第一章是導論，下有五節分別是：1.研究動機2.研究目的3.研究假設與程序4.研究範
圍及5.操作性定義.主要是將研究起源,目的以及研究方式作一介紹。本研究針對企業
績效評估方式由學者訪問及企業界實際調查雙方面同時進行收集有關績效評估之「標
準」(criteria)與「權數」(weight)的看法。
第二章是政府文獻的探討。下有三節，首先是1.過去實證研究。將過去學者對績效評
估的實證研究作一掃瞄。再由2.組織理論、組織目標以及3.績效理論中探詢理論方面
文獻, 由實證上的衡量與理論之間差異作一比較以建立本研究之理論基礎與實證資料
之根據。
第三章是著重研究本身的介紹，包括1.研究進行方式2.資料收集以及3.研究限制。
第四章是資料分析與結果。下有二節分別是1.資料處理與2.分析結果。
第五是解釋與建議。經由第四章中資料處理後將學者方面對績效評估所得「標淮」及
「權數」與企業界調查所得資料作比較，尋求差異後作進一步的研究與解釋，得到與
評估標淮及權數相關的因素，希望提出模型及一系列假設以供後來研究者採用及驗證
。
最後是參考書目及附錄。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002007554 |
| Creators | 李志華, Li, Zhi-Hua |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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