Background: Both CSR and brands has taken a bigger role in todays market. Consumers have become more aware of how the companies drives their businesses. Beacuse of that, companies needs to adapt a CSR-program for their business. Problem discussion: Since having a CRS-program has become a demand on companies and their brands ,we find it interesting to search the underlying factor which affect the choice of which CSR- program a company chooses. Aswell as how they use this program strategic. Questions: Which factors and stakeholders affect a companies choice of philantropic CSR? How does companies differentiate / position their brand through their philantropic CSR? Aim: To disclose the underlying factors to a companies choice of philantropic CSR aswell to conclude how they use this program in a strategic way. Method: This study is using a qualitative approach where the primary data has been collected through interviews. All of the subjects has been an employee of the two companies in question, Folksam and Skandia. The studies primary data has then been analyzed through its secundary data, such as theories and previsouly done research in the same field. Conclusion: Skandia and Folksam are different in their choosing of a CSR-program, their underlying factors aswell as how they use their philantropic CSR in a strategic way. Skandias CSR-programme has been influenced by external factors, where Folksams program has been influenced by internal. The studie also shows that Skandia is using their philantropic CSR to differentiate and position their brand where Folksam is using their other CSR to do this. / Bakgrund: Både varumärken och CSR har blivit större på marknaden idag samtidigt som konsumenterna har blivit mer medvetna om hur företagen bedriver sin affärsverksamhet. Företagen måste då anpassa sin affärsverksamhet och skapa ett CSR-program. Problemformulering: Eftersom CSR nästan har blivit ett krav på ett företag och deras varumärke så anser vi det intressant att undersöka vilka faktorer som påverkar valet av CSR-program samt hur företagen använder dessa program strategiskt. Frågeställningar: Vilka faktorer samt intressenter påverkar valet av ett företags filantropiska CSR? Hur arbetar företag med att differentiera/positionera varumärket genom sitt filantropiska CSR-program? Syfte: Studiens syfte är att undersöka vilka bakomliggande faktorer som påverkar företags val av CSR-program samt hur de använder sina filantropiska CSR-program för att positionera/differentiera sitt varumärke. Metod: Studien utgår utifrån en kvalitativ metod där primärdata har samlats in utifrån intervjuer. Respondenterna har varit diverse anställda hos de två undersökta bolagen, Folksam och Skandia. Primärdata har sedan analyserats gentemot studiens sekundärdata vilken innefattar den tidigare forskningens teorier angående hur företag väljer CSR, vilka faktorer som spelar in, samt hur de kan använda sin CSR för att differentiera samt positionera sitt varumärke. Slutsats: Skandia och Folksam skiljer sig i både val av CSR program, bakomliggande faktorer samt hur de använder sig av deras filantropiska CSR-program strategiskt. Skandias val av filantropisk CSR har påverkats huvudsakligen av externa faktorer medan Folksam har påverkats av interna faktorer. Studien har även visat att Skandia använder sin filantropiska CSR för att såväl differentiering som positionering medan Folksam istället använder annan form av CSR för att göra detta.

The Master´s Thesis is focused on reporting of Corporate Social Responsibility. The purpose of this thesis is create CSR report for company PATRIA Kobylí, a.s. Theoretical part is dedicated to formation, development and current forms CSR, including advantages and disadvantages CSR. Besides three pillars are mentioned, which are basis for the concept CSR. A part of thesis is focused on CSR reporting, its benefits and trends. Further, applicable standards this concept are introduced. The attention is put on GRI standard and reporting frame G4. Content of practical part are analysis and evaluation current activities in company PATRIA Kobylí, a.s. and create CSR report for this company. The latest version GRI standard G4 was used for create this report.

The purpose of this thesis is to examine CSR communicationoriginating from two very different sectors – the fast-foodsector and the public-transport sector. This is done through amixed-methods approach combining a qualitative andquantitative research design. The study is based on contentthat was published during 2014 on Facebook andTwitter. In a comparative study similarities and differenceswill be analyzed with the aim to shed some light on how thedifferent sectors use CSR and with what intent. Thequantitative study showed that CSR communicationfrom the fast-food sector was more extensive than CSRcommunication from the public-transport sector. Thequalitative study suggested that both industries to a greatextent use the same communication strategies whencommunicating issues relating to CSR.

Referring to the Corporate Citizenship responsibility from the consumers perspective, consumers should be informed about Corporate Citizenship responsibility actions in order to educate them and make them more sensitive towards the dynamic role they are given.

Syftet med rapporten är att få förståelse för hur ett företags legitimitet kan påverkas av en skandal. Rapporten undersöker hur Hennes & Mauritz försöker reparera och upprätthålla sin legitimitet genom deras hållbarhetsredovisning samt Vd:ns ord. I och med att intressenters engagemang för företag har ökat, samt att intressenter har lättare att få information, väljer företag som H&M att kommunicera till allmänheten med hjälp av sina hållbarhetsredovisningar. Det skapas således en insyn i företaget då hållbarhetsredovisningar visar företagets ställning, utveckling och följder av dess verksamhet gällande frågor så som sociala förhållanden, mänskliga rättigheter och miljö. Rapportens fokus ligger på en skandal som uppdagades i media år 2012 gällande låga levnadslöner i Kambodja. Genom en kvalitativ innehållsanalys har H&M:s hållbarhetsredovisningar, med fokus på Vd:ns ord, för åren 2010 till 2014 studeras och analyserats med hjälp av teoretisk referensram och medial uppmärksamhet. Den teoretiska referensramenen består av legitimitetsteorin, CSR och GRI. Efter att kritiskt analysera H&M:s hållbarhetsredovisningar påvisade resultatet att H&M försöker att använda sina rapporter för att återfå och bibehålla sin legitimitet. / The report aims to gain understanding of how a company's legitimacy may be affected by a scandal. The report examines how Hennes & Mauritz are trying to repair and maintain their legitimacy through their sustainability report and the CEO's words. As the stakeholders' commitment to the business has grown and that the stakeholders have easier access to information will companies, like H&M, choose to communicate to the public by means of their sustainability reports. There is created a transparency in the company as sustainability reports shows the company's financial position, the development and impact of its activities on issues such as social conditions, human rights and the environment. The report focuses on a scandal that was published in the media in 2012, regarding low living wage in Cambodia. Through a qualitative content analysis, H&M's sustainability reports, focusing on the CEO´s words, for the years 2010 to 2014 are studied. And then analysed by using the theoretical framework and the media attention. The theoretical framework consists of legitimacy theory, CSR and GRI. After a critical analysis of H&M's sustainability reports showed the result that H&M are trying to use their reports to regain and maintain their legitimacy.

No description available.

Bakgrund och problem: Utifrån tidigare forskning har det framgått att styrelsen har en betydande roll för företagets inställning gentemot CSR och CSR-disclosure samt att media har makt att påverka företag i deras agerande. Forskning har dock varit bristande kring vilken påverkan styrelsens samlade karaktärsdrag har på företags CSR-disclosure samt hur media modererar dessa samband, vilket motiverar en undersökning kring vilka karaktärsdrag hos styrelsen som påverkar företagens mängd av CSR-disclosure samt vilken roll mediebevakningen spelar för detta samband. Syfte: Syftet med denna studie är att förstå huruvida styrelsens kapital och egenskaper påverkar hur mycket CSR-disclosure och vilken typ av CSR-disclosure som företagen har. Utöver detta är syftet att undersöka om företagets synlighet i media har en effekt på det här sambandet. Metod: Studien och hypoteser utgår ifrån vedertagna teorier och har utifrån en kvantitativ longitudinell design samlat in och testat data. Studiens urval utgörs av 73 företag noterade på Nasdaq OMX Stockholm Large Cap-lista. Slutsatser: Resultaten fastslår att styrelsens kapital och egenskaper har en påverkan på företags omfattning av CSR-disclosure, och även typen som de upprättar. Därutöver kan det konstateras att media besitter en modererande roll på dessa samband genom mängden exponering av företagen. Studien har visat genom flera teorier att rykte och legitimitet är starkt drivande faktorer till varför styrelsen påverkar mängden CSR-disclosure företagen ger ut. / Background and problem: Based on previous research it has been found that the board plays a significant role in the company’s attitude toward CSR and CSR-disclosure and that the media have the opportunity to influence companies in their actions. Research has, however, been inadequate about the impact of the board’s overall characteristics on corporate CSR-disclosure, as well as how the media moderate these relationships. This justifies an investigation of the characteristics of the board that affect the company’s amount of CSR-disclosure and the role of media coverage for this relationship.  Purpose: The purpose of this paper is to understand whether the board’s capital and characteristics affect how much CSR-disclosure and what kind of CSR-disclosure companies have. In addition to this, the purpose is to investigate whether the company’s visibility in the media has an impact on this relationship. Method: The study and hypothesis are based on established theories, and have applied a quantitative longitudinal design collected and tested data. The study’s selection consists of 73 companies listed on the Nasdaq OMX Stockholm Large Cap-list.    Conclusions: The results state that the board’s capital and characteristics have an impact on the scope of CSR-disclosure by the companies, and also the type the they establish. In addition, it can be stated that the media has a moderating role in these relationships through the amount of exposure of companies. The study has shown through several theories that reputation and legitimacy are strong driving factors to why the board affects the amount of CSR-disclosure companies issue.

Hedén, W. 2016. Kommunikation av CSR. Kulturgeografiska institutionen, Arbetsrapportsserie, Uppsala Universitet     The purposes with this paper are firstly to find out how two chosen clothing companies within the high fashion era handle the important CSR (Cooperate Social Responsibility) challenges that today has become a natural part of the clothing industry, and secondly how these companies are communicating their CSR strategy, and then to note any possible differences between their way of doing that. The methods I have chosen to use are by qualitively interviews with the two Fashion companies: Sidenkompaniet and Filippa K. Results from my research shows that both companies have different approaches to the conception of CSR and also uses different strategies how to communicate the CSR message. I found out that Sidenkompaniet, a small company is using the CSR concept as such to communicate their message and strategy. Filippa K though (the larger company), have another approach to CSR. They are not mentioning CSR, instead they want their customer to sense that everything they do is connected to CSR. They want to project CSR as a way of living and that should be felt all trough their business idea from production to the customer without ever mentioning abbreviation CSR. These are the two major different approaches I found during my research.

Under det senaste decenniet har CSR blivit ett alltmer vedertaget begrepp, både inomföretagssektorn men också i samhället. CSR agerar idag verktyg för främjandet av hållbarutveckling och dess allt mer framträdande roll på marknaden tillsammans med företags behovav att förhålla sig till de marknadsanpassade förändringar som sker. Det har skapat ett behovav att företag implementerar, men också förstår vikten av att inneha att engagemang församhällsansvar. Uppsatsen ger en bred teoretisk referensram kring CSRs främsta grundpelarevilka beskrivs ur ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt perspektiv där varje område är likaviktigt för ett lyckat CSR-arbete. Idag råder det mindre forskning om CSR inom SMEs, änvad det gör i multinationella företag. Det har lett till att uppsatsen främst syftar till attbehandla CSR-arbete inom SMEs med förhoppning av att kunna ta fram en CSR-policy förvalt fallföretag och en implementeringsmodell för CSR-arbete till liknande företag. Attanvända CSR som ett strategiskt verktyg inom SMEs kan vara det som idag urskiljersamhällets syn på ett företag som tar sitt samhällsansvar gentemot ett som inte gör det trots attde i grunden agerar med likadana metoder.Den empiriska undersökning som ligger till grund för uppsatsens resultat baseras på enintervju med vald nyckelperson från företag X. Respondentens svar på ställda frågor hartillsammans med teori om CSR resulterat i en framtagen CSR-policy för företag X baserat påföretagets verksamhet, dess värderingar och resurser. Resultatet i form av policyn visar attföretag X bör tänka på att bedriva CSR-arbete utifrån ett ekonomiskt ansvar medutgångspunkt ur företagets arbetssätt, handel samt hur de ser på etik och moral. De bör ävenagera ur ett miljömedvetet perspektiv med ett hållbart framförande vilket anspelar påföretagets påverkan på miljön, både i Sverige och i produktionsländer vid frakt av varor, samttillämpning av socialt ansvar genom att se efter sina anställda och övriga intressenter som pånågot sätt har en relation till verksamheten. Uppsatsen resulterar också i framtagen modell förliknande företag att följa vid implementering och uppföljning av CSR-arbete.Uppsatsens slutsats påvisar att resultatets bidrag ännu inte kan mätas men att det är av högrelevans att företag X, genom uppsatsens bidrag, kan komma att integrera CSR i sinkärnverksamhet och på så sätt stå sig höga på marknaden gentemot konkurrenter. Samtidigtsom de tar samhällsansvar, säkerställer och kvalitetssäkrar produktion och tillverkning samtexpanderar till att bli en verksamhet som lever upp till de förväntningar som finns från bådekonsumenter och samhället.

<p><strong>Syfte:</strong> Syftet med studien är att undersöka hur vinstdrivande företag i Sverige kommunicerar sitt eget CSR-arbete. Genom undersökningen vill vi beskriva kommunikationen som olika företag använder för att förmedla sitt arbete. Bland annat har vi i studien tagit reda på vilken form det kommuniceras i, vad som förmedlas till respektive företags intressenter, och vilka begrepp som företagen använder sig av.</p><p> </p><p><strong>Metod: </strong>Studien grundar sig på en kvalitativ metod. Med hjälp av intervjuer med sex olika företag, som tillhör olika branscher, har material samlats in. Vi har också varit i kontakt med CSR Sweden, ett nätverk som finns för att hjälpa företag med CSR-frågor. I undersökningen har en observation av varje företags hemsida även gjorts, för att få en inblick i kommunikationen av CSR från ytterligare ett perspektiv än själva intervjupersonerna.</p><p> </p><p><strong>Resultat & slutsats: </strong>Bland annat tas upp att samtliga kommunicerar via redan befintliga kanaler, och att det tydligt finns en skillnad mellan extern respektive intern kommunikation. Vidare att kommunikation kan ske via envägs- eller flervägskommunikation. En slutsats är just att flervägskommunikation, som i teorin är det bättre alternativet, har bättre förutsättningar på det interna planet. Extern kommunikation verkar mest ske i form av envägskommunikation, d.v.s. att företaget enbart informerar utan att involvera sina externa intressenter.</p><p> </p><p><strong>Förslag till fortsattforskning:</strong> I vår studie har vi enbart undersökt kommunikationen av CSR-arbeten från företagens perspektiv. Det vore därför intressant att undersöka hur denna kommunikation uppfattas av intressenterna. </p><p> </p><p><strong>Uppsatsens bidrag: </strong>Studien visar på att CSR fortfarande är ett nytt och otydligt begrepp. Vår förhoppning är att uppsatsen ska bidra till en bättre förståelse kring vad CSR är och hur olika företag kommunicerar detta.  </p><p> </p><p><strong>Nyckelord: </strong>CSR, vinstdrivande företag, kommunikation, intressenter, hållbarhet, miljö, samhälle. </p><p> </p> / <p><strong>Aim:</strong> The aim of this thesis is to examine how Swedish companies that are for profit do to communicate their CSR-activities. To describe this communication, the authors have chosen to look at the ways that the companies communicate, what messages they send to the stakeholders and in what terms this companies express themselves.</p><p> </p><p><strong>Method:</strong> In this research there has been used a qualitative method. Through interviews, you will get an insight in six different companies from six different lines. An interview has also been done with CSR Sweden, which is an organisation networking to support members with issues related to CSR. To get a wider perspective of this communication, observations of the companies' homepages have been made.</p><p> </p><p><strong>Result & Conclusions: </strong>For instance, there is mentioned how all six companies send their messages through already existing communication channels. The importance of differing between external and internal communication is also revealed. One conclusion, of this study, is that communicating through a dialogue with the stakeholders seems to be happening more with the internal stakeholders, and that probably because there is better conditions for this. External communication appears to be happening mostly in a one-way direction, which means that a company does not involve external stakeholders to a degree where they get to discuss.<strong></strong></p><p> </p><p><strong>Suggestions for future research:</strong> This study is entirely based on the companies perspectives. Hence it's interesting to make a research about how different stakeholders receive the messages sent from the companies.  <strong> </strong><strong></strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Contribution of the thesis: </strong> In this study it appears that CSR, still today, is a relatively new and confusing term. Therefore we hope that our thesis will contribute to a better understanding of CSR and how different companies communicate this. </p><p><strong> </strong></p><p><strong>Key words: </strong>CSR, for profit companies, communication, stakeholders, sustainability,                        environment, society.</p><p> </p><p><strong> </strong></p>