År 2010 avskaffades revisionsplikten för små aktiebolag i Sverige. Bakgrunden till avskaffandet var påtryckningar från det Europeiska rådet, för att minska de administrativa kostnaderna för små och mellanstora europeiska företag. Ett antagande, av Justitiedepartementet, som fanns innan avskaffandet var att många företag skulle välja att anlita en revisor ändå, för att det är en kvalitetsstämpel att ha en granskad redovisning. Utfallet blev inte som de antog eftersom att tre av fyra nystartade små aktiebolag idag väljer att inte anlita någon revisor. Då få studier har hunnits genomförts på avskaffandet av revisionsplikten har vi valt att undersöka vilka viktiga skäl det finns till att små aktiebolag väljer att inte anlita en revisor. För att genomföra studien har vi genomfört intervjuer med sex företag som omfattas av regeln att små aktiebolag inte behöver anlita en revisor och som har gjort valet att inte anlita en revisor. Resultatet av studien tyder på att respondenterna sparar pengar på att inte anlita en revisor, som syftet var med avskaffandet. Vi har dock kommit fram till att kostnaden för att anlita en revisor inte är det enda skälet till att de har valt att inte anlita en revisor. Istället har vi kommit fram till att det finns tre viktiga skäl som har påverkat deras val.  Något som vi har funnit i studien är att storleken på företaget delvis är avgörande för valet att anlita en revisor eller inte. Våra respondenter tycker att de har för små företag för att de skulle behöva anlita en revisor. De menar att det är de själva som aktiva i verksamheten och att det därför inte är något som behöver kontrolleras. Om företagen däremot skulle bli större så skulle många av respondenterna överväga att anlita en revisor. Detta förklarar vi med hjälp av agentteorin. Enligt agentteorin så kommer revision att efterfrågas för att minska intressekonflikter mellan ledning och ägare, något som kan inträffa när företag bli större och ledning och ägare separeras. De flesta av respondenterna ser inget värde eller nytta i att ha en revisor anlitad. Ingen av respondenterna har mött några problem med att de inte anlitat en revisor, ingen bank eller någon annan intressent har ställt sig frågande till det. Revision handlar för våra respondenter om trygghet för dem själva, att allt har gått rätt till, inte de signaler det ger utåt. De signaler det ger utåt att ha en granskad redovisning upplever respondenterna att de ändå får, på grund av att de har en redovisningskonsult anlitad. / Voluntary auditing was introduced in Sweden in year 2010. The reason for it was pressure from the European Council to reduce small and medium size companies administrative costs. The Swedish Ministry of Justice assumed that many companies would hire an auditor anyway, even if they didn’t had to, they meant that it is a quality mark for the companies to have an audited accounting. The outcome were not as they expected, almost three out of four companies choose to not hire an auditor today. Since there are few studies made on the subject we have chosen to examine why small companies are not hiring an auditor. To examine this we have interviewed six companies who are covered by voluntary auditing and have made the decision to not hire an auditor. The result of the study shows that the companies are saving money when they choose not to hire an auditor, as the purpose was with voluntary auditing, but it is not the primary reason in why they don’t. We have found three important reasons that have influenced our respondents choice. The reasons are that they have an accountant hired, the cost for auditing and the size of the company. Something we have found is that the size of the company is partly decisive in their choice in not hiring an auditor. Our respondents think they have to small companies to need an auditor. They mean that they are in control of the company and therefore they do not need an auditor. If the companies would grow then many of our respondents would consider hiring an auditor. The reason is explained with agency theory, management and ownership can be separated when the company grows and auditing will be needed to reduce interest conflicts between management and owners. Most of our respondents can’t see any value or benefits in hiring an auditor. No one of the respondents have faced any problems in not hiring an auditor, no bank or other stakeholder has questioned it. Auditing is for our respondents about security, that everything is and has been right in the company, not the signals it gives to the market.

Diss. Stockholm : Stockholms universitet, 2007.

Diss. Uppsala : Uppsala universitet, 2004.

Univ., Diss.--Kiel, 2005. / Literaturverz. S. 210 - 227.

Zugl.: Göttingen, Univ., Diss., 1996.

Zugl.: Bochum, Universiẗat, Diss., 2001.

Diss. Univ. Zürich, 2001.

Zugleich: Diss. Halle-Wittenberg, 2008. / Literaturverz.

Master-Arbeit Univ. St. Gallen, 2006.

Thèse no 169 Univ. Genève, 1949.