依據上述研究方法，為論述方便，乃將本文分為八章: 第一章為「概說」，敘述商標之意義與其種類。 第二章為「商標權之確立」，分述商標權之性質為無體財產權之一種，係存在於精 神上之構造形態，且為有經濟上利益之權利，並扼要說明商標權於現代工商社會中 之重要性，商標之保護，已由一國國內立法，進而成為國際間應受重視之權利，且 有世界統一商標法之議。 第三章為「各國商標制度」。先就商標制度之淵源作扼要說明。繼而分別介紹英、 美、德、法、日本各國商標制度，逐一說明，更就我國商標制度之沿革，商標法之 演進，詳為敘述，此乃研究我國商標制度之基礎，自應備截。至於現行我國商標制 度，則留待次一章論列。 第四章為「我國商標註冊」，首先簡介我國商標法之重要特色，灌輸有關商標註冊 之意義。性質，使完全瞭然於我或之商標註冊制度; 然後，列述商標之存在基礎 ，係建立於社會消費者之客觀認識。因此，商標之形成，必須具備一定之要件，方 能使社會大眾認識其存在，並藉以識別商品。又商標因係表彰商品之標誌，對於交 易社會之安全反商業道德，舉足輕重，國家基於維護公益之立場，應特別禁止某些 商標之形成。故亦分就商標之積極成立要件反消極成立要件，予以分析介紹。更就 商標申請註朋之程序。加以說明。商標申請註冊之目的在取得專用權，此項專用權 之內容如何的註冊之效果如何，亦於第七節中逐一論列。 第五章為「商標之近似」，商標之近似，即構成商標混淆之源，亦為判定商標權被 侵苦與救濟之先決條件。其重要性應勿庸置疑，惟何種情況為近似，應具備如何條 件始構成近似，其認定近似之標準如何，均有一一舉出寶例加以分析說明之必要。 然則，商標相似問題為目前實榜上最難解決之問題，法律既不能以法條統一規定， 作為不變之遵循原則，我國亦不能例外。 惟我國過去工商業不發達，商標問題不受人注意。判例解釋較少。現在由於台灣工 商業突飛猛進，商標糾紛隨兩增多，過去之判例解釋，已有不足運用之感，故本章 就美、司等判例，學說多加介紹，冀對解決實務上之困難有所助益。 第六章為「商標權之維護」，商標權是否遭受侵害，除商標相近似外，對商標權保 護之範圍，其範圍之大小，桓受商標理論之影響。商標權被侵害。侵害之方法，侵 害之實質，以及如何防止，均在本章中有所涉反。 第七章為「商標權侵害之救濟」，商標權為財產權之一種，應交法律保障，受侵害 之商標權，其救濟方法不外行政救濟與司法救濟兩途，此處亦逐一詳加論列。 第八章為「結論」，依據商標法之理論反各國商標立法趨勢，申論我國現行商標法 之得失，其中分別就法規內容、近似之認定、世所共知標章問題、管轄機關與審理 程序、商品分類等五大項，略抒已見，貢獻一得之愚，幸為當道所留意，亦期拋磚 引玉，共策商標管理制度之改進的更臻完善。

本論文共分四篇九章: 第一篇緒論，論述區域、計劃和區域計劃三名詞之意義; 第 二篇本論，則在說明區域計劃之類型及其組織; 區域計劃種類繁多，所涉及的組織 機構亦非少數，唯巖格言之，區域計劃應具備某種程度之綜合性，如以補救社區計 劃或市鎮計劃在管轄上、人口分佈、就業狀況及社會、經濟之合理發展為目的。而 單一目標之區城計劃則以發展交通、下水道、教育、電力、水污染、農業推廣和衛 生環境之一篇目的，嚴格言之，則不能稱之為區域計劃。本論文僅就都會區域計劃 及其組織、多目標區域計劃及其組織、經濟發展區域計劃及其組織分為三章，各舉 實例，以闡述之。第四章則以世界各國在其行政體系中，所設置負專責的區域計劃 組織，作扼要式的介紹以明瞭世界各國對區域計劃之重視。第三篇係就台灣都市化 現象，說明實施區域計劃之必要，內分為三章，除對區域建設之必要與法令依據有 所介紹而外，並以台灣北區區域建設委員會、台灣省南區區域計劃建設推行委員會 ，說明其在組織上之運用，並且對其組織與職掌是否臻於合理，亦有所評論。最後 ，綜合各章的討論，就區域計劃的觀念、意義、組織的運用、將來發展的趨勢，略 陳所見，以為本文之結論。

全文其分六章，約八萬餘言。第一章緒論。扼要敘述領導與順從之意義與型態，並 進而闡明領導與順從行為之關係。第二章強制領導與順從行為，說明機關或組織主 管，採取強制領導型態，則由於在此種領導下，部屬個人人格尊嚴受到輕視，以及 其成年人格特性如求獨立自主，自我表現與自我發展等，無法獲得發揮的機會，致 導致部屬心理挫折，不滿與抑鬱情緒，故對領導者之領導，抱著消極的，疏遠的順 從行為。第三章獎勵領導與順從行為，闡明主管人員使用物質或金錢上的獎勵，來 領導部屬，則易滋長了部屬之自我利益觀念或利己心，從而強化了其計較心理，對 領導者所給予之獎勵多則貢獻多，反之，獎勵少則貢獻少。故在此種領導型態下， 部屬對領導者之領導，是抱著計較態度之順從行為。第四章品格感化領導與順從行 為，闡明主管人員採取品格感化領導，則因部屬在此種領導型態下，其人格尊嚴受 到尊重，而且共個人之高級的社會與心理需要，可獲致充分滿足，從而表現自發自 動之工作精神與自我獻身之順從行為。第五章領導，順從與意見溝通，蓋研究領導 便不能不涉及溝通，兩者實具有密切關係的更係相輔相成。此章旨在論述，機關主 管採取不同的領導型態，則必會強調不同之意見溝通方式，由此更影響及人員之順 從行為。第六章結論，乃在對於上述各章所論述，作一總結。併謹就筆者二年來研 究之所得，提出淺見，以供研究此一問題之參考。

第一章緒論 第二章人性與社會 第一節性生理 第二節兒童性心理 第三節性之社會化 第四節禁慾 第五節性之昇華 第六節性犯罪與性變態 第七節性病 第八性自由 第九節性教育 第三章妨害風化營業之管制 第一節酒家 第二節酒吧 第三節茶室、咖啡館 第四節旅館 第五節舞場、夜總會、歌舞團 第六節娼妓 第七節賣淫原因 第八節管制、輔導與救助 第九節台灣省議會有關風化營業決議案之分析 第十節妨害風化營業管制改善芻議 第四章誨淫大眾傳播品之管制 第一節色情文學之意義及分類 第二節外國對誨淫刊物之管制 第三節中國古代之淫書 第四節民初之誨淫刊物 第五節我國對誨淫出版品、廣播、電視、電影與幻燈管製 第六節誨淫大眾傳播品管制改進芻議 第五章結論

本又共分七章，逾十一萬言。第一章為「緒論」，敘述俸給之基本理論。第二章為 「俸給制度之演進」，扼要論述歷代以迄當前俸給制度之演進過程，蓋以明古知今 ，或有助於本文之研究。第三章為「薪給制度之規劃」，闡述薪給制度之架構、內 容、執行與調整等問題。第四、五兩章係就現行商，荐、委及分類職位公務人員俸 給初敘、換敘、降敘及改任等機制分別予以敘述。第六章為「現行公務人員待遇制 度」，係就一般行政機關公務人員之法定給與。分項論述。至其於法無據之各種變 相津貼以反其他各類公務人員之薪給，因資料難求，故未加探討，謹先申明。第七 章為「結論」，乃據管見，就當前薪俸制度提出七項急待改進之問題，並草擬四項 改進之意見，倘能稍有裨益於改善之計議。則幸甚焉。

本文試以「某機關業務檢討會」的工作為例，對PERT/Time 的若干原理原則，援用 行政術語，加以分析比較而寫成。第一章為導言，在敘述(PERT)的歷史淵源、意義 及其運用方面。第二章為分工與分工結構圖，前段說明了分工的重要性及其原則， 後段說明分工結構圖的繪製方法及其用途。第三章為網圖的繪製，縮圖是(PERT)的 神髓，以第一節說明繪製網圖的準備，第二、三兩節說明箭頭式網圖繪製法及結節 式網圖繪製法的規則，並比較其優劣。第四章為時間估計，而有兩種方式，一為單 一時間估計法，二為三個時間估計法。第五章為網圖時界的計算，亦有兩種計算方 法，以第一節說明徒手簡法計算，第二節為表格法計算，第三節為確定要徑，它是 一切行政管理的重點，而第六章是計劃評核術的功用，大部份是以要徑及網圖所表 現在行政管理上的功用，本章加以剖析之。在第十章結語，對計劃評核術推行及倡 導方面加以說明。

本文共分七章，其內容概略如下: 第一章緒論，說明政府設置人事機構的理由，及 人事機構組織之形式與其事權管轄範圍。第二章為「人事行政局之成立」，首先說 明人事行政局設置之理由，亦即其成立之背景，其次，說明人事行政局成立之經過 。第三章為「人事行政局的地位與功能」，仍就人事行政局設置的法律根據，人事 行政局在行政院中之地位及其與考試院之關係，以及人事行政局的功能與所負的時 代任務說明之。第四章為「人事行政局的組織與職掌」，說明人事行政局內部組織 的概況及其各單位職掌的劃分情形。第五章為「人事行政局內部之管理」，分別敘 述人事行政局的工作方針與其業務推展」，首先說明人事行政局的工作方針及其業 務計劃。其次，說明人事行政局，一年多來，工作推展的情形，擇其十四項業務， 分別敘述。第七章為「結論｜檢討興建議」，分別就人事行政局的地位與功能，組 織與職掌，工作方針與業務推展三方面，提出檢討，並附陳筆者之看法與建議，作 為全文之結論。

本文內容，共分九章。約九萬言，第一章緒論，旨在說明懲戒之意義及其作用。中 國公務員懲戒制度之歷史發展，與懲戒機關必須遵循之原則。第二章中國公務員懲 戒之依據，係就與懲戒制度有關之現行法規加以敘述。第三章中國公務員應受懲戒 之原因，係就違法失職廢弛職務等問題加以評述。第四章中國公務員懲戒之範圍， 論述何種公務員應屬或不屬於懲戒之範圍，及其法律依據與理由。第五章中國公務 員懲戒之機關，係就懲戒之發動機關與懲戒之議決機關二者，分別加以討論，並評 論懲戒議決權之歸屬問題。第六章中國公務員懲戒之種類。說明各種懲戒方式之含 義，並就二十年來懲戒案件加以統計分析，藉檢討公務員受懲戒之一般情形，有助 於懲戒實況之全盤瞭解。第十章中國公務員懲戒之程序，說明懲戒公務員之全部過 程千第八章懲戒處分與刑事裁判之關係，特就我國懲戒制度所採原則，與歐美諸先 進國家作比較研究。第九章結論，乃太文重心所在，除就懲戒之效果加以檢討，並 說明寓保障於懲戒之用意外，特就我國公務員懲戒制度之缺點及其改進之道十提出 十點意見，俾供研究及改革之參考。

本論文共分七章，第一章「緒論」，扼要說明我國財務行政制度發展的梗概，及支 付制度研究的重要性。第二章「現代國家財政支出及其支付制度的探討」，其重點 在於說明由於現代國家職能範圍不斷擴大，國家財政支出亦復趨於膨脹的事實。並 更進一步說明，於國家財政支出日趨膨脹的情勢下，更需要良好合理以及符合國家 情勢的支付制度，以避免國家財政的鉅大浪賢與損失。復將各種類型的支付制度， 分別說明，並予以分析比較。第三章為「我國國庫支付制度的演進及檢討」; 在改 進一種制度之前，勢必應對於該制度以往演進的經過反其利弊先行有所認識及瞭解 ，因此，文中將我國國庫支付制度發展的經過，以及現行國庫支付制度的內容，詳 予說明，並將現行制度所使用的重要書表格式，一一列入，藉以表明制度實際運作 的情形。文中亦對以往及現行制度的利弊，分別提出檢討，以作為論述改進國庫支 付制度的根據。 總統府臨時行政改革委員會，建議政府採行集中支付制度的建議，確定了我國國庫 支付制度改進方同的原則，因此，在第四章「我國國庫制度改進的方向及參考的成 例」中，首先說明確立此種改進方向的經過，繼將可資參考制度的成例，分別述明 ; 其中我國國軍支付制度，係總統府臨時行政改革委員會建議案中研主張參考的成 例; 美國聯邦集中支付制度，則為改進國庫制度委員會主要參考的內容; 至於英國 的支付制度，雖有集中支付制度之實，但由於我國學者多稱之為統一支付制度，為 求學術名詞的一致。文中亦沿用之。該制度於英國行之頗具成效，極具參考價值， 現雖基於事實原因，採行諸多不便，惟基於學術立場，自仍應加以論述。文中關於 國軍支付制度概述一節，亦將有關重要書表格式，一一列入，用以說明制度實況。 第五章「行政院國庫制度改進委員會設計的國庫集中支付制度」，主旨係將該委員 會所設計的國庫集中支付制度草案的內容，以及重要的書表格式與使用方法，作有 系統的說明; 蓋以該草案即為我國中央政府採行的重要依據及藍圖，於探討該制度 是否合於我國目前環境，及有無尚待商榷二點等前，自應對其內容先行有所瞭解。 第六章為「採行國庫集中文付制度的商榷」，乃係根據第五章所述內容，及有關委 員會就準備採行所作重要決議事項，基於財務行政的原理原則。及目前我國實際情 勢等觀點，認為有待商榷之處，一一論述; 其中有建議亦有構想，亦復有作為建議 基礎的評述。第七章「結論」，乃擷全文要旨論述之。

衛生其實和我們的日常生活有著密不可分的關係，然而過去對此問題的注意並不多，所以研究者想透過衛生問題的研究，以瞭解現今的衛生措施是如何而來，它對於我們的日常生活帶來哪些改變。我們在此以廣州為研究的對象，主要是因為這是國民黨人在北伐之前，較能夠有效控制的城市。因此，了解廣州市的發展建設，有助於我們進一步認識北伐之後，國民黨對於其他城市的管理與建設。再者，過去對於廣州的研究主要集中在政治事件的發展，忽視廣州在現代化過程中的建設。在本研究中，我們主要探討廣州市衛生局所實行的衛生措施，對於廣州本身、廣州市民，以及現代國家政權形塑的過程，所造成的影響。 在章節上，除了導論和結論外，共分為四章。在第一章中，大致論述廣州城市的歷史沿革，以及廣州城區的空間安排，以瞭解廣州城本身的特色。接著我們探討和傳統廣州相關的衛生設施與組織，包括六脈渠、糞伕以及九善堂等。雖然這些組織或設施曾經對於傳統廣州衛生的維持起過一定的作用，但是隨著人口的增長以及工業化對於城市環境衛生的影響，這些舊有的措施與組織日益不足以應付這一項新的挑戰，並且成為日後衛生當局必須積極設法改善的課題。 第二章中，主要探討從新政到市衛生局設置前，即1901年到1920年，由廣州官方主導的相關措施，對廣州城市衛生和民眾生活所帶來的影響。首先探討警察的設置對於城市衛生的管理，我們發現當時的警察，特別是在民初時期的警察，不但採取軍事化的訓練以維持城市的治安，警察也使用強制性的方式去禁止、取締民眾的不衛生行為。而且，所有這些取締措施，是以減少少數民眾因為不遵守衛生規範會影響到多數民眾公益為理由的。我們也稍微論述廣州在辛亥革命後，軍政府成立的衛生司對於城市衛生的管理，包括衛生司派人監督剪辮的工作，以及衛生司透過收集死鼠的方式迅速追蹤鼠疫的來源。但因為二次革命的關係，衛生司遭到裁撤，城市衛生的管理，又歸由警察專責。不過，我們也發現在衛生司和警察並置的時期裡，兩機構之間的分工關係，衛生司主要負責法令規章的制訂以及防疫、檢驗等較專門的措施，警察則以取締不衛生為主，這一分工模式，基本上一直延續到今天。 接著我們討論在這20年間，另外兩件與廣州衛生密切相關的工程建設。一件是清末時期自來水廠的興建，另一件則是民國7年拆城築路的進行。雖然廣州民眾很快就接受、使用自來水，水公司起初營運時也兼顧到社會服務，例如提供低廉的水價讓貧民使用。但是在民初以後因為水公司本身的腐敗，造成自來水廠的成效有限。要到民國18年市政府採取強制的方式將水公司收回後，自來水的水質及水量才有較大的改善。我們也發現在自來水廠的興建過程中，官方的態度是水廠能否興建的關鍵因素，地方紳商只能起到輔助的作用。接著我們討論市政公所和拆城築路的原因、過程及影響。雖然拆城築路的動機在增加政府的財政收入，但是這措施也改變過去傳統城市街道狹小、空氣不流通的現象。只不過當時因為經費的限制，致使市政公所雖然注意到馬路渠道的修建，但只能夠因陋就簡做一初步性的改善，並造成渠道問題一直成為往後市政當局需要面對克服的難題。 接著主要是討論市衛生局成立後，一直到廣州淪陷，既1921年到1930年代間，衛生局對於舊有的城市衛生設備、組織進行改良和擴充，以及衛生局如何透過教育、強制、取締等方式，灌輸民眾相關的衛生知識，和規範、改變民眾的不衛生行為。在第三章中，我們首先探討市政廳成立的原因，以及該組織的特徵，包括該機構是廣州第一個根據西方市政制度成立的市政組織，以及市政廳各局首長皆由留學生擔任。接著我們討論衛生局在清濬渠道和改善清潔組織，如對清糞伕、清穢伕的管理，以及在廁所的改良上所做的努力。這些措施的目的是為了讓廣州能夠在視覺和嗅覺上不會產生讓人不舒服的感受。以及改善外人對中國城市不衛生的印象。不過在經費有限及政治不穩定的情況下，衛生局往往只能做治標的改善。另外，我們也看到衛生局在進行這些措施時，必須和清潔工人、承辦商人以及市民等多方進行協商，甚至採取強硬的措施，以達到改善城市衛生的目的。例如衛生局將清糞的工作收回時，就必須面對糞伕、糞商以及街坊民眾之間的抗議與不滿。在最後一節中，我們討論衛生局企圖經由市立醫院提供免費看病住院的慈善服務以及其附屬的科學檢驗機構，來改變民眾的就醫習慣，和對西醫產生信仰，進而促進衛生行政的落實。 在第四章中，首先探討衛生局利用教育宣傳，如滅鼠、滅蚊、滅蠅運動，以及衛生展覽會的方式，讓民眾瞭解到疾病和細菌的關係。接著我們討論衛生局採取強制的方式要求民眾種痘以及進行大掃除等，這些措施的目的不但是要讓市民注意疾病的預防，和居家環境的整潔，也在改變民眾的傳統習慣。例如民眾習慣在舊曆年進行大掃除，衛生局則將大掃除的時間訂在新曆年年底。更重要的是，這些措施也是要讓民眾能夠自覺衛生的重要，進而減少政府在衛生管理上的負擔。在第三節中，我們也以中醫註冊和屠場的設置兩個例子，討論衛生局透過科學、細菌學的名義，對於不科學的中醫，以及不衛生的食品進行取締與規範。最後，我們探討衛生局在積極教育民眾之外，也透過衛生區劃以及衛生警察的設置，進行生死統計，不定時的抽查茶樓酒店衛生，以及提供施醫贈藥的服務，以讓衛生行政能夠更落實到街坊民眾的日常生活當中。