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Interkulturelles Vertrauen im globalisierten beruflichen Kontext ein ErklärungsmodellVittar, Carlos F. January 2008 (has links)
Zugl.: Lüneburg, Univ., Diss., 2008
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Societal trust and economic growthSchmitz, Jan January 2009 (has links)
Zugl.: Köln, Univ., Diss., 2009
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Vertrauen und Risiko in der Hausarzt-Patient-Beziehung : Analyse der theoretischen Grundlagen und empirische Überprüfung /Römer, Sylvie. January 2008 (has links)
Zugl.: Freiburg (Breisgau), Universiẗat, Diss.
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Kollektive Identität und Vertrauen in Europa / Collective identity and trust in EuropeKaina, Viktoria January 2007 (has links)
Welche Vorraussetzungen sind nötig, um das europäische Einigungsprojekt auf Dauer zu tragen? Erstens bleibt die Herausbildung einer europäischen kollektiven Identität für die Überlebensfähigkeit der Union unverzichtbar. Zweitens bleibt die EU auf demokratische Institutionen angewiesen. Drittens kommt dem Vertrauen der Europäer eine zentrale Rolle im weiteren europäischen Integrationsprozess zu. / The article deals with the fundamental question: What does a European political system need in order to persist? Three claims are justified. First, the emergence of a shared sense of European community is crucial for the Union’s future character as legitimate and democratic. Second, European institutions should correspond to democratic standards in order to facilitate trust among strangers. Third, trust plays an important role for fostering further integration.
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Aufbau von Vertrauen in grenzüberschreitenden Netzwerken - das Beispiel der Grenzregion Sachsen, Niederschlesien und Nordböhmen im EU-Projekt ENLARGE-NETKlein-Hitpaß, Katrin January 2006 (has links)
Enge Kooperationsformen basieren auf Vertrauen und dementsprechend wurde seine zentrale Rolle für die Funktionsfähigkeit von Netzwerken in den letzten Jahren auch zunehmend anerkannt. Diese Bedeutung von Vertrauen wird in grenzüberschreitenden Netzwerken noch potenziert, da neben den mangelnden formalen Sanktionsmöglichkeiten und der Ungleichzeitigkeit des Tauschs die Unsicherheiten resultierend aus der Berührung unterschiedlicher Wirtschafts-, Kultur und Rechtsräume zunehmen, während gleichzeitig die Funktionsfähigkeit verschiedener Institutionen zur Reduzierung dieser Unsicherheiten abnimmt.
Trotz dieser anerkannten Rolle, die Vertrauen in grenzüberschreitenden Kooperationen spielt, wird dem Aufbau von Vertrauen in grenzüberschreitenden Netzwerken und den Möglichkeiten einer gezielten Vertrauensförderung in der Literatur bisher nur wenig Beachtung geschenkt. Um diese Fragen näher zu untersuchen, wurde eine empirische Studie zwischen den deutschen, polnischen und tschechischen Akteuren des von der Europäischen Union geförderten Projektes Enlarge-Net durchgeführt.
Die Ergebnisse dieser Studie zeigen, dass gemeinsame Erfahrungen und wiederholte Interaktion, direkte Kommunikation, institutionellen Rahmenbedingungen, soziale, kulturelle und räumliche Distanzen zwischen den Akteuren und Dritten Parteien einen entscheidenden Einfluss auf den Vertrauensaufbau zwischen den Akteuren eines grenzüberschreitenden Netzwerkes haben. Um den Prozess des Vertrauensaufbaus zu fördern, sollte ein Vertrauensmanagement eingeführt werden, das unter anderem auf die Schaffung formaler und informeller Austauschplattformen abzielt, die Qualität der Kommunikation verbessert und Regeln der Kooperation institutionalisiert. Doch bleibt zu beachten, dass es sich bei dem Aufbau von Vertrauen um einen langsamen und sich sukzessive verstärkenden Prozess handelt, der extrem empfindlich gegenüber Störungen ist, die den gesamten Prozess mit einem Schlag zum Erliegen bringen können.
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Vertrauen und Kreativität : zur Bedeutung von Vertrauen für diversive AkteurInnen in Innovationsnetzwerken /Müller, Jeanette Hedwig. January 2009 (has links)
Zugl.: Diss.
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Culture, leadership and trust : the experience of Austrian managers in Poland /Wiesinger, Sophie. January 2008 (has links) (PDF)
Univ., Diplomarbeit--Zugl.: Linz, 2006.
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Management virtueller Unternehmen unter besonderer Berücksichtigung des Vertrauensmanagements /Roeder, Katrin. January 2000 (has links)
Thesis (doctoral)--Universität St. Gallen, 2000.
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Experimental studies on competition and incentives /Ruchala, Gabriele K. January 2007 (has links)
Zugl.: Erfurt, University, Diss., 2007.
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Trust within organizations of the new economy a cross-industrial study /Zanini, Marco Tulio January 2007 (has links)
Zugl.: Magdeburg, Univ., Diss., 2007
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