Diss. Luleå : Luleå tekniska universitet, 2008.

Diss. Stockholm : Handelshögsk., 2002.

Diss. Lund : Univ., 2003.

Diss. (sammanfattning) Luleå : Tekniska högskolan, 2002. / Härtill 6 uppsatser + 3 appendix.

Licentiatavhandling (sammanfattning) Linköping : Linköpings universitet, 2009. / Härtill 3 uppsatser.

Tidsplanering är en viktig del i styrningen av byggprojekt. Olika typer av tidplaner kan användas i projekt, beroende på storlek och vilken fas det befinner sig i. Studien granskar tidplanerna från tre tidigare flerbostadshusprojekt som Skanska har byggt. Utifrån detta analyseras och jämförs planerna med hur projekten lyckats med avseende på tidshållning. Syftet med studien är att ge Skanska möjlighet att utveckla tidplaneringsarbetet. Studien avslutas med rekommendationer kring viktiga byggstenar i tidplanerna och vilka planer som är viktiga att använda. Analysen omfattar även användandet av programmet ”Asta Powerproject” som används för upprättande av tidplanerna.

Syftet med studien är att skapa en förståelse för hur materialet flödar internt i ett tillverkande företag. Målet med studien är att minska de interna kostnaderna genom att effektivisera materialflödet genom hela kedjan, från godsmottagning till slutkunden, samtidigt som fallföretagets värderingar och framtidsvisioner alltid tas hänsyn till. Empiri och den teoretiska bakgrunden analyseras, för att sedan sammanställas i ett antal huvudpunkter som diskuteras. Slutligen presenteras praktiska implementeringsrekommendationer och förslag på vidare studier, samt de förväntade resultaten av respektive rekommendation.

Kurs: Ämnesfördjupande arbete i logistik - 2FE25E, VT 2017 Författare: Kristin Carlsson och Petra Sandahl Handledare: Helena Forslund Titel: Rätt vård till rätt patient, vid rätt tillfälle och i rätt tid – En fallstudie om produktions- och kapacitetsplanering inom sjukvården i Region Kronoberg. Bakgrund: Hälso- och sjukvården står inför ökande kostnader och en åldrande befolkning som behöver mer vård, och de kommande åren kommer svensk sjukvård behöva hantera flera stora utmaningar. Därför måste de ekonomiska och personella resurser som finns användas så effektivt som det går, vilket är vad produktions- och kapacitetsplanering handlar om. Sedan några år tillbaka arbetar delar av sjukvårdsorganisationen i Region Kronoberg med produktions- och kapacitetsplanering, och år 2015 fattades ett beslut att påskynda införandet.  Syfte: Syftet med studien är att beskriva hur en verksamhet arbetar med produktions- och kapacitetsplanering, vilka hinder för införandet som har funnits samt vilka effekter arbetssättet haft på verksamhetens effektivitet. Metod: Studien har haft ett positivistiskt synsätt och ett deduktivt angreppssätt. Forskningsmetoden som har använts har varit en kvalitativ fallstudie. Datainsamlingen har primärt varit i form av semistrukturerade intervjuer men kompletterats med internt material från medverkande i studien. Det empiriska materialet har sedan analyserats med hjälp av mönsterjämförelser. Slutsatser: Utifrån det material som samlats in under studien har det varit möjligt att sammanställa hur Region Kronobergs modell för produktions- och kapacitetsplanering ser ut och den uppvisar stora likheter med andra modeller för produktionsstyrning. De betonar dock till skillnad mot annan teori vikten av att identifiera och åtgärda potentiella förbättringsområden. Det har även sammanställts vilka olika hinder för implementeringen som har identifierats och upplevts. Produktions- och kapacitetsplanering har även medfört flera effekter, bland annat insikt i verksamheten och därigenom bättre beslutsunderlag för styrning, bättre resursutnyttjande samt har underlättat arbetet. Däremot är det oklart hur väntelistorna och tillgängligheten har påverkats, dock går det ändå att säga att det finns en tendens att produktions- och kapacitetsplanering kommer att leda till det bättre.

Andelen äldre i befolkningen förväntas öka därför behöver hälso- och sjukvården använda befintliga resurser inom sjukvården på ett effektivt sätt. Hälso- och sjukvården är komplex och består av olika systemnivåer (mikro-/meso- och makrosystem) där krav på effektivitet kan konkurrera med medarbetares etiska värden. För att få styrsystemen integrerade i verksamheten krävs att kommunikationen mellan ledning och medarbetare fungerar väl så att medarbetarna trivs, vill arbeta kvar och förblir motiverade att bidra till värdebaserad vård på en hälsofrämjande arbetsplats. Syftet med denna studie är att ta reda på hur sjuksköterskor och undersköterskor i mikrosystemet inom öppen respektive sluten sjukhusvård upplever att de är delaktiga i kapacitets- och produktionsstyrning (KPS). Detta är en intervjustudie med kvalitativ ansats genomförd med hjälp av intervjuer med åtta informanter vid en opererande sjukhusklinik. Intervjuerna bandades, transkriberades varpå en induktiv innehållsanalys genomfördes. De resultat vi bland annat kommit fram till är att i nämnda verksamhet har medarbetarna en förståelse för delar, de kan se att det finns faktorer som påverkar vad och hur arbetsuppgifter utförs. KPS med inslag av Lean tillsammans med ett fokus på värdebaserad vård borde kunna ge medarbetarna möjlighet att ta ställning till nyttan av förändring och styrning av delar i en helhet efter behov.

<p>MPS-system syftar till att öka intäkterna, minska kostnaderna och frigöra kapital genom ökad leveransservice, flexibilitet och reducerade kostnader för lagerhållning, administration och transporter. Implementeringen av ett datoriserat MPS-system ska leda till förbättringar, kostnadsbesparingar och i överlag bara positiva förändringar hos tillverkande företag enligt litteraturen. Studien avser att undersöka vilka förbättringar och nackdelar/begränsningar företag som implementerat MPS-system upplever med sina MPS-system. Har de kunnat förbättra styrningen och kontrollen av verksamheten, i form av förbättrade variabler, som kan påvisas till implementeringen av MPS-system?</p><p>Syftet med den här uppsatsen är att undersöka om införandet av MPS-system förbättrat de undersökta legotillverkarnas styrning och kontroll av sina verksamheter samt vilka begränsningar de upplever med sina MPS-system.</p><p>Vi har genomfört personliga intervjuer med våra respondenter på AHAN AB, PNM Plåt och Modellteknik AB i Eskilstuna/Torshällaområdena. För att resultatet ska vara någorlunda tillförlitligt och användbart så har urvalet av företag gjorts efter kriteriet legotillverkare. Vi genomförde semistrukturerade personliga intervjuer med alla våra respondenter. Sammanlagt intervjuades fem respondenter. Undersökningen är huvudsakligen av kvalitativ karaktär.</p><p>Av undersökningen framgick det att det fanns få brister med själva MPS-systemet. Missnöjena och begränsningarna berodde främst på andra anledningar än brister hos MPS-systemet. Utifrån de undersökta variablerna så har de tre legotillverkarna uppnått bättre kontroll och styrning över sina verksamheter. Dock inte i samma utsträckning som det intryck vi hade fått i början, av vår litteratur. I praktiken är några av dessa målsättningar också motstridiga. Vidare är inte alla de undersökta målsättningarna relevanta för alla företag. Även om alla företag inte kunnat förbättra samtliga variabler så framgick det av undersökningen att de flesta av målsättningarna ändå kunde uppnås.</p> / <p>MPC systems aim to increase companies’ revenue, reduce costs, generate capital by providing better delivery service, flexibility, while reducing transportation, administration and storage costs. The implementation of MPC systems are meant to result in reduced production costs, generate capital and overall pave the way for betterments in manufacturing companies according our literature. We are interested in studying the same. What kind of improvements and limitations do companies experience with their MPC systems?</p><p>The purpose of this thesis is to study whether the implementation of MPC systems have improved the interviewed contract manufacturers’ management and control of their business entities as well as to study the MPC systems limitations.   </p><p>This study is based on a qualitative survey conducted on three contract manufacturers in Eskilstuna and Torshälla. We have conducted semi-structured interviews with five respondents at AHAN AB, PNM Plåt AB and Modellteknik AB. The companies were selected on the basis of their mode of operation, i.e. that all be contract manufacturers.</p><p>The results from the study show that there were few disadvantages with the MPC systems per se. The limitations depended mostly on other factors such as time restriction and the personnel’s knowledge limitations than faults with the MPC systems. We have concluded that the interviewed companies had improved the management and control of their business entities with their MPC systems. However, the improvements were not as remarkable as implied by our literature. In reality, some of the goals can be conflicting. Some companies have to ignore some goals in order to achieve or better others. The study also showed that many of the goals were achievable although not all the companies had managed to achieve them.</p>