur leur rapport au travail et leur santé. / The project-based organization, considered as a radical reorganization of work around one or more simultaneous projects, is nowadays widespread in large companies and public administrations. Many management science studies explain this wide dissemination by the capacity of this system to considerably reduce the time of production. However, like any production system, its performance also relies on the involvement of the employees working on the projects. Moreover, according to the managerial way of thinking, the project-based organization would be virtuous: by giving more autonomy to the employees in the act of production and by developing their skills through mobility and interdisciplinarity of work teams, it would be able to arouse their full commitment. However, some sociological and management science studies somewhat qualify this opinion: the project-based organization would be unsettling for workers, as well. This, which could seems to be contradictory first, makes necessary to study how the combination of work organization, management and computer systems, in the project-based organization, reforms the workers’ commitment system. To answer this question, this study is based on observations, a literature review and 108 interviews with technicians, engineers and executives from industrial design. They work in two large French companies of automotive and aircraft manufacturing industries, where the project-based organization is widespread. Structured in three parts, the demonstration takes place as follows. The first part shows that the constraints created by the organization of the work process, the management and the computer systems enable to mobilize employees in the act of production. Then, the second part reveals that the productive commitment of the employees does not mean that they legitimate and adhere to this form of work organization. In spite of the sources of satisfaction it has, the project-based organization is in fact unsettling and sparks off criticisms among workers. Finally, the third part of this thesis explains the reasons of the slight subversive side of these dissenting opinions and practices. The first of these reasons is that the discontent comes to an individual level; there are no go-betweens able to structure a collective and organized action. The second reason is that the project-based organization manages to stop criticisms by focusing to its individual part and by being deaf to its various manifestations. Finally, through its coercive power and its capacity to hush up the forms of protests made against it, the project-based organization manages to dispense with the full commitment of workers, which, as we will see throughout this thesis, has many consequences on their conception of work and health.

Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.

Ce travail est consacré à l’étude d’un problème issu de la physique des plasmas : le transfert thermique des électrons dans un plasma proche de l’équilibre Maxwellien. Dans un premier temps, le régime asymptotique de Spitzer-Härm est étudié. Un modèle proposé par Schurtz et Nicolaï est situé dans le contexte des limites hydrodynamiques hors du cadre strictement asymptotique et analysé. Le lien avec les modèles non-locaux de Luciani et Mora est établi, ainsi que des propriétés mathématiques comme le principe du maximum et la dissipation d’entropie. Ensuite, une dérivation formelle à partir des équations de Vlasov est proposée. Une hiérarchie de modèles intermédiaires entre les équations cinétiques et la limite hydrodynamique est décrite. Notamment, un nouveau système hydrodynamique, de nature intégro-différentielle, est proposé. Le système de Schurtz et Nicolaï apparaît comme une simplification du système issu de la dérivation. L’existence et l’unicité de la solution du système non stationnaire sont établies dans un cadre simplifié. La dernière partie est consacrée à la mise en oeuvre d’un schéma numérique spécifique pour résoudre ces modèles. On propose une approche par volumes finis pouvant être efficace sur des maillages non-structurés. La précision de ce schéma permet de capturer des effets spécifiques de nature cinétique, qui ne peuvent être reproduits par le modèle asymptotique de Spitzer–Härm. La consistance de ce schéma avec celui de l’équation de Spitzer–Härm est mise en évidence, ouvrant la voie a des stratégies de couplage entre les deux modélisations. / This work is devoted to the study of a problem resulting from plasma physics: heat transfer of electrons in a plasma close to Maxwellian equilibrium. Firstly, the asymptotic regime of Spitzer-Harm is studied. A model proposed by Schurtz and Nicolai is analyzed and located in the context of hydrodynamic limits outside of the strictly asymptotic. The link to non-local models of Luciani and Mora is established, as well as the mathematical properties such as the principle of maximum and entropy dissipation. Then, a formal derivation from the Vlasov equations is proposed. A hierarchy of intermediate models between the kinetic equations and the hydrodynamic limit is described. In particular, a new system hydrodynamics, integro-differential by nature, is proposed. The system Schurtz and Nicolai appears as a simplification of the system resulting from the diversion. The existence and uniqueness of the solution of the nonstationary system are established in a simplified framework.The last part is devoted to the implementation of a specific numerical scheme for solving these models. We propose a finite volume approach can be effective on unstructured grids. The accuracy of this scheme to capture specific effects such as kinetic, which may not be reproduced by the asymptotic Spitzer-Harm model. The consistency of this pattern with that of the Spitzer-Harm equation is highlighted, paving the way for a strategy of coupling between the two models.

Cette thèse traite du paradigme du « régime néo-patrimonial », développé notamment par le politologue Jean-François Médard pour décrire la domination africaine. Partant des débats scientifiques qu’il a suscités, l’étude esquisse une concrétisation de ce modèle d’analyse dans cas nationaux : la Côte d’Ivoire et le Cameroun, pays africains en transition démocratique. Dans la lignée des travaux académiques sur la pénétration africaine de la démocratie électorale, la thèse considère cette démocratisation comme un facteur de crise pour les régimes néo-patrimoniaux très ancrés et développe une approche compréhensive de la manière dont le vote et la compétition politique se heurtent à la résistance de deux chefs d’Etat, Paul Biya et Laurent Gbagbo formés à l’imaginaire néo-patrimonial qui incite au perpétualisme. Dans la première partie méthodologique, le premier chapitre présente l’état de la recherche universitaire sur cette théorie et les termes de la controverse qu’elle suscite. Sont ensuite analysées (chapitre 2) les conditions d’inscription de ce paradigme dans les études africanistes comme modèle explicatif de la domination. La deuxième partie développe l’hypothèse d’un « néo-patrimonialisme national » pour analyser les trajectoires hégémoniques et l’émergence indigène des figures de domination (chapitre 3), ainsi que les modalités de la succession organisée par les « pères de la nation », Ahidjo et Houphouët-Boigny, dont la fin de règne a inauguré une crise hégémonique (Cameroun) et sociétale (Côte d’Ivoire) aux ramifications complexes (chapitre 4). La troisième partie observe la cohabitation ambiguë de la domination néo-patrimoniale et de la démocratie électorale qui aurait dû constituer une alternative. Ce paradoxe a un destin national : on analyse les ressources politico-stratégiques qui ont permis au régime néo-patrimonial de Paul Biya de survivre à la pénétration démocratique (chapitre 5), et à celui de Laurent Gbagbo de se fissurer au milieu des jeux d’acteurs et d’enjeux complexes le transcendant (chapitre 6). / This PhD dissertation addresses the neo-patrimonial regime paradigm, developed by Jean-François Médard as theory to explore African domination. Starting by academic debates around this paradigm, the study focus on two national cases: Cote d’Ivoire and Cameroon, two Subsaharian Africa countries (SSAC) in democratic transition process. Keeping the way of academic studies on the electoral democracy penetration process in SSAC, the study considers democratization as critical event for neopatrimonialism, the principal regime of domination in SSAC. The analysis proposes a comprehensive approach of this crisis, observing the terms of contact between votes, political competition and resistance of two heads of state, Paul Biya and Laurent Gbagbo, who are children of neopatrimonalism, the regime of perpetual power. In the first part consecrated to methodology, we present the academic debate around the neopatrimonialism (chapter 1st), looking deeply in the contextualization of this paradigm in Africanist studies (chapter 2). The second part develops the hypothesis of “national neopatrimonialism”, by presenting the local trajectories of hegemonic category and figures of domination (chapter 3). We also observe the constitutional terms of replacement of “Father of the Nation” Ahidjo and Houphouet-Boigny as the origin of hegemonic crisis in Cameroon and part of determinant of civil war in Cote d’Ivoire (chapter 4). The study consider (part 3) the ambiguous cohabitation between neopatrimonialism regime and electoral democracy, the alternative mode of power exercise. This cohabitation makes sense at national level : we specifically analyse resources of Paul Biya long stay in power in time of electoral democracy(chapter 5) and, in contrary, the causes of Gbagbo fall inside this complex games and issues of Cote d’Ivoire crisis (2002-2010) and transition (chapter 6).

La présente thèse étudie le cheminement récent de l’économie mauritanienne avec un accent particulier sur les volets relatifs aux politiques choisies pour la gestion du régime de change. La période concernée par cette recherche va de l’indépendance du pays en 1960 jusqu’à la fin de 2013, année au cours de laquelle le pays a mis fin à une succession de programmes d’ajustement structurel entamée une vingtaine d’années plutôt avec le concours du fonds monétaire international et la banque mondiale. Nous avons montré les principales étapes de la politique de change mise en place par les gouvernements successifs avec une tentative d’évaluation des résultats obtenus. La recherche apporte – après avoir figé les contours théoriques de la littérature qui traite du régime de change et établi une rétrospective sur les choix économiques opérés par le pays – des éclairages sur la pertinence des approches suivies par les autorités pour faire face aux défis posés dans ce domaine. Le travail explique à la fois les raisons, et les méthodes utilisées par les dirigeants, pour contourner les impératifs liés à la gestion économique et financière orthodoxe qui a été convenue avec les partenaires au développement. Ce contournement s’est traduit, entre autres, par des dysfonctionnements importants sur le marché de change avec la naissance, et le développement, d’un marché parallèle devenu avec le temps, particulièrement dynamique et important. La thèse analyse les conséquences de ce phénomène et étudie les circonstances dans lesquelles il a été élucidé et corrigé. / This thesis examines the recent progress of the Mauritanian economy with a particular focus on the policy aspects chosen for the management of the exchange rate regime. The period covered by this research ranges from the independence of the country in 1960 to the end of 2013, the year in which the country ended a succession of structural adjustment programs that began around 20 years ago with the support of the International Monetary Fund and the World Bank. We have shown the key steps of the exchange rate policy put in place by successive governments with an attempt to assess the achieved results. The research brings - after having frozen the theoretical outlines of the literature that addresses the exchange rate regime and established a retrospective on the economic choices made by the country - insights into the adequacy of approaches taken by the authorities to face the challenges posed in this domain. The work explains both the reasons and the methods used by leaders to circumvent the imperatives linked to orthodox economic and financial management that has been concluded with development partners. This circumvention has led, among other things, to major dysfunctions in the foreign exchange market with the birth and development of a parallel market that has become particularly dynamic and important over time. The thesis analyzes the consequences of this phenomenon and studies the circumstances in which it has been elucidated and corrected.

La transmission de la pensée politique peut prendre de multiples formes autres que le traité et le discours. Au cours de l'Ancien Régime français, les écrivains tenaient compte de la réalité de la censure officielle et devaient porter beaucoup d'attention à la présentation de leurs idées qui pouvaient facilement être considérées comme subversives. Le Discours sur l'Origine de l'Inégalité (1755) teinté de mythe de Jean-Jacques Rousseau, l'autoportrait de Michel de Montaigne dans Les Essais (1580) et le roman grotesque Gargantua (1532) de François Rabelais fournissent plusieurs images politiques dans des cadres qui ne sont pas traditionnellement associés à la pensée politique. Ce travail aura pour but l'analyse de la présentation des idées politiques dans ces formes atypiques pour montrer que les thèmes politiques du régime de gouvernement, de la guerre et de la paix s'entrecoupent et deviennent accessibles au lecteur, même à une époque où la censure veille sur la création littéraire.

La transmission de la pensée politique peut prendre de multiples formes autres que le traité et le discours. Au cours de l'Ancien Régime français, les écrivains tenaient compte de la réalité de la censure officielle et devaient porter beaucoup d'attention à la présentation de leurs idées qui pouvaient facilement être considérées comme subversives. Le Discours sur l'Origine de l'Inégalité (1755) teinté de mythe de Jean-Jacques Rousseau, l'autoportrait de Michel de Montaigne dans Les Essais (1580) et le roman grotesque Gargantua (1532) de François Rabelais fournissent plusieurs images politiques dans des cadres qui ne sont pas traditionnellement associés à la pensée politique. Ce travail aura pour but l'analyse de la présentation des idées politiques dans ces formes atypiques pour montrer que les thèmes politiques du régime de gouvernement, de la guerre et de la paix s'entrecoupent et deviennent accessibles au lecteur, même à une époque où la censure veille sur la création littéraire.

Le concept de DOHaD (Developmental Origins of Health and Disease) qui découle de la théorie de Barker, replace l’origine des maladies métaboliques de l’adulte au moment du développement fœtal et/ou périnatal. De nombreuses données épidémiologiques indiquent qu’une dysnutrition maternelle (dénutrition, surnutrition) a des répercussions sur la croissance fœtale qui se traduisent par une anomalie du poids à la naissance (retard de croissance intra utérin : RCIU / gros poids de naissance : Macrosomie) et prédisposent l’individu au développement des maladies métaboliques. Afin de mieux comprendre les mécanismes susceptibles de transmettre de génération en génération cette vulnérabilité métabolique, nous avons développé un modèle transgénérationnel chez le rat associant la programmation fœtale chez la F0 par dénutrition maternelle (modèle FR30) et une dysnutrition chez la F1 avec un régime alimentaire hyperlipidique.Nos résultats montrent qu’une restriction alimentaire de 70% durant toute la grossesse (modèle FR30) contribue à une sensibilité accrue chez la descendance F1 femelle au développement de traits de syndrome métabolique. Les femelles F1 issues de mères dénutries présentent à l’âge adulte une intolérance au glucose et une hyperleptinémie. Les femelles de la F1 soumises à un régime hyperlipidique « high fat » (HF) ne présentent pas d’obésité que ce soit celles issues de mères contrôle que de mères dénutries. La faible appétence du régime, et la carence en hydrates de carbone qui l’accompagnent ne permettent pas le développement de l’obésité. En revanche, ce régime accentue les perturbations métaboliques chez des animaux sensibilisés par la programmation.Lorsque les femelles F1 sont mises en reproduction, on observe qu’en réponse à la programmation fœtale (FR) et/ou au régime alimentaire (Standard ou HF) la trajectoire de croissance dans la descendance F2 conduit à des phénotypes différents à la naissance. Les nouveau-nés de mères F1 issues de mères C ou FR et ayant suivi un régime HF en prégestation et en gestation (C HF-HF et FR HF-HF) ont un RCIU. A l’inverse, les nouveau-nés issus de mères F1 issues de mères dénutries et ayant eu un régime HF en prégestation puis un régime standard durant la gestation (FR HF-S) ont une macrosomie. Les perturbations métaboliques et hormonales des mères F1 ne pouvant expliquer à elles seules la survenue de ces phénotypes, nous nous sommes intéressés à l’organe situé à l’interface entre les compartiments maternels et fœtaux permettant le dialogue entre la mère et le fœtus : le placenta.L’analyse morphologique et moléculaire du placenta nous indique que cet organe est non seulement sensible aux modifications métaboliques de la mère, mais s’adapte à la demande du fœtus. On observe de fortes variations géniques qui se traduisent par une surexpression ou sous expressions géniques selon le phénotype observé RCIU ou macrosomie. Il est important de noter que les variations présentent un dimorphisme sexuel. Nos travaux suggèrent donc que les phénotypes de RCIU ou macrosomie sont le résultat d’anomalies métaboliques et hormonales maternelles mais également de l’adaptation génique placentaire sexe-spécifique. / The concept of DOHaD (Developmental Origins of Health and Disease) which derives from the theory of Barker, replace the origin of metabolic diseases in adults during fetal development and / or perinatal period. Many epidemiological data indicate that maternal dysnutrition (undernutrition, overnutrition) affects fetal growth showing abnormal birth weight (intrauterine growth retardation : IUGR / large birth weight macrosomia) and predispose individuals to development of metabolic diseases. To better understand the mechanisms invovle in transmission of the metabolic vulnerability from one generation to another, we have developed a model combining transgenerational rat fetal programming in the F0 by maternal undernutrition (model FR30) and dysnutrition in F1 with an hyperlipidic diet.Our results show that dietary restriction of 70% throughout pregnancy (FR30 model) contributes to emphasize development of metabolic syndrome traits into female F1 progeny. F1 females from undernourished mothers have an adult glucose intolerance and hyperleptinemia. These metabolic disturbances will be increase by a high fat diet (HF) but will not lead to obesity in female F1 regardless of the mother (F0) diet/statut. This can be explain by the low palatability of the diet, and the lack of carbohydrates largely involve in the development of obesity. These F1 phenoypes conduce to different F2 phenotypes at birth depending of fetal growth trajectory.Newborns from F1 mothers C or FR with HF diet during pregestation and gestation (C HF-HF and FR HF-HF) present IUGR. In contrast, infants born from F1 undernourished mothers with HF diet during pregestation following by standard diet during pregnancy (FR HF-S) show macrosomia. Like metabolic and hormonal disturbances into F1 mothers can not explain themselves the occurrence of these phenotypes, we studied the organ at the interface between maternal and fetal compartments in charge of the crosstalk between mother and fetus : the placenta. Morphological and molecular analysis indicate that placenta is not only sensitive to metabolic changes in the mother, but also able to adapt to the fetus needs. We observe strong correlation between gene expression (decrease or increase) and phenotype (IUGR/macrosomia) with gender specificity.Our work therefore suggests that IUGR or macrosomia phenotypes are not only depending on maternal hormonal and metabolic abnormalities but also in the sex-specific placental gene response to these exposure.

Magistro baigiamajame darbe autorė nagrinėja, kaip teisinėje tikrovėje yra realizuojamas 1958 m. Prancūzijos (Penktosios respublikos) konstitucijoje įtvirtintas valdžių padalijimo modelis. Autorė atskleidžia valdymo formos sąvoką, išskiria pagrindinius ir papildomus valdymo formą apibūdinančius kriterijus, kurie parodo valstybės valdžių organizaciją ir jų tarpusavio įgaliojimų pasiskirstymą. Autorė analizuoja Prancūzijos prezidento, vyriausybės ir parlamento konstitucinius įgaliojimus de jure, konstitucinių papročių suformuotas pagrindinių valdžių galias de facto bei jų tarpusavio santykius. Autorės nuomone, 1958 m. Prancūzijos konstitucijoje įtvirtinta pusiau prezidentinė valdymo forma įgyja vis daugiau prezidentinio valdymo bruožų. Autorė darbe taip pat lygina Lietuvos ir Prancūzijos respublikų konstitucijose įtvirtintą valdžių padalijimo modelį ir padaro išvadą, kad pagal pagrindinių valstybės valdžių tarpusavio sąveiką Prancūzijoje egzistuoja mišrus valdymo modelis, kuris transformuojasi į “grynesnį” – prezidentinį modelį, o Lietuvoje egzistuoja parlamentinis valdymas su kai kuriais mišraus (pusiau prezidentinio) valdymo požymiais. / -. / Dans sa thèse l’auteur fait une étude sur la réalisation juridique du modèle de séparation des pouvoirs établis dans la Constitution de 1958 de la Cinquième République. L’auteur détermine le terme de «régime des pouvoirs d’Etat», les critères de base et les critères complémentaires qui caractérisent le régime d’Etat et qui dévoilent les principes de l’organisation des pouvoirs principaux d’Etat et leur coopération mutuelle. L’auteur analyse également les fonctions constitutionnelles du Président de la République sur l’aspect de jure, les pouvoirs du chef d’Etat sur l’aspect de facto formés par les coutumes constitutionnelles et les relations de l’institution de Président avec les autres pouvoirs de l’Etat, c’est à dire avec le gouvernement et le parlement.