本文研究之旨趣，在研析激勵制度之一般理論與國營生產事業運用情形分析 ，以描述現行各生產事業之實際狀況及檢討剖析，以供管理當局對激勵制度採行 參考，並提高經營績效與滿足從業人員之需求，激發其工作意願。全文共分五章 ：十六節，約九萬餘言，各章節之內容摘要如左： 第一章緒論，分四節：首先說明組織理論與激勵之運用相互關係，其次略述 國營事業之類型與特質，以區異行政與事業機關，公營與民營企業之不同，再次 ，以各家學者對激勵之涵義的界定，以探知其意。並略述本文之研究方法、經過 、資料來源及研究限制之各方面。 第二章說明激勵理論及應用，分三節：先介紹各家學說之主要論點分別指陳 說明之。其次，略述國營生產事業採行激勵制度之重要性，及陳述激勵在管理上 運用，析釋激勵與組織氣候，領導型態之相互關連激勵制度在管理上應如何運用 之原則。 第三章說明國營生產事業激勵制度之現況，以理論配合管理實務陳述之。先 就從業人員之需求、動機與其行為反應關係。其次，以物質獎勵來說明現行薪資 與獎金制度。再次，以精神激勵陳述現行培訓制度員工建議，考核辦法之概況。 第四章係根據問卷調查資料來析釋現行國營生產事業激勵制度之檢討與改進 意見，分四節：首先以員工薪酬分別就薪資、獎金及獎勵辦法三項為內容分析。 其次，再以員工發展來探討培訓、考核及升遷來分析。再次，以員工參與來探討 員工建議制度及申訴制度之可行性，最後以員工維護來探討分析工作環境，及人 員能力、專長與工作興趣之發揮程度如何。 第五章結論：研究發現旨在歸納現況之缺失作一簡明扼要列舉建議意見：分 別針對現況並提供一綜合及全盤性的建議，以供國營生產事業各管理當局之參考 。

本論文共壹冊，約十五萬字，計分六章，其主要內容略述如次： 第一章 為緒論，說明本研究之動機，在於我國地方教育視導制度雖早經確 立，但由於制度不彰及人謀不臧，在功能上無法發揮盡致，故就其障礙因素，以 調查問卷法，兼以分析法及學理分析法，探討其障礙所在，尋出其解決途徑，以 供當局及教育研究者之參考。 第二章 以學理分析法探討教育視導之理論，包括觀念演進、基本理論概述 、角色透視及其發展趨勢等部分，以為本研究提出研究改進之理論基礎。 第三章 以比較分析法，此較美英法日各國教育視導制度之概況，進而洞察 其共同特徵，以為我國之借鏡。 第四章以現金調查分析說明我國地方教育視導制度之靜態結構、動態運用， 生態成長及其運作實況。 第五章根據問卷（一）（二）（三）之調查結果，統計分析我國地方教育視 導工作之障礙因素及其改進意見。 第六章綜合上述各章提出本研究之結論、發現，並進一步提出我國地方教育 視導制度之改進建議。

本論文凡一冊，約六萬言，分為六章十八節，第一章緒論可分為三節：第一 節為專案組織的意義，提出專案組織的界說，區別專案組織與其他相關組織之間 的差異，並說明專案組織在組織管理研究上的重要性。第二節陳述研究旨趣之所 在。第三節則分別說明研究範圍與研究方法。 第二章專案組織的基本認識，共分為六節：第一節陳述專案組織產生的由來 ，第二節介紹專案組織的類型，第三、四節則指陳專案組織的特質及其優劣如何 ，第五節則將專案組織與傳統功能組織兩者之間的不同作逐一的比較，第六節則 對專案組織人員的來源作扼要的陳述。 第三章專章討論專案經理的角色扮演，蓋此者乃是專案管理中的核心人物， 故其人的甄選、權責如何？其角色期待及角色衝突如何？均須予以探討，我們將 本章分為三節說明之。 第四章專案組織的運作過程，分為四節。以系統生命週期三個階段－－研究 設計、成立以及運作等階段，說明專案組織自確立目標……至解散止，其間的過 程如何？其間過程的描述方可窺知管理五大功能－－規劃、組織、用人、指揮、 控制在此間或多或少發揮了其作用。 第五章說明專案組織所遭遇的問題並提出解決途徑，分為二節。 第六章結論，一方面對全文作一總結；他方面亦強調組織未來的新貌，即是 專案組織的風行。

本文共一冊，分六章四十七節加以論述，全文約八萬字。第一章為緒論，首 先解釋設計管理的意義與功能，其次說明研究我國行政機關設計管理的目的及設 計管理機關的沿革演進。第二章論述阻礙研究發展的因素，從研究發展人員、研 究發展機構、研究發展目標、研究經費、研究發展觀念、研究資料、人員問的溝 通及協調合作等方面的阻礙，著手研究。第三章為闡述加強研究發展的方法，並 作成建議，包括研究發展機構的設置、研究經費的籌措、研究單位與業務單位的 協調、思想觀念的改變、研究資料的獲得方法、研究計劃準則的訂立、首長的統 籌推展、鼓勵部屬進行研究，並從行動中獲知研究發展的需要及配合管考、綜合 研究設計等，分別加以論述。第四章研究阻礙管制考核的因素，從管考組織、管 考人員、管考設備、管考標準及整體規劃等方面的阻礙，著手研究。第五章闡述 強化管制考核的方法，並作成建議，包括管考組織的健全設置、管考人員的選用 與訓練，管考設備的革新運用、管考標準的訂定及管考制度整體的規劃等各方面 加以研究。第六章結論係就設計管理當前幾個發展趨勢作一扼要的論述。綜乎全 文：即以設計管理的二大功能－－研究發展及管制考核為主幹，貫連全文，並以 如何發展此二大功能，為本文研究之旨趣。

本論文題為「我國戶警合一後戶政制度之研究」，全文乙冊，約八萬餘字， 計分五章十八節。本文試圖以制度研究法及文獻分析法配合政策分析法對我國的 戶政制度作一全盤的探討。尤其對於民國五十八年七月一日試行戶警合一（戶籍 登記與戶口查察合而為一）後，更為本文論述之重點。 第一章緒論，首先將題目予以界定，並對研究的動機、目的與方法及分析架 構作一說明。第二章論述戶警合一的背景與形成，分成理論的說明、問題的形成 、問題的體認、戶警合一的制訂等四節，對於我國實施戶警合一政策之理論基礎 、環境背景及制訂過程均加以探討。第三章對戶警合一。的目標與內容（以戶籍 登記與戶口查察一元化、建立正確資料、嚴密戶籍管理，掌握人口動態、維護社 會治安，簡化法令表報，加強便民措施等四項）加以論述。第四章則對戶警合一 的執行情形與成果加以探討。第五章結論：對於戶警合一的執行情形，依據戶警 合一的目標作一全面性的檢討，並試圖提出改進意見，以使我國的戶政制度更臻 於完善。

本文共一冊約十萬餘字，分為六章共十五節，第一章緒論，第一節為個別差 異研究的發展：第二節為次代管理論中人員中心觀。第二章個別差異的透視，試 就個別差異的原因、特性，面向及重要性來討論，分四節：第一節為個別差異的 原因；第二節為個別差異的特性；第三節為個別差異的主要面向；第四節原個別 差異測定之重要性。第三章談個別差異與人員甄選的關係，內分三節：第一節為 人員甄選的意義與重要；第二節人員甄選與因才施用；第三節人員甄選與因事求 才。第四章談工作分析與人員甄選，第一節為工作分析的意義與重要；第二節為 工作分析的程序；第三節工作規範及其應用。第五章為人員考測與人員甄選，第 一節談人員考測的內容，如體格、智力、學識等；第二節談人員考測的方法，如 筆試、口試、調查等；第三節談人員分類與人員甄選。最後一章為結論，試就對 本文討論作一總結，預測其未來發展。

全文共一冊，約五萬餘字，其章節如左： 第一章緒論。說明本論文之研究動機、目的、範圍及研究方法。分二節，第 一節為研究動機與目的、範圍。第二節為研究方法，採現況調查分析，說明相關 文獻之檢討（literature review）、問卷之設計及調查、資料之整理與分析。 第二章竹山鎮現況之分析。共分四節，第一節歷史淵源，第二節人口變動分 析，探討竹山鎮人口結構及民國五十年到六十五年人口增減情形及其外移因素。 第三節產業分析，分三目，第一目農業生產情況之分析，探討工業區成立前後五 年農業生產情形及農業生產值。第二目竹材生產情況，敘述瑞竹、大鞍、頂林三 林業合作社之成立及作用，與其生產情形。第三節工商業發展情況，探討家庭式 竹器加工及手工業情況及商業情況。第四節公共建設及財政狀況，探討竹山鎮公 共建設情形，及其財政狀況之變動情形。 第三章竹山工業區現況分析。第一節工業區成立經過。第二節工業區廠商投 資經營現況。探討工廠性質、資本額、投資來源及產品銷售情況。第三節工業區 勞力分析，探討工業區內勞力來源、勞力結構。 第四章工業區成立後土地使用型態變動之分析。第一節變更使用情況之分析 ，此節探討原來用途、現在使用種類與情況及變更使用總件數。第二節發展方向 與發展面之分析，探討土地變更使用距離主要道路之深度，竹山鎮發展方向與工 業區之關係。第三節土地利用未來發展之分析，探討農地限制變更使用之作用、 未來工業區附近土地變更使用之途徑與趨勢，及環境變動的可能趨勢。 第五章工業區附近地價變動分析。第一節非農業使用土地地價變動情況之分 析。此節探討工業區開發以前之地價與現在地價之差距（上漲率）分都市計劃地 區、中間地帶、緊臨工業區地帶及延平舊聚落地帶等四區來說明。並描繪出地價 圖。第二節農業用地地價變動概況，此節探討工業區之開發對於附近地區作農業 使用之土地地價影響力量，工業區成立前後，農地地價變動情形，並分析農地地 價變動之原因。第三節未來地價變動趨勢之分析，此節探討工業區附近土地，其 未來地價增減之可能趨勢，及其影響因素。 第六章結論與建議。分二節，第一節結論，第二節建議。

本論文，共一冊，五萬字，計分五章，十五節。 第一章，首先闡明研究動機，研究目的及範圍，並檢討有關文獻，最後提出 本文之研究方法及結構。 第二章，第一節係以竹山鎮之現況分析為主，主要從竹山鎮的自然環境，人 口狀況、工商業及農業發展現況著眼。第二節，則為工業區現況檢討，首先探討 開發農村工業區之理由，進而述明開發後之發展情形，據以為評估其對附近農場 經營之影響。 第三章是根據竹山鎮實際調查資料，加以分析工業區成立後對附近農場經營 之影響程度，其影響計有兼業情形、集約度、農業工資及工業區土地徵收後原該 區之農業經營變動等方面，最後作一綜合檢討及提出未來屆望。 第四章則探討工業區、竹木業生產合作社及竹材生產者三方面的相關性，以 瞭解工業區之效益。 第五章為根據以上幾章所述，加以歸納，作為工業區與農業經營及竹材生產 配合發展之參考。

本文計分六章廿四節，全文約八萬餘字。除首章敘述本文研究之動機、目的 、方法與提要外，其餘各章主要內容之結構如左： （一）問題論述（Problem Statement）：探討農村社區與住宅現況之問題 ，並論述實施農村住宅重劃之重要性。（第二章） （二）參考比較（Reviews & Reference）：一方面從現行政策與目前農民 之能力與意願上討論實施本項事業之條件；另方面則參考若干類似性之事業，比 較其性質與內容，並參酌寫作本文之主要構想；作為建立本項事業之理論依據。 （第三章） （三）建立理論體系（ Programming）：採擷有關思想，形成本項事業之理 論結構，並分析其內容與程序要項，在理論上建立為一套完整的體系。（第三章 ） （四）個案研究（Case Study）：就南投縣平林社區與屏東縣樣子社區之實 施過程加以敘述，並予分析檢討，汲取工作經驗，研究改進之方法，作為形成完 整的事業計劃之參考。（第四、五章） （五）分析檢討（Reasoning & Recommendation)：就以上之實務檢討與所 建立之理論體系分別有關要項擬定施行建議與工作要點，並籌劃其未來全面推行 之構想與工作方法，以期本項事業之確實合理、可行。（第六章）

本研究論文共一冊，內容分為六章二十五節，約計十四萬字。第一章述及本研 究之動機、目的、範圍、方法及研究經過；第二章言及目前世界上美英法日等四個 已開發國家之中央教育行政機關概況；第三章採歷史的敘述，分述清末之學部，民 國初年之教育部國民政府成立以後之大學院，民國十七年冬以後之教育部及中央政 府遷臺以後之教育部，期了解教育部之沿革；第四章係以行政學理為據，分從組織 之靜態面：動態面及生態面三個方向來探就教育部之現行組織；第五章係從有關法 令規章入手來探討教育部職權之來源，範圍、內容及行使方式等；第六章係分從組 織、職權、人事三方面來分析檢討教育部之缺失問題，並作一結語。