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Bancários e desemprego :: flexibilização no trabalho e estratégias sindicais /Silva, Mauri Antonio da January 1999 (has links)
Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. / Made available in DSpace on 2012-10-18T22:12:51Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-09T03:58:02Z : No. of bitstreams: 1
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Reestruturação produtiva e sistema bancario : movimento sindical bancario brasileiro nos anos 90Antunes, Ludmila Rodrigues 23 November 2001 (has links)
Orientador: Jose Ricardo Barbosa Gonçalves / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia / Made available in DSpace on 2018-08-01T11:14:11Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2001 / Resumo: Este trabalho buscou levantar questões sobre a reestruturação produtiva e organizacional nos bancos brasileiros, verificando suas implicações e impactos no trabalho e movimento sindical bancário no contexto dos anos 90, procurando discutir as tendências, perspectivas e limites da ação dos trabalhadores bancários no Brasil, destacadamente após a política de ajuste econômico da segunda metade dos anos 80. As reflexões e conclusões apresentadas resultam da análise de estudos sobre o setor bancário brasileiro, de dados estatísticos gerais sobre o setor e de entrevistas realizadas com assessores sindicais, dirigentes sindicais e funcionários dos bancos. A orientação metodológica centrou-se na sistemática consulta e análise de dados documentais, levantados em dedicada pesquisa de material das já tradicionais fontes sobre o assunto: FEBRABAN - Federação Nacional dos Bancos; ANDIMA - Associação Nacional das Instituições do Mercado Aberto; SEEB - SP - Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de São Paulo e Região; CNB - Confederação Nacional dos Bancários; e o DIEESE - Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Sócio Econômicos. Foram também consultados jornais, periódicos e revistas da imprensa especializada nas áreas financeira e tecnológica, publicações patronais e sindicais, pesquisas e textos sindicais, que analisaram o conjunto de transformações observado no mundo dos negócios e do trabalho bancário e entrevistas com dirigentes sindicais, assessores sindicais, bancários sindicalizados na cidade de São Paulo para uma aproximação empírica com os temas constantes do material teórico trabalhado, acima descrito / Doutorado / Política Social / Doutor em Ciências Econômicas
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El impacto del sistema de corresponsalía bancaria del Banco de Crédito del Perú en las empresas constituidas como agentes BCP en Lima MetropolitanaÑañaque Fernández, María Edith January 2008 (has links)
Los sistemas de corresponsalía bancaria promovidos por el Banco de Crédito del Perú a través de su producto financiero Agente BCP, presenta impactos en las empresas y/o personas incorporadas como agentes. Estos impactos, económicos como no económicos permiten, por una parte, mayores ingresos y mejores oportunidades de negocios tanto para el banco como para los establecimientos, y por otra parte el acceso a ciudadanos que antes no accedían al sistema financiero. / This study examines the impact of a computer network established by the Bank of Credit Peru trough its financial product Agent BCP with small businesses and individuals for the purpose of providing them financial and technical assistance. Among the findings are that the program has both economic and non-economic impacts which, on the one hand, permit higher income and better business opportunities for both the bank and the retail outlets it serves and, on the other hand, provides access to business financing for citizens who did not previously have it.
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Demonstração das origens e aplicações de recursos: apresentação de um modelo para bancos comerciaisBarbieri, Geraldo January 1987 (has links)
Dissertação (mestrado) - Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia e Administração / Made available in DSpace on 2013-07-15T20:52:41Z (GMT). No. of bitstreams: 0
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Préstamos versus bonos, ventajas y desventajas de cada tipo de deuda desde el punto de vista de la empresaSánchez Delgado, Bruno Alejandro, Delgado Quiroz, Joaquín Eduardo 01 1900 (has links)
Entre los distintos tipos de deuda que puede adquirir una empresa, los bonos y préstamos bancarios son actualmente los más comunes. Para decidir entre estos instrumentos de financiamiento, las firmas evalúan las ventajas y desventajas de cada uno. El objetivo del trabajo es identificar tanto factores internos de las firmas como externos que inciden en la decisión del tipo de deuda a tomar. Según los factores identificados, las empresas optarán por el tipo de deuda que más se adecúe a sus necesidades según las ventajas que este ofrece. Se revisa literatura tanto teórica como empírica que analiza este tema y se realizan entrevistas a empresas para analizar el caso peruano. En cuanto a los factores internos, concluye que empresas consolidadas, con alto volumen de ventas y/o grandes proyectos de inversión y con buen historial crediticio optarían por emitir bonos directamente. Por otro lado, empresas en etapas iniciales de crecimiento, con menores necesidades de financiamiento e inversiones pequeñas o medianas elegirían tomar préstamos bancarios. Por el lado de los factores externos, firmas que operan en países con alto riesgo país o con un mercado de capitales poco desarrollado optarán por pedir préstamos bancarios antes que bonos debido al mayor costo relativo de estos últimos, sobre todo en economías emergentes.
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Préstamos versus bonos, ventajas y desventajas de cada tipo de deuda desde el punto de vista de la empresaChirinos Ramal, Diego Daniel, Moreno Camino, Sandra Fiorela 01 1900 (has links)
El desarrollo y evolución de los mercados de capitales han llevado a las empresas a contar con mayores opciones de financiamiento, complementando a los tradicionales préstamos bancarios. En este contexto, las empresas necesitan analizar las distintas modalidades de financiamiento para tomar la mejor decisión. Sin embargo, un problema latente es la falta de conocimiento por parte de las firmas de las principales características de cada tipo. De esta manera, el presente estudio tiene como objetivo identificar y analizar las ventajas y desventajas asociadas al financiamiento mediante préstamos bancarios y la emisión de bonos. Para dicho fin se consideró un enfoque cualitativo tomando como base investigaciones existentes.
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Análisis y propuesta de mejora del proceso de evaluación crediticia en el segmento de grandes empresas de la banca múltiple peruanaMucha Roque, Mario Joseph Anthony January 2019 (has links)
En los últimos años, los bancos peruanos han logrado crecer en cuanto a colocaciones de crédito se refiere, esto alineado con el crecimiento económico que el país viene atravesando en las últimas décadas. Sin embargo, el sector bancario nacional se caracteriza por tener un alto nivel de competencia, en parte porque todos los bancos ofrecen el mismo servicio básico que consiste en otorgar préstamos y captar depósitos. Es por ello que las entidades financieras necesitan constantemente monitorear sus procesos de negocio con el objetivo de mejorarlos para no perder clientes frente a los otros bancos. Uno de estos procesos es el proceso de evaluación credticia, el cual se lleva a cabo en los distintos segmentos que atienden los bancos, desde personas hasta grandes corporaciones, debido a que a través de este se genera el otorgamiento de crédito. El presente trabajo analiza este proceso a través de seis pasos o etapas donde se identifican oportunidades, se define el alcance, se documenta el proceso, se evalúa el desempeño, se rediseña el proceso y se proponen cambios, todo bajo un enfoque en el cliente y en la mejora continua.
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Análisis y propuesta de tarificación para el servicio de custodia de valores de inversionistas extranjeros en ChileMorales Monroy, Juan January 2016 (has links)
Autor no autoriza el acceso a texto completo de su documento hasta el 1/3/2021. / Ingeniero Civil Industrial / Para que un inversionista extranjero pueda participar del mercado financiero en el país, requiere de un agente que lo represente y que al mismo tiempo pueda custodiar los valores que transe. Es así como surge la figura de un Custodio Local, entidad encargada de resguardar los valores de dicho inversionista y llevar a cabo las acciones necesarias para la liquidación de sus operaciones.
En el caso chileno, existen tres instituciones bancarias que ofrecen el servicio de custodia: Banco de Chile, Banco Santander y Banco Itaú. Entre éstas, tienen en resguardo de cerca de 15 mil millones de dólares en instrumentos de renta variable durante al año 2014, lo que representa cerca del 7,63% del total custodiado.
Ante esta situación, surgen interrogantes como por qué sólo tres instituciones bancarias ofrecen el servicio, si existe algún tipo de barrera que evita la proliferación del negocio o si hay oportunidades para que ingrese un nuevo competidor.
El presente documento tiene como finalidad responder a las preguntas anteriores analizando el servicio actual de custodia en el país, tanto sus requerimientos legales como tecnológicos, además de las características de los oferentes del servicio, como de los demandantes de éste.
Es importante mencionar que el servicio antes descrito es útil sólo en el caso que existan incentivos para la inversión extranjera. A nivel país, hay estímulos presentes que fomentan el desarrollo del negocio presentado. Chile es el país de la región con mejor rating según tres de las más prestigiosas clasificadoras de riesgo. A su vez, es el mejor país para hacer negocios de Latinoamérica y el número 22 a nivel mundial. Además, la participación en el mercado local puede acogerse al no pago de impuestos por ganancia de capital, si es que ciertas condiciones son cumplidas.
Sobre las variables más influyentes en la formación de un Custodio Local, se obtiene que variables como la presencia internacional y la trayectoria del Banco inciden de forma positiva en la probabilidad de convertirse en Banco Custodio, debido al nivel de requerimientos que obliga el ofrecer este tipo de servicios.
Además, se presentan propuestas de tarificación al actual servicio, basándose en modelos oligopólicos, modelos de riesgo, entre otros. En ellos, es posible observar diferencias relativas sobre la tarifa actualmente cobrada por una de las instituciones que actúa como Banco Custodio. Esto puede deberse a factores propios del mercado, así como características de los Bancos y su poder de marca tanto a nivel local como internacional, como también a la presencia de barreras de entrada.
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Estudio de la relación lealtad-satisfacción en el personal de servicio y clientes del Banco de ChileCraddock Schmidt, Alfredo Alberto, Retamal Leiva, María de los Angeles 12 1900 (has links)
Seminario de título Ingeniero Comercial, Mención Administración / El Seminario “Estudio de la Relación Lealtad-Satisfacción en el Personal de Servicio y Clientes del Banco de
Chile” de los Alumnos Alfredo Craddock Schmidt y María de los Ángeles Retamal Leiva constituye un aporte
al estudio de las relaciones comerciales entre clientes y proveedores de servicios financieros, debido no solo
por lo novedoso del análisis de orden recíproco de estas relaciones, sino también por la especificidad y
profundidad en la investigación, además del estilo del enfoque utilizado.
Dentro del marco del estudio, este aborda los principales temas relativos a las relaciones cliente-proveedor en
el sector bancario nacional, hábitos de consumo y de servicio, con especial énfasis de la posición puntual del
Banco de Chile en la industria. Cabe destacar que estos tópicos son de punta en el campo de las relaciones
comerciales en el sistema financiero tanto en Chile, como en el mundo, cuestión que es posible comprobar al
ver las cuantiosas sumas de inversión que realizan las instituciones bancarias cada año en investigación,
apertura de nuevos medios de comunicación, campañas publicitarias, de fidelización y captura de nuevos
clientes, con el objeto de mantener y aumentar su cartera.
A partir de los trabajos desarrollados por Oliver, Vergara, Reichheld y otros teóricos, este seminario tiene una
mirada novedosa al abordar la relación cliente-proveedor desde una perspectiva bilateral. Es decir, no centra
solo sus esfuerzos en explicar el éxito de una institución bancaria basado en el grado de lealtad desde los
clientes hacia esta, sino que también en explicar que parte de este grado de lealtad se debe a los esfuerzos
realizados por el personal de servicio de la misma entidad. En este caso, de uno de los dos bancos
multisegmentos más grandes del escenario nacional, el Banco de Chile.
La investigación comienza con una breve reflexión de la situación actual en la que se encuentra el sistema
bancario nacional, en términos de regulación y composición, así como esfuerzos que en la actualidad las
instituciones realizan para mantener su posición competitiva en la industria. Ahora bien, para adentrarnos en
el estudio de las relaciones comerciales entre los agentes del mercado, se hace necesario asentar las bases
que la definen y las variables que la condicionan. De esta manera, el marco teórico posee un nivel de revisión
bibliográfico que se aleja de la convencionalidad de simples definiciones abstractas y poco profundas,
logrando un alto grado de sinergia y comprensión de las relaciones entre las variables Lealtad y Satisfacción,
ejes principales de estudio, y las diversas variables auxiliares, como compromiso, confianza, oportunismo,
familiaridad, riesgo, entre otras.
Gracias a lo anterior la formulación de la problemática es clara y refleja un adecuada comprensión del
enfoque bilateral utilizado, es decir, cuál es la relación lealtad-satisfacción al interior de los clientes con la
institución, la del personal de servicio de la institución con la cartera, y la relación que puede explicarse respecto a cuanto de la lealtad de este personal desencadena este mismo fenómeno en el público al cual se
encuentran dirigidos sus esfuerzos.
El diseño metodológico identifica con claridad las variables, las define operacionalmente y marca con claridad
la pauta a seguir durante la etapa de campo, enfocando el estudio hacia las dos fuentes de información
necesarias, ejecutivos de cuenta de instituciones bancarias, en específico del Banco de Chile, y Clientes de
dicha institución. Cabe destacar, que la principal limitación que se presentó en esta área fue de información
proveniente del personal de servicio de la entidad bancaria, debido a sus fuertes políticas de confidencialidad,
lo que determinó que la muestra seleccionada fuera establecida por el Departamento Comercial y de
Recursos Humanos del Banco. Esta etapa fue desarrollada a través de una encuesta específica para cada
uno de los segmentos de estudio.
La etapa de análisis y tratamiento de información, se realizó de forma independiente para cada público objeto,
como se muestra en los diferentes capítulos que tratan la presentación de los resultados, con el fin de
establecer un perfil y patrón de conducta, que permitió obtener una radiografía de las relaciones comerciales
en el Banco de Chile, de los hábitos tanto del personal de servicio y los clientes de la institución, para concluir
con los efectos de la satisfacción y otras variables tratadas sobre la lealtad en ambos grupos estudiados. Por
último, se presentan los resultados de las pruebas de reciprocidad entre las variables estudiadas en ambos
grupos, para con ello establecer la existencia de relación Lealtad-Satisfacción entre personal de servicio y
clientes de la institución, y las diversas variables que la condicionan.
Las conclusiones son claras, y se enmarcan dentro de los objetivos propuestos para este seminario. A su vez,
estas emanan de la lectura e interpretación de datos, así como del marco teórico, estableciendo una
interpretación puntual de la relación Lealtad-Satisfacción en los proveedores de servicios bancarios y en
consumidores de estos, y a su vez, la relación y causalidad en la generación de lealtad de un grupo hacia el
otro, finalmente, siendo estas importantes herramientas de fuerte utilidad para el Banco de Chile, y para toda
la industria financiera nacional, en su afán de alcanzar altos niveles de competitividad y rentabilidad, basado
esto en alcanzar relaciones de largo plazo con actuales y potenciales clientes, principal fuente de tal
escenario.
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Redes bancarias y riesgo sistémico : desarrollo de un algoritmo de análisis y diagnósticoChavarría Olmedo, Esteban 26 November 2014 (has links)
Tesis para optar al grado de Magíster en Análisis Económico / En este trabajo se construye un modelo que permite analizar un sistema bancario
mediante un enfoque de teoría de redes. El modelo constituye una herramienta
práctica que permite identificar las vulnerabilidades del sistema y evaluar los costosbeneficios
de la potencial respuesta mitigadora de un regulador. La idea básica es
explorar la respuesta del sistema bancario frente a los defaults (cesación de pagos)
en las carteras de préstamos de los bancos. El algoritmo trata los defaults de los
préstamos en forma estocástica, y permite hacer un seguimiento en el tiempo (evolución)
del sistema para identificar aquellos bancos que pueden ir a la bancarrota, y
la presencia de cascadas.
Los beneficios del método propuesto se demuestran con un ejemplo realista, que
corresponde a la red bancaria de un país pequeño. Específicamente, se muestra como
el algoritmo propuesto permite identificar a los bancos más débiles, detectar la
presencia de cascadas (bancarrotas en serie generadas por la caída de un banco), y
evaluar la resiliencia del sistema bancario frente a variaciones de distintos parámetros
(encaje, leverage, nivel de interconexión, etc.).
El método propuesto es de gran utilidad para un regulador. Primero, porque
permite hacer un diagnóstico para identificar las posibles debilidades del sistema
bancario. Y segundo, permite evaluar las ventajas y desventajas de las distintas
respuestas mitigadoras.
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