No description available.

No description available.

No description available.

Современные трансформации социальных структур, появление новых технологий, информатизация, глобализация формируют необходимость в адаптации и преобразовании деятельности предприятия. Динамическое и непрерывное развитие сегодня являются обязательным условием выживания организации, ответом на процессы, которые происходят во внутренней и внешней среде. В рамках совершенствования организационных процессов особую значимость приобретает проблема управления психосоциальными факторами на рабочем месте. / Modern transformations of social structures, the emergence of new technologies, informatization, globalization form the need for adaptation and transformation of the enterprise. Dynamic and continuous development today is a prerequisite for the survival of the organization, a response to the processes that occur in the internal and external environment. As part of the improvement of organizational processes, the problem of managing psychosocial factors in the workplace is of particular importance.

No description available.

Master’s thesis is devoted to information transparency of the municipal authorities. The main idea of this paper – to investigate information work of the self-governing authorities as an activity which is aimed at the creation of the open communication between the municipal authorities and population. The author has developed recommendations for implementation of the information work in the Municipal Administration in accordance with the Federal Law. This research has realized in the urban district Reftinsky (Sverdlovsk region). / В магистерской диссертации рассматривается концепт информационной открытости муниципальной власти. Цель исследования – изучить информационную работу органов местного самоуправления как процесс, направленный на формирование поля информационного взаимодействия муниципальной власти с населением. Автор разработал рекомендации по организации информационной работы в Администрации муниципалитета в соответствии с требованиями федерального законодательства. Исследование реализовано в городском округе Рефтинский Свердловской области.

Выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) посвящена исследованию контрольной работы налоговых органов. Предметом исследования выступают экономические отношения, возникающие между налогоплательщиками и налоговыми органами в процессе осуществления контрольных мероприятий последними. Основной целью магистерской диссертации является проведение анализа деятельности налогового органа на предмет выявления проблем и разработка мероприятий по повышению эффективности проводимых контрольных мероприятий. В заключении обозначены рекомендации по совершенствованию контрольной работы налоговых органов. / The final qualification work (master's thesis) is devoted to the study of the control work of tax authorities. The subject of the study is the economic relations that arise between taxpayers and tax authorities in the process of implementation of control measures by the latter. The main goal of the master's thesis is to analysis the activities of the tax authority with a view to identifying problems and developing measures to improve the effectiveness of control measures. In conclusion, recommendations for improving the audit work of tax authorities are outlined.

В работе исследуется формирование, развитие и роль концепции культурной безопасности и концепции культурного и природного наследия на современном этапе. Особое внимание уделяется деятельности ЮНЕСКО в области охраны культуры. Реализация концепций рассматривается на примере Италии, для этого раскрываются особенности политики Итальянской Республики в отношении культурного и природного наследия. Для более глубокого понимания деятельности Италии в этой сфере на данном этапе развития в работе анализируются актуальные программные и отчётные документы Итальянской Республики за период 2014–2018 гг., такие как Национальная оперативная программа «Культура и Развитие» 2014–2020 гг., Отчёт о деятельности Министерства культурного наследия, культурной деятельности и туризма за 2014–2018 гг. и др. В результате анализа выявляются приоритеты и особенности разработки и реализации культурной политики государства в области культурного и природного наследия. / In this research are considered the formation, development and role of the cultural security concept as well as of the cultural and natural heritage concept at the present stage. Special attention is paid to the activities of UNESCO in the field of protection of culture. The implementation of the concepts is reviewed on the example of Italy. For this purpose are revealed the peculiarities of the Italian Republic's policy in relation to its cultural and natural heritage. Within the scope of the study, for deeper understanding of Italy's activities in this area at present, are analyzed some current cultural programs and reports for the period 2014–2018, such as the national operational program «Culture and Development» 2014–2020, the Report on the activities of the Ministry of cultural heritage, cultural activities and tourism for 2014–2018 and other. The analysis identifies the priorities and features of the Italian cultural policy development and realization in the field of cultural and natural heritage.

Работа посвящена анализу особенностей реализации «мягкой силы» Италии на современном этапе. На основании большого числа источников и литературы по данной теме были выделены основные ресурсы «мягкой силы» страны и механизмы реализации данного концепта. В число основных ресурсов «мягкой силы» были отнесены культура и национальный язык, интернационализация образования и научно-исследовательская деятельность. Были проанализированы основные проекты и мероприятия, направленные на осуществление итальянской «мягкой силы» и использования ее ресурсов. В ходе работы были выделены проблемы, которые препятствуют более эффективной реализации данной внешнеполитической стратегии. К ним, в первую очередь, относится недостаточное финансирование культурного, образовательного и научного сектора, которое вызвано нестабильностью итальянской экономики, а также отсутствие единой стратегии продвижения ресурсов «мягкой силы» Италии, которая бы консолидировала деятельность всех ответственных за продвижение органов и институтов. / This work is devoted to the analysis of the peculiarities of Italian soft power at the present stage. The main Italian soft power recourses and implementation mechanism of this concept were defined based on large number of official documents and literature on this topic. The main resources of Italian soft power are culture and the national language, the internationalization of education and research activities. Were analyzed the main projects and activities aimed at the implementation of the Italian soft power. Also, this work identifies problems that prevent the more effective and successful implementation of this foreign policy strategy. Primarily, it is an inadequate financing of the cultural, educational and scientific sector which is caused by the instability of the Italian economy, as well as lack of unified strategy to promote Italian soft power resources which would consolidate the activities of all authorities and institutes responsible for promotion.

The paper analyzes the theoretical and regulatory framework for the development of professional standards, summarizes foreign experience in implementing professional standards in the field of social services. Russian requirements for the qualification of personnel in the field of social services were studied. The analysis of the legal framework and expert evaluation of the implementation of professional standards in social service institutions in the Sverdlovsk region. The identified problems allowed the authors to develop Recommendations on the implementation of professional standards in the field of social services. / В работе проведен анализ теоретических и нормативно-правовых основ разработки профессиональных стандартов, обобщен зарубежный опыт внедрения профессиональных стандартов в сфере социального обслуживания. Изучены российские требования к квалификации персонала в сфере социального обслуживания. Проведен анализ нормативно-правовой базы и экспертная оценка практики внедрения профессиональных стандартов в учреждениях социального обслуживания Свердловской области. Выявленные проблемы позволили авторам разработать Рекомендации по вопросам внедрения профессиональных стандартов в сфере социального обслуживания.