Ofšoriniai centrai beveik viso pasaulio verslininkams sudaro galimybes efektyviau naudoti turimas lėšas ir išvengti didelių mokesčių, galiojančių reziduojančiose aukšto apmokestinimo lygio šalyse. Efektyvesnis lėšų panaudojimas suprantamas ne tik kaip didesnis pelningumas, bet ir kaip paprastesnės integravimosi į tarptautines prekybos bei finansų rinkos galimybės. Tiek privatūs asmenys, tiek įmonės visada ieško saugios vietos, kuri padėtų apginti jų turtą ir investicijas bei ieško teisėtų būdų, kurie padėtų sumažinti mokesčius, todėl kuriant ofšorinę kompaniją stengiamasi pasinaudoti pelno kūrimo galimybėmis, teisėtai mažinant mokesčių naštą. Taigi steigiant ofšorines kompanijas pareiga mokėti mokesčius išlieka, tačiau mokesčių tarifai yra daug kartų mažesni nei baziniai. Tyrimo objektas – ofšoriniai centrai, kaip investavimo galimybė tarptautinėje prekyboje. Šio darbo tikslas – išanalizavus svarbiausius ofšorinių centrų mokestinius aspektus, ištirti jų įtaką Lietuvos ekonomikai tarptautinės prekybos atžvilgiu. Šiam tikslui pasiekti iškelti šie svarbiausi uždaviniai: • Trumpai apžvelgti ofšorinių kompanijų atsiradimo istoriją bei išanalizuoti jų svarbiausius teorinius aspektus. • Atlikti penkių populiariausių ofšorinų centrų mokesčių lyginamają analizę bei pateikti tarptautinio verslo, vykdomo per ofšorinius centrus, pinigų srautų statistiką 2005 m. – 2008 m. • Išanalizavus Lietuvos laisvųjų ekonominių zonų mokestinius aspektus, įvertinti jų efektyvumą. • Palyginti ofšorinių... [toliau žr. visą tekstą] / Going offshore nowadays is the most popular way of starting or managing business. This status relates to the requirement that any business activity should be conducted outside the country of registration. In this case the entity is exempted from all or most of taxes in the country of registration. Both individuals and corporations are seeking a safe place to protect their assets and investments and legal ways to avoid taxes - trying to take advantage of profit-making opportunities that are unavailable onshore. Thus, the establishment of offshore companies remain liable for taxes, but tax rates are many times smaller than the base. The Object of research – the object of research - offshore centers as an investment opportunity in international trade. The goal of the paper – the analysis of the key tax aspects of offshore centers, to investigate their effects on the Lithuanian economy, international sales. The following key tasks were set in order to achieve the goal: • Brief overview of the history of offshore companies and analyzed their main theoretical aspects. • The analysis of Lithuanian liberal economic zones, tax issues, evaluate their effectiveness. • Compared to offshore centers for the import - export value in 2007 - 2009 and foreign direct investment in 1997 - 2009 and assess their impact on the Lithuanian economy. The structure of paper: The work consists of an introduction, three main parts, conclusions and recommendations, a summary of Lithuanian and English... [to full text]

Per pastarąjį dešimtmetį, tarptautinėje saugumo aplinkoje suaktyvėjo privačias karines paslaugas teikiantys dalyviai: samdinių grupuotės ir oficialiai užregistruotos pelno siekiančios kompanijos. PKK teikia plataus spektro paslaugas: karinis rengimas ir mokymas, logistika, karinis patarinėjimas ir žvalgyba, karinių operacijų stiprinimas. PKK darbuotojai savo veikloje vadovaujasi nuostatais bei kitais teisės aktais, kurie yra taikomi jų šalyse. Skirtingai nuo PKK, samdinių ar jų grupuočių veikla pripažinta grėsme tarptautiniam saugumui bei draudžiama vadovaujantis 1989 m. JTO Generalinės Asamblėjos konvencija. Šalių vyriausybės, tarptautinės organizacijos ir bendrijos, nevalstybinės humanitarinės pagalbos organizacijos ir agentūros sudaro sutartis su PKK dėl paslaugų teikimo, kai reikia padidinti reguliarių karinių pajėgų galią arba atlikti darbą padidinto pavojaus zonose. Nors PKK oficialiai deklaruoja savo veiklos nesuderinamumą su nusikalstama veikla, tačiau galimi atvejai, kai atskiri subjektai pasinaudodami jų teikiamomis paslaugomis gali sukelti grėsmę valstybių bei žmonių saugumui. Tarptautinių ir nacionalinių teisės aktų, reglamentuojančių PKK veiklą, nebuvimas apsunkina šių kompanijų demokratinę civilių kontrolę bei sudaro prielaidas žmogaus teisių pažeidimams. Norint užtikrinti PKK veiklos skaidrumą bei valstybinių institucijų priežiūros taikymą yra būtina: priimti atitinkančius tarptautinius ir nacionalinius teisės aktus, reglamentuojančius PKK panaudojimą bei... [toliau žr. visą tekstą] / EXECUTIVE SUMMARY Westphalian international system rests on the fundamental premise of state sovereignty, which also implies state monopoly over the means of organised violence. However, since the end of the Cold War, the notion that only the state is capable of fielding a warfighting capability has been challenged by the phenomenon of Private Military Companies (PMCs). PMCs became rather visible actors in the contemporary conflicts and also an important component in the overall military capability of the leading military powers, such as the United States or United Kingdom. The question arises as to what extent the growth of private military industry advances a more general tendency towards privatisation of security function of the state and erodes its monopoly of military force. The study seeks to investigate the consequences of the rise of PMCs to international and national defence systems through the analysis of historical, legal and strategic aspects of the activities of PMCs. It draws a distinction between the historical concept of mercenaries and contemporary understanding of private military industry and discusses the range of defence and security functions that this industry performs. Having demonstrated the strategic rationale for employing PMCs in providing consulting, training, combat support and combat service support services, or even actual warfighting capability, the study looks into the legal problems associated with the activities of the PMCs. It shows how... [to full text]

Tarptautinis verslas 20 a. pabaigoje tapo civilizacijos fenomenu, be kurio verslo neįsivaizduoja nei viena didesnė kompanija tiek užsienio šalyse, tiek Lietuvoje. Sėkmingas dalyvavimas tarptautinėje rinkoje gali suteikti puikias galimybes pasinaudoti visais jo privalumais - didesne rinka savo produkcijai ir paslaugomis, naujomis idėjomis, geresne gyvenimo kokybe, pigesniais kapitalo ir darbo ištekliais, kvalifikuotais žmoniškaisiais ištekliais. O kita vertus, skatina prisiimti ir didesnę investicijų riziką, aukštą konkurencijos lygį ir kt. Kaip ir nacionalinis, taip ir tarptautinis verslas susiduria su mažesniais ar didesniais sunkumais. Tai ganėtinai paprasta ir aišku: mažesnėje kompanijoje mažesnės problemos, didesnėje kompanijoje - didesnės problemos. Viena iš pagrindinių ir svarbiausių problemų, kuri stipriai įtakoja darbo efektyvumą yra konfliktai. Nepaisant realybės, konfliktai yra neatsiejama kompanijos dalis todėl labai svarbus yra požiūris į konfliktus: kaip kompanijoje reaguojama į juos, kokie pasirenkami konfliktų sprendimo būdai, kaip bandoma išvengti konfliktinių situacijų. Taigi norint turėti sėkmingą verslą, privaloma suprasti, kad konflikto galimybės plėtotis yra tiesiogiai susijusios su jo gebėjimu spręsti ir valdyti konfliktines situacijas. Tačiau tai nėra lengva užduotis, o ypatingai sunku tai suvaldyti tarptautinėse kompanijose, kuomet yra susiduriama su kultūros skirtumais, kalbos barjerais, skirtingai yra suprantamos vienos ar kitos vertybės, skirtingi... [toliau žr. visą tekstą] / International business became a phenomenon of the civilisation at the end of the 20th century, without it none of the bigger companies both abroad and in Lithuania can imagine their business. Successful participation in international market can provide excellent opportunities to take advantage of all the advantages thereof: larger market for the production and services, new ideas, better quality of life, smaller capital and labour output, qualified human resources. On the other hand, it encourages undertaking also bigger risk of investments, high level competitiveness and etc. Both national and international business faces smaller or bigger drawbacks. That is quite simple and obvious: smaller companies have smaller problems, bigger companies have bigger problems. One of the main and most important problems, having significant influence on the capacity of work comes from conflicts. Despite the reality, conflicts constitute an inseparable part of the company; therefore, the attitude towards conflicts is very important: how the company reacts to them, what conflict solving solutions are selected, what attempts are made to avoid conflict situations. Therefore, to have successful business, it must be understood, that the possibilities of the conflict to develop are directly related to the ability of solving it and managing conflict situations. Nevertheless, that is not an easy task, it is especially difficult to control conflicts in international companies, where culture... [to full text]

Licensing of energy companies enables to implement state policy in strategical energy sector, where competition does not exist. Licenses are one of the most important instruments used by the independent energy regulator. This instrument not only allows perform the function of regulation under the licensed company’s activities in more efficient way and ensure the established level of service quality, but also ensures effective control over the different markets in energy sector. Licensing and regulation of energy companies is one of the functions established by the Law on Energy and separate laws for the different energy sectors and delegated to the National Control Commission for Prices and Energy (Commission). Licensing of energy companies started a few years ago in Lithuania. Shortly after the practical experience of the Commission revealed that inconcistency of some regulations which where in force, caused a possibility to interpret the same requirements of the legal acts in different ways. This circumstance did not allow the Commission to solve the rising problems quickly and objectively and to ensure proper and effective supervision of the already licensed companies. In addition, analysis of the requirements of the EU legal acts and of other countries experience disclosed that the licensing system which prevailes in Lithuania partially contradicts the competition principles established by the EU and diminishes the possibility of competition in the energy sector in spite... [to full text]

IT outsourcing is a phenomenon, which popularity among companies is growing all around the world in recent years. The study reviews a variety of IT outsourcing definitions and researches performed in the past in Lithuania. It also explores current tendencies in the field of IT outsourcing. This study seeks to gain information about IT outsourcing trends, risks and reasons in Lithuania. The research explores IT services, which are outsourced in Lithuanian and foreign capital companies and identify the most popular outsourced services as well as most promising services for growth. It also explores what are the most important reasons for outsourcing IT functions between Lithuanian and foreign companies in Lithuania. Furthermore the evaluation of IT outsourcing risks and their importance is performed. / IT užsakomųjų paslaugų pirkimo iš išorės tiekėjų populiarumo didėjimas pastebimas visame pasaulyje. Šiame darbe siekiama išanalizuoti IT užsakomųjų paslaugų sąvokos apibrėžimus bei praeityje atliktų tyrimų rezultatus. Taip pat aprašyti dabartines tendencijas šioje srityje. Darbe tiriami IT užsakomųjų paslaugų pirkimo panašumai ir skirtumai tarp Lietuvos ir užsienio kompanijų veikiančių Lietuvoje. Darbe siekiama nustatyti, kurios IT funkcijos yra labiausiai perkamos iš išorės tiekėjų. Tyrime taip pat vertinamos IT užsakomųjų paslaugų pirkimo priežastys, kurios labiausiai įtakoja strategijos pirkti iš išorės pasirinkimą. Taip pat darbe yra tiriamos rizikos, su kuriomis susiduria kompanijos, pirkdamos šias paslaugas. Siekiama išsiaiškinti, kurios rizikos yra vertinamos kaip pačios svarbiausios priimant sprendimą pirkti paslaugas iš išorės.

Magistro darbo objektas – skrydžio žurnalas. Darbo tikslas – išnagrinėti skrydžio žurnalą kaip ryšių su visuomene priemonę ir sukurti jo tipinį modelį. Darbo uždaviniai: analizuoti kompanijos komunikaciją su klientais; ištirti žurnalų klientams funkcijas ir turinio ypatybes; išanalizuoti, su kokiomis problemomis susiduriama rašant tarpkultūrinei auditorijai; pristatyti bendrąsias skrydžio žurnalų charakteristikas; analizuoti oro bendrovės „Deutsche Lufthansa“ skrydžio žurnalo „Lufthansa Magazin“, KLM skrydžio žurnalo „Holland Herald“ bei „flyLAL“ – „Lithuania In The World“ atvejus; sudaryti tipinį skrydžio žurnalo modelį, remiantis atvejų analize ir teoriniais šaltiniais. Teorinė darbo dalis parengta naudojantis mokslinės literatūros analizės metodais, o tiriamojoje dalyje atliktos žurnalų „Lufthansa Magazin“, „Holland Herald“ bei „Lithuania In The World“ (LIW) analizės. Pirmieji du žurnalai analizuojami išsamiai kaip pavyzdiniai, lyderiai skrydžio žurnalų rinkoje Europoje ir pasaulyje, o LIW aktualus kaip Lietuvos vienintelės reguliariųjų reisų keleivinės oro bendrovės skrydžių metu dalijamas žurnalas, bet ne specializuotas skrydžio žurnalas, kurį reiktų tobulinti. Šio darbo atvejų analizėms naudojama keletas informacijos rinkimo būdų: kokybinė žurnalų turinio analizė, ekspertiniai interviu su analizuojamų žurnalų vadovais, stebėjimas ir dokumentų analizė. Taikant šiuos metodus prieita prie išvados, kad skrydžio žurnalai yra tipiškai kokybiški, skirti galutiniam vartotojui... [toliau žr. visą tekstą] / The research paper examines inflight magazines, which are special magazines for the airline travelers. As a distinguished article amongst corporate publishing, inflight magazines can be used both for company and national public relations. Published for passengers – multicultural and multinational audience – they are inevitably intercultural. The subject of this work is inflight magazines. Despite the yearly growth of flight destinations, passenger numbers, the increase of flight frequency and the growing importance of corporate communication, the subject has not been widely researched both by the global and Lithuanian academic communities. The goal of this work is to analyze inflight magazines as a tool for public relations and consequently construct a typical model of an flight magazine. In this work, we 1) analyze company communication with customers; 2) determine functions and main content characteristics of consumer magazines; 3) overview the main issues of writing for multicultural audience; 4) outline the common features of inflight magazines; 5) analyze case studies of “Deutsche Lufthansa” airline's inflight magazine “Lufthansa Magazin,” the “Holland Herald” magazine of KLM and “Lithuania in the World” of “flyLAL;” 6) create a typical model of an inflight magazine combining the analyzed cases and a theoretical approach. The theoretical part of the work consists of literature analysis – comparison, overview, and evaluation. The research is based on the analysis of... [to full text]

Magistro darbo objektas – Duomenų rinkimas tarptautiniams rinkos tyrimams. Darbo tikslas – išnagrinėti duomenų rinkimo tarptautiniams rinkos tyrimams ypatumus ir parengti jų atlikimo metodiką. Pagrindiniai darbo uždaviniai: aptarti rinkos tyrimų rūšis, etapus, duomenų rinkimo metodus bei procesą, tarptautines organizacijas bei kodeksus; atskleisti tarptautinių rinkos tyrimų poreikį, kultūros skirtumų įtaką tarptautiniams tyrimams, jų atlikimo sunkumus, imties atrankos pasirinkimą ir kitus tyrimų proceso etapus; parengti metodiką, skirtą duomenų rinkimui tarptautiniams rinkos tyrimams. Išnagrinėjus duomenų rinkimą tarptautiniams rinkos tyrimams aptariančią literatūrą buvo prieita prie išvados, kad duomenų rinkimui tarptautiniams tyrimams naudojami panašūs metodai kaip ir nacionaliniams, tačiau pats tyrimo planavimas ir įgyvendinimas skiriasi. Tarptautinius rinkos tyrimus veikia daug išorinių kultūrinių, organizacinių, politinių veiksnių. Smulkiai išnagrinėjus kiekvieną duomenų rinkimo etapą tarptautiniams rinkos tyrimams, buvo pateikti sprendimai iškylančioms problemoms, o taip pat prevencinės priemonėms šių problemų išvengimui. Buvo pateikta darbų metodika atsižvelgiant į tarptautinę teoriją bei praktiką. Šis darbas savo specifika gali būti naudingas studentams, praktikams, norintiems susipažinti su duomenų rinkimo tarptautiniams rinkos tyrimams ypatumais, o taip pat asmenims bei kompanijoms, planuojančioms duomenų rinkimą globaliu mastu. / The subject of this paper is data collection for international market research. The objective is to analyze the peculiarity of data collection for international market research and prepare a methodology. The main tasks are to discuss the market research types, stages, data collection methods and the process, international organizations and codes; also to disclose the demand of international market research, the influence of cultural differences to data collection for international research, difficulties occurring while collecting data for international market research, sampling the international market and other phases of data collection for international market research. After investigating the literature about international marketing research there was made a conclusion, that international market research is vital for new companies, that are trying to get into the market. Also there are the similar methods used in international research as in national research, although they differ, especially the planning and conducting the data collection is different. By thoroughly analyzing each stage of data collection for international market research there where solutions for each arising problem presented as well as precautionary means for avoiding the problems. There were also presented the methods for each task of data collection according to international theory and practice. This paper and it’s particularity can be useful for students and practicians who would want to... [to full text]

Magistrinio darbo objektas – klientų lojalumo skatinimo politika. Darbo tikslas – išanalizuoti teorinius klientų lojalumo skatinimo politikos aspektus bei ištirti klientų lojalumo skatinimo politiką telekomunikacijų kompanijose. Darbo uždaviniai: apžvelgti klientų lojalumo skatinimo politikos sampratą ir klientų lojalumo kategorijas; apžvelgti įvairius teorinius požiūrius į klientų lojalumo skatinimo politiką ir jos priemones; ištirti Lietuvos telekomunikacijų kompanijų taikomų klientų lojalumo skatinimo politikas: išanalizuoti bendrą Lietuvos telekomunikacijų kompanijų rinkos situaciją; išanalizuoti Lietuvos telekomunikacijų kompanijų taikomus lojalumo skatinimo principus; ištirti didžiausių telekomunikacijų kompanijų klientų pasiskirstymą pagal lojalumo kategorijas; ištirti klientams taikomų lojalumo programų efektyvumą; apibendrinti surinktą informaciją; pateikti išvadas bei pasiūlymus. Naudojantis mokslinės literatūros analizės bei apibendrinimo metodais, prieita prie išvados, kad klientų lojalumo skatinimo politika suvokiama kaip penkių svarbiausių sudedamųjų dalių visumą. Šios dalys yra viešoji komunikacija ir kompanijos įvaizdžio kūrimas; bazinės ir papildomos paslaugos; santykių su klientais valdymas; klientų aptarnavimo standartas; lojalumo skatinimo programos. Klientų lojalumo skatinimo politikų efektyvumą galima tirti nustatant klientų lojalumo kategorijas. Yra keli šio proceso metodai, jie visi atliekami klientų apklausos būdu. Analizuojant Lietuvos... [toliau žr. visą tekstą] / The object of the study is customer loyalty promotion policy. The purpose of it is to analyze theoretical aspects of customer loyalty promotion policy and to examine customer loyalty promotion policy in telecommunication companies. The tasks of the study are as follows: to review customer loyalty promotion policy‘s conception, and categories of customer loyalty; overlook different theoretical viewpoints concerning client loyalty promotion policy and the instruments of it; analyze customer loyalty promotion policy in Lithuanian telecommunication companies: overlook overall present situation in Lithuanian telecommunication market; analyze principles of customer loyalty promotion policies applicable in Lithuanian telecommunication companies; analyze proportions of customer loyalty categories in the main Lithuanian companies; survey effectiveness of loyalty programs taking place in Lithuanian telecommunication market; summarize collected information; lay conclusions of the study and proposals to improve customer loyalty promotion policies in Lithuanian telecommunication companies. Theoretically customer loyalty promotion policy is perceived as a composition of five main factors: public communication and the image of company in the market; base and value added services; customer relationship management; customer service standard and loyalty programs. The effectiveness of customer loyalty promotion policy can be measured by dividing company’s clients into customer loyalty... [to full text]

Bakalauro darbo objektas – akcinių bendrovių ryšiai su investuotojais. Todėl šio darbo tikslas – parodyti, kad ryšiai su investuotojais turi būti akcinių bendrovių strategijos dalis. Pagrindiniai darbo uždaviniai – išanalizuoti akcinės bendrovės specifiką; apibrėžti akcijų rinkos dalyvius; pristatyti ryšių su investuotojais vietą kompanijos vertės kūrimo procese; pateikti priemones ryšiams su investuotojais; ištirti, kaip Lietuvos akcijų biržoje kotiruojama bendrovė naudoja ryšius su investuotojais strategijos įgyvendinime. Magistro darbe autorius analizuoja ryšių su investuotojais sampratą, jų įtaką organizacijos strateginiams tikslams. Ryšiai su investuotojais turi tapti strategine organizacijos funkcija, nes tik kryptingai dirbdama, organizacija gali pasiekti tinkamą savo vertę rinkoje ir užsitikrinti kapitalą plėtrai. Buvo atliktas Lietuvoje aktyviai veikiančios kompanijos tyrimas, kurio metu buvo siekiama įvertinti, kaip organizacija panaudoja ryšius su investuotojais, kurio metu buvo apklausti kompanijos atstovai, investuotojai, analitikai, žiniasklaidos atstovai. Teorijos sintezė ir gauti tyrimo rezultatai leidžia daryti išvadą, kad ryšiai su investuotojais turi būti strateginė organizacijos dalis. Darbas gali būti naudingas akcinių bendrovių vadovams, valdybos ar tarybos nariams, instituciniams investuotojams, siekiantiems maksimizuoti bendrovių vertę, ir ryšių su visuomene praktikams. / During the last few decades the structure of companies’ financing all over the world has changed. The transition from bank loans to direct investments to companies and stock market made the risk related to credits, liquidity and cross-rate changes decrease. However, the risk of the quicker capital’s expenditure due to short-term changes in economy and the hopes of higher investment returns in other sectors or markets increased. Nowadays there are no major difficulties in capital’s market to invest in USA or Bulgaria, or to buy stocks in Somali’s or Tokyo’s market. The capital has become mobile among companies and countries. This directly influences the values of companies. When investors retreat, the stock offer increases and company’s market value decreases. The possibilities of successful expansion are also being limited. This work therefore intends to point out that the investors’ relations have to be a part of joint companies’ strategy. Trying to achieve this aim, the first chapter deals with the particularity of a joint company in comparison to other forms of companies. The most significant differences, i.e. capital’s structure and management are being talked about in greater detail. Further on in this chapter the influence of capital’s distribution and management on the realisation of a strategy is being analysed. In the second chapter the maximization of company’s value is being discussed, as it is the main target of the shareholders of joint companies’. The papers’... [to full text]

This thesis attempts to extend the research in the Corporate Social Performance – Corporate Financial Performance relationship. The studies conducted previously display mixed findings with no unified evidence of the relationship direction and impact. This study reviews the existing literature on CSP and CFP as well as their link, identifying main problems and brings forward the concepts of strategic CSP and ad-hoc CSP. These concepts in a wider term are referred as CSP maturity. The main aim of this study is to investigate whether there is a relationship between company’s financial performance and CSP maturity and if the relationship is present, the relationship direction and causality. A study sample was constructed from large European banks and insurance companies. A panel data containing the information of 86 companies measured separately three times in three years period was analyzed. The empirical study used return on asset (ROA), return on equity (ROE) and return on sales (ROS) ratios for CFP operationalisation. CSP maturity was measured as years of continuous involvement into strategic CSP. The correlation analysis was build in order to verify the hypothesis about the CSP maturity and CFP relationship direction. Additionally the average mean of ROA, ROE and ROS was compared between the companies engaged in strategic and ad-hoc CSP. The weighted least squares regression, including several control variables was constructed to test two models of CSP maturity and CFP... [to full text] / Šiuo magistriniu darbu autorė siekia praplėsti įmonės socialnės veiklos (CSP) ir įmonės finansinių resultatų (CFP) sąryšio tyrimus. Ankstesnių tyrimų rezultatai yra prieštaraujantys ir nepateikiantys vienalyčių įrodymų apie šių dviejų kintamųjų ryšio kryptį bei stiprumą. Šis tyrimas apžvelgia ankstesnius tyrimus, atliktus siekiant ištirti ryšį tarp CSP ir CFP, identifikuoja pagrindines problemas ir pristato strateginės ir atsitiktinės socialinės veiklos sampratas. Šios sampratos apibendrintai yra vadinamos CSP branda. Pagrindinis šio tyrimo tikslas yra ištirti ar egzistuoja priežastinis ryšys tarp CSP and CFP ir jei egzistuoja, nustatyti jo kryptį bei priežastingumą. Tyrimui naudojama imtis buvo sudaryta iš stambių Europos bankų bei draudimo kompanijų. Tyrimui buvo naudojami paneliniai duomenys, kurie buvo gauti 86 įmones matuojant 3 kartus tryjų metų periode. Tyrime įmonių finansiniai rezsultatai buvo matuojami turto grąžos (ROA), nuosavybės grąžos (ROE) bei pardavimų grąžos (ROS) rodikliais. CSP branda buvo matuojama nepertraukiamos strategines CSP veiklos metų skaičiumi. Koreliacijos analizė parodė neigiamą ryšį tarp CSP brandos ir įmonės finansinų rezultatų (koreliacijos koeficinetai kievienam finansiniam rodikiui buvo -0.438, -0.358, -0.350). Nepriklausomų imčių vidurkių palyginimo T-testas parodė statistiškai reikšmingą skirtumą tarp ROA ir ROS rodiklių lyginant įmones, kurios CSP vykdė strategiškai ir atsitiktinai. Įmonės, kurios vykdė CSP atsitiktinai, jų ROA ir ROS... [toliau žr. visą tekstą]