在文獻上探討的租稅制度多採用利潤稅制，但在實際的經濟體系中，廠商所實際面對的稅制係公司稅制而非利潤稅制。有鑑於此，本文旨在探討公司稅制下廠商的產出與逃漏稅決策是否仍然具有可分離或獨立的性質，並探究其背後的原因和經濟意義。文中主要的發現如下：與利潤稅制不同的是，不論是獨占廠商或是寡占廠商，公司稅制均不具中立性。然而，在浮報一定比率的勞動成本時廠商的產出和逃漏稅決策仍然具備可分離性；而在浮報一定金額的勞動成本時則產出決策和逃漏稅決策則具備獨立性質。

近期的租稅文獻認為影響一國公司所得稅稅率政策制定的國際因素最主要為國際間的租稅競爭，政治經濟文獻則強調政治才是最後決定租稅的關鍵因素；然而過去的實證文獻幾乎並未針對兩者綜合討論。因此，不同於過去的租稅及政治經濟文獻，本文除探討來自鄰國的稅率競爭及經濟因素對一國之法定公司所得稅稅率的影響外，同時亦分析法定公司稅率是否受到政治運作如政府體制與貪腐等因素之干擾。本文的樣本跨越全球五大洲，涵蓋不同開發程度之50個國家於1985-2007年間的追蹤資料，採用固定與隨機效果模型來估計，結果得到法定公司稅率同時受到國際租稅競爭與政治因素的顯著影響，但國際租稅競爭所給予的影響力較強；而且政府品質越差、政體為議會制的國家之法定公司稅率會較高。另外，開發程度越高的國家，對於稅率壓力的反應越敏感。

本文利用台灣2010年降低營利事業所得稅稅率之改革，檢驗公司稅率對受雇員薪資之影響。與過去文獻不同之處為，本文考量稅率與公司決策互相影響而產生內生性，因此以工具變數進行兩階段最小平方法以避免產生偏誤。並以綜合所得稅與營利事業所得稅資料對全體受雇員之個體進行分析，而非僅針對上市櫃之公司。最後發現有效稅率下降1% 能提升台灣整體受雇員平均 0.16% 的薪資。而考量個體異質性下，進行次組分析，發現在技術密集產業、大型公司、公司頂層員工所受到的影響較大；而其他產業，中小型公司以及公司基層員工的薪資受到稅率的影響較小，使得政府稅改政策並不如預期提升全民薪資。 / This paper estimates the effect of corporate income tax rate on wage by using the Taiwan Corporate Income Tax Reform of the year 2010 as a natural experiment. Different from the previous literature, we consider the endogenous relationship between the tax rate and the policy of the company. Thus, the two stage least squares method is used to overcome the endogeneity bias. Additionally, our participants include all the individual employees from the data of Individual Income Tax and Corporate Income Tax rather than only the employees of listed company. Our results indicate that a drop of 1% in corporate income tax rate would increase the wage by 0.16%. Furthermore, we test for the heterogeneous firm and worker effects by using subgroup analysis and find the technology-intensive industries, the large companies and the high-classed employees within firm have a greater impact. On the other hand, the non-technology-intensive industries, the small and medium company and the low-classed employees within firms have a smaller impact. Therefore, the Tax Reform didn’t increase the overall wage as expected.

本研究以美國、英國及日本三個國家從1980年代至2007年公司所得稅制改革方向為主要探訪對象，包括了降低（增加）公司所得稅稅率、擴大稅基及賦 予租稅優惠三個措施，分析瞭解各國所採取方式。 1980年代美國、英國、日本三個國家在公司稅制改革均採降低公司所得稅稅率、擴大稅基及賦予租稅優惠三種方式。 1990年代美國公司稅制改革係採提高公司所得稅稅率及賦予租稅優惠方式，英國及日本公司稅制改革係採降低公司所得稅稅率、擴大稅基及賦予租稅優惠三種方式。 2000年至2007年美國、英國、日本三國在公司稅制改革，除了美國於2004年降低製造業公司所得稅稅率，及英國2002年至2005年給予小公司所得稅稅率優惠與加強反避稅措施之擴大稅基方式外，主要採用賦予租稅優惠方式。

邱俊榮與黃鴻 (2006) 一文在忽略租稅負擔的情況下，探討公營廠商民營化的最適釋股比例問題，文中發現：在開放體系下，廠商邊際成本固定並採Cournot數量競爭，唯在公營廠商生產效率較民營廠商生產效率低時政府才有動機將產業民營化，然而實際上租稅負擔會影響到廠商的有效邊際成本，進而影響其產出決策，最後再影響民營化的最適釋股比例。有鑑於此，本文在邱俊榮與黃鴻 (2006) 一文中導入利潤稅制與公司稅制，別探討此二種稅制的引進如何影響到最適的釋股比例。文中發現：利潤稅的存在將提高政府的最適釋股比例，而且最適釋股比例隨著稅率增加而增加，不過，在利潤稅制下唯在公營廠商生產效率較民營廠商生產效率低時政府才有動機將產業民營化。然而，公司稅對於最適釋股比例影響方向並不明確。比較有趣的是，在公司稅制下即使公營廠商生產效率與民營廠商相同，政府仍有動機將產業民營化，此部份有異於邱俊榮與黃鴻 (2006) 一文所獲致的結果。