Οι επιχειρηματικές οργανωτικές δομές ιστορικά έχουν πάρει πολλαπλές μορφές. Η πολυμορφία αυτή που παρουσιάζεται στο πέρασμα του χρόνου είναι αποτέλεσμα της προσπάθειας των επιχειρήσεων να ανταποκριθούν στις αλλαγές που προέκυπταν κάθε φορά στο επιχειρηματικό περιβάλλον και στις απαιτήσεις του καταναλωτικού κοινού καθώς και να ικανοποιήσουν τις οργανωτικές και διοικητικές ανάγκες που έθετε η συνεχής και ραγδαία εξέλιξη της τεχνολογίας και κατ’ επέκταση της παραγωγικής διαδικασίας. Κραταιά θέση κατείχε παραδοσιακά το πυραμιδικό ιεραρχικό μοντέλο που χαρακτηριζόταν από την κάθετη ολοκλήρωση του έργου και ανταποκρινόταν επαρκώς στην ανάγκη της μαζικής παραγωγής και του συντονισμού των ιδιαιτέρως σύνθετων παραγωγικών διαδικασιών. Το μοντέλο αυτό γνώρισε συνεχή εξέλιξη στην διάρκεια των δεκαετιών από το τέλος του Β 'Παγκοσμίου Πολέμου μέχρι και τον 20ο αιώνα. Με το πέρασμα των χρόνων εμφανίζονται διάφορες νέες παραλλαγές του παραδοσιακού προτύπου οι οποίες διακρίνονται για τις πεπλατυσμένες δομές τους. Αυτά τα μοντέλα πέρα από την ενθάρρυνση και προώθηση της εξειδίκευσης, εισάγουν την συμμετοχική λήψη αποφάσεων και την αυξημένη αυτονομία ακόμη και σε κατώτερα οργανωτικά στρώματα. Σαν αποτέλεσμα της ανάπτυξης του συγκεκριμένου προτύπου οργάνωσης προκύπτει η σημαντική μείωση της γραφειοκρατίας, η ευελιξία και η ταχύτερη απόκριση των επιχειρήσεων αλλά κυρίως παρατηρείται το φαινόμενο της γεωγραφικής και οργανωτικής διασποράς των εργαζομένων. Ακολούθως, τα νέα απαιτητικά επιχειρηματικά δεδομένα που κάνουν την εμφάνισή τους στις αρχές του 21ου αιώνα σε συνδυασμό με την ταυτόχρονη ραγδαία τεχνολογική εξέλιξη αναδεικνύουν το εικονικό οργανωτικό μοντέλο, το οποίο απαντά στην πολυπλοκότητα και τον ‘άγριο’ ανταγωνισμό, αναπτύσσοντας δίκτυα συμμαχικών επιχειρήσεων, ομάδων και ατόμων, με σκοπό να εκμεταλλευτούν Ακολούθως, τα νέα απαιτητικά επιχειρηματικά δεδομένα που κάνουν την εμφάνισή τους στις αρχές του 21ου αιώνα σε συνδυασμό με την ταυτόχρονη ραγδαία τεχνολογική εξέλιξη αναδεικνύουν το εικονικό οργανωτικό μοντέλο, το οποίο απαντά στην πολυπλοκότητα και τον ‘άγριο’ ανταγωνισμό, αναπτύσσοντας δίκτυα συμμαχικών επιχειρήσεων, ομάδων και ατόμων, με σκοπό να εκμεταλλευτούν νεοεμφανιζόμενες ευκαιρίες, εκμεταλλευόμενες τους κοινούς πλέον πόρους του εικονικού δικτύου. Έτσι λοιπόν το εικονικό οργανωτικό μοντέλο διαμορφώνει Εικονικές Επιχειρήσεις (Virtual Firms) (Virtual Organizations) (Virtual Enterprises). Αναφορικά με τον ορισμό της Εικονικής Επιχείρησης οι απόψεις δεν εμφανίζουν ομοφωνία συγκλίνοντας όμως στα κοινά χαρακτηριστικά που αναπτύσσονται από τους διαφωνούντες θεωρητικούς, η εικονική επιχείρηση αποτελεί ένα δίκτυο ανεξάρτητων επιχειρήσεων με τη σύνθεση του οποίου επιδιώκεται να αναπτυχθούν συνέργιες, οι εταιρίες του δικτύου λειτουργικά συνδέονται με ένα κεντρικό εκτελεστικό φορέα λόγω της εκτεταμένης ανάπτυξης των Τηλεπικοινωνιών και της Πληροφορικής για την επίτευξη ενός κοινού σκοπού. Η θεωρία που σχετίζεται με την εικονικότητα και ειδικότερα με την συγκεκριμένη υβριδική μορφή επιχείρησης παρουσιάζει και προσεγγίζει τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά. Συμπερασματικά και με γνώμονα την μακροσκελή ανάλυση που έγινε τόσο αναφορικά με την εικονική μορφή οργάνωσης, τα πλεονεκτήματα και τις συνέργειες που μπορεί να δημιουργηθούν στα πλαίσιά της, όσο και αναφορικά με την οικονομική θεωρία και τα μεγέθη που παρουσιάζουν αδυναμία και επομένως χρειάζονται υποστήριξη ακολουθεί η παρατήρηση ορισμένων κοινών σημείων. / The business organizational structures historically have taken multiple forms. This diversity presented in the passage of time is a result of the efforts of companies to respond to changes resulting each time in the business environment and demands of consumers and to meet the organizational and management needs posed by the continuous and rapid development of technology and hence the production process. The result of the increasing demand of the business world is the creation and development a virtual model of organization. The purpose of this study is documentation of the ways in which the virtual model of organization can contribute to the effort of modern economic units to survive in times of economic crisis, as these units are formed in globalized markets. Mighty position was held traditionally by the hierarchical pyramid model characterized by vertical integration of the project and adequate response to the needs of mass production and coordination of the highly complex production processes. This model has seen continuous development during the decades since the end of WWII until the 20th century. Over the years there were displayed several new variants of the traditional pattern which were characterized by their flat structures. These models except of encouraging and promoting specialization they introduced participatory decision making and increased autonomy, even at lower organizational strata., new demanding business data that m As a result of the development of that certain organization model, occurs a significant reduction of bureaucracy, flexibility and faster response to business but mainly the phenomenon of geographical and organizational dispersion of employees. Subsequentlyake their appearance in the early 21st century along with the rapid technological developments highlight the virtual organization model, which responds to the complexity and 'wild' competition, developing networks of allied businesses, groups and people in order to exploit emerging opportunities, exploiting the most common resources of the virtual network. So the virtual organizational model creates (Virtual Firms) or (Virtual Organizations) or (Virtual Enterprises). Regarding the definition of the virtual enterprise views show no consensus, however, converging on common characteristics developed by dissident theorists, the virtual enterprise is a network of independent firms whose synthesis seeks to develop synergies, the companies operating the network are associated with a central executive body due to the extensive development of Telecommunications and Information Technology in order to achieve a common goal. The theory associated with virtualization and especially with this hybrid form of business presents approximate characteristics. In conclusion and having regard to the lengthy analysis in relation to both the virtual form of organization, the benefits and synergies that may arise, and also in terms of economic theory and its weak figures that need support, an observation of some common points will follow. These common findings emerge and are documented as a result of the study one can leverage the operational and strategic business development in times of economic crisis and also constitute the most characteristic features of virtual enterprises and forms that can be taken.

- / -

Στην παρούσα εργασία επιλέγεται η Κοινωνική Οικονομία και Επιχειρηματικότητα ως απάντηση στην κρίση στην περιοχή του Δήμου Πατρέων. Συγκεκριμένα, προτείνεται η εκπόνηση μελέτης σκοπιμότητας δημιουργίας Θερμοκοιτίδας Κοινωνικών Επιχειρήσεων στην περιοχή παρέμβασης ως μέσο επιτάχυνσης της ανάπτυξης των κοινωνικών επιχειρήσεων,άμβλυνσης των κοινωνικοοικονομικών προβλημάτων που αντιμετωπίζει η περιοχή παρέμβασης και ενεργοποίησης ενός τοπικού οικοσυστήματος Κοινωνικής Οικονομίας και Επιχειρηματικότητας. / In the present study Social Economy and Entrepreneurship is chosen as a response to the crisis in the Municipality of Patras. Ιn particular a drawing up a feasibility study for the setting up of a Social Enterprise Incubator is suggested as a means of acceleration of the evolution of social enterprises, reduction of the social and economic problems of the area and the activation of a local ecosystem of Social Economy and Enterpreunership.

Τα τελευταία χρόνια, η τεχνολογία ραδιοσυχνικής αναγνώρισης (Radio Frequency Identification), πιο γνωστή ως RFID, γνωρίζει σημαντική ανάπτυξη και υιοθετείται σε πολλές εφαρμογές παγκοσμίως. Πρόκειται για μια τεχνολογία, αυτόματης αναγνώρισης αντικειμένων ή/και προσώπων που φέρουν RFID ετικέτα, η οποία συγκεντρώνει σημαντικά χαρακτηριστικά που μπορούν να αξιοποιηθούν για την υποστήριξη υποδομών και συστημάτων ελέγχου προσπέλασης και αναγνώρισης. Τα συστήματα RFID γίνονται ολοένα και περισσότερο δημοφιλή στην εφαρμογή τους σε ολοκληρωμένα επιχειρησιακά συστήματα όπως διαχείρισης εφοδιαστικής αλυσίδας, αναγνώρισης αντικειμένων, ιχνηλάτισης, διαχείρισης εγγράφων αλλά και σε γενικότερο επίπεδο σε εφαρμογές που απαιτούν αναγνώριση των αντικειμένων / ανθρώπων. Ταυτόχρονα με την ανάπτυξη του προτύπου Electronic Product Code‐EPC καθίσταται πλέον δυνατή η αυτόματη αναγνώριση της ταυτότητας των προϊόντων, επιφέροντας μία επαναστατική αλλαγή στον τρόπο που οι επιχειρήσεις διαχειρίζονται και επιβλέπουν τη ροή των υλικών και των πληροφοριών από την παραγωγή του προϊόντος μέχρι την τελική εναπόθεσή του στο ράφι του καταστήματος λιανικής πώλησης. Στο παρόν σύγγραμμα παρέχονται όλες οι απαραίτητες πληροφορίες για την κατανόηση των βασικών χαρακτηριστικών λειτουργίας της μεθόδου RFID καθώς και των προοπτικών εφαρμογής της σε διάφορες επιχειρηματικές εφαρμογές. Η συγκεκριμένη εργασία σαν κύριο στόχο έχει την λεπτομερή περιγραφή της νέας αυτής τεχνολογίας σε επίπεδο συστημικό και εφαρμογών, εστιάζοντας ταυτόχρονα σε τρία κύρια σημεία: κόστος, ιδιωτικότητα, ασφάλεια. Ταυτόχρονα θα γίνει έρευνα που θα αποκαλύπτει την διείσδυση – adoption της καινοτόμας αυτής τεχνολογίας σε Εθνικό και Ευρωπαϊκό επίπεδο παρουσιάζοντας τόσο τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον χώρο της ανάπτυξης συστημάτων RFID όσο και τις επιχειρήσεις οι οποίες έχουν υιοθετήσει αντίστοιχες λύσεις αυτοματοποίησης των επιχειρησιακών τους διαδικασιών. Επιπλέον θα καταγράψουμε την συμβολή του προτύπου Ηλεκτρονικού Κωδικού Προϊόντος (Electronic Product Code, EPC), που έχει αναπτυχθεί από τον EPCglobal και βοηθά στην αναγνώριση μεμονωμένων αντικειμένων. Πρότυπο στο οποίο βασίζεται το EPCglobal δίκτυο (EPCglobal Network) για αναγνώριση μέσω ραδιοσυχνοτήτων και διευκόλυνση της ορατότητας και διαμοιρασμό των πληροφοριών που σχετίζονται με αντικείμενα ή/και άτομα. Εκτενής αναφορά τέλος θα γίνει και για τις πολιτικές και τα επόμενα βήματα που έχει χαράξει η Ευρωπαϊκή Ένωση για τη χρήση της νέας τεχνολογίας RFID. / -

Στην παρούσα εργασία εξετάζονται τα αποτελέσματα της οικονομίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης στη δομή των επιχειρήσεων των χωρών-μελών. Δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στο κομμάτι στο πως συλλέχθηκαν τα δεδομένα και το πώς ταξινομούνται ώστε να έχουμε επαρκή και αξιόπιστα αποτελέσματα στην περιγραφή των δεδομένων μας. Προκειμένου να μελετήσουμε τη δομή των Ευρωπαϊκών επιχειρήσεων, χρησιμοποιήσαμε δεδομένα ανά κλάδο δραστηριότητας και ανά Ευρωπαϊκή περιφέρεια που συλλέξαμε από τη eurostat για τα έτη 1997-2007. Οι επιχειρήσεις ανάλογα με τον τομέα που δραστηριοποιούνται έχουν καταταχθεί σε γενικότερους κλάδους σύμφωνα με την επίσημη στατιστική κατηγοριοποίηση της οικονομικής δραστηριότητας στην Ευρωπαϊκή κοινότητα κατά “NACE”. Οι κλάδοι των επιχειρήσεων που περιλαμβάνει το δείγμα μας είναι οι ακόλουθοι: D. Manufacturing (Κατασκευή σε βιομηχανίες), C. Mining and quarrying (Ορυκτός Πλούτος), E. Electricity, gas and water supply(Ηλεκτρισμός, παροχή αερίου και νερού), F. Construction (Οικοδομικές κατασκευές), G. Distributive trades(Διανεμητικό Εμπόριο), H. Hotels and Restaurants (Ξενοδοχεία και εστιατόρια), I. Transport, Storage and Communication (Μεταφορές και Αποθηκευτικός χώρος) και K. Real estate, renting and business activities(Κτηματομεσιτικές υπηρεσίες ενοικιάσεις και άλλες επιχειρηματικές δραστηριότητες). Για τις επιχειρήσεις (local units) του δείγματος εκτός από τον κλάδο και τη χώρα προέλευσης υπάρχει διαθέσιμη πληροφορία και για τον αριθμό των ατόμων που εργάζονται ως προσωπικό (workforce). Στη συνέχεια μετά από τη συλλογή των δεδομένων, αφού απορρίψαμε τις ελλείπουσες μεταβλητές (missing values), προχωρήσαμε σε περιγραφική ανάλυση των διάφορων κλάδων της οικονομικής δραστηριότητας σε επίπεδο χωρών ώστε να εξακριβώσουμε σε ποια χώρα εμφανίζουν την μεγαλύτερη συχνότητα, καθώς και την κατανομή του εργατικού δυναμικού και την κατανομή των διάφορων κλάδων σε χρονικό διάστημα δεκαετίας (1997-2007). Αυτή η ανάλυση έγινε σε επίπεδο τριετίας ώστε να εξάγουμε όσο το δυνατόν σαφέστερα αποτελέσματα. Η εξαγωγή όλων των παραπάνω συμπερασμάτων έγινε με τη βοήθεια του λογισμικού spss –το πιο εξειδικευμένο στατιστικό πρόγραμμα για επεξεργασία μεγάλου αριθμού μεταβλητών από τα εκάστοτε δείγματα. Ιδιαίτερη έμφαση πέρα από την αρχική ταξινόμηση των δεδομένων δώσαμε στο πως χειριστήκαμε τις missing values ώστε να δώσουμε όσο το δυνατόν πιο ακριβή και αξιόπιστα αποτελέσματα για την περιγραφική ανάλυση που θα ακολουθήσει. / In this work we present the structural business statistics of European area during a decade (1997-2007) of all countries –states of European Union. We used data from all structures of business activities and from each European state during the last decade. We collected the data from the official site of Eurostat. Businesses according to the sector that are activating have been categorized at more general units in compliance with the official statistical categorization of European business activities at European Community as "NACE". Our sample includes this sectors of businesses : D. Manufacturing, C. Mining and quarrying, E. Electricity, gas and water supply, F. Construction, G. Distributive trades, H. Hotels and Restaurants, I. Transport, Storage and Communication K. Real estate, renting and business activities. For all local units we have information about their sectors and the country that exist. We also have important information about the workforce that each sector includes. Then we selected the data and we rejected the missing values of the sample in order to conduct perigraphical statistical analysis for these sizes. We examined the frequency of each business structure in order to conclude at which country each sector has the larger frequency. We also examined the workforce distribution at each country during the last decade (1997-2007). All the conclusions are extracted with the use of specific statistical software-named spss –the most specific software for the collection and usage of data that are extracted from large samples. In this project we tried to be very careful at how we are going ro handle the missing values. And this happened in order to have the most accurate results as we could.

Στην παρούσα εργασία παρουσιάζονται οι επιπτώσεις των δυο πετρελαϊκών κρίσεων, του 1973 και του 1979, στην δημιουργία των προβληματικών επιχειρήσεων, στην Ελληνική Οικονομία. Επίσης, αναλύονται και οι πολιτικές που ακολούθησαν οι κυβερνήσεις, την περίοδο 1974-1990, με στόχο την λύση του προβλήματος. Για να γίνουν σαφείς, οι επιδράσεις των δυο ενεργειακών σοκ, αρχικά, γίνεται αναφορά στην διεθνή και ελληνική οικονομία, την περίοδο 1950-1970, με εστίαση στην ελληνική βιομηχανία που αποτελεί την ραχοκοκαλιά της οικονομίας. Από την ανάλυση προκύπτει ότι κατά την μεταπολεμική περίοδο παρουσίασε αλματώδη οικονομική μεγέθυνση. Ωστόσο γίνεται ξεκάθαρο από την μελέτη, ότι η ελληνική οικονομία, μετά τις δυο πετρελαϊκές κρίσεις, ανακόπτει την τροχιά ανάπτυξης, στην οποία είχε περιέλθει. Τα δυο ενεργειακά σοκ, είναι ο σημαντικός προσδιοριστικός παράγοντας της ελληνικής κρίσης, την περίοδο μετά το 1974, και της δημιουργίας των προβληματικών επιχειρήσεων. Αξίζει να σημειωθεί, ωστόσο, ότι δεν ήταν ο μοναδικός συντελεστής, αλλά ότι το πρόβλημα ήταν περισσότερο ένας συνδυασμός αρνητικών συγκυριών που συνέτρεχαν εκείνη την περίοδο, στην Ελληνική οικονομία, αναφορικά κυρίως με την δομή της. Από την ανάλυση προκύπτει, επίσης, ότι εφαρμόστηκαν ποικίλες πολιτικές αντιμετώπισης του προβλήματος, χωρίς όμως κάποιο αισθητό αποτέλεσμα. Οι πολιτικές αυτές αφορούσαν - είτε άμεσο, είτε έμμεσο - έντονο κρατικό παρεμβατισμό. Ένα βασικό σημείο της κριτικής του κρατικού παρεμβατισμού, στην εξυγίανση των προβληματικών επιχειρήσεων, είναι ότι η έλλειψη σαφούς προσανατολισμού και η υποχώρηση σε πιέσεις των εμπλεκομένων μερών, οδήγησαν σε αποτυχία και διόγκωση του προβλήματος. / -

Στην παρούσα διπλωματική γίνεται μία παρουσίαση διεθνών ερευνών που αφορούν μελέτες περιπτώσεων μικρομεσαίων αγροτικών επιχειρήσεων στην Ευρώπη. Πιο συγκεκριμένα, αφορούν την επίδραση των στρατηγικών συμμαχιών για επιτυχημένη διεθνοποίηση των μικρομεσαίων αγροτικών επιχειρήσεων. Επίσης, παρουσιάζονται οι σημαντικότεροι παράγοντες που καθιστούν τις συμμαχίες αυτές βιώσιμες. Τέλος, όσον αφορά την Ελλάδα, αναφέρονται τα σημαντικότερα προβλήματα που υφίστανται στις συνεργασίες μεταξύ αγροτικών μικρομεσαίων επιχειρήσεων και εμποδίζουν τις εταιρίες να αποκομίσουν το μέγιστο όφελος από της συνέργιες αυτές. Συγκεκριμένα, στη διπλωματική εργασία παρουσιάζονται τα παρακάτω τρία άρθρα: 1. Does Network Matter in International Expansion? Evidence from Italian SMEs (Luca Petruzzellis and Antonia Rosa Gurrieri, NOTA DI LAVORO 65.2008, JULY 2008) 2. Determinants of sustainable business relationships in selected German agri-food chains (Nikolai Reynolds, Christian Fischer, Monika Hartmann) 3. Agrifood SMEs in Greece: the role of collective action (Chrysoula Lamprinopoulou and Angela Tregear, Mitchell Ness). / -

Η παρούσα διπλωματική εργασία ασχολείται με την διεθνή εξωστρέφεια των ελληνικών οινοποιητικών επιχειρήσεων καθώς και τις στρατηγικές τους σχέσεις. Πιο συγκεκριμένα, έχει παρατηρηθεί την τελευταία πενταετία μία τάση για διεθνή εξωστρέφειας από τις ελληνικές οινοποιητικές επιχειρήσεις. Αν και έχει μειωθεί η παραγωγή του ελληνικού οίνου, υπάρχει μια στροφή προς την εμφιάλωση ανώτερου ποιοτικά κρασιού και εξαγωγή του καθώς και μια στενότερη συνεργασία μεταξύ των επιχειρήσεων του κλάδου. Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να δούμε από τι εξαρτάται η ανάπτυξη των επιχειρήσεών αυτών ,η αποδοτικότητα τους καθώς και η απόδοση των εξαγωγών τους. Η παρούσα εργασία χωρίζεται σε δύο βασικά μέρη. Στο πρώτο μέρος γίνεται μία παρουσίαση της κατάστασης που επικρατεί στον αμπελοοινικό τομέα στην Ελλάδα την Ευρώπη αλλά και σε όλο τον κόσμο. Συγκεκριμένα γίνεται εκτενής αναφορά στη λειτουργία της αγοράς οίνου με στοιχεία που αφορούν την παραγωγή, την κατανάλωση, τις εισαγωγές και τις εξαγωγές οίνου αλλά και την οργάνωση της εγχώριας αγοράς σε επίπεδο επιχειρήσεων. Παράλληλα παρουσιάζεται το θεσμικό πλαίσιο που διέπει τον τομέα του οίνου στην αγορά και ειδικότερα η νέα Κοινή Οργάνωση της Αμπελοοινικής Αγοράς. Ακόμη παρουσιάζονται οι ορισμοί και χαρακτηριστικά των στρατηγικών συνεργασιών και ομαδοποιήσεων των επιχειρήσεων, καθώς και προϋποθέσεις επιτυχίας τους και παραδείγματα εφαρμογής τους. Στο δεύτερο μέρος παρουσιάζεται η μεθοδολογία που ακολουθήθηκε για τη διεξαγωγή της έρευνας. Ειδικότερα, περιγράφεται ο προσδιορισμός του πλαισίου του δείγματος της έρευνας, ο τρόπος διεξαγωγής αυτής καθώς και τα χαρακτηριστικά των επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα. Επίσης, παρουσιάζεται ο τρόπος σύνταξης και η διάρθρωση του ερωτηματολογίου που χρησιμοποιήθηκε για τις ανάγκες της έρευνας, τα αποτελέσματα και τα βασικά συμπεράσματα που προέκυψαν από την έρευνα. / The following is a presentation of the international extrovert behavior of the Greek businesses as well as of their strategic relationships. More specifically, it has been observed that over the last five years the Greek wine businesses have been more interested in working with foreign countries. Even though the amount of the production of Greek wine has been reduced, there is great amount of interest in bottling wine of superior quality, exporting it and collaborating more closely with other local businesses. The aim of this study is to elaborate on the factors which are responsible for the development of these businesses, their effectiveness and the efficiency of their exports. This study is divided into two main parts. In the first part there is a presentation of the current situation of the wine industry in Greece, Europe and all over the world. Specifically, there is an extensive reference on how the wine business works, using information concerning the production, the consumption, the imports and exports of wine as well as the organization of the local wine businesses. Simultaneously, there is a presentation of the established rules which apply in the wine market and more specifically the new Common Organisation of the wine market. Also the definitions and characteristics of the strategic relationships, the batch process of businesses, the conditions of their success and examples of their implementation are included. In the second part, there is a presentation of the methodology which was followed for this study. There is a thorough presentation of how the sample of this research was established, the way it was conducted and the characteristics of the businesses which were included in the research. There is also a presentation of how it was written and how the questionnaire used was created for the needs of this research, the results and the main conclusions which were drawn.

Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να μελετηθεί ο βαθμός επίδρασης της οικονομικής κρίσης στην επίδοση των ελληνικών επιχειρήσεων. Πιο αναλυτικά, το θεωρητικό μέρος επιχειρεί να δώσει μια εικόνα του τρόπου με τον οποίο επηρέασε η οικονομική κρίση τις επιχειρήσεις αλλά και του τρόπου με τον οποίο αυτές αντέδρασαν προκειμένου να επιβιώσουν. Στο εμπειρικό μέρος της εργασίας γίνεται, με τη βοήθεια επιλεγμένων αριθμοδεικτών, χρηματοοικονομική ανάλυση των οικονομικών καταστάσεων 18 ελληνικών επιχειρήσεων που ανήκουν σε διαφορετικούς κλάδους για χρονικό διάστημα 5 ετών και συγκεκριμένα την περίοδο 2006-2010 που περιλαμβάνει δύο έτη πριν την εμφάνιση της οικονομικής κρίσης και δύο έτη μετά την εμφάνιση αυτής. / --

- / -