Submitted by Natalia de Souza Gonçalves (natalia.goncalves@ufpe.br) on 2015-05-08T13:29:52Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) Roberto de Vasconcelos Conde_GOVERNANÇA PÚBLICA - UMA ANÁLISE COMPARATIVA DO SISTEMA DE INDICADORES DAS FUNDAÇÕES ESTADUA~1.pdf: 5930974 bytes, checksum: 4fddadcc812fc721a4986f7019d2b61f (MD5) / Made available in DSpace on 2015-05-08T13:29:52Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) Roberto de Vasconcelos Conde_GOVERNANÇA PÚBLICA - UMA ANÁLISE COMPARATIVA DO SISTEMA DE INDICADORES DAS FUNDAÇÕES ESTADUA~1.pdf: 5930974 bytes, checksum: 4fddadcc812fc721a4986f7019d2b61f (MD5) Previous issue date: 2015-02-26 / FAPEAL / Este trabalho buscou realizar uma análise comparativa do Sistema de Indicadores das Fundações Estaduais de Amparo à Pesquisa (SIFAPs), envolvendo três Fundações, no período 2010-2012, para apoio à governança pública. A concepção do SIFAPs se deu a partir de 2009, sendo lançado oficialmente em 2013, com o objetivo de estabelecer, padronizar e gerar um conjunto de variáveis e indicadores referente às atividades das Fundações Estaduais de Amparo à Pesquisa (FAPs), agências governamentais responsáveis pela distribuição de recursos financeiros no fomento ao desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação, atuando como responsáveis pela implantação de parcela importante da política de apoio ao Sistema de Ciência, Tecnologia e Inovação. A metodologia norteadora dessa pesquisa será um estudo de caso, de caráter exploratório, com o método de abordagem descritivo, buscando conhecer a realidade de cada FAP com relação à utilização do SIFAPs. Para a coleta de dados, foram realizadas entrevistas semiestruturadas, com os responsáveis envolvidos. Com relação à governança dos dados, verifica-se o desafio das FAPs selecionadas em apresentar as variáveis em sua totalidade, gerando revisões necessárias para o devido funcionamento do SIFAPs. Conclui-se que o uso sistemático das variáveis e indicadores fornece ferramentas importantes ao aprimoramento do desempenho das FAPs, sendo característica importante de uma boa gestão, com reflexo positivo no Sistema de CT&I.

Submitted by Biblioteca de Adminsitração (bibadm@ufba.br) on 2018-03-21T11:30:01Z No. of bitstreams: 1 RENATA ANDRADE ALMEIDA DA SILVA.pdf: 2693919 bytes, checksum: bb233e1853a7f7f5bde0b1eeea757353 (MD5) / Approved for entry into archive by Maria Angela Dortas (dortas@ufba.br) on 2018-03-21T15:44:20Z (GMT) No. of bitstreams: 1 RENATA ANDRADE ALMEIDA DA SILVA.pdf: 2693919 bytes, checksum: bb233e1853a7f7f5bde0b1eeea757353 (MD5) / Made available in DSpace on 2018-03-21T15:44:20Z (GMT). No. of bitstreams: 1 RENATA ANDRADE ALMEIDA DA SILVA.pdf: 2693919 bytes, checksum: bb233e1853a7f7f5bde0b1eeea757353 (MD5) / A Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia (FAPESB) tem por finalidade viabilizar as ações de ciência, tecnologia e inovação, buscando o desenvolvimento sustentável da Bahia, em alinhamento com a Política Estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação. O objetivo desta pesquisa foi descrever e analisar os principais gargalos encontrados pelos gestores e usuários no processo de avaliação das propostas submetidas aos editais de fomento da FAPESB. Para isso, realizou-se um estudo de caso por meio de pesquisa qualitativa descritiva e de caráter exploratória, fazendo uso da análise documental, da observação participante e de entrevistas semiestruturadas com usuários e gestores técnicos de Programas de Fomento Científico, Tecnológico e de Inovação (CT&I). Verificou-se que a FAPESB implementou soluções tecnológicas na gestão de projetos científicos e de inovação. Todavia, o sistema necessita ser estruturado e dispor de ferramentas que lhe forneça eficiência na condução do processo e transparência às atividades da organização. / ABSTRACT The Foundation for Research Support of the State of Bahia (FAPESB) aims to enable science, technology and innovation actions, seeking the sustainable development of Bahia, in alignment with the State Policy on Science, Technology and Innovation. The objective of this research was to describe and analyze the main bottlenecks encountered by managers and users in the process of evaluating the proposals submitted to FAPESB's development awards. For this, a case study was carried out through descriptive and exploratory qualitative research, using documentary analysis, participant observation and semi-structured interviews with users and technical managers of Scientific, Technological and Innovation (ST & I) Promotion Programs. It was verified that FAPESB implemented technological solutions in the management of scientific and innovation projects. However, the system needs to be structured and provided with tools that allow process efficiency and transparency to the organization's activities. Keywords: Information Technology

Submitted by Fabio Sobreira Campos da Costa (fabio.sobreira@ufpe.br) on 2015-05-15T12:18:29Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) Dissertacao completa.pdf: 2607987 bytes, checksum: db6d4478778069331477f480cc134777 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-05-15T12:18:29Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) Dissertacao completa.pdf: 2607987 bytes, checksum: db6d4478778069331477f480cc134777 (MD5) Previous issue date: 2015-02-26 / A política em Ciência, Tecnologia e Inovação (CT&I) no Brasil é marcada pelo fomento ao desenvolvimento de pesquisas e formação de recursos humanos de alta qualificação. Este cenário possibilita que agrupamentos de pesquisadores possam ter pesquisas financiadas, e consequentemente, a promoção e evolução científica e tecnológica no país. Por tais motivos, analisar o comportamento dos Grupos de Pesquisa é uma ação que permite avaliar seus desempenhos e a produtividade do setor de CT&I. Neste sentido, este trabalhovisa caracterizar e analisar o perfil da produção colaborativa de conhecimento dos grupos de pesquisa brasileiros e os desdobramentos das relações entre seus pesquisadores.De forma específica, a pesquisavisa:apontar origens históricas das relações sociais entre pesquisadores na ciência; discutir como a Política Nacional em CT&I influenciou a criação e colaboração científica em grupos de pesquisa; verificar a colaboração científica e os desdobramentos das relações sociais dos grupos de pesquisa em oito Grandes Áreas do Conhecimento; identificar as características e perfil de relacionamento de grupos brasileiros. Os dados dos grupos foram coletados no Diretório de Grupos de Pesquisa (DGP) e nos currículos dos pesquisadores cadastrados na Plataforma Lattes (PL), ambos do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). Para tanto, utilizaram-se as seguintes ferramentas e softwares: “ScriptLattes” para a extração e a compilação das listas de produções científicas dos grupos; “dataview” e “Microsoft Excel” para construção de matrizes de dados; “UCInet” e “Netdraw” para a criação das redes de colaboração entre os grupos. Além disto, foram aplicados questionários semiestruturados com os pesquisadores dos grupos escolhidos com o propósito de identificar os fatores impulsionadores e entraves para desenvolvimento e colaboração em grupo.Logo, os resultados apresentam um perfil nacional da produção colaborativa e os desdobramentos das relações entre os pesquisadores dos grupos brasileiros. Ainda é possível verificar quais grupos de grandes áreas diferentes possuem um mesmo comportamento em termos de colaboração e formação de redes. Conclui-se que a colaboração externa é um comportamento inerente aos grupos de pesquisa brasileiros e que os pesquisadores mais produtivos são os atores que mais agregam membros exteriores.

124 p. / Submitted by Santiago Fabio (fabio.ssantiago@hotmail.com) on 2012-12-20T18:07:25Z No. of bitstreams: 1 11.pdf: 1814278 bytes, checksum: 84a07cb25a6715f4ed4dfcf3ba591e8d (MD5) / Made available in DSpace on 2012-12-20T18:07:25Z (GMT). No. of bitstreams: 1 11.pdf: 1814278 bytes, checksum: 84a07cb25a6715f4ed4dfcf3ba591e8d (MD5) Previous issue date: 2012 / A formação científica em níveis de mestrado e doutorado está diretamente relacionada às possibilidades de maior empregabilidade e melhor remuneração dos indivíduos. Este aspecto constitui-se no fundamento primordial deste estudo, que busca avaliar a contribuição do PIBIC/FIOCRUZ-Bahia na formação de recursos humanos para o Sistema Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação em Saúde. Discute-se, também, a potencialidade da iniciação científica como ferramenta de inclusão e transformação social na cidade de Salvador-BA. A pesquisa foi realizada em três etapas e se iniciou com o levantamento de dados documentais na coordenação do PIBIC/FIOCRUZ-Bahia, quando foram identificados 338 indivíduos com ingresso no programa entre os anos de 1992 e 2009. Em seguida foram realizadas buscas aos seus currículos na Plataforma Lattes do CNPq, sendo identificados 286 registros, destes, 31,81% havia ingressado em programas de mestrado e 16,78% em cursos de doutorado, até dezembro de 2011. A terceira etapa foi responsável pela coleta de dados primários através do envio de questionário eletrônico aos egressos cadastrados na Plataforma Lattes. Nessa etapa foi obtido um retorno de 26,22% de respostas que forneceram informações utilizadas para descrever o perfil sócio demográfico dos egressos, bem como, a percepção dos exbolsistas sobre aspectos relacionados aos objetivos do Programa. Concluiu-se que os egressos do PIBIC/FIOCRUZ-Bahia alcançaram desempenho significativamente superior à média nacional do índice de ingresso em programas de pós-graduação stricto sensu em nível de mestrado e, sobretudo, em nível de doutorado. Os resultados da pesquisa, por outro lado, sugerem que a FIOCRUZ-Bahia ainda pode ampliar o acesso de egressos de escolas públicas do ensino médio, afrodescendentes, pessoas com deficiência física e moradores de bairros periféricos de Salvador-BA a uma educação emancipadora, viabilizada pela iniciação científica. / Salvador

Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2017-09-04T21:21:48Z No. of bitstreams: 1 ArlindoFigueiroaEscobarTeixeiraDeOliveira_DISSERT.pdf: 1960267 bytes, checksum: 009162412c53715e9bf4d7e0c5c740af (MD5) / Approved for entry into archive by Arlan Eloi Leite Silva (eloihistoriador@yahoo.com.br) on 2017-09-11T19:50:56Z (GMT) No. of bitstreams: 1 ArlindoFigueiroaEscobarTeixeiraDeOliveira_DISSERT.pdf: 1960267 bytes, checksum: 009162412c53715e9bf4d7e0c5c740af (MD5) / Made available in DSpace on 2017-09-11T19:50:56Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ArlindoFigueiroaEscobarTeixeiraDeOliveira_DISSERT.pdf: 1960267 bytes, checksum: 009162412c53715e9bf4d7e0c5c740af (MD5) Previous issue date: 2017-03-31 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior (CAPES) / As Redes Cooperativas de Pesquisa, Inova??o e Transfer?ncia de Tecnologia do Setor Petr?leo e G?s Natural nas Regi?es Norte e Nordeste (Redes N/NE) foram criadas ap?s a promulga??o da Lei do Petr?leo, atrav?s do Edital CT-Petro CNPq/Finep 03/2011, com o objetivo de produzir Ci?ncia, Tecnologia e Inova??o (CT&I), al?m formar recursos humanos capacitados na ?rea de Petr?leo e G?s Natural (P&G) atendendo as demandas do setor nas unidades federativas do Norte e Nordeste, direcionando recursos para infraestrutura, bolsas de pesquisa, como tamb?m articulando pesquisadores de diferentes institui??es e empresas inseridos em ambas as regi?es. Das 13 Redes N/NE formadas, tr?s foram lideradas pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Tendo em vista que as tr?s Redes N/NE coordenadas pela UFRN causaram rebatimentos na CT&I das unidades federativas das regi?es Norte e Nordeste, a presente investiga??o tem como quest?o central: quais os rebatimentos das Redes N/NE de P&G coordenadas pela UFRN na CT&I no Rio Grande do Norte? Partindo da hip?tese que essas tr?s Redes N/NE consolidaram compet?ncias de CT&I na ?rea de P&G no estado potiguar. Optamos por analisar os impactos da respectiva pol?tica p?blica de CT&I no Rio Grande do Norte, justamente por se tratar do principal estado produtor de petr?leo do Norte e Nordeste, pelo fato de que ? l? que os ?n?s? das tr?s Redes N/NE est?o situados e, consequentemente, por ser o local em que os impactos foram mais intensos. Visando solucionar a quest?o central proposta, adotamos alguns procedimentos metodol?gicos, nos quais destacamos: o levantamento bibliogr?fico atrav?s de trabalhos acad?micos que abordassem as redes de pesquisa, pol?ticas p?blicas de CT&I, setor de P&G do Rio Grande do Norte e Redes N/NE; as pesquisas de campo na UFRN, campus Natal, em que visitamos as instala??es expandidas e constru?das atrav?s dos recursos provenientes das Redes N/NE e de outras pol?ticas de CT&I na ?rea de P&G, al?m de realizarmos entrevistas com roteiros pr?-estruturados com os l?deres das tr?s Redes N/NE e com outros importantes atores; a utiliza??o do software ArcGIS 10.3, visando demonstrar as configura??es espaciais iniciais das Redes N/NE e as suas sucessivas reconfigura??es; coleta de dados secund?rios atrav?s da Plataforma Lattes e do Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI), a cerca da produ??o cient?fica, tecnol?gica e inovativa dos participantes das tr?s Redes N/NE inseridos na UFRN, com o intuito de mensurarmos e analisarmos os rebatimentos da pol?tica no Rio Grande do Norte. Em linhas gerais, os resultados demonstraram que as tr?s Redes N/NE produziram CT&I e formaram recursos humanos no estado potiguar ao longo dos dez anos de vig?ncia da pol?tica e que mesmo ap?s o seu fim, os pesquisadores ainda continuam desenvolvendo tais atividades, utilizando os laborat?rios adquiridos e os conhecimentos obtidos. Por fim, destacamos que as tr?s Redes N/NE lideradas pela UFRN consolidaram compet?ncias de CT&I na ?rea de P&G no Rio Grande do Norte, tendo em vista que antes da Lei do Petr?leo, nenhum dos pesquisadores da UFRN que veio a participar das Redes N/NE estudava o setor de P&G, e entre a sua promulga??o e o lan?amento do Edital, a maior parte deles ainda estava iniciando seus trabalhos na ?rea, mas sem laborat?rios adequados, articula??es com pesquisadores de outras institui??es e intera??es com o setor produtivo. / The Cooperative Networks for Research, Innovation and Technology Transfer of the Oil and Natural Gas Sector in the North and Northeast Regions (N/NE Networks) were created after the promulgation of the Petroleum Law, through the CT-Petro CNPq/ Finep 03/2011 , in order to produce Science, Technology and Innovation (ST&I), and to train qualified human resources in the area of Oil and Gas (O&G), meeting the sector's demands in the North and Northeast federative units, directing resources for infrastructure, research grants, also articulating researchers from different institutions and companies in both regions. Of the 13 N/NE Networks formed, three were led by the Federal University of Rio Grande do Norte (UFRN). Considering that the three N/NE Networks coordinated by UFRN caused refutations in the ST&I of the federative units of the North and Northeast regions, the present research has as central question: which are the refutations of the three N/NE Networks coordinated by UFRN in STI in the Rio Grande do Norte? Based on the hypothesis that these three N/NE Networks consolidated ST&I competences in the O&G area in the state of Rio Grande do Norte. We chose to analyze the impacts of the respective public policy of STI in Rio Grande do Norte, precisely because it is the main oil producing state in the North and Northeast, because it is there that the nodes of the three N/NE Networks are located and, consequently, as the place where the impacts were most intense. In order to solve the proposed central issue, we adopted some methodological procedures, in which we highlight: the bibliographical survey through academic works that approached the research networks, public policies of ST&I, O&G sector of Rio Grande do Norte and Networks N/NE; The field surveys at UFRN, campus Natal, where we visited the facilities expanded and built through resources from the N/NE Networks and other ST &I policies in the O&G area, in addition to conducting interviews with pre-structured scripts with the leaders of the three N/NE Networks and with other important actors; We use of ArcGIS 10.3 software to demonstrate the initial spatial configurations of the N/NE Networks and their successive reconfigurations; Secondary data collection through the Lattes Platform and the National Institute of Industrial Property (INPI), about the scientific, technological and innovative production of the participants of the three N/NE Networks inserted in the UFRN, with the purpose of measuring and analyzing the policy in Rio Grande do Norte. In general terms, the results showed that the three N/NE Networks produced ST&I and formed human resources in the state during the ten years of the policy, and that even after its end, researchers continue to develop such activities using the laboratories acquired and the knowledge obtained. Finally, we highlight that the three N NE Networks led by UFRN consolidated ST&I competencies in the O&G area in Rio Grande do Norte, considering that before to the Petroleum Law, none of the UFRN researchers who participated in the N/NE studied the O&G sector, and between its promulgation and the announcement, most of them were still starting their work in the area, but without adequate laboratories, articulations with researchers from other institutions and interactions with the productive sector.

Submitted by Erika Demachki (erikademachki@gmail.com) on 2017-06-29T21:17:36Z No. of bitstreams: 2 Dissertação - Gustavo Abrantes Condeixa - 2016.pdf: 3193344 bytes, checksum: 7b93bf3023bf4922198bf2823e501815 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) / Approved for entry into archive by Luciana Ferreira (lucgeral@gmail.com) on 2017-07-10T10:38:52Z (GMT) No. of bitstreams: 2 Dissertação - Gustavo Abrantes Condeixa - 2016.pdf: 3193344 bytes, checksum: 7b93bf3023bf4922198bf2823e501815 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) / Made available in DSpace on 2017-07-10T10:38:52Z (GMT). No. of bitstreams: 2 Dissertação - Gustavo Abrantes Condeixa - 2016.pdf: 3193344 bytes, checksum: 7b93bf3023bf4922198bf2823e501815 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Previous issue date: 2016-05-18 / High growth is a phenomenon that occurs for a small group of companies and, it is related to fast growth caused by new jobs creation or superior growth compared to other companies. Researchers and public politics makers showing interest for companies with high growth is motivated by the fact that those companies are perceived as important factors for a dynamic economy and, job creation. They are also known for creating and diffusing new technologic knowledge, contributing for regional development. To analyze the relation between science, technology and innovation's regional indicators, as well as the entrepreneurship indicators of high growth in the Brazilian states, the collected data composed a cross-section within the 27 Brazilian federation states, between the years of 2008 and 2012, having its explanatory variables grouped into four indicators of ST&I that corresponds to ST&I infrastructure, ST&I Human Resources, Investment in R&D and Innovation. Stacked data was utilized and the estimated method adopted was the Ordinary Least Squares (OLS).To better adjust the proposed model the dependent variable TEAC general was segregated for the Service, Industry and Commerce sectors.16 logistics regression specifications was studied in reference to the four proposed equations, segregated in function of the four dependent variables mentioned. The results shown in this work demonstrate the existence of a low correlation between ST&I and TEAC general. It also suggests that the activities sector is an important component in relation between ST&I and TEAC, although the ST&I indicators present larger impact for Industry Sector's TEAC. Another significant result was that a better human resources qualification results in better TEAC. To prove the theory, it was verified a strong correlation among people hired with bachelor's degree while a person holding a master or Ph.D. degree didn't present significance to the study. / O Alto Crescimento é um fenômeno que ocorre em um número pequeno de empresas, estando relacionado a um crescimento acelerado, proporcionando uma expressiva geração de novos empregos. Esta condição, aliada a outros fatores, imprime uma importância estratégica ao fenômeno do alto crescimento tanto para pesquisadores quanto para decisores políticos. Diante desta importância, a presente pesquisa buscou compreender quais fatores se mostram determinantes na criação de empresas de alto crescimento. Optou-se por focar na análise da relação entre os indicadores regionais de Ciência, Tecnologia e Inovação (CT&I) e a taxa de empreendedorismo de alto crescimento (TEAC) nos estados brasileiros por meio de uma crosssection para as 27 unidades da federação do Brasil, entre os anos de 2008 a 2012, cujas variáveis explicativas foram agrupadas em quatro indicadores de CT&I, as quais correspondem à Infraestrutura para CT&I; aos Recursos Humanos para CT&I; ao Investimento em P&D; e à Inovação. Com o objetivo de melhor ajustar o modelo proposto, a variável dependente TEAC geral foi segregada entre os setores de Serviço, Indústria e Comércio. Para a obtenção dos resultados apresentados neste trabalho, foram utilizados dados empilhados, sendo o método de estimação adotado o de Mínimos Quadrados Ordinários (MQO). Como resultado, este trabalho demonstrou que a relação entre os indicadores regionais de CT&I e a TEAC de forma geral apresentou uma baixa correlação. Contudo, quando analisados os efeitos relativos aos setores segregados, verificou-se que os resultados estão diretamente relacionados ao setor ao qual a empresa está baseada, confirmando também que as diferenças de crescimento podem ocorrer em função da segmentação do setor. Também é verificado um maior impacto proveniente da relação entre os indicadores regionais de CT&I para a TEAC do setor da indústria, sugerindo que empresas que possuem maior relação com inovação podem ser mais beneficiadas com investimentos regionais em CT&I. Finalmente, a contratação de pessoal com nível superior também se mostra como um elemento favorável à promoção do alto crescimento.