This thesis considers social work practice with separated young people who have migrated to Germany and the UK, with a specific focus on the role of human rights perspectives within practitioners’ approaches. The conceptual starting points are the contradictions between human rights frameworks which are commonly conceptualised as universal and inclusive, and the exclusive responses of Western states towards 'irregular' and asylum migration. These contradictions are enhanced and complicated by binary conceptualisations of childhood and adulthood, affording children different rights from adults. In practice, separated young people are treated very differently depending on whether they are considered 'children' or 'adults'. While many face disbelief from authorities regarding their asylum and age claims, even those who are initially accepted as 'children' are faced with uncertain futures as they enter legal 'adulthood'. Social workers, as members of a profession which considers itself a key proponent of social justice and human rights, are at the interface of these dilemmas in their practice with separated young people. They have a central role in inclusive processes, helping young people access support and resources, but they may also be caught up in exclusionary processes which significantly affect their practice, including their commitment to emancipatory values. Seeking to unsettle and transcend dichotomist conceptualisations, the field research for this thesis examined accounts of practitioners in different organisational settings in Berlin and London/Southeast England. The findings suggest that there were different approaches, which were not mutually exclusive, to conceptualising and referring to human rights more or less explicitly in their day-to-day practice. In what can be described as a liminal field of social work practice, practitioners used a range of strategies between accommodation with and resistance to difficult policy contexts.

Byggprocessen är lång från idé till färdig produkt och arbetsmetoder skiljer sig från olika företag. Denna studie handlar om hur besiktningsskedet kan effektiviseras med programvaran BIM 360 Field. Det är en molnbaserad programvara för byggadministration på arbetsplatsen som kan användas via läsplatta ute i fältet eller som ett webbaserat verktyg för administrering och rapporthantering. En besiktning innebär att en besiktningsman bedömer om entreprenören uppfyller de funktionskrav och tekniska lösningar som står i kontraktet från beställaren. Syftet med studien är att undersöka fördelar och nackdelar med BIM 360 Field så att Skanska Hus Väst kan påskynda processen för användandet av programmet från förbesiktning till garantibesiktning. Detta arbete genomfördes med litteraturstudie, intervjuer och praktisk tillämpning på referensobjekt. Intervjuerna gjordes med personer inom Skanska som har olika mycket erfarenheter av programmet. Respondenterna kunde även visa i programmet hur olika funktioner fungerar. Av de intervjuer och den litteraturstudie som gjordes framstod funktionen issues lämpligast i besiktning, i issues lokaliseras fel med pins, en markering som visar var på ritningen ett fel identifierats, vilket företag som berörs samt möjligheten att kommentarerna och lägga till bilder. Resultatet av studien är att BIM 360 Field kan effektivisera besiktningsprocessen. Eftersom det utförs digitalt kan fel börja åtgärdas direkt efter färdig besiktning, i jämförelse med den traditionella arbetssättet då det tar 2-3 dagar att vänta på ett protokoll. Pappersarbete och ett flertal mail undviks då allt finns i programmet och är tillgängligt för alla som är delaktiga i projektet. Samtliga aktörer kan se över sina punkter och markera att de åtgärdats. Nackdelen är att vid de tillfällen då alla aktörer inte använder sig av programmet leder det till dubbelarbete. BIM 360 Field är ett omfattande program med många olika funktioner och en stor grupp i branschen har bristande digitala kunskaper, vilket försvårar implementering av programmet. För att se långsiktig vinning är det viktigt att lägga mycket tid i början av inlärningen. En fördel är att lära upp de som har intresse för teknik först så de kan lära vidare eller finnas som stöd för de som behöver mer hjälp. För framtida projekt kan statistik sammanställas i programmet för att förebygga vanliga fel och se över vilka företag som ofta gör fel. I slutet av studien gjordes en prövning där BIM 360 Field användes i besiktning på referensobjektet Sjöstaden. Åsikter som respondenter haft kan fastställas, programmet fungerar bra vid besiktning om alla använder sig av det. / The construction process is lengthy and time-consuming from idea to finished product and working methods differ between different companies. This report aims to explore how the inspection phase, within a construction process, could be performed more efficiently with the BIM 360 Field software. BIM 360 Field is cloud-based software used for project management and administration in construction projects, and can be operated through a tablet in the field or as a web-based tool for administration and reports. The goal of an inspection is for the inspector to assess whether the contractor fulfilled the functions and technical solutions that were stated in the contract from the client. The purpose of this study is to investigate the advantages and disadvantages of BIM 360 Field software so that Skanska Hus Väst can accelerate the process of using the software from pre-inspection to warranty inspection. This study was conducted by literature studies, interviews and a practical application on a reference object. The interviews were conducted with professionals in Skanska who have had experiences with the program. The respondents could also show and explain how the different functions in the program worked. By those who were interviewed and the literature study, it appeared that the most appropriate function that was used in the inspection is issues. Imperfections is located with pins, a marking where in the design the imperfection was discovered, which company is affected and adding comments and pictures. The result of the study is that BIM 360 Field streamline the inspection process. Since it is performed digitally, imperfections can be fixed immediately after completed inspection, in comparison with the traditional way of working when it takes 2-3 days to wait for a protocol. Paperwork and a number of emails are avoided since everything is in the program and is available to anyone who is involved in the project. All occupational categories can mark in the program that their imperfections have been corrected. A disadvantage is that if all occupational categories is not using the program it leads to work duplication. BIM 360 Field is an extensive program with many different functions and a large group in the industry has a lack of digital knowledge, which makes implementation of the program more difficult. For a long-term profit it is important to to spend a lot of time of learning initially. An advantage is to teach those who have an interest in technology first so that they can learn others or provide support for those who need more help. For future projects, statistics can be compiled in the program to prevent common imperfections and review which companies often repeat inaccuracy. At the end of the study, an examination was conducted where BIM 360 Field was used for inspection on the reference object Sjöstaden. Respondents opinions can be determined, the program works when inspecting if everyone uses it.

In dieser erziehungswissenschaftlichen Arbeit wurden Lebensläufe chronisch mehrfach beeinträchtigter Abhängigkeitskranker unter besonderer Berücksichtigung der Eigen – und Fremdsicht der Betroffenen untersucht. Der zugrunde liegende pädagogische Gedankengang geht auf Pestalozzi zurück: „Das Leben bildet“ (Pestalozzi) – der Lebensverlauf, wie er vor allem im autobiographischen Rückblick Betroffener versprachlicht vorliegt, kann als Bildungsprozess gesehen werden – als Lebensweg, der den Betroffenen dorthin geführt hat wo er sich heute befindet. Somit kann auch chronischer Alkoholismus in einem wertfreien und deskriptiven Sinne als Bildungsereignis verstanden werden. Forschungsmethodisch wurden 17 qualitative Interviews (Ich - Narrationen) erhoben welche nach dem Konzept der „hermeneutischen Psychologie“ (Bittner) ausgewertet wurden. Zusätzliche Therapeuteninterviews über die Betroffenen haben das Verständnis für das subjektive Erleben der Probanden vertieft. Die qualitative Auswertung betrachtete vor allem den Ich - Bezug zur Suchterkrankung. Meist zeigte sich eine sehr negative, oftmals selbstabwertende Sicht auf den Krankheitsverlauf. Auffällig waren auch die teils starken Divergenzen bezüglich der Fremdperspektive.

The purpose of the work was to analyze the existing deviation management process and how the process could be optimized using BIM 360 Field on behalf of Skanska Sverige AB. This is because the deviation management on several projects is not carried requirements at present, which is to use BIM 360 Field. The analysis was aimed at Region Hus Stockholm Bostäder. The goal of the work was that the work would serve as an aid to obtain better quality assurance with focus on BIM 360 Field as a tool. The work was a qualitative work and the methods used to answer the questions first consisted of a literature review and then interviews and project visits. The result showed that deviation management took place in different ways within the region where a few used BIM 360 Field as an aid. According to respondents, some of the most common reasons why the tool was not used were the individual approach to the tool and that there was no proper structure or common working method for how the tool would be applied. The respondents themselves considered that the tool seemed good and have good potential to act as an aid, if Skanska created better structure and knowledge of the tool. As a suggestion as to how the tool could be implemented, respondents replied that the introduction of BIM 360 Field would be arranged closer to production start and have more follow-up meetings and continuation courses. Another suggestion that was made to create better engagement among employees was to go on visits to projects that are incorporated when it comes to BIM 360 Field, this to more easily understand how the tool can help in their daily work. The conclusions that can be drawn from the results and the literature study were that BIM 360 Field can improve the quality management of the projects, and that the employees at Skanska Hus Stockholm Bostäder handle deviations in several ways. / Avvikelsehantering och kvalitetssäkring är en viktig del i byggbranschen för att kunna leverera bra och lönsamma projekt. Detta blir extra viktigt när efterfrågan på att bygga snabbare med högre kvalitet ökar. Att bygga snabbare med högre kvalitet ställer då högre krav på kvalitetsstyrningen och nya arbetsmetoder i form av mer digitalisering och tydligare informationshantering kan behövas. Detta är något som Skanska Sverige AB jobbar hårt med och strävar efter att vara ledande inom bland annat kvalitet. Skanskas verksamhetsgren Hus arbetar med att bli mer digitala och har skapat ”smarta projekt”, ett initiativ där syftet är att stödja projekten inom verksamhetsgrenen med att bli mer digitala och implementera verktygen. I Smarta projekt ska bostadsprojekten använda BIM 360 Field som hjälpmedel vid avvikelsehantering för att lättare upptäcka och hantera avvikelser tidigt i produktionsskede. Dock finns en del utmaningar med den digitala utvecklingen och på Region Hus Stockholm Bostäder används inte verktyget i den skala som ledningen önskar. Syftet med arbete var att säkerställa en god kvalitet mot de byggtekniska krav som ställs i produktionen. Detta genom att analysera den befintliga avvikelsehanteringsprocessen på Region Hus Stockholm Bostäder och om BIM 360 Field kunde optimera denna process. Målet med arbetet var att den skulle fungera som ett hjälpmedel för att få bättre kvalitetssäkring och implementeringen av verktyget baserat på de resultat som togs fram. Metoderna som användes i arbetet bestod av kvalitativa metoder i form av intervjuer och projektbesök. Utöver dessa metoder gjordes en litteraturstudie och dokumentanalys. Personlig kommunikation med handledare och medarbetare på Skanska nyttjades också samt en kort introduktion i BIM 360 Field. Intervjuerna var semistrukturerade och utgick ifrån en intervjumall med kompletterande frågor. Detta för att skapa en bättre möjlighet till en öppen dialog och diskussion kring frågorna som ställdes. Av intervjuerna och platsbesöket som gjordes framkommer det att avvikelsehanteringsmetoderna i dagsläget skiljer sig åt mellan respondenterna samt att olika metoder tillämpas internt på projekten som respondenterna arbetar på. Några av de metoder som respondenterna använder för hantering av avvikelser är både traditionella metoder samt metoder där digitala verktyg som BIM 360 Field, bluebeam eller fråga-svar med kund används. Orsaken till att metoderna för avvikelsehantering skiljer sig åt beror på olika faktorer. En orsak till att Field inte användes utav alla berodde på den individuella preferensen gällande avvikelsehantering menade respondenterna och hur engagerad individen var att lära sig något nytt. Många av de tillfrågade hade på något sätt varit i kontakt med Field och ansåg ändå att det verkade vara ett bra verktyg trots att vissa inte använde det. Respondenterna menade att det var svårt att motivera sina medarbetare och om alla inte är villiga att förändra sina arbetssätt så orkade respondenterna inte driva det vidare. De som använde Field för avvikelsehantering var väldigt positiva till verktyget och menade att det sparade tid på administrativa uppgifter samt skapade bättre möjligheter för en bra kvalitetsstyrning.   Några av de fördelar som beskrevs var att Field gav en bättre överblick på avvikelserna, lättare kan hitta grundorsaken till varför avvikelser uppstår, bättre underlag vid avstämningsmöten med till exempel underentreprenörer och ger en mer transparens i arbetsledningen. Däremot nämnde respondenterna några utmaningar med verktyget så som att verktyget inte har någon automatisk synkronisering, applikationen enbart fungerar på iOS baserade enheter, ingen påminnelse när ”issue” närmar sig den satta deadlinen och hur informationen i Field ska kopplas till kalkylen. Inställningen och det egna engagemanget påverkar hur bra verktyget implementeras på projekten. Frågan om hur implementeringen kunde förbättras ställdes till respondenterna. Några förslag som gavs var att ha introduktion närmare produktionsstart, börja i mindre skala för att få bollen i rullning, bättre uppföljning, besöka projekt som är inarbetade på verktyget för att lättare se nyttan med det samt ha bättre struktur och tydlighet kring hur verktyget ska tillämpas. I diskussionen har resultatet samt tidigare studier analyserats och författarna har kommit med sina åsikter, tankar och idéer om verktyget. Det anses vara en risk att det inte finns ett gemensamt arbetssätt. Diskussion kring hur Field kan underlätta kvalitetsstyrningen görs samt hur Skanska kan öka användandet av BIM 360 Field vid avvikelsehantering. Fördelarna med verktyget tros väga tyngre än nackdelarna. Den slutsats som kan dras utifrån litteraturstudien och resultatet är att hypotesen stämmer. BIM 360 Field kan optimera kvalitetsstyrningen på projekten främst i form av att det skapar en transparens hos arbetsledningen. Det blir lättare att följa upp avvikelser och genererar ett tydligare underlag och information som sedan kan användas för utvärdering och analysering av avvikelser samt varför de uppstår. Det som även har konstateras är att medarbetarna på regionen hanterar i dagsläget avvikelser på flera olika sätt, vilket inte är optimalt. För att skapa en bättre kvalitetsstyrning är det bra att ha ett gemensamt arbetssätt. Flera fördelar har konstaterats med BIM 360 Field men att det finns även en del utmaningar. I slutsatserna har det även tagits upp hur implementeringen av verktyget ska ske på Hus Stockholm Bostäder för att få med flera medarbetare. Detta har utvecklats i rekommendationerna som arbetet har tagit fram till Skanska.

by Lai Kin-wing. / Typescript (photocopy) / Includes bibliographical references / Thesis (M.Ph.)--Chinese University of Hong Kong, 1982

This thesis investigates migration aspirations and experiences of female Polish migrant workers and returnees, who have been working and living in the UK. In the face of theoretical debates and a lack of knowledge on the experience of Polish women as migrant workers in the UK, a contextualised study prioritising the narratives of the interviewees was established. The theoretical and methodological approach is characterised by grounded theory methodology informed by theoretical sensitivity, which is combined with the analysis of biographical narrative interviews, semi-structured expert interviews, and secondary quantitative data. Through this approach, the conditions and influential factors that shape female Polish migrant workers’ aspirations and experiences, as well the way in which they make meaning of them, are scrutinised. Different patterns of migration aspirations have been constructed by the informants’ narratives – migration as a solution, as a family strategy or as an opportunity. Furthermore, specificities of working and living in the UK have been established, marked by different routes into employment, migrant and feminised work, and different patterns of work trajectories; as well as social networks, transnational lives and experiences of women and family life. Constructions of return decisions or the lack of return motivations, as well as experiences after return, bring forth the relevance of expectations resulting in the question: ‘return to what?’ Additionally, return plans have been adapted in the face of structural constraints or because of individual preferences, which were at times overruled in the context of return as a family strategy. Return was also constructed, however, as path to personal or professional fulfilment, as an opportunity, or as a result of disappointment. In the context of the conditions of the enlarged EU providing the freedom of movement, the post-transformation labour market in Poland, and the gendered and migrant labour market segmentation in the UK, as well as gender regimes, female Polish migrant workers actively mediated their migration aspirations and experiences.

This case study research focuses on the experience of Migrant Student Mothers (MSM) as a particular stakeholder group in an inner city Higher Education Institution (HEI) within a context of Corporate Social Responsibility (CSR). Widening Participation (WP) and the Employability agenda of the contemporary Higher Education (HE) environment are given a particular focus as relevant aspects of the discussion with regard to MSM and the importance of considering a CSR approach to HE stakeholders. Affect Theory was utilised as the lens through which the data was thematically analysed, given the affective attributes that mothers assign to CSR and the affective overarching embodiment of affects as emerged from this research. This study argues that the central theme attributed to affects in the individual's experiences is hope. The findings highlight the invisibility of MSM in HE and that the significance of a reciprocal relationship between material experiences and affective understanding, enables this particular subgroup of the students, to act and progress, both as migrant mothers and as students, through their migration and education trajectories, enabling both themselves and their children to occupy a place as future global citizens. The findings support that the material vehicles available to stakeholders groups are paramount in facilitating such hope and therefore the needs for business entities to actively respond to the needs of these stakeholders. The research approach that was undertaken, adopting an interpretivist paradigm, was carried out through case study method, utilising several data collection tools in order to gain a rich and in-depth picture of the chosen case. Semi-structured interviews were undertaken at two key points of the academic year with four different stakeholder groups, including over 230 hours verbatim transcription; biographical personal self-definition forms, research diary; and, an in-depth investigation of the University's policies, documentation, existing statistics, generic emails, management address and publicly available information such as the university website. The thesis points out that across the many CSR definitions and research there is still an untouched discourse that fails to recognise the heterogeneous complexity of stakeholder groups and within them 'invisible stakeholders'. Building on a synthesis of Hopkins' (2016) CSR definition which adopts a stakeholder orientation, the thesis builds on current stakeholder theory by promulgating a three-phase CSR process, encompassing a new CSR model: The Triplex-Invisible Stakeholders, which recognises the heterogeneity of different stakeholder groups through exploring linkages between them, and thus making the invisible stakeholders visible.

Increasing environmental legislations on pollutant emissions originated from fossil fuel combustion and intention of increasing the life of existing fossil fuels give rise to the use of renewable sources. Biomass at this juncture, with its renewable nature and lower pollutant emission levels becomes an attractive energy resource. However, only seasonal availability of biomass and operation problems caused by high alkaline content of biomass ash restrict its combustion alone. These problems can be overcome by co-combustion of biomass with lignite. With its high fuel flexibility and high combustion efficiency, fluidized bed combustion is the most promising technology for co-firing. To improve and optimize the operation of co-firing systems a detailed understanding of co-combustion of coal and biomass is necessary, which can be achieved both with experiments and modeling studies. For this purpose, a comprehensive system model of fluidized bed combustor, previously developed and tested for prediction of combustion behaviour of fluidized bed combustors fired with lignite was extended to co-firing lignite with biomass by incorporating volatile release, char combustion and population balance for biomass. The model predictions were validated against experimental measurements taken on METU 0.3 MWt AFBC fired with lignite only, lignite with limestone addition and about 50/50 lignite/olive residue mixture with limestone addition. Predicted and measured temperatures and concentrations of gaseous species along the combustor were found to be in good agreement. Introduction of biomass to lignite was found to decrease SO2 emissions but did not affect NO emissions significantly.

Der Bericht dokumentiert das Aufkommen, die Zusammensetzung und den Verbleib der sächsischen Siedlungsabfälle im Jahr 2013. Neu ist die Darstellung von zahlreichen Aktivitäten und Initiativen der sächsischen öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger zur Vermeidung von Abfällen. Des Weiteren werden die Abfallgebühren für Restabfall, Bioabfall und sonstige Entsorgungsgebühren nach Landkreisen, kreisfreien Städten und Abfallverbänden betrachtet. Die Abfallgebührenbelastung pro Einwohner lag bei 54 Euro.

Der Begriff Realoptionen umfasst jene Investitionsrechnungsverfahren, die Handlungsoptionen mithilfe finanzmathematischer Methoden aus der Optionstheorie quantitativ bewerten. Aus der Sicht von Softwareinvestitionen sind aufgrund der Rahmenbedingungen, Flexibilität spielt hierbei eine wichtige Rolle, vor allem Wachstums- und Abbruchsoptionen interessant. Erstere ermöglichen weitere Investitionsvorhaben (zusätzliche Potenziale) und letztere minimieren das Verlustrisiko. In der Praxis findet das Konzept der Realoptionen jedoch nur geringe Anwendung. Ein Grund könnte die fehlende Integration in die Projekte zum Zeitpunkt der Umsetzung sein, auf die speziell diese Arbeit eingeht. Sie schlägt eine Brücke zwischen dem investitionstheoretischen Bewertungsansatz der Realoptionen und dem Projektmanagement zum Zeitpunkt der Investitionsumsetzung. Im Rahmen dieser Arbeit wurde ein Framework (Managementkonzept) entwickelt, das die Verwaltung von Realoptionen im Zuge der Durchführung von Softwareinvestitionen unterstützt. Des Weiteren wurde untersucht, wie Realoptionen in einen Projektmanagementansatz eingebettet werden können und welche Rahmenbedingungen für Investitionsentscheider, Projektmanager und andere beteiligte Personen notwendig sind. In einem zweiten Schritt wurde das Framework anhand von vier Case-Studies evaluiert. Wesentliche Erkenntnisse daraus sind, dass für den erfolgreichen Einsatz des Frameworks spezielle Rahmenbedingungen vorhanden sein müssen. Ferner wurde eine Wirtschaftlichkeitsbetrachtung des Frameworks durchgeführt, um im Rahmen zukünftiger Einsätze auf ökonomische Kriterien zurückgreifen zu können. (Autorenref.)