TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGÍSTER EN TRIBUTACIÓN / Diego Armando Arnaiz Vargas [Parte I], César Felipe Gárate López [Parte II] / Chile, durante la última década se ha encontrado en una coyuntura histórica, respecto de temas como el financiamiento a la educación, repartición equitativa de la riqueza, disminución de la brecha de desigualdad, entre otros. En este sentido, los últimos gobiernos, han intentado hacerse cargo de las demandas sociales que han surgido en el país, adoptando medidas atingentes, a aumentar la recaudación fiscal, así como una mejor distribución de la riqueza. Con mayor precisión, el día 01 de abril del año 2014, mediante el mensaje presidencial N° 24-362, se da a conocer el proyecto de reforma tributaria, que llega con la intención de solucionar principalmente el financiamiento a la gratuidad de la educación. Esta reforma tributaria introduce una serie de modificaciones al sistema de tributación en su conjunto, así como otros ajustes al poder de fiscalización del Servicio de Impuestos Internos, todo esto produciendo un quiebre en el sistema tributario chileno, debido a que desde la década de los ´80, no habían existido cambios reales al sistema tributario integrado. El día 29 de septiembre de 2014, entra en vigencia la Ley N° 20.780, seguida en febrero de 2016 por la Ley N° 20.899 con la simplificación de la reforma tributaria, introduciendo nuevas normas en el ámbito de tributación internacional, en donde Chile se desenvuelve, aumentando los parámetros de tributación de personas naturales o jurídicas con domicilio y residencia en Chile que tengan negocios en el extranjero, así como las empresas no residentes ni domiciliadas en Chile que ingresen capitales extranjeros. Esto en concordancia, con las disposiciones que nacen en la OCDE1, para disminuir las erosiones en los sistemas tributarios en el mundo, erosiones que nacen principalmente por parte de multinacionales2. El fortalecimiento de políticas en el mundo para la lucha contra la elusión fiscal, da origen al denominado plan BEPS3, este último corresponde a un paquete de medidas anti elusivas por parte de empresas multinacionales, dentro de ellas existen medidas como el fortalecimiento en el traspaso de información entre los países miembros de la OCDE4, nuevas directrices para la aplicación de políticas de Precios de Transferencias, prevención de abusos de los tratados para evitar la doble tributación5, fortalecimiento de medidas anti elusión para las CFC6, entre otras, respecto de este último punto hemos querido desarrollar este trabajo, con la finalidad de revelar la importancia del desarrollo de normas locales para enfrentar la elusión tributaria cuando existen inversiones en el extranjero, en donde un contribuyente en Chile mantiene el control, así como la implementación de estas nuevas normas internacionales en el plano local7, respecto del cumplimiento tributario, o el poder de fiscalización que tendrá el Servicio de Impuestos Internos, para evitar esta forma de elusión fiscal. Por otra parte analizaremos los efectos tributarios de los impuestos pagados en el exterior generados por rentas pasivos. Esta y otras dudas, las desarrollaremos en el transcurso de este trabajo.

The Canadian C-Spine (CS) and CT-Head (CT) Rules are tools aimed at improving the accuracy and efficiency of radiography use in emergency departments. This study evaluated whether the Theory of Planned Behaviour (TPB) could explain the inconsistent results from implementation studies of these two rules at 12 Canadian hospitals, where the same intervention resulted in a significant reduction in CS radiography but not CT radiography. It was demonstrated that the TPB model’s proposed relationships between constructs and behaviour could explain the ordering of CS but not CT radiography. However, after examining longitudinal changes of the TPB constructs, it was clear that these changes could not explain the changes in CS radiography ordering. Overall, TPB is unlikely to suggest important ways by which to improve radiography use, for CT because its constructs are not related to radiography ordering, and for CS because of high baseline levels of intention to clinically clear.

The goal of this thesis is to find provably correct methods for detecting conflicts between XACML rules. A conflict occurs when one rule permits a request and another denies that same request. As XACML deals with access control, we can help prevent unwanted access by verifying that it contains rules that do not have unintended conflicts. In order to help with this, we propose an algorithm to find these conflicts then use the Coq Proof Assistant to prove correctness of this algorithm. The algorithm takes a rule set specified in XACML and returns a list of pairs of indices denoting which rules conflict. It is then up to the policy writer to see if the conflicts are intended, or if they need modifying. Since we will prove that this algorithm is sound and complete, we can be assured that the list we obtain is complete and only contains true conflicts.

First part of the thesis - definition of retail business and main facts. Second part - list of main law acts that makes rules fot the business. Conclusion of thesis

No abstract available. Copyright / Dissertation (LLM)--University of Pretoria, 2010. / Mercantile Law / unrestricted

« .Les émotions sont une partie intégrante et inséparable de la vie organisationnelle de tous les jours. Depuis les moments d’anéantissement ou de joie, de peine ou de peur, jusqu’à la sensation permanente d’insatisfaction ou d’emprisonnement, l’expérience au travail est saturée de sentiments. » (Ashforth & Humphrey, 1995, p.97). Certaines professions sont particulièrement exigeantes sur le plan émotionnel, par exemple les professions d’aide (Mann, 2005). Notre recherche a pour objectif d’analyser les exigences émotionnelles de la profession d’infirmières. En particulier, il s’agit de considérer la relation émotionnelle avec les patients comme un aspect essentiel de la charge de travail :devoir gérer et personnaliser les interactions et les communications, en vue de mettre en œuvre la compréhension interpersonnelle nécessaire. De manière à explorer cette fonction professionnelle, nous utiliserons le concept de « travail émotionnel », proposé par Hochschild en 1983. L’hypothèse centrale de son étude considère que le travail émotionnel consiste en l’effort, la planification et le contrôle exigé pour exprimer les émotions désirées par l’organisation durant les transactions (Morris & Feldman, 1996). Il demande au travailleur de supprimer l’expression de certaines émotions ou au contraire d’exprimer des émotions non ressenties afin que les émotions exprimées soient en accord avec les règles émotionnelles propres à l’institution. Les émotions au travail ont un caractère ambivalent. Ces résultats mixtes suggèrent de ne pas se focaliser sur les émotions négatives ou positives, mais plutôt de se concentrer sur le comment les infirmiers peuvent réguler leurs émotions pendant les interactions avec les patients. On a choisi comme indicateurs du travail émotionnel deux états personnels différents: l’empathie (Eisenberg, 2002, 2004 – Bonino et al. 2003) et la dissonance émotionnelle (Zapf, 2002), qui peuvent être utilisées par les infirmiers dans la relation avec leurs patients. Le concept d'empathie désigne la capacité à comprendre les états affectifs d'autrui et la capacité à partager les émotions avec autrui. L’empathie présente un attribut plutôt cognitif. Cette précision est importante pour différencier l’empathie de la sympathie :quand les infirmiers montrent de l’empathie, ils sont capables de se dégager des émotions du patient, préservant leur propre espace personnel sans perdre de vue leur rôle et leurs responsabilités professionnelles. Utiliser l’empathie dans les relations avec les patients va s’avérer avantageux pour les infirmiers parce que l’empathie permet d’instaurer un rapport authentique, établissant un juste milieu entre compassion et retrait (Hojat, 2007). La dissonance émotionnelle surgit quand un employé doit montrer une émotion qu’il ne ressent pas sincèrement dans une situation particulière :soit le sujet ne ressent rien quand on attend de lui qu’il ressente un sentiment précis, soit au contraire la règle émotionnelle lui impose de supprimer une émotion non désirée (par ex la colère). La dissonance émotionnelle a été considérée depuis le début des recherches comme le cœur du problème du travail émotionnel. Elle peut amener le travailleur à se sentir hypocrite, menteur, et à long terme elle peut entraîner une aliénation de ses propres émotions, une perte d’estime de soi et de la dépression (Zapf, 2002). Cette contribution vise à vérifier le rôle de l’empathie et de la dissonance émotionnelle sur la qualité de vie au travail (satisfaction au travail, l’engagement et les comportements de citoyenneté) dans le nursing. Un questionnaire a été complété par 222 infirmier(e)s, travaillant dans différents hôpitaux d’une région du Nord de l’Italie. L’échelle d’empathie a été soumise à une analyse factorielle confirmatoire, en utilisant le logiciel EQS. Les résultats montrent que la solution à deux facteurs présente des indices d’ajustement corrects. (RMSEA = 0.108 CFI = 0.829 GFI = 0.874 AGFI = 0.821). Cette analyse factorielle confirme les deux composantes de l’empathie telle que définie par Hojat (2007). La composante cognitive consiste en la prise de perspective et donc en la capacité de comprendre le point de vue de l’autre. La composante affective définit la compassion. Les résultats de l’étude 1 (modèle 1) confirment que :l’empathie a une forte composante cognitive. L’analyse factorielle souligne que le facteur dominant est la prise de perspective (perspective taking; Hojat, 2009) et donc la capacité de comprendre le point de vue de l’autre. De plus les analyses montrent que la prise de perspective explique le work engagement, les comportements de citoyenneté et la satisfaction professionnelle. On peut penser que la compréhension empathique génère un feedback dynamique où tant l’infirmier que le patient jouent un rôle actif et satisfaisant. Ces résultats confirment que l’empathie peut être une ressource émotionnelle utile tant pour les infirmiers que pour les structures de santé. La plupart des études se sont concentrées sur les effets nuisibles de la dissonance sur la santé des employés. Actuellement, les études tendent à considérer la dissonance émotionnelle comme un état psychologique (Pugh, 2011), qui a des liens avec la dissonance cognitive (Festinger, 1973). Ces études soulignent que la dissonance n’est pas négative en soi, mais l’est seulement dans certaines conditions. La plupart des études se sont concentrées sur les effets nuisibles de la dissonance sur la santé des employés. Actuellement, les études tendent à considérer la dissonance émotionnelle comme un état psychologique (Pugh, 2011), qui a des liens avec la dissonance cognitive (Festinger, 1973). Ces études soulignent que la dissonance n’est pas négative en soi, mais l’est seulement dans certaines conditions.Le cadre théorique du paradigme de l’Effort-Justification (Harman-Jones & Mills, 1999), a suscité l’hypothèse que la dissonance émotionnelle peut être modérée à différents niveaux. Les résultats confirment que les effets nuisibles de la dissonance peuvent être réduits. On pose l’hypothèse que l’engagement affectif protège de la sensation d’aliénation, causée de la dissonance émotionnnelle, en fournissant un sens d’appartenance et d’affiliation.On pose l’hypothèse que la signification accordée au travail réduit les effets nuisibles de la dissonance émotionnelle, parce que l’individu peut mieux accepter se sentir menteur et hypocrite s’il y a une motivation et une raison. L’absence d’effet de modération entre empathie et dissonance émotionnelle a des implications pour les études futures: par exemple de vérifier si empathie et dissonance émotionnelle sont des stratégies de régulation des émotions totalement différentes. / Doctorat en Sciences psychologiques et de l'éducation / info:eu-repo/semantics/nonPublished

Current rule-utilization research indicated that subjects successively tested multiple conceptual rules, available from natural preexperimental experience, to solve a sorting task. Prior results suggested that older subjects were more efficient in utilizing rules and shifting to unused rules, possibly due to the availability of more conceptual rules at higher age levels. The experimental groups consisted of third, fourth, sixth, ninth graders, and college students. Each of the five groups contained 16 subjects. The rule-utilization procedure was applied to each group. The procedure contained a multitrial, card sorting task. The feedback given at the end of each trial was limited to the correctness of the entire card sort and did not provide information on the correctness of the sorting for any individual card. All subjects in each group were run until they used both bidimensional rules (the conjunctive and the inclusive-disjunctive rule), or until a limit of 30 trials was reached.

The Diploma Thesis is focused on consolidated financial statements, which specifies propose of consolidation rules of chosen group of companies via the analysis of current status of group of companies joined by a capital. The Diploma Thesis contains the basic characteristics of consolidated financial statements, analysis of current status and proposal of consolidation rules for chosen group of companies. It concern the group of companies, which fulfil conditions for mandatory assembling of consolidated accounts, but are not assembling such consolidated accounts yet.

This master thesis is focused on technical analysis, which is used for forecasting the future trends of stocks. In the first part of master’s thesis are described theoretical basis, which are a base of practical part of this thesis. Next part of this thesis describes the design of application designed to support the technical analysis. Main part of this master thesis deals with building own trading rules and trading strategy.

Besides the introduction and conclusion, this thesis is comprised of six independent chapters. In this thesis we provide an in-sample and out-of-sample assessment of how the South African Reserve Bank (SARB) sets its policy rate, post 2000 inflation targeting regime, in the context of both linear and nonlinear Taylor-type rule models of monetary policy.<p. Chapter 2 provides the theoretical foundations and the case study discussion. The literature has shown that the Taylor (1993) rule has gone through many modifications since the last decade of the 20th century. The modifications of the Taylor rule include interest rate smoothing, backward and forward looking versions, and nonlinear approximations. Furthermore, there has been increasing debate on whether central banks should respond to asset prices and financial variables. Despite some disagreements, economists seem to agree on the role of the financial market in determining inflation and economic performance. As far as South Africa is concerned, a stable financial system is one of the mandates of the central bank. Chapter 3 discusses the research methods used in the thesis. First, the chapter provides an overview on the Hodrick-Prescott Filter used to detrend some series. Second, more focus is oriented on a class of estimators, used in this thesis, called Generalized Method of Moments (GMM) estimators. GMM is important in that it can be applied to several estimation contexts besides the linear model. In fact, GMM can provide a simple alternative to other estimators, especially when it is difficult to write down the maximum likelihood estimator. Chapter 4 is aimed to provide the source of data, to show the transformation made to some of them and to explore the data for preliminary results. The Augmented Dickey- Fuller (ADF), Phillips-Perron (PP), GLS transformed Dickey-Fuller (DFGLS) and Kwiatkowski, et. Al. (KPSS) tests suggest that all the series follow a stationary process. The chapter also reveals that the financial conditions index measured as an equal weight average of its components yields a smallest AIC than other alternative suggested herein. Furthermore, the chapter shows that the models that consider coincident business cycle indicator, rather than industrial production, perform better in terms of goodness of fit. Given the controversial debate on whether central banks should target asset prices for economic stability, chapter 5 investigates whether the SARB pays close attention to asset and financial markets in their policy decisions. The main findings are that the SARB policy-makers pay close attention to the financial conditions index when setting interest rate. In the same chapter, it is also found that nonlinear Taylor rule improves its performance with the advent of the financial crisis, providing the best description of insample SARB interest rate setting behaviour. The 2007-2009 financial crisis witnesses an overall increased reaction to inflation and financial conditions. In addition, the financial crisis saw a shift from output stabilisation to inflation targeting and a shift, from a symmetric policy response to financial conditions, to a more asymmetric response depending on the state of the economy. Although one could have expected that the SARB’s response of monetary policy to output during the crisis to increase, the response has dropped significantly. These results show the concern over the high level of inflation observed during the second semester of 2008.<p. In chapter 6, we test the concept of Opportunistic Approach to monetary policy. The findings support the two features of the opportunistic approach. First, we find that the models that include an intermediate target that reflects the recent history of inflation rather than a simple inflation target improve the fit of the models. Second, the data supports the view that the South African Reserve Bank (SARB) behaves with some degree of non-responsiveness when inflation is within the zone of discretion but react aggressively otherwise. Recursive estimates from the preferred model reveal that overall there has been a subdued reaction to inflation, output and financial conditions amidst the increased economic uncertainty of the 2007-2009 financial crisis. Chapter 7 compares forecast performance of linear and nonlinear monetary policy rules estimated in the two previous chapters but rewritten in their backward looking versions. Recursive forecasts values are computed for 1- to 12-step ahead for the out-of-sample period 2006:01 to 2010:12. For the nonlinear models we use bootstrap method for multi-step ahead forecasts as opposed to point forecasts approach used for linear models. The aim is to evaluate the performance of three competing models in an out of-sample forecasting exercise. Overall ranking reveals the superiority of the nonlinear model that distinguishes between downward and upward movements in the business cycles in closely matching the historical record. As such, forecasting performance tests reveal that the SARB pays particular attention to business cycles movements when setting its policy rate. / Thesis (PhD)--University of Pretoria, 2011. / Economics / unrestricted