近年來我國經濟快速成長，社會趨向於更為開放的環境，隨著國民所得上升，人民智
識水準提高，以及企業家體認社會責任的結果，對於保障經濟生活安全的需求日益迫
切。退休金方案即為提供退休後經濟生活保障之重要利器。政府為促進社會安全，乃
制定勞動基準法，對於勞工退休設有專章規定，以立法強制企業建立退休制度。
退休制
度是否健全，能否依照計劃順利實施，端賴企業之財力支應與調配，退休金方案之合
理安排、政府機關之嚴密監督，以及退休金制度觀念之確立與溝通，才能臻於完善。
本文之目的，係探討退休金方案之規劃與管理，並針對勞動基準去及相關法令加以檢
討，以期作為健全我國退休金制度之參考。
本文擬探討退金方案之規劃與基金之管理，主要內容分為：退休金方案設計決策、退
休基金提撥決策、退休基金管理運用決策等主題，並針對現行勞動基準法及相關法令
之疑義，提出個人見解。最後，根據以上之研討作成結論與建議。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002005651 |
| Creators | 牟玲芳, MOU, LING-FANG |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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