Made available in DSpace on 2015-04-14T14:48:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1 389269.pdf: 684090 bytes, checksum: a9a8eab28d626b1a74e666eb94b33557 (MD5) Previous issue date: 2006-12-15 / Partindo da concep??o de Weber sobre o uso da viol?ncia leg?tima pela pol?cia, busca-se com a presente pesquisa estudar tra?os do comportamento do policial militar e sua rela??o com a sociedade contempor?nea, identificando-se alguns fatores que podem atuar em uma conduta excessivamente violenta do policial. Foi poss?vel constatar uma dicotomia existente entre a Pol?cia e a Sociedade, sobretudo a pol?cia militar, uma vez que existe um descompasso entre o tempo social e a institui??o. A sociedade atual ? din?mica, acelerada e fragmentada, enquanto que a Institui??o militar ? est?tica, desatualizada, fechada em si mesma e extremamente militarizada. Acrescenta-se a essa quest?o o medo e a inseguran?a, caracter?sticas da sociedade do risco, onde os discursos de repress?o ganham for?a como verdades absolutas, fomentados pelos meios de comunica??o de massa, influenciando o pensamento de todos, inclusive dos policiais, uma vez que eles tamb?m fazem parte dessa sociedade e carregam com eles tra?os desses movimentos quando ingressam na carreira militar. Diante desse contexto, constata-se que o comportamento do policial violento ? influenciado pela press?o que sofre da sociedade e pela atua??o dos discursos de repress?o sobre o seu pensamento.

Submitted by Setor de Tratamento da Informa??o - BC/PUCRS (tede2@pucrs.br) on 2015-06-02T13:21:22Z No. of bitstreams: 1 469736 Texto Parcial.pdf: 438831 bytes, checksum: 6c40371a6e24b395392c2e7256f4166e (MD5) / Made available in DSpace on 2015-06-02T13:21:22Z (GMT). No. of bitstreams: 1 469736 Texto Parcial.pdf: 438831 bytes, checksum: 6c40371a6e24b395392c2e7256f4166e (MD5) Previous issue date: 2015-03-06 / This dissertation aims to analyze the measure to which community policing developed in the city of Caxias do Sul has contributed to transition from traditional police for citizen police. To answer the research main topic of this study, the main bibliographies of books and articles in national and international levels which reflect community policing were analyzed, as well as qualitative analysis was carried out field research in the city of Caxias do Sul. Thus, it was analyzed, in the first chapter, historical evolution of the military police in the world and in Brazil, checking their origin and action to identify at what time it was constituted this traditional police of control, their formation and training and the things that contribute to the permanence of its traditional model. In the second chapter, the philosophy of community policing concept and addressing principles, historical development and its practices were presented. In this way, we seek to portray all the peculiarities of community policing, their practices and how this new practice of policing can contribute to transition from traditional police for citizen police. In the third chapter, the community participation in community policing concepts of community, increasing social participation in public safety, community organization and community safety advice were analyzed. In the study of this chapter, the importance of the participation of society in the construction of public security of its community was determined. In the fourth chapter, the topic is the community policing in the Military Police in the city of Caxias do Sul-RS.The city of Caxias do Sul, community safety councils, neighborhood associations and neighborhood associations of the union of Caxias do Sul neighborhood were analyzed. It presents the analysis and the results of qualitative empirical research on community policing in Caxias do Sul with the perception and evaluation of community leaders of neighborhoods, community police, coordinator of community policing of Rio Grande do Sul and the president of the UAB. Finally, it is clear that community policing model developed in Caxias do Sul has contributed to transition from traditional police to citizen police. Despite all the difficulties encountered and reported in this work, community policing of Caxias do Sul is a way for this new model of citizen police. Although it is a slow process, which involves changes and breaking paradigms that are still rooted in historical, social and cultural contexts, all the positive points that were encountered during our research lead us to believe that this is the better way for building this citizen police. / A presente disserta??o tem como objetivo analisar em que medida o policiamento comunit?rio desenvolvido na cidade de Caxias do Sul tem contribu?do para transi??o da pol?cia tradicional para a pol?cia cidad?. Para responder ao problema de pesquisa deste trabalho, foram analisadas as principais bibliografias de livros e artigos nos ?mbitos nacional e internacional que retratassem o policiamento comunit?rio, bem como foi realizada pesquisa de campo de an?lise qualitativa no munic?pio de Caxias do Sul. Dessa forma, analisou-se, no primeiro cap?tulo, evolu??o hist?rica da pol?cia militar no mundo e no Brasil, verificando sua origem e atua??o para identificarmos em que momento constituiu-se esta pol?cia tradicional de controle, sua forma??o e treinamento e os fatores que contribuem para a perman?ncia do modelo tradicional. No segundo cap?tulo, procurou-se apresentar a filosofia do policiamento comunit?rio abordando conceito e princ?pios, evolu??o hist?rica e suas pr?ticas. Desta forma, procuramos retratar todas as peculiaridades do policiamento comunit?rio, as suas pr?ticas e como esta nova pr?tica de policiamento pode contribuir para transi??o da pol?cia tradicional para a pol?cia cidad?. No terceiro cap?tulo, analisamos a participa??o da comunidade no policiamento comunit?rio, os conceitos de comunidade, a participa??o social na seguran?a p?blica, a organiza??o comunit?ria e os conselhos comunit?rios de seguran?a. No estudo deste cap?tulo, foi poss?vel constatar a import?ncia da participa??o da sociedade na constru??o da seguran?a p?blica da sua comunidade. No quarto cap?tulo, trata-se do policiamento comunit?rio na Brigada Militar no munic?pio de Caxias do Sul/RS. Analisa-se o munic?pio de Caxias do Sul, os conselhos comunit?rios de seguran?a, as associa??es de moradores de bairro e a uni?o das associa??es de bairro de Caxias do Sul.Apresenta-se a an?lise e os resultados da pesquisa emp?rica qualitativa sobre o policiamento comunit?rio em Caxias do Sul com a percep??o e avalia??o dos l?deres comunit?rios dos bairros, dos policiais comunit?rios, do coordenador do policiamento comunit?rio do Rio Grande do Sul e do presidente da UAB. Por fim, conclui-se que o modelo de policiamento comunit?rio desenvolvido em Caxias do Sul tem contribu?do para transi??o da pol?cia tradicional para pol?cia cidad?. Apesar de todas as dificuldades encontradas e relatadas neste trabalho, o policiamento comunit?rio de Caxias do Sul ? um caminho para este novo modelo de policia cidad?. Apesar de ser um processo lento, o qual envolve mudan?as e quebra de paradigmas que se encontram ainda, enraizados em contextos hist?rico, social e cultural, todos os aspectos positivos que encontramos durante a pesquisa nos levam a acreditar que este seja o caminho para a constru??o de uma pol?cia cidad?.

Submitted by Gustavo Gomes (gustavolascasas@gmail.com) on 2013-09-25T14:20:29Z No. of bitstreams: 2 As organiza????es policiais e os processos de transi????o entre modelos.pdf: 1354080 bytes, checksum: 5d4b59d91c105929e3a7623c361d0be3 (MD5) license_rdf: 21658 bytes, checksum: 01bdef39dd2201d7d3514cfb6f65ed5d (MD5) / Approved for entry into archive by Roger Guedes (roger.guedes@fjp.mg.gov.br) on 2013-09-27T00:13:00Z (GMT) No. of bitstreams: 2 As organiza????es policiais e os processos de transi????o entre modelos.pdf: 1354080 bytes, checksum: 5d4b59d91c105929e3a7623c361d0be3 (MD5) license_rdf: 21658 bytes, checksum: 01bdef39dd2201d7d3514cfb6f65ed5d (MD5) / Made available in DSpace on 2013-09-27T00:13:00Z (GMT). No. of bitstreams: 2 As organiza????es policiais e os processos de transi????o entre modelos.pdf: 1354080 bytes, checksum: 5d4b59d91c105929e3a7623c361d0be3 (MD5) license_rdf: 21658 bytes, checksum: 01bdef39dd2201d7d3514cfb6f65ed5d (MD5) Previous issue date: 2011 / Funda????o Jo??o Pinheiro / O presente trabalho tem como objetivo discutir ??? te??rica e empiricamente ??? o alcance explicativo da sociologia das organiza????es e suas proposi????es alternativas ao modelo econ??mico de a????o social e mudan??a organizacional, mais especificamente em sua abordagem institucional. De um ponto de vista emp??rico tem como objetivo abordar tais discuss??es por meio das implica????es, de natureza organizacional, do processo de mudan??a do modelo convencional, profissional-burocr??tico de policiamento, para o modelo de policiamento comunit??rio, em organiza????es policiais militares. Em outras palavras, procura demonstrar que a transi????o de uma estrat??gia organizacional para outra implica mudan??as significativas na estrutura e ???car??ter??? da organiza????o, com altos custos para a sua estabilidade. Essa afirma????o adv??m de considera????es te??ricas realizadas na ocasi??o da disserta????o de mestrado. Naquele trabalho, foram discutidos, de um ponto de vista l??gico e conceitual, os principais elementos que constituem as organiza????es de um modo geral e as organiza????es policiais militares, de modo particular, com o intuito de apontar evid??ncias acerca das consequ??ncias implicadas nos processos de altera????o do design e procedimentos organizacionais. O presente trabalho, por sua vez, tem como perspectiva que processos de mudan??a em organiza????es policiais, aqui as organiza????es policiais militares, refletem mais estrat??gias de n??o mudan??a, ou seja, maneiras de absor????o de incertezas ambientais, em um contexto de deslocamento entre estrutura e ambiente organizacional, no qual demandas ambientais pouco influenciam o formato estrutural das organiza????es de pol??cia. Sup??e-se, desse modo, que a pol??cia, tida como organiza????o formal, est?? sujeita ?? an??lise atrav??s da sociologia das organiza????es, n??o devendo se submeter exclusivamente ??s teorias espec??ficas de pol??cia ou ?? policiologia, como tradicionalmente tem sido feito. Um dos focos do trabalho, assim, diz respeito a discuss??es de natureza te??rica sobre tens??es estruturais entre modelos distintos, buscando evid??ncias emp??ricas do argumento apresentado, por meio de informa????es de natureza qualitativa. A abordagem organizacional ?? apresentada ap??s uma breve considera????o de seu background te??rico, de um modelo racional fechado, ?? cr??tica feita pela sociologia organizacional, cr??tica que possibilitou a constru????o de um instrumental te??rico e metodol??gico compat??vel com a an??lise de organiza????es complexas, como ?? o caso das organiza????es policiais. / This paper aims to discuss - both theoretically and empirically - the explanatory power of the sociology of organizations and their alternative proposals to the economic model of social action and organizational change, specifically in its institutional approach. From an empirical point of view, it aims to address these through discussions about the implications of organizational nature on the change process of the conventional policing model, (professional-bureaucratic) to the community policing model. In other words, argues that the transition from an organizational strategy to another requires significant changes in the structure and ethos of the organization, with high costs for its stability. This statement comes from theoretical considerations made on the occasion of a dissertation for a master??s degree. At that work were discussed, in a logical and conceptual standpoint, the constitutional elements of organizations (in general), and of the military police organizations, in particular, with the intention to point evidences regarding the consequences involved in the processes of organizational design and procedure changes. This work, in turn, presents the perspective that processes of change in police organizations, military police organizations here, reflect more strategies to not change, as they are ways to absorb environmental uncertainty in a context of displacement between structure and organizational environment, in which environmental demands little influence the structural format of police organizations. It is assumed thereby that the police, taken as a formal organization, is subject to analysis by the sociology of organizations, and should not be subject only to police specific theories, as has been traditionally. Thus, one of the focuses in this work relates to theoretical discussions about structural tensions between different organizational models, seeking empirical evidence of the argument presented by means of qualitative information. The organizational approach is presented after a brief consideration of its theoretical background, a closed rational model criticized by the organizational sociology, criticism witch allowed the construction of a theoretical and methodology tool consistent with the analysis of complex organizations, such as police organizations. / Trabalho

Made available in DSpace on 2015-04-14T13:54:21Z (GMT). No. of bitstreams: 1 397518.pdf: 3190241 bytes, checksum: 152f20b357f8160054b736c61ea0daa1 (MD5) Previous issue date: 2007-04-18 / Introdu??o: Estudos sobre o envelhecimento de profissionais que atuam em Seguran?a P?blica se fazem necess?rios para que estes profissionais possam exercer sua condi??o de cidad?os, com direito a construir uma vida com qualidade, especialmente em sua velhice, j? na reserva. A aten??o ? concep??o de envelhecimento, ao imagin?rio associado e ? forma??o que inclua em sua transversalidade conte?do de aprendizagem, qualidade de vida e aposentadoria. Objetivo Geral: Propor pontos de refer?ncia que auxiliem na argumenta??o da necessidade de pol?ticas p?blicas que possibilitem aos policiais envelhecerem com melhor qualidade de vida. Objetivos espec?ficos: a) Analisar a concep??o de envelhecimento de policiais militares ainda na ativa, numa perspectiva psicol?gica, identificando a forma como v?m convivendo com seu envelhecimento e como pensam que deveriam envelhecer; b) Analisar a concep??o de envelhecimento impl?cita no imagin?rio associado ao fen?meno; c) Analisar a concep??o de Forma??o e sua articula??o com a concep??o e imagin?rio sobre envelhecimento; d) Analisar a orienta??o paradigm?tica impl?cita nas concep??es e no imagin?rio; e) identificar contradi??es impl?citas nos depoimentos dos participantes. Referencial Te?rico: Principal: Teoria da Complexidade de Edgar Morin; Nery, A.; Hayflick, L.; Mafesolli, M.; Duran G.; Silva, J; Berne, E.; Hine, J.; Allen,J.; Perrenoud P.; Paquay, P. e Wagner,M.C.; Altet, M.; Baillauqu?s, S. M?todo: Pesquisa qualitativa, numa perspectiva dial?gica impl?cita ao m?todo da complexidade em triangula??o com a semiologia de Penn, no artigo 1. Nos artigos 2 e 3 a triangula??o se deu com a fenomenologia. Resultados: No artigo 1, os principais resultados sugerem que a concep??o de envelhecimento impl?cita no imagin?rio dos policiais militares participantes do estudo apresenta orienta??o paradigm?tica simplificadora, onde o envelhecimento est? associado basicamente ? dimens?o biol?gica. No artigo 2 s?o apresentados resultados que indicam tamb?m a presen?a de concep??o de envelhecimento com orienta??o paradigm?tica simplificadora e de contradi??es entre respostas vindas a partir de diferentes estados do ego. O artigo 3 aponta em seus resultados, para as implica??es resultantes da concep??o com orienta??o paradigm?tica simplificadora de forma??o profissional para um envelhecimento com qualidade. Conclus?es: Desta forma, fica confirmada a tese: Policiais em n?vel intermedi?rio, da Pol?cia Militar de Porto Alegre/RS t?m concep??es de envelhecimento, imagin?rio e concep??o de forma??o profissional simplificadoras

Submitted by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-11-17T10:40:41Z No. of bitstreams: 1 AdailtoFernandesCarneiroDissertacao2017.pdf: 4219177 bytes, checksum: 89df21168e06d8f8f33c060c7a5d4d43 (MD5) / Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-11-17T10:41:01Z (GMT) No. of bitstreams: 1 AdailtoFernandesCarneiroDissertacao2017.pdf: 4219177 bytes, checksum: 89df21168e06d8f8f33c060c7a5d4d43 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-11-17T10:41:01Z (GMT). No. of bitstreams: 1 AdailtoFernandesCarneiroDissertacao2017.pdf: 4219177 bytes, checksum: 89df21168e06d8f8f33c060c7a5d4d43 (MD5) Previous issue date: 2017-06-14 / Knowledge Management (CG) is generally used to manage the intellectual capital produced in an organization. It may lead to the induction of conscious use of the knowledge management (KM) process. KM is compounded by identification, creation, storage, sharing and application of knowledge relevant to the organization. GC practices and tools can be consolidated in an organization, if it can add value to institutional processes. The Higher Institute of Police Sciences (ISCP) is a Higher Education Institution (IES). ISCP is directly connected to the Military Police of the Federal District (PMDF). ISCP is responsible for technical education and scientific research on public security. The hypothesis is how KM techniques and tools can help ISCP to manage all knowledge in the students conclusion papers and how it can be used to improve police doctrine. The objective of the present study is to identify some specific norms of knowledge management in the ISCP and analyze possible improvements in the management of the technical paper works produced in the ISCP. Regarding that, we used applied research methodology and case study to collect all datas. Some isolated actions of KM were found, but without directly mentioning the term "Knowledge Management". There is an expectation, if KM techniques could be applied in the ISCP, it could facilitate the processes of management of tacit knowledge externalized in the course completion work, adding value to the internal processes and allowing improvement in the formation of police doctrine. / A Gest??o do conhecimento (GC) ?? utilizada, geralmente, para gerir o capital intelectual produzido em uma organiza????o, fomentando o uso consciente do processo do conhecimento que ?? composto pela identifica????o, cria????o, armazenamento, compartilhamento e aplica????o do conhecimento relevante para a organiza????o. Para que as pr??ticas e ferramentas de GC tenham ader??ncia em uma organiza????o, elas devem agregar valor aos processos institucionais. O Instituto Superior de Ci??ncias Policiais (ISCP) ?? uma Institui????o de Ensino Superior (IES) vinculada ?? Pol??cia Militar do Distrito Federal (PMDF) e respons??vel pela educa????o t??cnica e pesquisa cient??fica na ??rea de seguran??a p??blica. A hip??tese de utilizar as t??cnicas e ferramentas de GC, alinhadas com o plano estrat??gico da PMDF para realizar o tratamento dos trabalhos de conclus??o de curso do ISCP, podem trazer grandes ganhos para o aprimoramento da doutrina policial. O objetivo do presente trabalho foi identificar a exist??ncia de normas que tratem do tema gest??o do conhecimento dentro do Instituto Superior de Ci??ncias Policiais (ISCP) e analisar as poss??veis melhorias na gest??o dos trabalhos t??cnicos produzidos no ISCP, com o emprego de t??cnicas e ferramentas de GC. Para tanto, foi utilizada a metodologia de pesquisa aplicada, descritiva e estudo de caso para o levantamento dos dados utilizados. Algumas a????es isoladas de GC foram encontradas, mas sem citar, de maneira direta, o termo ???Gest??o do Conhecimento???. H?? uma expectativa de que a aplica????o de t??cnicas de GC no ISCP teria o potencial de facilitar os processos de gest??o do conhecimento t??cito externalizado nos trabalhos de conclus??o de curso, agregando valor aos processos internos e permitindo melhoria na forma????o da doutrina policial.

Submitted by Gustavo Gomes (gustavolascasas@gmail.com) on 2013-10-01T12:03:30Z No. of bitstreams: 2 Perfil Cultural das Organiza????es Policiais e a Integra????o da Gest??o.pdf: 1221479 bytes, checksum: 767a00852c361fd764c3fd413ae6c66e (MD5) license_rdf: 23599 bytes, checksum: 9e2b7f6edbd693264102b96ece20428a (MD5) / Approved for entry into archive by Roger Guedes (roger.guedes@fjp.mg.gov.br) on 2013-10-01T13:16:36Z (GMT) No. of bitstreams: 2 Perfil Cultural das Organiza????es Policiais e a Integra????o da Gest??o.pdf: 1221479 bytes, checksum: 767a00852c361fd764c3fd413ae6c66e (MD5) license_rdf: 23599 bytes, checksum: 9e2b7f6edbd693264102b96ece20428a (MD5) / Made available in DSpace on 2013-10-01T13:16:36Z (GMT). No. of bitstreams: 2 Perfil Cultural das Organiza????es Policiais e a Integra????o da Gest??o.pdf: 1221479 bytes, checksum: 767a00852c361fd764c3fd413ae6c66e (MD5) license_rdf: 23599 bytes, checksum: 9e2b7f6edbd693264102b96ece20428a (MD5) Previous issue date: 2009 / Funda????o Jo??o Pinheiro / O estudo das caracter??sticas da cultura das organiza????es policiais auxilia um maior conhecimento do funcionamento desse tipo de organiza????o. Assim, o objetivo desta tese ?? analisar o perfil cultural das organiza????es policiais em Minas Gerais, quais sejam a Pol??cia Militar e a Pol??cia Civil, caracterizando-as a partir do estudo de seus valores organizacionais, de suas configura????es de poder, al??m de seus ritos e mitos. Para caracteriz??-las foram aplicadas escalas validadas a 528 policiais militares e a 190 policiais civis da 1?? Regi??o Integrada de Seguran??a P??blica em Belo Horizonte. Foram realizadas tamb??m entrevistas semi-estruturadas com 19 policiais civis e militares. Os resultados revelaram que o valor organizacional preponderante nas duas organiza????es ?? o Valor Conformidade. Por sua vez, a configura????o de poder que mais caracteriza a Pol??cia Civil, bem como a Militar ?? a configura????o Autocracia. O valor preocupa????o com a coletividade ?? o que tem maior poder preditivo das configura????es de poder, na Pol??cia Civil e na Policia Militar. Os resultados foram discutidos e comparados entre as duas organiza????es policiais mineiras. A an??lise da dimens??o simb??lica das organiza????es permitiu aprofundar mais o conhecimento dessas organiza????es. Sugest??es para novas pesquisas foram propostas. / The study of the characteristics of the culture of police organizations helps a better understanding of how this kind of organizations work. Therefore, the main aim of this article is to analyse the cultural profile of the police organizations in the State of Minas Gerais, Brazil, which are the Military Police and Civil Police, and to characterize them by using their organizational values and their power configurations, myths and rites were analyzed too. In order to characterize them, validated scales were used with 528 military police officers and 190 civil police agents of the 1st Integrated Public Security Region in Belo Horizonte, Minas Gerais. Semi-structured interview were done with 19 police officers. The results revealed that the ruling organizational value in both organizations is the conformity value. Besides, the power configuration that better characterizes the Military and Civil Polices is the configuration Autocracy. The value concern about the society is the one which better explain power configurations, in Military and Civil Polices. The results of both organizations were discussed and compared. The symbolic dimension analyses allow deepening the organizations??? knowledge about their culture. Suggestions for further research were made. / Trabalho

Made available in DSpace on 2014-12-17T14:20:10Z (GMT). No. of bitstreams: 1 RosaCMS_DISSERT.pdf: 3283004 bytes, checksum: c49600980a68a54b94dc4c72f5556c03 (MD5) Previous issue date: 2013-03-14 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior / Ao longo da hist?ria brasileira, o emprego das for?as coercitivas governamentais tem gerado, em certos aspectos, um profundo distanciamento entre a Pol?cia Militar e a sociedade. Pois, durante s?culos, a a??es policiais t?m evidenciado os interesses governamentais, desprezando-se a propicia??o do bem estar social e do interesse p?blico. Todavia, recentemente, com a abertura democr?tica brasileira e uma busca crescente pela fortifica??o dos direitos dos cidad?os, ares de renova??o come?am a atingir o trabalho policial militar e, consequentemente, os paradigmas que regem o processo formativo desses profissionais. Assim, este trabalho se volta ? an?lise da crise de sentido enfrentada pelos policiais militares em forma??o, diante do choque das culturas da ordem, ao confrontarem o militarismo tradicionalista e autorit?rio e as atuais exig?ncias sociais acerca de uma atua??o profissional mais humanizada. Diante da complexidade desse tema, julgou-se pertinente a utiliza??o, n?o apenas de um vasto arcabou?o te?rico, mas, tamb?m se buscou subs?dios em uma extensa pesquisa de campo, a qual forneceu um precioso arsenal de informa??es qualitativas, colhidas das percep??es dos cadetes. Como resultado deste estudo teve-se a comprova??o da hip?tese levantada, concluindo-se que os oficiais policiais militares em forma??o na Para?ba t?m dificuldade em lidar com o momento de transi??o social, marcado pela busca da consolida??o da democracia, pelo qual atravessa o pa?s. Com base no que foi averiguado, chegou-se ao entendimento que esses policiais militares ainda t?m bastante presente, no seu processo ensino-aprendizagem, a dial?tica existente entre um militarismo tradicionalista e autorit?rio, fortemente arraigado, e as atuais exig?ncias sociais acerca de uma atua??o profissional democr?tica, ?tica e humanizada

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:47:55Z (GMT). No. of bitstreams: 1 410953.pdf: 56205 bytes, checksum: 93a095a3dd239602c6fecb1dac531f0c (MD5) Previous issue date: 2008-12-22 / A disserta??o se insere na linha de pesquisa Criminologia e Controle Social, dentro da ?rea de concentra??o Sistema Penal e Viol?ncia, e tem como objeto a compreens?o da hierarquia e da disciplina aplicadas ?s institui??es militares, seus cuidados e prote??o frente ?s garantias dos servidores militares, como destinat?rios das normas disciplinares. Os principais fundamentos do Estado, o surgimento do indiv?duo e sua evolu??o s?o abordados, a fim de melhor compreender o poder como um todo, especialmente no meio militar, onde a hierarquia e a disciplina s?o a base fundamental de todo o ordenamento. Tendo em vista a rigidez do regime disciplinar militar, a pesquisa procura mostrar como o poder atua sobre os indiv?duos militares, outorgando-lhes atribui??es e capacidades, ao mesmo tempo em que restringe comportamentos e atitudes. O trabalho traz registros importantes a respeito das san??es aplicadas e os m?todos de controle adotados no regulamento disciplinar da Brigada Militar. As faltas disciplinares e seu processo de apura??o tamb?m s?o vistos como rela??o dicot?mica entre as garantias dos militares e o poder da administra??o militar

Made available in DSpace on 2014-12-17T14:53:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 GeiltonPB_DISSERT.pdf: 3523623 bytes, checksum: d5595bc0f32c8806c2606c9cc537bc84 (MD5) Previous issue date: 2011-06-28 / This dissertation deals with the use of the Balanced Scorecard (BSC) in the Military Police of Rio Grande do Norte (PMRN), an organization of service delivery in the area of public safety. For this purpose we sought refuge in the company's own documents, which presented the mission, vision and strategic objectives, which are items essential to the development of the instrument and its prospects. With the general objective of developing the BSC to PMRN, fitting into the methodology in a single case study, that from the desk study and according to their development, we established the classification of goals to the generic models and the BSC then adjusted according to public understanding of the corporation presented by professionals in the process of collection and in-depth interviews. Thus emerged the strategy map PMRN, based on the presentation of the causes and effects between the strategic objectives of each perspective, the value proposition to customers, internal processes needed to meet this value proposition and intangible assets, which are the basis to execute these processes / Trata o presente trabalho da utiliza??o do Balanced Scorecard (BSC) na Pol?cia Militar do Estado do Rio Grande do Norte (PMRN), uma organiza??o de presta??o de servi?o p?blico na ?rea da seguran?a p?blica. Para tal intento buscou-se o amparo nos documentos da pr?pria empresa, os quais apresentaram a miss?o, vis?o e objetivos estrat?gicos, que s?o itens essenciais para o desenvolvimento do instrumento e suas perspectivas. Com o objetivo geral de elaborar o BSC para a PMRN, enquadrou-se a metodologia em um estudo de caso ?nico, que a partir do estudo documental e de acordo com o seu desenvolvimento, foi estabelecida a classifica??o dos objetivos ao modelo gen?rico do BSC e depois ajustado ao servi?o p?blico conforme o entendimento apresentado pelos profissionais da corpora??o no processo de coleta e nas entrevistas de profundidade. Assim, surgiu o mapa estrat?gico da PMRN, baseado na apresenta??o das poss?veis causas e efeitos entre os objetivos estrat?gicos de cada perspectiva, a proposi??o de valor aos clientes, os processos internos necess?rios ao atendimento dessa proposi??o de valor e os ativos intang?veis, que s?o a base para a execu??o desses processos

Made available in DSpace on 2014-12-17T14:35:50Z (GMT). No. of bitstreams: 1 SairoRRS.pdf: 1467723 bytes, checksum: a6906dcea7def2ba6a01bbe8c3cf856e (MD5) Previous issue date: 2007-12-17 / This work of research presents an investigation into the knowledge related to the ostensive policing activities of a group of the Rio Grande do Norte State Military Police Captains. This knowledge, which is decisive and part of Brazilian Military Police Constitutional matters, must be taken into consideration when it comes down to planning and putting into force the services related to ostensive public security. Thus, a historical and social analysis about the formation of the police by starting from foreigner experiences down to Rio Grande do Norte s reality, led by such knowledge, was made. Further, studying Brazilian and local scene, this knowledge was analyzed on the ostensive policing activities as for the principles of the Brazilian National Public Security Plan, Brazilian Classification of Occupations / CBO 2002, the reference documents and studies for police graduation Curricular Basis and Matrix; the Variables of Ostensive Policing, as well as some important competences of police service. Arguing that this knowledge is somehow related to what is presented in this work as Orientation Axis to Military Police Service , research tools such as Critical Case Solution and the answers to the Questionnaire on Fundamental Areas of Military Police Service , having in the end six knowledge models related to ostensive policing activities were used within that group. This knowledge can be classified in three distinct categories of connotations within the military police activity: one with reactive/repressive characteristics being the most predominant; the second as preventive; and another one that revealed that the military police activity is being misused for actions and/or missions outside the scope of action of military police / O presente trabalho de pesquisa se prop?s a investigar saberes relativos ?s atividades de policiamento ostensivo de um grupo de Capit?es pertencentes ? Pol?cia Militar do Estado do Rio Grande do Norte. Esses saberes, que s?o decisivos e em s?ntese integram o conte?do Constitucional da Pol?cia Militar, nas ocasi?es da pr?tica ou dos planejamentos para os servi?os em seguran?a p?blica ostensiva devem ser levados em considera??o. Ent?o, foi realizada uma an?lise hist?rico-social da forma??o da pol?cia a partir da experi?ncia externa at? chegar ? realidade potiguar, tendo como marco orientador a quest?o dos saberes. Aprofundando-se o estudo no ?mbito do cen?rio brasileiro e local se analisou a quest?o dos saberes sobre as atividades de policiamento ostensivo em refer?ncia aos princ?pios do Plano Nacional de Seguran?a P?blica; ? Classifica??o Brasileira de Ocupa??es / CBO 2002; aos documentos e estudos de refer?ncia para forma??o policial as Bases Curriculares e a Matriz Curricular; ?s Vari?veis do Policiamento Ostensivo, bem como a algumas importantes inser??es nas quest?es da compet?ncia para o trabalho policial. Defendendo-se a tese de que esses saberes se relacionam de alguma maneira ? proposta defendida nesta pesquisa sobre Eixos Orientadores do Trabalho Policial Militar , com o grupo de participantes foram trabalhados os instrumentos de pesquisa dos tipos Resolu??o de Casos Cr?ticos e de respostas a Question?rio sobre ?reas Fundamentais do Trabalho Policial Militar , chegandose ? sistematiza??o de seis modelos de saberes relativos ?s atividades de policiamento ostensivo. Esses saberes se caracterizaram em tr?s distintos blocos de conota??es da atividade policial militar: uma mais predominante de caracter?stica reativa e/ou repressiva; uma segunda de car?ter mais preventivo; e uma em terceiro plano que revelou que a atividade policial militar tamb?m ? desviada para a??es/miss?es fora de limites de atua??o da pol?cia militar