Den här uppsatsen handlar om framväxten av kryptovalutor och blockkedjeteknik i den globala ekonomin. Kritik har riktats mot bankers och andra centraliserade intermediärers finansiella system, i form av ineffektiva processer, tillkommande avgifter och att användarnas integritet undermineras. I takt med kritiken har tillkomsten av kryptovalutor och blockkedjeteknik vuxit fram och det sker en snabb utveckling inom detta område. Intresset ökar i samhället där aktörer försöker adaptera den nya teknologin samtidigt som centraliserade organisationer vill förbli konkurrenskraftiga på marknaden. Tidigare har det varit en mer negativ inställning gentemot kryptovalutor men uppfattningen har börjat förändras.  Intentionen med studien är att undersöka framväxten av kryptovaluta och blockedjeteknologin. För att uppnå studiens syfte har vi kartlagt vilka aktörerna är och hur de förhåller sig till kryptovaluta. I denna studie har Actor-Network Theory (ANT) använts som teoretisk referensram och bidrar till resultatets uppbyggnad. Centralt inom teorin är att olika aktörer interagerar med varandra och tillsammans bygger ett nätverk som strävar efter att stabiliseras. Studiens empiri har samlats in genom en dokumentstudie.  Resultatet visar att nätverket kring kryptovalutor har blivit stabiliserat över tid men inte fullständigt institutionaliserat eller allmänt accepterat i samhället. Ledande aktörer utöver myndigheter och makthavare har hjälpt till att forma nätverket och bidragit till kryptovalutors utveckling. Däremot framgår det att aktörer som banker har andra incitament bakom användningen av teknologin där de ser fördelarna men väljer att inte i dagsläget adaptera teknologin fullständigt. / This thesis explains the emergence of cryptocurrencies and blockchain technology in the global economy. An increased criticism has been noticed against banks and other centralized organizations financial systems. The main critics evolve around its inefficient processes, the additional fees that intermediaries are demanding for their services, and that the users integrity tends to be undermined. Cryptocurrencies and blockchain technology has emerged as a counteractive answer to these criticisms, and there is a rapidly growing development in the area. Cryptocurrencies are given more attention in society which shows by the increase of private investors and organizations who are trying to take advantage of the new technology. Centralized organizations have been passive towards cryptocurrencies in the early stages to stay competitive in the market. There has been a general negative attitude towards cryptocurrencies in the past, but these perceptions are changing. The intention of this study is to investigate the emergence of cryptocurrency and blockchain technology. To achieve the purpose of the study, we have mapped who these contributors are and how they relate to the phenomena. In this study, actor-network theory (ANT) has been used as a theoretical framework and contributes to the structure of the results. Central to the theory is that different types of participants interact with each other and together build a network that strives to form a stable structure. This studys empirical data has been determined through a document study.  The results show that the network around cryptocurrencies has been stabilized over time but is not fully institutionalized. There is still progression to be made until it will become widely accepted in society. Leading actors in addition to authorities and those in power have in one hand helped shape the network and contributed to the development of cryptocurrencies. On the other hand, it appears that involved actors such as banks have other incentives for engaging in the technology, since they seem to have taken notice of the benefits of it but choose not to fully adapt the technology yet. This essay is written in Swedish.

No description available.

No description available.

There is strong interest across industries and academia in exploring the potential of innovation to address global sustainability issues and hence assist in making a paradigm shift towardsmore sustainable practices. To overcome the challenges of sustainability it is not enough to inject incremental solutions but a paradigm shift should suggestively be aimed at. As a result Sustainability innovation is being approached more holistically as opposed to in the past when it mostly focused on process, product or organisational innovation. The concept ‘SustainabilityOriented Innovation’ (SOI) considers this holistic view and looks at innovation as a process or trajectory and considers sustainability from a both social, environmental as well as an economic perspective. For holistic solutions to arise it is evident that challenges need to be solved togetherin multi actor networks and not in an insular manner. Yet, researchers have in the past focused mostly on who should govern or be involved in sustainability innovation whilst there is a lack in understanding how it should be accomplished collectively. Understanding how different parties such as civil society, public authorities and industries can collaborate to create valuable solutions can be imperative for future sustainable development.By combining SOI with Actor Network Theory (ANT) this paper sheds light on how actors engage in SOI processes and form a multi-actor network. Actor Network Theory helps deciphering the innovation process, viewing it as non-linear and continuously evolving negotiation between multiple actors rather than as an insular and linear process. Two SOI cases are examined through the theoretical lens of ANT to investigate the innovation process through moments of translations rather than static stages. As the integration of SOI and ANT is under researched this paper makes a theoretical contribution by integrating the theories and thus enriching this area. Findings emphasise how the focal actor, in a SOI process, engages with other actors in the multi-actor network. The findings can hence assist actors in initiating or transitioning towards Systems building approach by shedding light on how to navigate the complexities of the process and engage with other actorsinvolved. / Det finns ett starkt intresse för både industrier och akademiker att utforska potentialen av innovationför att lösa överskuggande globala hållbarhetsproblem. För att övervinna hållbarhetsutmaningarnaräcker det inte med att injicera inkrementella lösningar, utan ett systemperspektiv bör anammasoch ansträngningar riktas mot att främja ett paradigmskifte. Hållbarhetsinnovation börjarlångsamt närma sig ett mer holistiskt tillvägagångssätt, från att tidigare fokuserat på process,produkt eller organisatorisk innovation. Konceptet “Sustainability Oriented Innovation” (SOI)anammar denna helhetssyn och ser innovation som en process eller resa och beaktar hållbarhet urbåde ett socialt, miljömässigt och ekonomiskt perspektiv. För att det ska uppstå systembyggandeoch holistiska lösningar är det uppenbart att utmaningarna måste lösas tillsammans, i nätverkav ett flertal individer samt samhällsaktörer och inte på insulära vis. Tidigare har forskare ändåfokuserat mest på vem som ska styra eller vilka som ska vara inblandade i hållbarhetsinnovation,medan det saknas en förståelse för hur det ska uppnås kollektivt. Det är därför avgörande förframtidens hållbarhetsutveckling att förstå hur olika parter, som det civila samhället, myndighetersamt industrier kan samarbeta för att skapa värdefulla lösningar.Genom att kombinera SOI med Actor Network Theory (ANT) utforskar denna text hur aktörerengagerar och interagerar i SOI-processer samt bildar mångfaldiga aktörnätverk. ANT hjälpertill att dechiffrera innovationsprocessen genom at beakta den som ickelinjär och kontinuerlig,som en förhandling mellan flera aktörer snarare än en ensidig och linjär process. Två olika typerav SOI processer undersöks genom ANTs teoretiska lins för att belysa dem genom ‘moments oftranslations’ snarare än statiska faser eller steg. Eftersom integrationen av SOI och ANT nästintilluteblivit i litteraturen är detta ett teoretiskt bidrag som berikar förståelsen för att kombinera de tvåteorierna. Resultaten betonar hur den centrala aktören, i en SOI-process, engagerar och interagerarmed andra aktörer. Slutsatens belyser hur man navigerar komplexiteten i hållbarhetsprocesser ochengagerar berörda aktörer. Den beskriver därmed hur organisationer och individer i praktiken kaninitiera eller övergå till holistiska metoder och anamma systemperspektiv.

Syftet med studien är att undersöka förskollärarens syn på användningen av surfplattor iverksamheten. Digitala verktyg så som surfplattor är ett aktuellt ämne att undersöka då det tarallt större plats i förskolornas verksamhet. Studien bygger på kvalitativa intervjuer med treförskollärare och en förskolechef, alla på ett eller annat sätt involverade i användningen avsurfplattor i förskolan. Tidigare forskning om digitala verktyg, lärande och dokumentationligger till grund i uppsatsen. Även det teoretiska begreppet ANT (Actor Network Theory)kommer att belysas. Studien behandlar på följande frågeställningar: Hur uttrycker sigpedagogerna om användningen av surfplattor i relation till barns lärande? På vilka sättanvänder förskolorna surfplattorna i verksamheten? Vilken egen kunskap kring användningenav surfplattor ger pedagogerna uttryck för? Resultatet visar att trots att erfarenhet ochkunskap kring surfplattan är relativt låg bland förskollärarna så finns det vilja att använda demi verksamheten. Framförallt av yngre och nyutbildade förskollärare. Studien visar också attförskollärarna anser att surfplattan är ett verktyg som behövs för dagens barn och att denbidrar till ett nytt forum för lärande. Under förutsättning att surfplattan används på rätt sättoch alltid med en tanke bakom, så tror förskollärarna att den kommer bli ett givande verktyg iverksamheten. Studien visar också att surfplattan har blivit ett nytt och lättare redskap inomden pedagogiska dokumentation som görs i förskolan.

Syftet med den här uppsatsen är att tillsammans med ett posthumanistiskt perspektiv undersöka fenomenet socialt samspel i förskolan med fokus på hur ickemänniskor deltar i detta samspel. Empirin för studien samlades in, under vad som liknas vid en mindre fältstudie, på en förskola i Stockholm. I uppsatsen analyserar jag videoupptagningar från de deltagande observationerna tillsammans med ett antal performativa begrepp utifrån posthumanistisk teori. I dessa analyser blir det tydligt hur ickemänniskorna går att förstå som performativa agenter, som på många olika sätt deltar i samspelandet och formar barnens agerande och de roller barnen får. Genom att jag lyfter fram ickemänniskorna, och även sådana man ofta inte tänker på som så betydelsefulla som t.ex. små golvytor, en trälåda och ett bord, går det att förstå barnens agerande och samspelande, inte som uttryck för hur barnen verkligen är, utan som artikuleringar och översättningar av olika ickemänniskors kommunikation. Med hjälp av det posthumanistiska perspektivet går det även utifrån analysen att se många exempel på hur barnen samspelar med ickemänniskorna i sig. Studiens resultat och slutsatser visar på hur förskolans material, saker och miljöer både kan underlätta, stödja och försvåra för barns samspel och relationer och belyser den etiska aspekten av pedagogers uppmärksammande av förskolans ickemänniskor och deras betydelse för det sociala samspelet.

Mathematical modeling provides a powerful framework for insight into current scientific theories as well as hypothesis generation for further research. Despite its undeniable potential to enrich scientific advancement, the application of mathematical modeling remains conspicuously scarce in the field of family science. The complexity inherent in family dynamics, coupled with the intricate interplay of emotions in the individual, underscores the necessity of a robust analytical approach. Addressing this critical gap in the literature, this thesis introduces a sophisticated mathematical model of family dynamics integrating essential elements from family systems theory, emotion dynamics, and appraisal theory. The model is implemented as a versatile computer program capable of simulating family interaction over time, and allows for customization to suit specific research needs. Noteworthy outcomes from the current model parameters include the emergence of both asymptotic and periodic emotion dynamics, the significant influence of family roles on behavior and rapport, and the ripple effect of a single individual's behavior on the system as a whole. Through the exploration of emergent behaviors, this model offers invaluable insights and paves the way for future mathematical modeling and advancements in family science research.

In this study, I will first examine the institutional position of writing centers as they were published on starting in 1993 in order to gauge how those writing centers report successfully integrating into their institutions. Once a precursory set of trends and integration factors have been identified, I will then interview current writing center professionals about the institutional position of their own writing centers to determine if the parameters for the successful integration of writing center into their institutions have changed. To better describe and analyze these parameters for integration, I will apply a theoretical framework of my own design that uses systems theory, network theory, and organizational learning to create a more nuanced and critical understanding of how and why these parameters for integration change and what key factors writing center professionals should consider when examining their own writing center’s institutional position and integration.

Modern management literature highlights the importance of headquarter and country organisations working together in an interdependent fashion to improve their performance. However, empirical support for this link is scarce; moreover, the theoretical framework on the factors that may affect these relationships and the prerequisites for fostering them is limited. Current literature highlights the importance of high levels of interdependency between HQs and subsidiaries for the performance of the subsidiary, but a direct relationship has not been established. In this research, the link between headquarter-subsidiary interdependence and subsidiary-level performance is empirically probed and explored, using a longitudinal, multi-method approach that combines quantitative and qualitative data. Responses to surveys from 53 marketing and business managers are used to describe the interdependence levels, which are then combined with actual launch outcomes data for Xarelto® in their respective countries. Based on the survey results, a direct link between headquarter and subsidiary interdependence and the launch success of Xarleto® could not be established and subsidiary interdependence and uptake levels were used to select 10 countries for further explorative interviews. The results of these highlighted that, through fully collaborative and supportive headquarter subsidiary relationships, improved knowledge transfer, avoidance of duplication and leveraging of materials and expertise, product launch outcomes in the subsidiary could be enhanced. Moderators to these relationships and factors to maintain these relationships will be presented and this research and a link to network theory and social capital will be made. This research provides several practical recommendations that can be taken into consideration when planning future launches to enhance product uptake in subsidiary markets. / Bayer Corporation (US)

This is an auto/ethnographic account of one organization and one person as we concurrently moved thru a process of IT driven planned organizational change. The purpose of the study is to explain how the change agent is affected by the experience of leading change. Using actor-network theory and a polyphonic approach, I present a multi-voiced, multi-actor account of the social network in situ and trace how the various actors engaged with one another during the organizational change process. I reflect upon my own multi-role performativity when acting in the role of the internal change agent next to my daily job roles and explore the effects on both me and the network; which identifies that a new actor network has been created. Finally, a multi-voiced exploration of myself is presented which traces my evolution from researcher to auto/ethnographer, further demonstrating the effects of multi-role performativity on the human actor. The study demonstrates that the effects of organizational change on both the social network and the actors within the network cannot be foreseen. Furthermore, in combining the use of Actor Network Theory and auto-ethnography, the study provides new insights into the effects of performance on the human actor within a socio-technical network, which is an unexplored dimension within the field of organizational change.