Bakgrund: Flera nordiska länder byter ut sina vårdinformationssystem då systemens livscykel är förbrukad. Detta leder till ett generationsskifte bland nordiska vårdinformationssystem. Inom hälso- och sjukvårdsorganisationer finns en förväntan om och ett behov av moderna vårdinformationssystem som passar för hälso- och sjukvårdens arbetsprocesser. Vårdpersonalens delaktighet i utvecklingen av framtidens vårdinformationssystem är avgörande för om förväntningarna kan uppfyllas. Syfte: Studien huvudsyfte är att undersöka vårdpersonalens upplevelser av delaktighet i utvecklingen av vårdinformationssystem utifrån tekniskt, socialt/ mänskligt, organisatoriskt och samhälleligt område. Material och metod: Data insamlades genom ett webbaserat frågeformulär med öppna och slutna frågor. Insamlade data analyserades med kvalitativ innehållsanalys med en deduktiv ansats utifrån områdena i Technology, People, Organizations, and Macroenvironmental factors (TPOM) ramverket. Respondenter i studien var journalförande personal verksamma i en finländsk hälso- och sjukvårdsorganisation. Sammanlagt deltog 101 respondenter i studien. Resultat: Med stöd av TPOM ramverket identifierades 2 områden och 6 underkategorier som påvisar vårdpersonalens upplevelser av utmaningar för delaktighet i utvecklingen av vårdinformationssystem. Vårdpersonalens upplevelser visar att Arbetsbelastning, Engagemang, Attityder och förväntningar, Utbildning och stöd, Kommunikation och Vision påverkar delaktigheten. Slutsats: På ett övergripande plan bidrar studien till att erinra att vårdpersonalens delaktighet spelar en avgörande roll för att utveckla vårdinformationssystem som passar för hälso- och sjukvårdens arbetssätt. Med utgångspunkt i vårdpersonalens upplevelser gällande utmaningar för delaktighet i utvecklingen av vårdinformationssystem belyser studien omständigheter som kan påverka hur framtidens vårdinformationssystem ser ut samt informationssystemens nivå av användbarhet. Förslag till framtida forskning är bland annat att undersöka vilken utbildning som skulle främja vårdpersonalens delaktighet i utveckling av vårdinformationssystem samt om den utbildningen kan införlivas i vårdpersonalens kärnkompetenser. / Background: Several Nordic countries are replacing their healthcare information systems when the life cycle of the systems has been exhausted. This leads to a generational shift among Nordic healthcare information systems. Within healthcare organizations, there is an expectation and a need for modern healthcare information systems that are suitable for healthcare work processes. The participation of healthcare professionals in the development of the healthcare information system of the future is crucial for whether expectations can be met. Aim: The main purpose of the study is to investigate health care professionals' experiences of participation in the development of health care information systems based on technical, social/human, organizational and societal areas. Method: Data was collected through a web-based questionnaire with open and closed questions. The collected data was analyzed with qualitative content analysis with a deductive approach based on the areas of the Technology, People, Organizations, and Macroenvironmental factors (TPOM) framework. Respondents in the study were record-keeping staff working in a Finnish health care organization. A total of 101 respondents participated in the study. Results: With the support of the TPOM framework, 2 areas and 6 subcategories were identified that demonstrate healthcare professionals' experiences of challenges for participation in the development of healthcare information systems. Healthcare professionals' experiences show that Workload, Commitment, Attitudes and expectations, Education and support, Communication and Vision affect participation. Conclusion: On an overall level, the study contributes to recalling that the participation of health care professionals plays a crucial role in developing health care information systems that are suitable for the health care system. Based on healthcare professionals' experiences regarding challenges for participation in the development of healthcare information systems, the study highlights circumstances that may affect how the healthcare information system of the future looks like and the level of usability of the information systems. Suggestions for future research include investigating what education would promote the participation of health care professionals in the development of health care information systems and whether that education can be incorporated into the core competencies of health care professionals.

Bakgrund: I Sverige pågår för närvarande stora projekt för att utforma och införa framtidens vårdinformationssystem. Dessa system utvecklas för att effektivisera hälso- och sjukvårdens processer och IT-miljöer. Elektroniska patientjournalsystem är den mest använda typen av vårdinformationssystem. Andra exempel är system för prover och svar, patientadministration och läkemedelsförskrivning. Trots att vårdinformationssystem har visat sig kunna bidra till ökad patientsäkerhet och kvalitet har implementering av nya system i hälso- och sjukvården en historia av att ofta misslyckas. Enligt ramverket Technology, People, Organizations and Macroenvironmental factors (TPOM), påverkar ett antal områden hur väl implementering av vårdinformationssystem faller ut.  Sjuksköterskor är den största legitimerade yrkeskåren inom hälso- och sjukvård. De ansvarar för omvårdnaden av en individ och hela dennes situation vilket bidrar till att sjuksköterskor är de som använder vårdinformationssystem mest frekvent. För att bidra till lyckad utveckling, implementering och förvaltning av vårdinformationssystem behöver sjuksköterskors upplevelser av utmaningar och möjligheter med vårdinformationssystem och vårddokumentation beskrivas.   Syfte: Studiens syfte är att beskriva sjuksköterskors upplevelser av utmaningar och möjligheter med vårdinformationssystem och vårddokumentation utifrån tekniska, personliga, organisatoriska och samhälleliga områden.  Metod: Kvalitativa semistrukturerade intervjuer genomfördes med tio legitimerade sjuksköterskor från olika verksamheter. Analys av insamlad data skedde genom kvalitativ innehållsanalys med deduktiv ansats utifrån huvudkategorierna i ramverket TPOM.  Resultat: Utmaningar och möjligheter inom områdena teknik, person, organisation och samhälle identifierades och beskrevs. Totalt tio subkategorier identifierades under huvudkategorierna. Respondenternas upplevelser av liknande utmaningar och möjligheter oavsett arbetsplats och vårdinformationssystem tyder på att resultatet kan appliceras och tas i beaktande vid utveckling, implementering och förvaltning oavsett vårdinformationssystem. / Background: Currently in Sweden, there are a number of ongoing extensive projects aiming towards development and adoption of futures’ health information technology (HIT). These systems are formed to make the processes and IT environment of health care more effective. Electronic health records are the most used type of health information technology. Other examples are systems for laboratory testing, patient administration and prescription of medications. Even though HIT has proven to contribute to effectiveness and quality of care, the implementations of such systems has a history of failing. According to the Technology, People, Organizations and Macroenvironmental factors framework (TPOM), a number of dimensions has an impact to determine the success of HIT implementation.  Nurses are the largest group of registered health care practitioners in Sweden. Nursing care include caring for the individual in whole, which leads to nurses extensive, and frequent use of HIT. To contribute to successful development, implementation and continuous management of HIT, nurses’ experiences of challenges and possibilities in HIT and documentation must be described further.  Aim: This study aims to describe nurses’ experiences of challenges and possibilities in Health information technology and documentation in the perspective of Technology, People, Organizations and Macroenvironmental factors.  Method: Qualitative, semistructured interviews was conducted with ten registered nurses coming from different types of care. Data was analyzed based on deductive approached qualitative content analysis, using the TPOM framework.  Results: Challenges and possibilites within technology, people, organizations and macroenvironmental domains were identified and described. A total of ten subcategories were identified. The respondendts experienced similar challenges and possibilites, regardless of workplace and health information technology. This implicates that the result of this study might be considered in development, implementation and management of HIT.