En dialogue humain-humain et humain-système, le terrain commun (constitué des informations que les locuteurs ont conscience de partager ; Clark & Marshall, 1981) sert de base à la production de références adaptées au partenaire (Isaacs & Clark, 1987 ; Powers et al., 2005). La production des références appartenant au terrain commun dépend de leur accessibilité en mémoire pour chaque partenaire : plus une référence est accessible, plus elle est susceptible d'être produite (Horton & Gerrig, 2005a, 2005b). En ce sens, la production de références appartenant au terrain commun fait l'objet d'un biais égocentrique, étant donné qu'elle reflète principalement l'état mental du partenaire produisant les références (Barr & Keysar, 2002 ; Keysar, 1997). L'objectif de la thèse est de montrer que l'accessibilité en mémoire des références du terrain commun influence non seulement l'adaptation à autrui, mais aussi la réutilisation des références, c'est-à-dire la production de références après leur intégration au terrain commun par les partenaires. Cinq expériences ont été réalisées en vue de caractériser la réutilisation des références en dialogue humain-humain et humain-système. Il s'agit également d'isoler les facteurs linguistiques et non-linguistiques susceptibles d'influencer l'accessibilité en mémoire des références appartenant au terrain commun. Les résultats ont confirmé que la réutilisation pendant le dialogue fait l'objet d'un biais égocentrique. La production par soi et par autrui au moment où les références sont intégrées au terrain commun constitue un déterminant important du niveau d'accessibilité de ces références. Par ailleurs, le niveau d'accessibilité des références varie au long de l'interaction. Sur la base de ces résultats, un nouveau modèle théorique est développé en vue de rendre compte du dialogue de manière dynamique. Les implications pour le dialogue humain-humain et humain-système sont discutées. / In human-human and human-system dialogue, the common ground (which includes the knowledge that the dialogue partners are aware of sharing; Clark & Marshall, 1981) serves as a basis for the production of partner-adapted references (Isaacs & Clark, 1987; Powers et al., 2005). The production of references which belong to the common ground is guided by their accessibility in memory from each speaker's point of view: the more accessible a reference, the more likely it is to be produced (Horton & Gerrig, 2005a, 2005b). In this sense, the production of references which belong to the common ground is subject to an egocentric bias, as it mainly reflects the state of mind of the speaking producing the references (Barr & Keysar, 2002; Keysar, 1997). The purpose of this thesis is to show that the accessibility in memory of the references which belong to the common ground guides not only partner-adaptation, but also reference reuse, that is, reference production after these references have been grounded by the speakers. Five experiments were conducted in order to characterize reference reuse in human-human and human-system dialogue. The aim was also to identify the linguistic and nonlinguistic factors which are likely to influence the accessibility in memory of the references which belong to the common ground. The results confirmed that reuse during dialogue is subject to an egocentric bias. Self- and partner-production at the time of reference grounding constitutes an important determinant of reference subsequent accessibility. What's more, reference accessibility varies throughout the interaction. On the basis of these results, a new theoretical model is developed in order to account for dialogue in a dynamic fashion. Implications for human-human and human-system dialogue are then discussed.

Beeinflusst unsere Variabilität, wie wir über andere denken? Betrifft die Veränderung unserer Persönlichkeitszustände mehr als uns selbst? Wie beeinflussen andere unsere Persönlichkeitsentwicklung? Wie wirkt sich Selbstbezug auf das Denken über andere aus? In dieser Arbeit werden die vielfältigen Beziehungen zwischen unserer Persönlichkeit und der Beziehung zu und Interaktion mit anderen Menschen in verschiedenen Bereichen der Persönlichkeitspsychologie untersucht. Neben der Zusammenfassung der vier Veröffentlichungen, wird der theoriegeleitete Ansatz erläutert und in Persönlichkeitsdynamik und -prozesse eingeführt. Zentral sind die Konzepte der Persönlichkeitsmerkmale, der innerpersonellen Variabilität, der Persönlichkeitsentwicklung, des Selbstfokus, des Egozentrismus und der egozentrischen Verzerrung–im Rahmen ihrer Bedeutung für die Theory of Mind (ToM). Publikation 1 schlägt ein zweistufiges Model vor, wie die innerpersonelle Variabilität die ToM durch Erweiterung und Relativierung des Egozentrismus einer Person erleichtern kann. Publikation 2 fürht die Terminologie und die statistischen Werkzeuge der dynamischen Systemtheorie für die Untersuchung von Persönlichkeitszuständen ein und diskutiert Anwendungsfälle. Publikation 3 stellt ein Klassifizierungssystem vor, mit dem systematisch zwischen persönlichen und kollektiven Lebensereignissen unterschieden werden kann, wobei die unterschiedlichen Mechanismen berücksichtigt werden, durch die beide Arten von Lebensereignissen die Persönlichkeitsentwicklung beeinflussen können. Publikation 4 präsentiert Belege für eine kleine, aber robuste positive Beziehung zwischen achtsamer Selbstfokussierung und ToM. Nach der Reflektion der Beiträge zum Fachgebiet werden drei Forschungsansätze aus dem Risikomanagement, der Persönlichkeitspsychologie und den Neurowissenschaften diskutiert, die auf die Forschung zu innerpersönlicher Variabilität und Persönlichkeitsentwicklung sowie zu Egozentrismus und ToM einzahlen könnten. / Does our own variability affect how we think about others? Do personality states changes involve more than ourselves? How do others affect our personality development? How does focusing on oneself affect thinking about others? This dissertation explores the many relationships between an individual’s personality and ther relation to and interaction with other people across multiple areas of personality psychological research. Before summarizing four publications of this cumulative project, I explain my theory-driven approach and introduce the field of personality dynamics and processes. In particular, I focus on the concepts of personality traits, within-person variability, personality development, self-focus, egocentrism, egocentric bias–often in light of their relevant for Theory of Mind. The first publication proposes a two-tier framework of how within-person variability can facilitate Theory of Mind by broadening and relativizing a person’s egocentrism. The second publication introduces the terminology and statistical tools of dynamic systems theory to the investigation of personality state levels and presents possible use cases. The third publication introduces a classification system to differentiate between personal and collective live events in a systematic way that is sensitive to the different mechanisms by which both kinds of life events can affect personality development. The fourth publication presents evidence for a small but robust positive relationship between mindful self-focus and Theory of Mind. Finally, I reflect on the publications’ contributions to the field and suggest three lines of research stemming from risk management, personality psychology, and neuroscience that could inform research on within-person variability and personality development as well as on egocentrism and Theory of Mind further in the future.