本文第一章就研究目的、方式、範圍予以敘述。第二章探討企業經營及舉債所 可能遭遇的風險，並對舉債表面槓桿功能作一分析。第三章探討舉債意義、動機， 並分析舉債有關方法上、數量上、裁汰上之決策。第四章衡量企業舉債能量範圍？ 第五章探討企業舉債真實效果及內涵影響，提出ＭＭ及傳統學派理據，加以批速。 第六章分析台灣各行業八年來（５５∼６２年）舉債經營情形。第七章提出結論及 建議。

分六章卅三節，將分別就我國公、私營企業電算機之投入資源行為（如人員、 組織、費用、態度…等）作分析，並對其各種有形、無形之產出成效（Output effect ）一評估。全文之研究分別考慮最高主管，使用單位及操作單位三個界面，並分別 就公、私營企業及木身裝有電腦及租借別處電腦時間之不同型態之用戶比較具績效 。文末並提出建議，以為電腦業者、用戶及政府之參考依據。

近年來，各鄉鎮農會辦理供銷業務，屢有虧損發生，究其原因除了自然條件較 差，人謀不臧等因素外，政府委託業務利潤微薄，自營業務進展遲緩更是其中重要 原因。 本文研究目的，旨在(１)瞭解供銷業務之現狀(２)探討農會因承辦政府委託業 務而引起營運困難之癥結所在(３)探討農會共同運銷業務難以拓展之有關因素(４) 探討農會供應業務進展緩慢之原因及莫相互關係(５)提出可行之改進意見。 本文計分六章，即（一）緒論（二）供銷業務概述（三）農會承辦糧食局委託 業務之檢討（四）農會共同運銷業務之檢討（五）農會供應業務經營方式之檢討及 其困難（六）結論與建議。

第一章 緒論：（一）研究動機（二）研究目的（三）研究方法（四）研究範 圍及限制。 第二章 租賃業務概述：（一）租賃之意義（二）租類之緣起（三）租賃契約 之法律問題（四）租賃與其他融資方式之比較（五）美國之融資租賃業務（六）我 國之融資租賃業務。 第三章 我國銀行界對融資租賃接受性之探討：（一）觀念模型之建立（二） 我國銀行業對該項業務之認知（三）我國銀行業對該項業務之評估（四）銀行界對 該項業務之意願與行動（五）影響意願因素之探討。 第四章 企業人士對融資租賃接受性之探討：（一）認知（二）評估（三）意 願（四）影響意願因素探討。 第五章 我國採行租賃業務之困難與解決方案：（一）銀行業與企業界之困難 （二）銀行業興企業界採用融資租賃之條件目解決方法。 第六章 結論與建議。

第一章緒論，第二章市場結構理論的探討，分為四節說明市場結構之意義、類 型及特質與重要性等。第三章台灣塑膠鞋業之市場結構，分二節說明其現況及成因 等。第四章為台灣塑膠鞋業行銷策略之分析，分為三節。第五章探討台灣塑膠鞋業 市場結構改進之必要性，第六章為改善台灣塑膠鞋業市場結構之因應措施。第七章 為結論與建議。

第一章為緒論，分為四章，敘述研究之動機、問題說明、研究方法、及論文概 述；第二章為消費者行為研究之理論構架，亦分四節，即消費者行為之模型、認知 、態度及動機之理論；第三章為認知狀況之芬析，分為四節，包括冷凍豬肉老供銷 情況，認識情況及認知之分析，以及影響認知情況之因素分析；第四章為態度及偏 辟之分析，分為四節，即態度及偏好情況的分析，李克特加總尺度法之衡量，影響 偏好因素之分析；第五章為購買行動之分析，分為四節，包括樹形圖分析，影響購 買行動的因素之分析，購買群與非購買群的區別分析及購買後的反應；第六章為結 論及建議。

為了尋求優秀的外務員具有的特質，本研究以公司現有的外務員作分析，尋找 優秀外務員具有的特質，以作為外務員甄選及管理上的參考。 研究中首先尋求解釋外務員業績的自變數，先以差距分析、變異數分析，測定 何者自遠數具有較大的解釋能力，其次似相關檢定，去除其相互共線性的變數，選 擇互相獨立自變數，作區別分析，建立模式，以為區別外務員優劣的標準。

第一章為導論，第二章研究方法，第三章為研究背景－台灣人壽保險業之發展 ，第四章為人壽保險採用者之類別及其影響因素，第五章人壽保險採用者類別之影 響，第六章影響人壽保險採用者投保後行為之因素，第七章為結論及建議。

第一章 概論，共分四節，第一節研究動機及問題，第二研究範圍與構架，第 三節研究觀念與目的，第四節資料約蒐集及分析方法。 第二章 市場區隔之研究設計，共分六節。第一節市場區隔策略，第二節有關 應變數之討論，第三節有關自變數之討論，第四節本研究所採用的區隔憂數，第五 節木研究所採用的購買行為，第六節消費延續時距之觀念與應用。 第三章 為家電產品與日常消費品的購買行為及其市場區隔分析。 第四章 娛樂活動的享受行為及其市場區隔分析。 第五章 為應用制定函數分析方法以作市場區隔研究。 第六章 本研究的結論限制及展望。

鑒於討論「工業品採購」的文獻非常稀少。本文以數量化的資料力求建立「企 業採購行為模式」。（第二章）本研究選取國內合板業廠商採購原木一事加以探討 深入研究。在第三章求取「績效變數」「環境變數」、「組織變數」，在第四章 研究「群體變數」、「個人變數」。而反覆與「績效變數」求其相關性、差異性。 並多方求其各個變數評分之比例，以供對木行業更深入的資料，（但此並非木研究 之主要目的）。最後再利用以上數據來檢視本研究之概念模式，作為本論文之結論 。（第五章）