Diss. Uppsala : Uppsala universitet, 2007.

Diss. Stockholm : Handelshögsk.

Diss. Stockholm : Handelshögsk.

Frågeställning Vad har affärssystemet för påverkan på den interna redovisningen? Hur pass beroende är företagen av affärssystemet? Vad finns det för fördelar och nackdelar med systemet? Vad händer om systemet slutar fungera? Syfte Syftet med denna studie var att undersöka och analysera hur de valda företagen använder sig utav affärssystemet SAP i arbetet med den interna redovisningen samt att undersöka hur betydelsefullt SAP är för arbetet med den interna redovisningen. Metod Uppsatsen utgår ifrån en kvalitativ studie där fem respondenter på de valda företagen har intervjuats. Vid intervjutillfällena användes semistrukturerade frågor. En induktiv metod användes eftersom nya teorier skapades utifrån empirin. Slutsats Implementeringen av ett affärssystem har visat sig haft en stor påverkan på den interna redovisningen. De båda företagen är överens om att affärssystemet har varit en bidragande orsak till varför de inte har någon avskild intern redovisning. Denna studie har visat att företag, speciellt stora företag som ABB och Outokumpu, är väldigt beroende av ett väl fungerade och välanpassat affärssystem. Studien visar att i stort sett allt arbete sker i affärssystemet dagligen, således även arbetet med den interna redovisningen. En av de dominerande fördelarna med ett affärssystem har visat sig vara att all information finns samlad på ett och samma ställe. En av de stora nackdelarna har visat sig vara okunskapen kring systemet. Studien har visat att om systemet slutar fungera helt stannar arbetet i princip upp helt.

<p>Allt fler industriella företag erbjuder kundanpassade produkter. Produkterna utvecklas inom ramen för långvariga relationer med kunder. Detta har betydelse för hur de ekonomiska informationssystemen bör utformas. I uppsatsen föreslås modeller för den interna redovisningen</p><p>som stödjer fokusering av både kunder och produkter. Därtill studeras hur kunder påverkar företagets kostnader. Litteraturen om redovisning och kalkylering, som har utvecklats för att i första hand fördela kostnader på produkter, analyseras utifrån att både produkter och kunder är väsentliga för uppföljningen. De föreslagna modellerna illustreras via en analys av kostnadsdata från Paroc AB. Dessutom diskuteras hur de föreslagna modellerna kan stödja kalkylering inför olika kundrelaterade handlingssituationer.</p><p>Både kund och produkt bör användas som kostnadsbärare i redovisningen för industriella företag som arbetar med en hög grad av kundanpassning. Detta ökar möjligheterna att analysera kostnaderna, jämfört med att enbart produkter fokuseras. Vidare kan kategorisering av kostnader efter hur resurser som förbrukas har anskaffats ge värdefull information, som inte är beroende av analysobjekt. I uppsatsen skiljs mellan prestationsberoende, kapacitetsberoende och nedlagda kostnader. Att använda kund och produkt som kostnadsbärare i redovisningssystem komplicerar dock att etablera nivåer av kostnadsställen i redovisningen som föreslagits i ABC-litteraturen. Det är bättre att använda den traditionella nivåindelningen av kostnadsbärare enligt stegkalkylsmetoden.</p><p>Kundrelaterade aktiviteter är ofta avsedda att skapa värden i senare tidsperioder. Framåtriktade aktiviteter kan redovisas som ’goda kostnader’, om de inte anses vara investeringar i formell bemärkelse. Detta medför att kostnaderna kan analyseras i senare tidsperioder utan att värdering av investeringar eller avskrivningar av tillgångar behöver göras. Investeringar i kunder skapar ofta immateriella tillgångar. För att värdera immateriella tillgångar är det väsentligt att studera möjligheterna till alternativ användning. I uppsatsen föreslås en kategorisering av tillgångar i specifika, begränsade och icke begränsade tillgångar.</p> / Rapportkod: LiU-Tek-Lic-2000:40.

<p>Titel: Sarbanes-Oxley Act – Lagens inverkan på två svenska bolag</p><p>Problembakgrund: De senaste åren har det inträffat en rad olika redovisningsskandaler i USA där brott har begåtts, vilket har varit anledningen till att Sarbanes-Oxley Act bildades. Syftet med lagen är att återskapa allmänhetens förtroende för aktiemarknaden och att garantera att företagens finansiella rapporter innehåller tillförlitlig information. För att uppnå detta ställer lagen hårdare krav på redovisning och information till aktiemarknaden, ökade krav på revisorers oberoende, ökade krav på interna strukturer för revision samt hårdare straff för brott mot lagen.</p><p>Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka, beskriva och få ökad förståelse för hur SOX har påverkat svensk bolagsstyrning vad gäller personligt ansvar och intern kontroll. Då det krävs mycket ansträngningar för bolagen i form av arbete och resurser vill vi även undersöka om bolagen upplever att fördelarna med lagen är större än nackdelarna.</p><p>Metod: Uppsatsen har upprättas utifrån en kvalitativ undersökning där information har samlats in från två företagsrepresentanter, uppsatsen består även av sekundärdata som hämtats från böcker, internet och årsredovisningar.</p><p>Analys: SOX ställer högre krav på företagens interna kontroller än vad som gjorts tidigare och respondenterna är eniga om att lagen har inneburit en stor omställning av deras arbetssätt. Att det personliga ansvaret för VD och ekonomichef har ökat anser de inte har påverkat deras arbete i någon större omfattning, skillnaden ligger i att de nu behöver vara mer insatta i det dagliga arbetet.</p><p>Slutsats: SOX har medfört ökade krav på internkontrollerna och granskningen av dessa. Vidare har lagen även inneburit stora kostnader för företagen vid implementeringsprocessen. Den har också medfört stora förändringar för de arbetssätt som tidigare tillämpades. Studien visar på att lagen anses uppfylla sitt övergripande syfte där sektion 404 leder till förtroendehöjande effekter. Den ökade dokumentationen och det personliga ansvaret för VD och ekonomichef medverkar även det till ökat förtroende.</p>

Titel: Sarbanes-Oxley Act – Lagens inverkan på två svenska bolag Problembakgrund: De senaste åren har det inträffat en rad olika redovisningsskandaler i USA där brott har begåtts, vilket har varit anledningen till att Sarbanes-Oxley Act bildades. Syftet med lagen är att återskapa allmänhetens förtroende för aktiemarknaden och att garantera att företagens finansiella rapporter innehåller tillförlitlig information. För att uppnå detta ställer lagen hårdare krav på redovisning och information till aktiemarknaden, ökade krav på revisorers oberoende, ökade krav på interna strukturer för revision samt hårdare straff för brott mot lagen. Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka, beskriva och få ökad förståelse för hur SOX har påverkat svensk bolagsstyrning vad gäller personligt ansvar och intern kontroll. Då det krävs mycket ansträngningar för bolagen i form av arbete och resurser vill vi även undersöka om bolagen upplever att fördelarna med lagen är större än nackdelarna. Metod: Uppsatsen har upprättas utifrån en kvalitativ undersökning där information har samlats in från två företagsrepresentanter, uppsatsen består även av sekundärdata som hämtats från böcker, internet och årsredovisningar. Analys: SOX ställer högre krav på företagens interna kontroller än vad som gjorts tidigare och respondenterna är eniga om att lagen har inneburit en stor omställning av deras arbetssätt. Att det personliga ansvaret för VD och ekonomichef har ökat anser de inte har påverkat deras arbete i någon större omfattning, skillnaden ligger i att de nu behöver vara mer insatta i det dagliga arbetet. Slutsats: SOX har medfört ökade krav på internkontrollerna och granskningen av dessa. Vidare har lagen även inneburit stora kostnader för företagen vid implementeringsprocessen. Den har också medfört stora förändringar för de arbetssätt som tidigare tillämpades. Studien visar på att lagen anses uppfylla sitt övergripande syfte där sektion 404 leder till förtroendehöjande effekter. Den ökade dokumentationen och det personliga ansvaret för VD och ekonomichef medverkar även det till ökat förtroende.

När, hur, hur ofta och till vad används ekonomisystemets rapporter? I denna avhandling riktas intresset mot användning av de rapporter som produceras av en organisations ekonomisystem och som månadsvis görs tillgängliga för ekonomiskt ansvariga befattningshavare på olika nivåer; s k månadsrapporter. Enligt studiens föreställningsram antas ekonomisk styrning innefatta användning av ekonomisk information från olika informationskällor. Studiens intresse har därför vidgats till att omfatta rapportanvändares användning av såväl månadsrapporter som vissa andra informationskällor. Studien baseras på ett datamaterial som insamlats genom intervjuer med ett femtiotal operativt ansvariga chefer på mellannivån i tre mycket stora företag. Enligt studiens empiriska material förekommer det mycket stora individuella variationer i enskilda befattningshavares användning av månadsrapporter. Vidare förefaller sociala kontakter med kolleger, den "svarta boken" och operativa dokument vara mycket betydelsefulla informationskällor i den enskilda befattningshavarens arbete med ekonomisk styrning. I syfte att identifiera faktorer som kan medverka till att förklara variationer på individnivån analyseras datamaterialet. Analysen pekar mot att aktuell lönsamhetssituation och verksamhetens karaktär är två betydelsefulla förklaringsfaktorer. Vissa egenskaper i den sociala processen och vissa individspecifika egenskaper förefaller också kunna vara av betydelse. Författaren betonar avslutningsvis att frågan om användning av s k andra informationskällor borde få ett större utrymme i diskussioner av den ekonomiska styrningen av företag och organisationer. / <p>Diss. Stockholm : Handelshögskolan, 1995</p>

Allt fler industriella företag erbjuder kundanpassade produkter. Produkterna utvecklas inom ramen för långvariga relationer med kunder. Detta har betydelse för hur de ekonomiska informationssystemen bör utformas. I uppsatsen föreslås modeller för den interna redovisningen som stödjer fokusering av både kunder och produkter. Därtill studeras hur kunder påverkar företagets kostnader. Litteraturen om redovisning och kalkylering, som har utvecklats för att i första hand fördela kostnader på produkter, analyseras utifrån att både produkter och kunder är väsentliga för uppföljningen. De föreslagna modellerna illustreras via en analys av kostnadsdata från Paroc AB. Dessutom diskuteras hur de föreslagna modellerna kan stödja kalkylering inför olika kundrelaterade handlingssituationer. Både kund och produkt bör användas som kostnadsbärare i redovisningen för industriella företag som arbetar med en hög grad av kundanpassning. Detta ökar möjligheterna att analysera kostnaderna, jämfört med att enbart produkter fokuseras. Vidare kan kategorisering av kostnader efter hur resurser som förbrukas har anskaffats ge värdefull information, som inte är beroende av analysobjekt. I uppsatsen skiljs mellan prestationsberoende, kapacitetsberoende och nedlagda kostnader. Att använda kund och produkt som kostnadsbärare i redovisningssystem komplicerar dock att etablera nivåer av kostnadsställen i redovisningen som föreslagits i ABC-litteraturen. Det är bättre att använda den traditionella nivåindelningen av kostnadsbärare enligt stegkalkylsmetoden. Kundrelaterade aktiviteter är ofta avsedda att skapa värden i senare tidsperioder. Framåtriktade aktiviteter kan redovisas som ’goda kostnader’, om de inte anses vara investeringar i formell bemärkelse. Detta medför att kostnaderna kan analyseras i senare tidsperioder utan att värdering av investeringar eller avskrivningar av tillgångar behöver göras. Investeringar i kunder skapar ofta immateriella tillgångar. För att värdera immateriella tillgångar är det väsentligt att studera möjligheterna till alternativ användning. I uppsatsen föreslås en kategorisering av tillgångar i specifika, begränsade och icke begränsade tillgångar. / <p>Rapportkod: LiU-Tek-Lic-2000:40.</p>

Inledning: Svenska kyrkan införde 2011 en ny modell för verksamhetsindelning. Syftet var bland annat att skapa en gemensam intern redovisning där kyrkans grundläggande uppgift delas upp på kostnadsställen. Syfte: Uppsatsen syftar till att undersöka vilken styrning som passar för Svenska kyrkan. Förutsättningarna för att möjliggöra en styrning för ökad måluppfyllelse kommer att studeras. Uppsatsen syftar också till att utvärdera användningen av Svenska kyrkans nya verksamhetsindelning och motivera hur organisationens ledning och styrning kan förbättras. Metod: Studien genomfördes som en explorativ utvärderingsstudie och undersöker om den nya verksamhetsindelningen förändrat styrningen. En enkätundersökning skickades ut till alla kyrkoherdar och ordförande i kyrkoråd. Svarsalternativen var en attitydskala mellan 1-5 som analyserades med hjälp av medianer. Resultat: Svenska kyrkan är en organisation som styrs av traditioner och värderingar, men ändå har infört ett traditonellt ekonomistyrsystem. Organisationen har förutsättningar för att styras med hjälp av normer och värderingar så länge avstånden mellan ledning och verksamhet är små. I takt med att organisationen växer och blir mer komplex krävs en annan typ av styrning. Den mest effektiva styrningen för Svenska kyrkan skulle vara en målstyrning där ledningen sätter upp mål med tillhörande mått. Sedan har den anställde möjlighet att själv avgöra på vilket sätt målen ska uppnås. / Introduction: The Swedish church have introduced a new accounting model. The aim was to create a common internal accounting where the Church's fundamental mission is divided into cost centers. Purpose: The paper aims to examine the most effective management for the Swedish Church. The paper also aims to evaluate the use of the Swedish church's new accounting system and motivate how the organization's leadership and management can be improved. Method: The study was an exploratory evaluation study to examine how the new method changed the management. A questionnaire where sent to all vicars and chairmen of the church council. The answers within an attitude scale between 1-5 was analyzed by using medians. Results: The Swedish church is an organization managed by traditions and values but yet has introduced a traditional management control systems. The organization has potential to be controlled using values as long the organization is small. As the organization grows, a different type of control is needed. The most effective control for the Swedish Church would be a target management where the management sets goals and related measurements. Then, the employees has the opportunity to decide how the objectives will be achieved.