The history of Lithuanian rural communities is complicated. It depends on certain political, cultural and economical conditions. Much harm for development of communities was done by the World WAR II and a long occupation. When the independence of the Republic of Lithuania was proclaimed in 1990, the problem of the development of rural communities became very actual. Now it has a direct reference to the main problems of our country – strengthening the democracy, forming civil society, developing of municipalities, intergrating into the EU, raising and bringing up cultural, educational and economical well-being of rural residents in Lithuania. Lithuanian government gives much attention to the restoration and strengthening of the rural communities (new laws, decisions and programmes are adopted ). There is no doubt, that the rural communities and other hon governmental organizations ( NGO ) ought to join the process of quick development themselves. Much help to Lithuania is gives by the EU, Scandinavian and other foreigh countries. On 2004 the first Lithuanian investigatios of the genesis of rural communities on peoples’ needs for them in the regions of Utena and Vilkaviškis were carried out. However, there are not many new actual empiric knowledge on which we may rely while solving the most important problems of the rural neighbourhoods. In 2006 a research in Leliūnai rural Neighbourhood community was carried out. The task of the research was to find out the people’s... [to full text]

Vidinė savivaldybių decentralizacija – savivaldybės valdymo ir/ar viešųjų paslaugų teikimo pertvarkymo būdas, kai aukštesniam hierarchiniam lygiui priklausantiems subjektams nustatyti įgaliojimai perduodami žemesniam hierarchiniam lygiui priklausantiems tiesiogiai pavaldiems arba nepavaldiems subjektams arba kai įgaliojimai padalijami didesniam to paties hierarchinio lygio subjektų skaičiui. Vidinės savivaldybių decentralizacijos sritis pasirinkta dėl to, kad ji yra santykinai nauja Lietuvos viešojoje politikoje ir todėl Lietuvoje kol kas mažai analizuota. Vidinės savivaldybių decentralizacijos aktualumą sustiprina ir tai, kad atsižvelgiant į pirmojo Vidinės savivaldybių decentralizacijos koncepcijos įgyvendinimo etapo rezultatus, bus formuojami antrojo etapo tikslai ir kryptys. Remiantis Europos vietos savivaldos chartijoje, Vidinės savivaldybių decentralizacijos koncepcijoje, Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatyme deklaruojamais teiginiais, vidinė savivaldybių decentralizacija turėtų būti įgyvendinama priimant efektyvius sprendimus. Darbo objektas – vidinė savivaldybių decentralizacija Lietuvoje: gyvenamosios vietos deklaravimo funkcijos perdavimo atvejis. Darbo tikslas – įvertinti, ar pradėta vidinės savivaldybių decentralizacija įgyvendinama Lietuvoje efektyviai. Šiame darbe efektyvumo terminas apima ekonomį (taupesnį biudžeto lėšų naudojimą) ir socialinį (geresnį vietos bendruomenės poreikių atstovavimą) aspektus. Darbo tikslui pasiekti keliami šie... [toliau žr. visą tekstą] / The internal decentralization of local government is a type of reorganization of municipal management and (or) provision of public service when the power from higher hierarchical levels of entities is transmitted to lower hierarchical levels, or when the power is divided between few or the same numbers of hierarchical level of entities. This issue was chosen because it is a relatively new in Lithuanian public policy and therefore here is still a lack of case study of this matter. The relevance of the issue is strengthened by the fact that the results of implementation of the first phase of intra-municipal decentralization concept are a base for the goals and directions of the second phase. According to the European Charter of Local Self-Government, the Concept of Intra-municipal Decentralization, the law of Republic of Lithuania Public Administration, the internal municipal decentralization must be implemented by making effective decisions. The object of this paper work is the internal decentralization of local government in Lithuania: the case study of function transmission of residence declaration. The goal of this paper work is to assess whether the internal municipal decentralization started effectively in Lithuania. The term of effectiveness covers both economic (saving budget) and social (better representation of local community needs) aspects. This paper work examinates the case of function reporting of residence to the ward which is the highest intra-municipal... [to full text]

Marijampolės apskrities seniūnijų darbuotojų darbo organizavimo tobulinimas Magistratūros studijų baigiamasis darbas, 70 puslapių (be priedų), 15 paveikslų, 16 lentelių, 46 literatūros šaltiniai, 3 priedai, lietuvių kalba. RAKTINIAI ŽODŽIAI – darbo organizavimas, seniūnijos darbuotojai, darbo paskirstymas, normavimas, vertinimas, darbo metodai. Tyrimo objektas – Marijampolės apskrities seniūnijų darbuotojų darbo organizavimas. Darbo tikslas – parengti seniūnijos darbuotojų darbo organizavimo tobulinimo modelį. Uždaviniai: 1. Išanalizuoti darbo organizavimo sampratą teoriniu aspektu. 2. Nustatyti seniūnijos darbuotojų darbo organizavimo privalumus ir trūkumus. 3. Nustatyti seniūnijos darbuotojų darbo organizavimo tobulinimo kryptis. Tyrimo metodai: sisteminė mokslinės literatūros analizė, pirminių ir antrinių duomenų analizė, apklausos metodas (anketavimas ir nestruktūrizuotas interviu). Tyrimo problema: kurie darbo organizavimo veiksniai labiausiai įtakoja Marijampolės apskrities seniūnijų darbo organizavimą. Tyrimo rezultatai: • Pirmoje dalyje išnagrinėtas Marijampolės seniūnijų darbuotojų darbo organizavimas teoriniu aspektu. • Antroje dalyje išanalizuoti ir pateikti tyrimo rezultatai, nustatytos Marijampolės seniūnijų darbuotojų darbo organizavimo problemos. • Trečioje dalyje pateiktos Marijampolės seniūnijų darbuotojų darbo organizavimo tobulinimo kryptys ir modelis. • Straipsnis „Marijampolės apskrities seniūnijų darbuotojų darbo organizavimo tobulinimas teoriniu... [toliau žr. visą tekstą] / The final work of master studies consist of 70 pages of printed text (without apendixes), including 15 figures, 16 tables, 46 references, 3 apendixes (in Lithuanian language). KEYWORDS – organization of work, work distribution, normalization, evaluation, work methods. The object of investigation – work organization of employess` in sub-districts of Marijampole country. The aim of the work – formulate the improvement model of employess` work organization in sub-districts of Marijampole county. Tasks to be solved were as follow: 1. Analyse work organization conception in theoretical aspect. 2. Identify the advantages and disadvantages of employess` work organization in sub-districts of Marijampole county. 3. Identify the devepolement courses of employess` work organization in sub-districts of Marijampole. Methods of investigation were as follow: the system analysis of the literature on general science, the analysis of primary and secondary data, poll method (questionnaire and non-formal interview). Problem of the work: which elements of work organisation mostly influence work organization of employess` in sub-districts of Marijampole country. Results of investigation: • On the first part was investigated employess` work organization in sub-districts of Marijampole county in theoretical aspects. • On the second part was analysed results of research, confirmed problems of employess` work organization in sub-districts of Marijampole county. • On the thirth part was formulated the... [to full text]