第一章 緒論
第一節 研究動機與研究目的；在於探討我國員工對工作環境及工作內容之心理感受
。
第二節 研究問題與研究假設；提出工作特性、工作滿足正顯著相關假設，並探討員
工之工作願望問題。
第三節 名詞定義；介紹與研究有關之操作性名詞定義。
第二章 文獻探討
第一節 介紹工作特性之理論及JDS 量表的發表。
第二節 介紹需求理論。
第三節 介紹工作滿足理論。
第四節 介紹與本研究有關之國內外研究結果。
第三章 研究方法
介紹研究對象，研究設計、問卷執行設計、統計分析方法，及研究限制。
第四章 研究結果與統計
以單因子變異數分析研究工作特性與工作滿足之各層面關第比較，並分析工作願望與
個人屬性的差異。
第五章 結論與建議
總結上章之分析結果，印證假設，並提出個人之研究心得建議。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002007599 |
| Creators | 陳森壬, Chen, Sen-Ren |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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