В Данной выпускной квалификационной работе в соответствии с целями и задачами изучены способы активизации ресурсов клиентов кризисного центра. Представлены теоретико-методологические основания исследования понятия ресурсов человека и их виды. Описано понятие ресурсный потенциал личности и его составляющие. Дано понятие активизации ресурсов клиента. Описаны основные принципы и способы активизации ресурсов клиентов. Проанализирован кризисный центр, как внешний ресурс по отношению к клиентам. Представлены результаты эмпирического исследования, посвященного изучению направлений работы кризисного центра и его особенностей. Определены ключевые компоненты, оказывающие наибольшее влияние на активизацию ресурсов клиента и устойчивость социального эффекта. / In this final qualifying work, in accordance with the goals and objectives, methods of empowerment of the clients’ resources in the crisis center are studied. The theoretical and methodological foundations of the study of the concept of human resources and their types are presented. The resource potential of the individual and its components are described. The concept of empowerment of the clients’ resources is given. The basic principles and methods of empowerment of the clients’ resources are described. The crisis center is analyzed as an external resource in relation to clients. The results of an empirical study are presented. The main components that have the greatest impact on the empowerment of the clients‘ resources and social effect have been identified.

В дипломной работе рассматривается культурная дипломатия Италии в рамках концепции «мягкой силы» и способы её реализации в настоящее время. Обосновывается значимость культурной деятельности Италии на международной арене, отмечается важность её вклада в развитие мировой культуры. Анализируются итальянские институты культуры и организации, выделяются основные приоритеты и цели культурной дипломатии страны и отмечаются наиболее эффективные инструменты её реализации, направленные на распространение итальянской культуры и языка и на укрепление позитивного восприятия страны иностранными государствами. На основе проведённого исследования делаются выводы о том, что Италия успешно реализовывает цели культурной дипломатии и способствует созданию позитивного образа за рубежом. / The focus of the research is the cultural diplomacy of Italy within the concept of the soft power and ways of its realization nowadays. The importance of Italy's cultural activity is examined, and the importance of its contribution to the development of world culture is noted. Italian institutions of culture and organization are analyzed, the main priorities and objectives of the cultural diplomacy of Italy are underlined and the most effective instruments are marked for its implementation aimed at disseminating Italian culture, language and reinforcement of the positive perception of Italy by foreign states. On the basis of the conducted research, the conclusions are made that Italy successfully realizes the objectives of cultural diplomacy and promotes the creation of a positive image abroad.

Master thesis is performed on 120 pages (format А4, the font type Times New Roman, font size 14, interlining 1.5). Number of tables – 15 (excluding attachments). Number of figures – 66 (excluding attachments). Master Thesis consists in Introduction, Three Chapters, Conclusion, Bibliography, Appendixes. In the theoretical part are presented the basic concepts, the evolution of the concept, characteristics, factors, nature and relations with other variables. In the practical part are analyzed the general characteristics of company research and personnel, the analysis of organizational climate, individual work performance, also the knowledge of the members about the topic of performance. Based on the results obtained it has made recommendations to get better organizational climate and personal performance, what will impact on the goals, the efficiency and obviously in the increase of profit to the company. In conclusion it can be observed that the results accept the hypothesis proposed, when the organizational climate is good, the performance is good and efficient. / Магистерская диссертация выполнена на 120 страницах (формат А4, шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, флизелин 1.5). Количество таблиц – 15 (без вложений). Количество рисунков – 66 (без вложений). Магистерская диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, приложений. В теоретической части представлены основные понятия, эволюция понятия, характеристики, факторы, природа и отношения с другими переменными. В практической части анализируются общие характеристики исследуемой компании и персонала, анализ организационного климата, индивидуальных показателей работы, а также знания участников о теме исследования. На основе полученных результатов были даны рекомендации по улучшению организационного климата и личной эффективности, что повлияет на достижение целей, эффективность и, очевидно, на увеличение прибыли компании. В заключение можно заметить, что результаты принимают предложенную гипотезу, когда организационный климат хороший, производительность хорошая и эффективная.

Master's thesis is devoted to the technical re-equipment of the methodical heating furnace of the TPTs №1 of PJSC "Chelyabinsk Tube Rolling Plant". In the course of the work, the analysis of the thermal work of the methodical heating furnace was made. The drawbacks of the heat operation of the furnace are analyzed, measures are proposed to improve the thermal performance of its operation. A project of technical re-equipment, aimed at improving the operation of the furnace, which will improve the quality of metal heating, along with saving energy resources and increasing productivity, has been proposed. To evaluate the results, the heating of the metal was calculated and the heat balance of the furnace was drawn up after modernization, computer simulation of the gas-dynamic regime in the furnace working space was performed in the ANSYS package. The results of the calculation of the heat and gas-dynamic work of the heating furnace obtained as a result of the writing, as well as the results of the distribution of temperature and gas-dynamic flows showed that at a given furnace output, the billets are heated uniformly and reach the set temperature required for further processing. / Магистерская диссертация посвящена техническому перевооружению методической нагревательной печи ТПЦ №1 ПАО «Челябинский трубопрокатный завод». В ходе работы произведен анализ тепловой работы методической нагревательной печи. Проанализированы недостатки тепловой работы печи, предложены мероприятия по совершенствованию теплотехнических показателей ее работы. Предложен проект технического перевооружения, направленный на улучшение работы печи, который позволит повысить качество нагрева металла, наряду с экономией энергетических ресурсов и повышением производительности. Для оценки результатов сделан расчет нагрева металла и составлен тепловой баланс печи после модернизации, в пакете ANSYS выполнено компьютерное моделирование газодинамического режима в рабочем пространстве печи. Полученные в результате написания работы результаты расчета тепловой и газодинамической работы нагревательной печи, а также результаты распределения температурных и газодинамических потоков показали, что при заданной производительности печи заготовки греются равномерно и на выдаче достигают заданной температуры, необходимой для их дальнейшей технологической обработки.

Магистерская диссертация посвящена разработке методов совершенствования налогового администрирования в Российской Федерации. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты налогового администрирования. Во второй главе проведён анализ и оценка контрольной работы и администрирования налогов в ИФНС России по Кировскому району г. Екатеринбурга. Третья глава посвящена разработке рекомендаций по совершенствованию налогового администрирования доходов физических лиц. / The master's thesis is devoted to the development of methods for improving tax administration in the Russian Federation. Final qualification work consists of introduction, three chapters, conclusion and list of sources used. The first chapter discusses the theoretical aspects of tax administration. The second chapter analyzes and evaluates the audit work and tax administration at the Federal Tax Service of Russia for the Kirovsky District of Yekaterinburg. The third chapter is devoted to the development of recommendations for improving tax administration of personal income.

Магистерская диссертация посвящена разработке методов экологического налогообложения хозяйствующих субъектов на примере предприятия ООО «РусДДМСервис». Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты экологического налогообложения. Во второй главе проведён анализ и оценка воздействия на окружающую среду ООО «РусДДМСервис». Третья глава посвящена разработке рекомендаций по совершенствованию экологического налогообложения на примере предприятия ООО «РусДДМСервис». / The master's thesis is devoted to the development of environmental taxation methods for business entities using the example of the enterprise RusDDMServis LLC. Final qualification work consists of introduction, three chapters, conclusion and list of sources used. The first chapter discusses the theoretical aspects of environmental taxation. The second chapter analyzes and assesses the environmental impact of RusDDMServis LLC. The third chapter is devoted to the development of recommendations for improving environmental taxation using the example of the enterprise RusDDMServis LLC.

Магистерская диссертация посвящена разработке методов совершенствования камерального контроля налога на добавленную стоимость на примере ИФНС по Кировскому району г. Екатеринбурга. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты камерального налогового контроля и налог на добавленную стоимость. Во второй главе проводится анализ и оценка камеральной налоговой проверки и контрольной работы ИФНС России по Кировскому району г. Екатеринбурга. Третья глава посвящена разработке рекомендаций по совершенствованию камерального налогового контроля по налогу на добавленную стоимость. Работа выполнена на 68 листах, содержит 10 таблиц и 3 рисунков с использованием 60 источников информации. / The master's thesis is devoted to the development of methods for improving cameral control of value added tax by the example of the IFTS in the Kirovsky district of Yekaterinburg. Final qualification work consists of introduction, three chapters, conclusion and list of sources used. The first chapter discusses the theoretical aspects of cameral tax control and value added tax. The second chapter analyzes and evaluates the desk tax audit and the audit work of the IFTS of Russia in the Kirov district of Yekaterinburg. The third chapter is devoted to the development of recommendations for improving cameral tax control on value added tax. The work was performed on 68 sheets, contains 10 tables and 3 figures using 60 sources of information.

The master's thesis is devoted to the development of promising ways to improve the organization of activities of financial control bodies in the Russian Federation. Final qualification work consists of introduction, three chapters, conclusion and list of sources used. The first chapter discusses the theoretical aspects of state financial control. The second chapter analyzes and evaluates the control work of the Accounts Chamber and the Federal Tax Service of the Russian Federation. The third chapter is devoted to the development of recommendations for improving the organization of the activities of control bodies and making a forecast for increasing budget revenues of the Russian Federation in future periods to further improve the quality of life of the country's population. / Магистерская диссертация посвящена разработке перспективных путей совершенствования организации деятельности органов финансового контроля в Российской Федерации. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты государственного финансового контроля. Во второй главе проведён анализ и оценка контрольной работы Счетной палаты и Федеральной налоговой службы Российской Федерации. Третья глава посвящена разработке рекомендаций по совершенствованию организации деятельности контрольных органов и составлению прогноза по увеличению доходов бюджета Российской Федерации в будущих периодах для дальнейшего улучшения качества жизни населения страны.

The purpose of the study, the results of which are presented in the dissertation, is to improve personnel work with the heads of organizations of general education based on the implementation and application of professional standards, as well as the development of the project. The object of research is the personnel work of executive bodies of state power in the field of education on the implementation and application of professional standards for heads of organizations of general education. The subject of the study is personnel procedures with the heads of organizations of general education. In the final qualifying work, the essence of competency, process and system approaches is considered; analyzes the activities of the Ministry of Education and Youth Policy of the Sverdlovsk Region in terms of personnel work with the heads of organizations of general education based on the application of a professional standard; factors affecting the implementation and application processes in personnel work and personnel procedures of the professional standard of the head of the organization of general education are considered. / Цель исследования, результаты которого представлены в диссертации, это совершенствование кадровой работы с руководителями организаций общего образования на основе внедрения и применения профессиональных стандартов, а также разработка проекта. Объект исследования – кадровая работа исполнительных органов государственной власти в сфере образования по внедрению и применению профессиональных стандартов руководителей организаций общего образования. Предмет исследования – кадровые процедуры с руководителями организаций общего образования. В выпускной квалификационной работе рассматривается сущность компетентностного, процессного и системного подходов; проводится анализ деятельности Министерства образования и молодежной политики Свердловской области в части кадровой работы с руководителями организаций общего образования на основе применения профессионального стандарта; рассматриваются факторы, влияющие на процессы внедрения и применения в кадровой работе и кадровых процедурах профессионального стандарта руководителя организации общего образования. Результатом проведенного исследования стала разработка проекта, который послужил основой для рекомендаций в адрес Министерства образования и молодежной политики Свердловской области для совершенствования кадровой работы с руководителями общеобразовательных организаций.

Graduation work is devoted to the study of the design of the fund of evaluative means of higher education. The paper describes the structure and content of the fund of assessment tools of the Ural Federal University as a complex of teaching materials, standardizing the procedures for assessing learning outcomes (establishing compliance of educational achievements with the planned learning outcomes and the requirements of educational programs, work programs of disciplines. A draft fund of assessment tools for the current certification based on the taxonomy of B. Blum’s pedagogical goals and D. Tolingerova’s learning objectives is presented. / Выпускная квалификационная работа посвящена исследованию проектирования фонда оценочных средств высшей школы. В работе описана структура и содержание фонда оценочных средств УРФУ как комплекса методических материалов, нормирующих процедуры оценивания результатов обучения (установление соответствия учебных достижений запланированным результатам обучения и требованиям образовательных программ, рабочих программ дисциплин. Представлен проект фонда оценочных средств текущей аттестации на основе таксономии педагогических целей Б. Блума и учебных задач Д. Толингеровой.