OLIVEIRA, Antonio Leite de. Incentivos fiscais: o impacto na geração de empregos no estado do Ceará. 2010. 47f. Dissertação (mestrado profissional) - Programa de Pós Graduação em Economia, CAEN, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza-CE, 2010. / Submitted by Mônica Correia Aquino (monicacorreiaaquino@gmail.com) on 2013-08-27T20:00:22Z No. of bitstreams: 1 2010_dissert_aloliveira.pdf: 149924 bytes, checksum: 633d8f4427e75dccb19ab4afda471ba9 (MD5) / Approved for entry into archive by Mônica Correia Aquino(monicacorreiaaquino@gmail.com) on 2013-08-27T20:00:34Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2010_dissert_aloliveira.pdf: 149924 bytes, checksum: 633d8f4427e75dccb19ab4afda471ba9 (MD5) / Made available in DSpace on 2013-08-27T20:00:34Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2010_dissert_aloliveira.pdf: 149924 bytes, checksum: 633d8f4427e75dccb19ab4afda471ba9 (MD5) Previous issue date: 2010 / The state of Ceará has been lately using intensily the policy of tax incentive, which was consolidated through the foundation of the Industry Development Fund – FDI (for its abbreviation in Portuguese). The principal objective of this dissertation is to analyze the effect of this policy on employment development in the state. Thus, an econometric model is specified and its estimated results indicate that the FDI contributed to employment rising in industry sector in all cearense cities. It was also verified that this policy presented positive externality in labor market in other sectors of Ceará’s economy. / O estado do Ceará vem, nestes últimos, anos utilizando intensamente a política de incentivos fiscais consolidada através da criação do Fundo de Desenvolvimento Industrial – FDI. Essa Dissertação tem como objetivo principal analisar o efeito dessa política na geração de emprego no estado. Neste sentido, especifica-se um modelo econométrico e seus resultados estimados apontam que o FDI contribuiu para o aumento do emprego no setor industrial em todos os municípios cearenses. Verificou-se também que essa política apresentou externalidade positiva no mercado de emprego nos outros setores da economia do Ceará.

Submitted by Filipe dos Santos (fsantos@pucsp.br) on 2018-03-21T12:12:07Z No. of bitstreams: 1 Sérgio Aguiar Montalvão.pdf: 1465921 bytes, checksum: d44efba209b846f1bec9747da489ca3b (MD5) / Made available in DSpace on 2018-03-21T12:12:07Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Sérgio Aguiar Montalvão.pdf: 1465921 bytes, checksum: d44efba209b846f1bec9747da489ca3b (MD5) Previous issue date: 2018-02-21 / This doctoral thesis aims to study the labor market of professionals dedicated to achieving the ideal of feminine and masculine beauty in their contemporary expressions. The research problematization circulates around the necessary competencies that are required for the exercise of the Physical Education and Fitness profession and if the country is prepared to provide due and responsible training to them. The guiding hypotheses of the work are the illegal exercise of the profession and the need to update the training of the Physical Education and Fitness professionals, a delayed and expensive training, and there are no resources for the country to support it. The justifications for the accomplishment of the work are four: 1) the fact that the labor market is responsible for the income of the majority of the population and for their life chances; 2) the fact that beauty services were not hit by the crisis; 3) the illegal exercise of the profession; and 4) the participation of the beauty services sector in the Brazilian Gross Domestic Product (GDP). The general objectives are to analyze the labor market of beauty service providers, especially those trained in Physical Education, to demonstrate their expansion, the professional skills required and the economic and social importance of these services. It is therefore a question of identifying in these professionals, if in the moments of crisis, these professionals faced some difficulty for the clients conquest. The specific objectives are: 1) To verify that instructors of academies, as professionals in the field and possessing the required professional skills, perceive the profession as promising in the labor market; 2) Justify the data according to the one raised in the current research. As for the methodology, the data that base this research were obtained through semi-structured interviews whose content should confirm or not the guiding hypotheses of the work already mentioned. Regarding the conclusions, with the outcome of the research, it is noticed that the professionals interviewed despite the difficulties that the sector presents, do not think of abandoning the branch as they consider it profitable and promising / Esta tese de doutorado tem como objetivo estudar o mercado de trabalho dos profissionais dedicados à realização do ideal de beleza feminina e masculina em suas expressões contemporâneas. A problematização da pesquisa circula em torno das competências necessárias que são exigidas para o exercício da profissão de Educação Física e Fitness e se o país está preparado para fornecer a formação devida e responsável a eles. As hipóteses norteadoras do trabalho são o exercício ilegal da profissão e a necessidade da atualização da formação dos profissionais de Educação Física e Fitness, formação demorada e cara, não havendo recursos para o país sustentá-la. As justificativas para a realização do trabalho são quatro: 1) O fato do mercado de trabalho ser responsável pela renda da maioria da população e por suas oportunidades de vida; 2) o fato de os serviços de beleza não terem sido atingidos pela crise; 3) o exercício ilegal da profissão; e 4) a participação do setor dos serviços de beleza no Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro. Os objetivos gerais são analisar o mercado de trabalho dos prestadores de serviços de beleza, sobretudo dos formados em Educação Física, para demonstrar a sua expansão, as competências profissionais requeridas e a importância econômica e social desses serviços. Trata-se, portanto, de identificar nestes profissionais, se nos momentos de crise, esses profissionais enfrentaram alguma dificuldade para a conquista de clientes. Os objetivos específicos são: 1) Verificar se os instrutores de academias, como profissionais da área e possuidores das competências profissionais requeridas, percebem a profissão como promissora no mercado de trabalho; 2) Justificar os dados de acordo com o levantado na atual pesquisa. Quanto à metodologia, os dados que fundamentam esta pesquisa foram obtidos por meio de entrevistas semiestruturadas cujo conteúdo deverá confirmar ou não as hipóteses norteadoras do trabalho já mencionadas. Quanto às conclusões, com o desfecho da pesquisa, percebe-se que os profissionais entrevistados apesar das dificuldades que o setor apresenta, não pensam em abandonar o ramo por considerarem-no rentável e promissor

Made available in DSpace on 2015-04-16T14:48:44Z (GMT). No. of bitstreams: 1 arquivototal.pdf: 548578 bytes, checksum: d7b6f97548c4da787a2eb327037b7b77 (MD5) Previous issue date: 2008-04-14 / Conselho Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento Científico e Tecnológico - CNPq / The present work aims to discuss the proposal of the Job and Income Generation Program (PROGER) by the Brazilian Labour Ministry, in its category dedicated to the Tourism sector, instituted in 2003. Beyond the discussion about the main characteristics of PROGER Turismo, this study tries to observe the evolution of the level of formal occupations in the Typical Tourism Activities in the Northeast region of Brazil and in the state of Paraíba from 2003 to 2006, the period in which the studied program has been active. In order to collect the data, a documental research has been conducted based on the contents of the National Tourism Plan 2003-2007 by the Tourism Ministry; the Resolutions by the Worker Support Fund Deliberative Council, especially Resolution 319, of 29 April 2003, which instituted PROGER Turismo as part of PROGER Urbano; the Worker Support Fund Reports; the Informe PROGER management information of the Job and Income Generation Programs, which contains the data of this program from 2000 to 2006; and, finally, the statistics of the Information System about the Labour Market in the Tourism Sector, created by the Institute of Applied Economic Research. In the first part, which refers to the discussion about the characteristics of PROGER Turismo, the qualitative approach was used and the topics concerning the selection of the candidates for the program and the financial institutions which are responsible for the credit application to the candidates were specially discussed. By using the qualitative approach, official data about the investments of the Worker Support Fund in PROGER Turismo in Brazil were presented, and also some specific data about the program in Paraíba, from 2003 to 2006; besides, the data that express the evolution of occupations in the Typical Tourism Activities in 2003 and 2004 were commented, and the estimates in occupation increase for the years 2005 and 2006, were exposed through basic statistics. Throughout the research, bibliographical sources and other documental sources were revised in order to understand the concepts related to the object of this study, aiming to acquire further knowledge of the area of study and the delimited theme, and support the analysis of the collected data. A minor participation of the state of Paraíba in the occupation increase in the Typical Tourism Activities was observed, compared to the estimated performance for the Northeast region and also there is an unsatisfactory level of articulation and control of PROGER Turismo in this state / O presente trabalho visa a discutir a proposta do Programa de Geração de Emprego e Renda (PROGER) do Ministério do Trabalho e Emprego, em sua linha dedicada ao setor de Turismo, instituída em 2003. Além da discussão sobre as principais características do PROGER Turismo, este estudo busca observar a evolução do nível de mão-de-obra formal ocupada nas Atividades Características do Turismo na região Nordeste e no estado da Paraíba entre os anos de 2003 e 2006, os quais compreendem o período de funcionamento do programa em estudo. Na coleta de dados, fez-se uso de pesquisa documental baseada no conteúdo do Plano Nacional do Turismo 2003-2007 do Ministério do Turismo; das Resoluções do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador, em especial a Resolução Nº. 319, de 29 de abril de 2003, a qual instituiu o PROGER Turismo no âmbito do PROGER Urbano; dos Relatórios de Gestão do Fundo de Amparo ao Trabalhador; do Informe PROGER: Informações gerenciais dos Programas de Geração de Emprego e Renda, com dados do programa de 2000 a 2006; e, por fim, das estatísticas do Sistema de Informações sobre o Mercado de Trabalho no Setor de Turismo, criado pelo Instituto de Pesquisas Econômicas Aplicadas. Na primeira parte, a qual compreende a discussão das características do PROGER Turismo, utilizou-se da abordagem qualitativa e foram discutidos especialmente os pontos que concernem à determinação dos beneficiários do programa e das instituições financeiras responsáveis pela concessão do crédito a esses beneficiários. Sob a abordagem quantitativa, foram apresentados dados oficiais dos investimentos do Fundo de Amparo ao Trabalhador no PROGER Turismo no Brasil, além de dados específicos do programa na Paraíba, entre 2003 e 2006; além disso, foram comentados os dados que expressam a evolução da mão-de-obra nas Atividades Características do Turismo nos anos de 2003 e 2004, e as estimativas de crescimento das ocupações para os anos de 2005 e 2006, tabulados através de estatística simples. No decorrer de toda a pesquisa, foram levantadas fontes bibliográficas e outras fontes documentais para revisão de conceitos relacionados ao objeto de estudo, com vistas a conhecer a teoria na área temática e no tema delimitado, e dar suporte à análise dos dados coletados. Verificou-se modesta participação do estado da Paraíba no crescimento da mãode- obra ocupada nas Atividades Características do Turismo, comparada ao desempenho estimado para a região Nordeste e um nível de articulação e controle insatisfatório do PROGER Turismo no estado

The regional and local development in many Brazilian cities and especially in the Northeast from the 1990s, was based on tax incentives that did not take into account the aspects of identity and culture with the potential of these places, with the argument of persuasion generation employment and income for localities more humble. Given this scenario was implemented in the 2000s in the municipality of Frei Paulo (SE) the footwear industry "Vulcabrás Azaleia", which generates significant direct jobs and contributes substantially to socioeconomic changes of the city, but out of sync with the prevailing theme of local development and also to sustainable development. Thus this paper aims to examine sustainability from the perspective of local development in the municipality of Frei Paulo (SE) checking the proportionate influences from the footwear industry. This is an investigation of descriptive and explanatory character of quantitative and qualitative nature, data were collected by means of semi-structured questionnaire with open and closed questions, applied to the actors involved in the municipal context. The study concluded that there was job creation and which substantially increased the purchasing power of the population and therefore GDP growth of the city with a better distribution of income to the population through the HDI. Finally it is shown that the actors involved in the county in its entirety unaware of environmental responsibility actions performed by the footwear industry in favor of the locality, but also understand little or nothing of the issues involving sustainable development and local development / O desenvolvimento regional e local em diversos municípios brasileiros e principalmente na região Nordeste a partir da década de 1990, teve como base incentivos fiscais que não levaram em consideração os aspectos de identidade com as potencialidades e cultura destas localidades, tendo como argumento de persuasão a geração de emprego e renda para localidades mais humildes. Diante deste cenário foi implantada na primeira década de 2000 no município de Frei Paulo (SE) a indústria calçadista Vulcabrás Azaleia , a qual gera significativos empregos diretos e que contribui substancialmente para mudanças socioeconômicas da cidade, mas sem sincronia com a temática vigente de desenvolvimento local e também com o desenvolvimento sustentável. Sendo assim este trabalho tem como objetivo analisar sob a perspectiva da sustentabilidade o desenvolvimento local do município de Frei Paulo (SE) verificando as influências proporcionadas a partir da indústria calçadista. Trata-se de uma investigação do tipo descritivo de caráter explicativo e de natureza quanti-qualitativa, os dados foram coletados mediante aplicação de questionário semi-estruturado com questões abertas e fechadas, aplicados aos atores envolvidos no contexto municipal. O estudo concluiu que houve geração de empregos e que aumentou substancialmente o poder aquisitivo da população e consequentemente aumento do PIB do município com uma melhor distribuição de renda para população, através do IDH. Por fim é demonstrado que os atores envolvidos no município desconhecem em sua totalidade ações de responsabilidade socioambiental realizada pela indústria calçadista em favor da localidade, como também pouco ou nada entendem dos aspectos que envolvem o desenvolvimento sustentável e o desenvolvimento local