國內的會計專業界實有更上層樓之必要，故因應環境時勢而作適當改變，乃不可或缺
。但實際上，目前會計專業進步遲緩，不足以應付蓬勃發展的經濟活動，本論文之目
的，即在探討會計專業憚於改變之因，以利於管理、規劃會計社會體系，以符合在改
變中求進步之要求。
本論文探討會計專業之未來及其改變過程。提出若干有關的改變理論，並以創新傳佈
理論為研究重點。將會計相關人員分為：學術界、財務報表編製者、使用者及會計師
本身。
以問卷方式調查各組相關人員，對十五個會計專業未來變革之必要性及採行可能性的
意見，用以探討改變遲緩之因，是否由於各項變革對各組會計相關人員之影響不同所
造成的，以瞭解改變過程之障礙所在。並用以預測未來十年內各項變革被採行之情況
。另外也調查了會計師主管機關對各項會計專業未來變革之意見，作為比較之用。
調查結旦顯示：各組會計相關人員對會計專業本來變革的認知間有差異。如此可能造
成衝突，而阻礙變革；故各相關人員應去除本位主義，共謀進步。而主管機關於推動
各項變革時，可自衝突最少的變革著手，循序快速地推展，方期有成。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002005770 |
| Creators | 楊麗文, YANG, LI-WEN |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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