Submitted by Ghislain Claude Emmanuel Chassagne (ghislain.chassagne@sciencespo.fr) on 2015-05-06T23:26:48Z No. of bitstreams: 1 Thesis - Ghislain Final Version.pdf: 704738 bytes, checksum: 9d6de4e46d4e33ef1c90137607eb6e78 (MD5) / Approved for entry into archive by Luana Rodrigues (luana.rodrigues@fgv.br) on 2015-05-07T12:30:50Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Thesis - Ghislain Final Version.pdf: 704738 bytes, checksum: 9d6de4e46d4e33ef1c90137607eb6e78 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-05-07T14:07:30Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Thesis - Ghislain Final Version.pdf: 704738 bytes, checksum: 9d6de4e46d4e33ef1c90137607eb6e78 (MD5) Previous issue date: 2015-03-10 / Too many startups abort for launching products that nobody wants and standards approaches like business planning and rigorous product evelopment have failed to diminish the number of startups failures. That is why a new methodology called 'The Lean Startup' has gained, for a few years, an important popularity among entrepreneurs that seek to reduce their risk of failure. The Lean Startup methodology was developed by Silicon Valley entrepreneurs to help startups to find the right product/market fit without spending a huge amount of money. Moreover, the Brazilian startup environment has been booming for the last few years in the wake of the last successful Brazilian cash outs. However, very few academic research have been conducted to explore the phenomenon of Lean Startup in Brazil. The purpose of this report is to identify which concepts of the Lean Startup methodology are applied in Brazil and understand if the approach is adapted regarding the specificities of the country. The results of this study have been collected through in-depth interviews with entrepreneurs operating in Brazil. The first conclusion is that Brazilian entrepreneurs are familiar with the Lean Startup approach and some of them have applied the main principles. Second, many interviewed entrepreneurs have encountered difficulties implementing the methodology, in particular during the 'get out of the building' phase. Finally, interviews showed that the Lean Startup methodology might not always be relevant to succeed in Brazil due to the size of the market and the high level of competition. It was found for the entrepreneurs interviewed that 'running fat' instead of 'running lean' can be an efficient approach to win in the Brazilian market in specific situations. / Demais startups abortam por lançar produtos que ninguém compra e o uso de metodologiais tradicionais como o planejamento de negócios e o desenvolvimento rigoroso de produto não conseguiram diminuir o número de falhas de startups. É por isso que uma nova metodologia chamada 'The Lean Startup' ganhou, por alguns anos, uma popularidade importante entre os empresários que buscam reduzir o risco de fracasso. A metodologia Lean Startup foi desenvolvida por empresários do Vale do Silício para ajudar startups encontrar o 'product/market fit' sem gastar uma enorme quantidade de dinheiro. Além disso, o ambiente de startup brasileira foi crescendo nos últimos anos, na sequência dos últimos sucessos brasileiros. No entanto, poucas pesquisas acadêmicas têm sido realizados para explorar o fenômeno da Lean Startup no Brasil. O objetivo deste relatório é identificar quais são os conceitos da metodologia Lean Startup aplicados no Brasil e entender se a metodologia é adaptada em relação às especificidades do país. Os resultados deste estudo foram coletados por meio de entrevistas com empresários que operam no Brasil. A primeira conclusão é que os empresários brasileiros estão familiarizados com a metodologia Lean Startup e alguns deles têm aplicado os princípios fundamentais. Em segundo lugar, muitos empresários entrevistados encontraram dificuldades na aplicação da metodologia, em particular durante o 'get out of the building' fase. Por fim, as entrevistas mostraram que a metodologia Lean Startup nem sempre pode ser relevante para o sucesso no Brasil para os empresarios entrevistados, devido ao tamanho do mercado eo alto nível de competição. Verificou-se que 'running fat' em vez de 'running lean' pode ser uma estratégia eficiente para vencer no mercado brasileiro em alguns casos especificos.

Submitted by Daniele Santos (danielesantos.htl@gmail.com) on 2015-12-22T18:25:25Z No. of bitstreams: 1 khawla.pdf: 3932070 bytes, checksum: 1e9e8fdb3f05e9552578ca511c698c1c (MD5) / Approved for entry into archive by Janete de Oliveira Feitosa (janete.feitosa@fgv.br) on 2015-12-28T16:31:35Z (GMT) No. of bitstreams: 1 khawla.pdf: 3932070 bytes, checksum: 1e9e8fdb3f05e9552578ca511c698c1c (MD5) / Approved for entry into archive by Marcia Bacha (marcia.bacha@fgv.br) on 2016-01-06T12:47:55Z (GMT) No. of bitstreams: 1 khawla.pdf: 3932070 bytes, checksum: 1e9e8fdb3f05e9552578ca511c698c1c (MD5) / Made available in DSpace on 2016-01-06T12:48:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 khawla.pdf: 3932070 bytes, checksum: 1e9e8fdb3f05e9552578ca511c698c1c (MD5) Previous issue date: 2015-10-28 / This study demonstrates the cultural dimension and the surrounding environment of different entrepreneurs selected from three countries, the United States of America, the Federative Republic of Brazil, and the United Arab Emirates. The general objective is to understand the difference in the entrepreneurial motives and spirit towards venture creation from the three different countries. After conducting field research and collecting the required data, a deep analysis was conducted to draw a comparison between the three cultures from an individual’s point of view, to help shape a set of proposed recommendations, which could be used to improve the current culture of entrepreneurship in the UAE.

Submitted by Pedro Lipkin Peçanha Rosa (pedro.lipkin@gmail.com) on 2017-09-18T02:36:17Z No. of bitstreams: 1 Dissertação Pedro Lipkin_versão final.pdf: 884205 bytes, checksum: a99f9babe7ba75712b52acd920137268 (MD5) / Rejected by Thais Oliveira (thais.oliveira@fgv.br), reason: Prezado Pedro, boa tarde. Para que possamos aprovar seu trabalho, por gentileza, corrigir os itens abaixo: - Os títulos (capa e contracapa) devem estar em negrito; - O títulos (Agradecimentos, Resumo e Abstract) devem estar em negrito e também centralizados; - Informar a numeração de páginas no Sumário. Qualquer dúvida, entre em contato no e-mail mestradoprofissional@fgv.br ou ligue 3799-7764 Thais Oliveira on 2017-09-18T18:17:18Z (GMT) / Submitted by Pedro Lipkin Peçanha Rosa (pedro.lipkin@gmail.com) on 2017-09-19T14:16:46Z No. of bitstreams: 1 Dissertação Pedro Lipkin_versão final.pdf: 889841 bytes, checksum: 269b56e519fca196cf886f9b49f81fa4 (MD5) / Rejected by Thais Oliveira (thais.oliveira@fgv.br), reason: Prezado Pedro, boa tarde! Por gentileza, retire a número da capa do seu trabalho, a numeração começa a partir da Introdução. Seria somente este detalhe, assim que reenviar a Dissertação, aprovaremos. Att. on 2017-09-19T16:12:03Z (GMT) / Submitted by Pedro Lipkin Peçanha Rosa (pedro.lipkin@gmail.com) on 2017-09-19T16:20:16Z No. of bitstreams: 1 Dissertação Pedro Lipkin_versão final.pdf: 889066 bytes, checksum: 773de347be67245043523672dbaf9147 (MD5) / Approved for entry into archive by Thais Oliveira (thais.oliveira@fgv.br) on 2017-09-19T16:30:28Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação Pedro Lipkin_versão final.pdf: 889066 bytes, checksum: 773de347be67245043523672dbaf9147 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-09-19T16:58:40Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertação Pedro Lipkin_versão final.pdf: 889066 bytes, checksum: 773de347be67245043523672dbaf9147 (MD5) Previous issue date: 2017-08-23 / Desde 2000, a Endeavor Brasil apoia empreendedores através de um programa cujo principal ativo é a conexão com mentores, que podem ser investidores, executivos e outros empreendedores que já atingiram grande escala econômica. Esse trabalho visa investigar o impacto deste programa no crescimento das empresas apoiadas tanto em número de funcionários quanto na massa salarial. São utilizados dados do Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE) para o período 2002 a 2013. Os resultados dos modelos indicam que o efeito do programa sobre as variáveis dependentes é significativo e positivo: entre 24% e 58% de aumento do número de funcionários e entre 38% e 78% de incremento da massa salarial real. Portanto, isto sugere que as conexões realizadas podem melhorar o desempenho das empresas apoiadas. A estimação do modelo com variável instrumental confirma o efeito positivo, mas os coeficientes não são estatisticamente significativos. / Since 2000, Endeavor Brazil has supported entrepreneurs through a program whose main asset is the connection with mentors, who may be investors, executives and other entrepreneurs who have already reached a large economic scale. This work aims to investigate the impact of this program on the growth of firms in both number of employees and in the salary mass. Data from the Ministry of Labor and Employment (MTE) are used for the period 2002 to 2013. The results indicate that the effect of the program on the dependent variables is significant and positive: between 24% and 58% increase in the number of and between 38% and 78% increase in the real wage bill. Therefore, this suggests that the connections made can improve the performance of the companies supported. The estimation of the model with instrumental variable confirms the positive effect, but the coefficients are not statistically significant.

Submitted by Charlotte Burrier (charlotte.burrier@sciencespo.fr) on 2018-03-18T17:36:54Z No. of bitstreams: 1 High-growth Brazilian women entrepreneurs - Master Thesis C. Burrier.pdf: 637374 bytes, checksum: b95da359549431ef55c082e99ceb8559 (MD5) / Rejected by Josineide da Silva Santos Locatelli (josineide.locatelli@fgv.br), reason: Dear Charlotte, Your work is locked, we need to see it and indicate some corrections if necessary, we cannot approval it without to know if it is correct. on 2018-03-19T12:29:29Z (GMT) / Submitted by Charlotte Burrier (charlotte.burrier@sciencespo.fr) on 2018-03-22T09:58:36Z No. of bitstreams: 2 High-growth Brazilian women entrepreneurs - Master Thesis C. Burrier.pdf: 637374 bytes, checksum: b95da359549431ef55c082e99ceb8559 (MD5) High-growth Brazilian women entrepreneurs - Master Thesis C. Burrier.pdf: 637374 bytes, checksum: b95da359549431ef55c082e99ceb8559 (MD5) / Rejected by Josineide da Silva Santos Locatelli (josineide.locatelli@fgv.br), reason: Aguardando o trabalho por e-mail. on 2018-03-23T15:34:41Z (GMT) / Submitted by Charlotte Burrier (charlotte.burrier@sciencespo.fr) on 2018-03-23T18:23:30Z No. of bitstreams: 1 High-growth Brazilian women entrepreneurs - Master Thesis C. Burrier.pdf: 637757 bytes, checksum: bfd1c7950f58e5e4578306c4f7ed150c (MD5) / Approved for entry into archive by Josineide da Silva Santos Locatelli (josineide.locatelli@fgv.br) on 2018-03-26T12:28:06Z (GMT) No. of bitstreams: 1 High-growth Brazilian women entrepreneurs - Master Thesis C. Burrier.pdf: 637757 bytes, checksum: bfd1c7950f58e5e4578306c4f7ed150c (MD5) / Approved for entry into archive by Suzane Guimarães (suzane.guimaraes@fgv.br) on 2018-03-26T12:58:52Z (GMT) No. of bitstreams: 1 High-growth Brazilian women entrepreneurs - Master Thesis C. Burrier.pdf: 637757 bytes, checksum: bfd1c7950f58e5e4578306c4f7ed150c (MD5) / Made available in DSpace on 2018-03-26T12:58:52Z (GMT). No. of bitstreams: 1 High-growth Brazilian women entrepreneurs - Master Thesis C. Burrier.pdf: 637757 bytes, checksum: bfd1c7950f58e5e4578306c4f7ed150c (MD5) Previous issue date: 2018-03-29 / Women entrepreneurship studies have focused mainly on Small, Medium and MicroEnterprises (SMMEs) with no intention or potential for higher growth. We call this phenomenon traditional entrepreneurship. This study aims to bridge the gap in research by focusing on high-growth women-led businesses and startups. The aim of this study is thus identify the specific challenges that high-growth women entrepreneurs face as compared to those faced by traditional women entrepreneurs. In order to reach the objective, this research starts by analyzing the profile of traditional women entrepreneurs as defined by the current literature and comparing with a sample of 21 high-growth entrepreneurs, respondents of the qualitative survey questionnaire of this study. It further leads an exploratory research through in-depth interviews with seven of the survey respondents to identify key challenges they face through descriptive methods. The study’s findings point out that the main similarity in the traditional and high-growth women entrepreneurs’ profiles is their tendency to have a prior work experience before launching a startup: in both cases, they do not start a business immediately after their studies. The main difference is the level of education and family component: as a rule, high-growth entrepreneurs are more educated and are slower at constituting a family than traditional entrepreneurs. The main differences between the business profiles are the cause for creation (necessity vs opportunity) growth rate (higher in high-growth businesses) and the technology factor (absent in traditional businesses and omnipresent in high-growth businesses). The study further identifies three key challenges to Brazilian women entrepreneurs: barrier to entry into the entrepreneurship career, lack of knowledge in technology and communication management and lack of knowledge as well as network in the finance area. / Estudos sobre o empreendedorismo feminino concentraram-se principalmente em Pequenas, Médias e Micro-Empresas sem intenção ou potencial para maior crescimento. Este estudo tem como objetivo colmatar essa lacuna na pesquisa, concentrando-se em empresas e startups com alto potencial de crescimento lideradas por mulheres. Este estudo visa superar a lacuna na pesquisa, concentrando-se em empresas e startups liderados por mulheres de alto crescimento. O objetivo deste estudo é, portanto, identificar os desafios específicos que as mulheres empresárias de alto crescimento enfrentam em comparação com os enfrentados pelas mulheres empresárias tradicionais. Para atingir o objetivo, esta pesquisa começa por analisar o perfil das mulheres empresárias tradicionais, conforme definido pela literatura atual e comparando com uma amostra de 21 empreendedores de alto crescimento, respondentes do questionário de pesquisa qualitativa deste estudo. Esta pesquisa conduz uma pesquisa exploratória através de entrevistas em profundidade com sete dos participantes do questionário para identificar os principais desafios que enfrentam através de métodos descritivos. As descobertas do estudo apontam que a principal semelhança nos perfis das mulheres empresárias tradicionais e de alto crescimento é a sua tendência de ter uma experiência de trabalho anterior ao iniciar uma startup: em ambos os casos, elas não iniciam um negócio imediatamente após seus estudos. A principal diferença é o nível de educação e componente familiar: em geral, as empreendedoras de alto crescimento são mais educadas e são mais lentas em constituir uma família do que empresárias tradicionais. As principais diferenças entre os perfis de negócios são a causa da criação (necessidade versus oportunidade), a taxa de crescimento (maior nas empresas de alto crescimento) e o fator tecnológico (ausente em negócios tradicionais e onipresente em empresas de alto crescimento). O estudo identifica mais três desafios chaves para as mulheres empresárias brasileiras: barreira à entrada na carreira de empreendedorismo, falta de conhecimento em tecnologia e gerenciamento de comunicação e falta de conhecimento e rede na área de finanças.

Submitted by MARCOS SILVA (mbcs@hotmail.com) on 2014-01-13T17:17:29Z No. of bitstreams: 1 Dissertacao SILVA MARCOS BARCELLOS DA CUNHA E Versão Final.pdf: 870642 bytes, checksum: 53d7c71ec1229ff707efd8ed4f05f0ae (MD5) / Approved for entry into archive by Vera Lúcia Mourão (vera.mourao@fgv.br) on 2014-01-13T17:26:17Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertacao SILVA MARCOS BARCELLOS DA CUNHA E Versão Final.pdf: 870642 bytes, checksum: 53d7c71ec1229ff707efd8ed4f05f0ae (MD5) / Made available in DSpace on 2014-01-13T17:31:19Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertacao SILVA MARCOS BARCELLOS DA CUNHA E Versão Final.pdf: 870642 bytes, checksum: 53d7c71ec1229ff707efd8ed4f05f0ae (MD5) Previous issue date: 2013-12-12 / O acesso ao capital por empreendedores em start-ups está tradicionalmente fundamentado na indústria de Venture Capital (VC). Nos países emergentes, incluindo o Brasil, foi somente na última década que essa indústria passou a ter uma importância relativa maior às outras fontes de capital disponíveis. Ocorreu que a indústria passou a contar com a migração de fundos estrangeiros tradicionais atraídos pelo potencial de crescimento, pelas oportunidades de novos negócios e incentivos governamentais nesses países. Dessa forma, pode-se considerar que o desenvolvimento da indústria de VC é algo relativamente embrionário no Brasil. Este estudo tem como objetivo principal identificar quais foram os fatores determinantes para que os investidores (Venture Capital) e os investidos (start-up) decidissem por desenvolver uma sociedade em determinado negócio, sob o contexto institucional brasileiro. A pesquisa qualitativa foi realizada pela abordagem exploratória, a partir de entrevistas em profundidade (quatorze, no total) com investidores e investidos brasileiros que já haviam realizado uma sociedade há até dois anos. As entrevistas totalizaram nove matchings, ou pares de investidores e investidos num negócio. Os resultados oriundos dessas entrevistas demonstraram padrões e processos muito similares aos estudados nos países em que essa indústria é considerada desenvolvida. Os dados demonstram, porém, que no Brasil, como em outros países emergentes, a questão do relacionamento entre investidor e investido representa o principal fator para a realização de um negócio entre as partes. Além disso, indica que o relacionamento interpessoal representa um peso maior quando comparado aos outros fatores identificados na pesquisa.

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:08:07Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2000-11-06T00:00:00Z / Este trabalho de doutoramento em Administração de Empresas pela EAESP/FGV de São Paulo apresenta estudo sobre a localização de 27 Incubadoras nacionais, abrangendo 9 Estados da Federação. A partir de dados coletados por meio de questionários, são avaliados os fatores de localização de pequenas empresas de base tecnológica e de incubadoras. Apresenta-se uma revisão dos principais aspectos clássicos e contemporâneos da Teoria Locacional.

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:08:21Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 1995-06-23T00:00:00Z / Este trabalho de doutoramento em administração de empresas, na EAESP- Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, apresenta estudo em sete incubadoras de base tecnológica no Brasil, abrangendo cidades como Brasília, Campina Grande, Florianópolis, Rio de Janeiro e São Carlos. A partir de entrevistas com questionários estruturados se enfocam a origem, características, facilidades e dificuldades enfrentadas pelos empreendedores e suas empresas em incubadoras de empresas de base tecnológica no país, bem como a estrutura, apoios, pontos fortes e deficiências das mesmas. / This study presents a research made in seven technology based business incubators, in cities as Brasília, Campina Grande, Florianópolis, Rio de Janeiro and São Carlos (Brazil). It has used interviews with structured questions that reffer to the beginning, the difficulties and the advantages that entrepreneurs and their companies have been undergoing in technology based business incubators in Brazil, It also reffers to the structure, supports, weaknesses and strongs points of these incubators.