• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 835
  • 134
  • 124
  • 63
  • 36
  • 35
  • 12
  • 11
  • 11
  • 8
  • 2
  • 2
  • 2
  • 2
  • 2
  • Tagged with
  • 1326
  • 604
  • 524
  • 267
  • 264
  • 237
  • 205
  • 151
  • 136
  • 101
  • 90
  • 87
  • 87
  • 76
  • 74
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
101

Kommer företagen att sparka ut revisorn?

Mattsson, Niklas, Brorsson, Jonas January 2008 (has links)
<p>Sverige har sedan 1983 haft lagstadgad revisionsplikt för alla aktiebolag. Med anledning av regeringens mål att reducera de administrativa kostnaderna för de svenska företagen tillsattes en utredning om hur revisionsplikten ska avskaffas för de svenska aktiebolagen. Enligt regeringens förslag som presenterades i mars 2008 föreslås en avskaffad revisionsplikt för 96 % av de svenska aktiebolagen.</p><p>Avskaffad revisionsplikt innebär en förändring som berör hela näringslivet. Konsekvenserna av avskaffandet är framförallt av intresse för revisionsbranschen och samhället.</p><p>Efterfrågan av revision förklaras huvudsakligen genom agentteorin om att det sker en separation mellan ägande och företagsledning. Tidigare studier visar även att faktorer som exempelvis krav från kreditgivare, val av revisionsbyrå och förbättrad kvalité på redovisningen påverkar valet av revision.</p><p>Vi har utifrån ett deduktivt angreppssätt genomfört en enkätstudie bland företag i Umeå med 1-49 anställda. Tack vare ekonomiskt stöd från en revisionsbyrå postades enkäten ut till 300 företag fördelade på tre olika urvalskategorier (1-3, 4-9 och 10-49 anställda) och vi erhöll svar från 118 st företag. Syftet med studien vara att få en uppfattning om företagens val av revisions utifrån antagandet om att revisionsplikten är avskaffad samt att förklara de faktorer som har betydelse för företagens val av revision.</p><p>Resultaten av studien visar att 54,2 % av företagen i Umeå kommer att fortsätta med revision förutsatt att plikten är avskaffad. Fördelat på de tre olika urvalskategorierna ökar benägenheten att välja revision med storleken. Av företag med 1-3 anställda kommer 45,2 % välja revision, av företag med 4-9 anställda kommer 62,9 % välja revision och av företag med 10-49 kommer 87,8 % att välja revision.</p><p>De faktorer som förklarar Umeå-företagens val är företagets storlek, skuldsättningsgrad och upplevd förbättrad internkontroll som alla visat positiva signifikanta samband med valet av revision. Även uppfattad kvalité på redovisning och ökad tillförlitlighet gentemot intressenterna är faktorer som är viktiga i valet av revision.</p><p>Vi anser att generaliserbarheten från studien är god eftersom vi erhållit en representativ fördelning av svar från alla kategorier samt att vi viktat svaren efter hur hela populationen ser ut. Detta för att få ett rättvisande resultat på i vilken utsträckning företagen kommer fortsätta med revision.</p><p>Resultaten skall dock sättas i perspektivet av att de bygger på att hypotetiskt val och inte företagens faktiska val. Detta innebär vissa implikationer och det är rimligt att anta att det faktiska utfallet kan förändras eftersom vissa faktorer aktualiseras först när plikten är avskaffad, exempelvis krav från kreditgivare för att erhålla lån.</p>
102

Kvalitet i revisionen : Hur definieras kvalitet och hur den uppnås

Alexeyeva, Irina, Lindkvist, Ylva January 2009 (has links)
<p> </p><p> </p><p> </p><p>På revisionsmarknaden finns det många små och stora företag som utför samma kärntjänst revision. Konkurrensen är stor och därför är frågan om kvalitet är mycket viktig för revisionsbyråerna. Forskare tar upp frågan då och då under de senaste decennierna men det råder dock oenighet i frågan vad revisionskvalitet är. Problemet kan bero på att revisionen har en mängd olika intressenter, t.ex. företagsledning, aktieägare, och de krav som intressenterna ställer kan skilja sig. En annan anledning till forskarnas oenighet i frågan om revisionskvalitet kan vara att forskarna betraktar fenomenen från olika perspektiv. Francis, Simon, Palmrose och Turpen analyserar kvalitetsdimensioner i relation till prisskillnader mellan byråerna. Andra studerar kvalitet genom att undersöka skillnader mellan olika revisionsbyråer. Skillnader kan t.ex. gälla revisionsbyrå storlek, arbete med personalen o.s.v. Behn, Carcello, Mock och Samet undersöker kvalitet från beteendeperspektiv.</p><p>Vikten av att kunna bilda och upprätthålla goda relationer med kunderna är allmänt accepterat bland revisorerna. Revision är en tjänst som består till en viss del av kontakter med kunderna. Kvalitet av revisionen kan alltså påverkas av dessa kontakter. Därför är det viktigt att rikta mer uppmärksamhet på servicerelaterade aspekter och utforska hur de påverkar kvalitet av revisionsprocessen.</p><p>Syftet med studie är att utforska hur revisionsbyråer definierar begreppet kvalitet och dess beståndsdelar. Genom att få förståelse av begreppet syftar författarna också till att utveckla huvudlinjer för ett framgångsrikt kvalitetsarbete.</p><p>Det teoretiska perspektivet skapades genom att använda teorierna om revision, kvalitet, tjänstekvalitet och revisionskvalitet. Det teoretiska perspektivet byggdes upp på det sättet som skulle öka läsarens förståelse av ämne och skapa en helhet.</p><p>För att uppfylla uppsatsens syfte genomfördes det kvalitativa undersökningen med personliga intervjuer. För undersökningen valdes stora internationella revisionsbyråer. Uppsatsen bygger på fyra intervjuer med kvalificerade revisorer som var genomförda på kontoren i Umeå.</p><p>Studien visar på vissa skillnader i definitionen av kvalitet. De viktigaste bitarna i definitionen som framkommit i undersökningen är dock kunskap om kundernas behov och förväntningar och kompetens hos personalen. Andra viktiga dimensionerna för god kvalitet är oberoende och branscherfarenhet.</p><p>För att åstadkomma hög kvalitet behövs det en grund i form av gemensamma värderingar som påverkar personalen så att de blir tjänstevilliga och kundinriktade. Vidare behövs det kontinuerlig utveckling av personalen. Det kan vara behovsanpassad utbildning och ständig upprätthållning av personalen om alla nyheterna i revisionsprocessen. Korta kommunikationsvägar mellan medarbetarna, som möjliggör snabb kommunikation och feedback, är en tredje nödvändig villkor för ett framgångsrikt arbete med kvalitet. Sist men inte minst vill vi nämna kunskap om kundernas behov och förväntningar som utgör en nödvändig förutsättning för att åstadkomma hög kvalitet av revisionstjänsten.</p>
103

Samarbetet mellan intern- och externrevisorn - Tillförlitlighet och internrevisorns bidrag

Haryana, Alexandra, Paulsson, Alexandra January 2009 (has links)
<p>Uppsatsen förklarar följande problemformulering: Hur ser samarbetet ut mellan intern- och</p><p>externrevisorn i bankbranschen samt hur tillförlitligt är internrevisorns bidrag?</p><p>Studien syftar till att beskriva hur samarbetet ser ut mellan revisorer i bankbranschen. Vidare</p><p>ämnar uppsatsen förklara nyttan med internrevisorns bidrag till externrevisorn samt</p><p>granskningens tillförlitlighet.</p><p>Uppsatser bygger på en kvalitativ utformning, vilken utgår från sex genomförda intervjuer</p><p>med fyra internrevisorer och två externrevisorer samt sekundärdata i form av vetenskapliga</p><p>artiklar och litteratur.</p><p>Resultatet från studien visar på att samarbetet mellan revisorerna sker på ett likartat vis i</p><p>bankerna som studerats. Resultatet angående samarbetet stämmer inte överens med tidigare</p><p>studier eftersom samarbetet sker på en högre nivå inom bankerna. Internrevisorns bidrag till</p><p>externrevisorn beror på flera faktorer till exempel tillgänglighet, tillförlitlighet och effekten av</p><p>en svag intern kontroll. Faktorer från tidigare studier tillämpas enligt resultatet men fler</p><p>faktorer har tillkommit, exempelvis förtroende. Avgörandet om externrevisorn kan utnyttja</p><p>internrevisorns granskning beror främst på tillförlitlighet. Inom bankerna kontrolleras</p><p>tillförlitligheten i flera led.</p><p>Slutsatserna bör beaktas med viss försiktighet eftersom generella slutsatser inte kan fastställas</p><p>utifrån uppsatsens urval.</p>
104

Revision : Revisionsberättelsens roll i bekämpandet av ekonomisk brottslighet

Melander, Josefine, Ahl, Mattias, Eriksson Kjellberg, Linnea January 2007 (has links)
<p>Since 1983 Sweden has a general audit obligation for joint-stock companies. At this moment the Government has issued an investigation concerning the subject. The purpose of this paper is to examine what effects an abolition of the audit obligation for small joint-stock companies can have on the Swedish tax department regarding economic crime. An angel on the report is to examine how the tax department uses adverse auditor’s reports. The paper’s method is a qualitative study, consisting of two semi-structured interviews with personnel at the tax department in Örebro. The first interview took place at the tax department’s crime division and the second one at the fiscal division. Secondary sources as books, articles and web pages have also been used. Our investigation shows that the adverse auditor’s report has no higher importance in the fight against economic crime. The adverse auditor’s report is only a parameter amongst many and it only serves as a confirmation on suspected crime. Therefore will the tax department’s procedures not be affected.</p>
105

Revisorns oberoende : en studie kring revisions- och konsultationsuppdrag

Carlsson, Annika, Myrvold, Erik January 2004 (has links)
No description available.
106

Existerar det ett förväntningsgap inom revision? : Är det skillnad i små och medelstora företag?

Magnusson, Sofia, Olofsson, Cathrin January 2007 (has links)
<p>Tidigare forskning har visat att det för många år sedan fanns ett förväntningsgap inom revision mellan små företag och deras revisorer. Syftet med vår uppsats är att undersöka om detta gap fortfarande existerar och om det även finns ett liknande gap mellan medelstora företag och deras revisorer. Vi vill även undersöka om det är olika faktorer som påverkar gapet beroende på företagsstorlek, om det nu är så att det existerar.</p><p>För att ta fram vår empiri använde vi oss av en kvalitativ ansats genom att göra delvis strukturerade intervjuer med öppna frågor. Vi utförde intervjuerna ansikte mot ansikte för att kunna se respondenternas reaktioner. Intervjuerna gjordes hos tre små och två medelstora företag, samt hos en revisionsbyrå. Samtliga är aktiebolag och belägna i Värmland.</p><p>För att få en helhet i uppsatsen samlades teori in om revisorernas ansvar och uppgifter. Det var även viktigt att beskriva förväntningsgapet. Med hjälp av denna teori kunde vi analysera den insamlade empirin för att sedan kunna dra en slutsats om vår problemställning.</p><p>Det resultat vi kom fram till var att ett förväntningsgap finns hos både små och medelstora företag, men gapet är betydligt större hos de små företagen. Gapet av förväntningar beror på dålig information och dålig kunskap, men även på att företagens förväntningar är mycket högre än vad de borde vara.</p>
107

Handelsföretagens värdering av varulager : -sett ur ett revisorsperspektiv

Melin, Christine, Magnusson, Linn January 2009 (has links)
<p>Vid värdering av omsättningstillgångar är varulagret en av de poster som orsakar de största värderingsproblemen. I handelsföretag är värdering av varulagret den post som på grund av sin storlek på ett väsentligt sätt påverkar företagets resultat och ställning. Därmed blir det viktigt att denna post ger en rättvisande bild av företagets verksamhet. Det finns en rad olika värderingsmetoder att tillämpa för att fastställa varulagrets värde. Varje enskild värderingsmetod bygger på olika antaganden som därmed ger olika värdering av varulagret.  Då det är årsredovisningen som ligger till grund för granskningen blir denna en självklar del att också titta närmare på. I en lågkonjunktur bli värderingen generellt svårare då frestelsen för företagen är stor att redovisa ett resultat som inte är realistiskt. Revisorns uppgift är att kontrollera att företaget följt de tillämpliga lagar och principer som finns.</p><p>Studiens syfte har varit att redogöra för den granskning som revisorerna gör och den problematik som finns kring handelsföretagens varulagervärdering. Vi vill också undersöka om revisorernas granskning påverkats av lågkonjunkturen.</p><p>Inventeringen blir en central del i granskningen, där revisorn granskar att företagens system och rutiner fungerar. Man gör stickprov på lagren för att fastställa att den mängd varor företaget angett verkligen finns. Granskningen innefattar också att man kontrollerar att företagen följt de värderingsprinciper som finns såsom LVP inkurans och FIFU. Revisorerna har påverkats av lågkonjunkturen på så vis att deras granskning har blivit mer omfattande.  Större urval görs för att försäkra sig om att lagret är rätt inventerat. Risken finns att företagen vill övervärdera i dåliga tider, detta har revisorerna hittills inte sett några tendenser till.</p>
108

Förväntningar på revision ur ett småföretagarperspektiv :  Kan utbildning, kunskap och kommunikation påverka dessa förväntningar?

Fischer, Cecilia, Kardell, Jennie January 2010 (has links)
No description available.
109

Få kvinnor på toppen : En revision av revisorsbranschen

Haraldsson, Maria, Zettersten, Cecilia January 2007 (has links)
<p>Sammandrag</p><p>Höga positioner i samhället innehas av en övervägande andel män. Inom revisionsbranschen är andelen kvinnor bland delägarna som mest 14 procent. Ändå har det under de senaste tio åren rekryterats lika stor andel kvinnor som män på grundnivån. Karriärutvecklingen ser således olika ut för män respektive kvinnor. Uppsats ämnar förklara varför kvinnor är undertaliga i revisorstoppen. För att undersöka orsakerna har en enkätstudie via Internet genomförts. Enkäten riktades till ett slumpmässigt urval av auktoriserade revisorer vid branschens sex största revisionsbyråer. Frågorna utformades dels utifrån ett strukturperspektiv, enligt vilket nätverk samt värderingar och attityder inom branschen kan förklara ovanstående, dels utifrån ett individuellt perspektiv där personliga uppfattningar och privatliv ligger till grund för förklaringen. I det empiriska materialet framkommer att kvinnor och män har liknande syn på karriär och kompetens samt att inget tyder på att kvinnan är sämre ämnad för chefsskapet. Däremot framkommer att kvinnor anser sig ha sämre utgångsläge på grund av sitt kön samt att det råder stora skillnader mellan män och kvinnors löneutveckling. Således är könet stark förklaring till varför kvinnors undertalighet i revisorstoppen. Det främsta skälet är att det är ytterst krävande att vara 100 procent karriärsinriktad samtidigt som familj och hem skall skötas på ett perfekt sätt. Det ställs inte samma krav på att männen skall klara av dessa båda roller samtidigt.</p>
110

Förväntningar på revision ur ett småföretagarperspektiv :  Kan utbildning, kunskap och kommunikation påverka dessa förväntningar?

Fischer, Cecilia, Kardell, Jennie January 2010 (has links)
No description available.

Page generated in 0.0491 seconds