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El Componente comunicacional en los programas de responsabilidad social empresarial en las entidades financieras peruanas: caso del Banco de la NaciónBocanegra Tubilla, Héctor Danilo January 2010 (has links)
El objetivo del presente estudio es determinar y evaluar las actividades de comunicación de responsabilidad social empresarial desarrolladas por el Banco de la Nación, para tal fin se busca determinar de forma analítico-descriptiva el concepto de empresa pública socialmente responsable.
Asimismo, se evalúa la eficacia de las estrategias y actividades de comunicación que el banco realiza mediante su programa de responsabilidad social BN te ayuda.
Esta investigación permitirá también determinar el perfil del comunicador organizacional que busque desarrollar sus actividades en el campo de la comunicación de responsabilidad social empresarial, sobre todo en instituciones públicas.
Cabe mencionar que en la actualidad existen muy pocos estudios de esta naturaleza en nuestro país, hecho que redunda en la importancia de la presente investigación. Asimismo, debido a que el sector público cuenta con una baja aprobación por parte de los peruanos es factible y necesario analizar el modo en que la comunicación de los programas de responsabilidad social empresarial influye en la imagen y posicionamiento de una entidad pública.
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RSI. Responsabilidad social en industrias de commodities: una visión sistémica y metodológica. Caso industria del salmónJara Lobo, Ximena Constanza January 2015 (has links)
Ingeniera Civil Industrial / En el presente trabajo el objetivo general es definir el concepto de Responsabilidad Social Industrial (RSI) y revisar los indicadores de sustentabilidad en base a este concepto de la industria salmonera chilena. Se establecen conceptos claves como los de desarrollo sustentable, commodities, indicadores y la cohesión económica, social y territorial. Bibliográficamente se consideran los aportes de Mark Moore, Jim Collins, Michael Porter, Jan de Vries, Johan Gray, François Vallaeys, entre otros. A su vez, la referencia de los acuerdos en materia de sustentabilidad es la guía ISO 26000 de responsabilidad social. La línea base de indicadores en la industria salmonera se realiza con los reportes públicos de las empresas productoras asociadas a SalmonChile.
La RSI se define como una nueva mirada de la práctica industrial, escalando sobre la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), y en donde el grupo de empresas, conscientes de su impacto, comienzan a preocuparse no sólo de la perspectiva económica propiamente tal, sino que también de lo sostenible que ésta sea; se busca el esfuerzo y la acción conjunta de la industria. Se comienza a abrir la mirada hacia el entorno ambiental y social que se ha perturbado hasta ahora y que ya comienza a negar el permiso para operar. El clúster no sólo incluye a la industria, el gobierno y la academia, ahora también a la comunidad y la perspectiva ambiental, surgiendo la idea de la corresponsabilidad en una dimensión sistémica. De las empresas productoras asociadas a SalmonChile un 64,7% se manifiesta en cuanto a RSE, mientras que sólo un 29,4% muestra indicadores en memorias de sustentabilidad referidos a los ámbitos de la guía ISO 26000.
Esta memoria aporta un concepto nuevo, un enfoque industrial para la responsabilidad social. Con un marco teórico atingente y amplio se hace cargo de la nueva forma en que se está viendo el mundo de los negocios y la Humanidad en general. Al ser un tema con muchos aspectos sociales se vuelve complejo encontrar fórmulas y mucho menos verdades. Se entrega una propuesta, una visión que no está ajena a las subjetividades, limitaciones y sesgos de su autora. La industria salmonera chilena requiere mejorar las regulaciones al crecimiento para asegurar la sustentabilidad. Si bien ha comenzado a articular su clúster y a responder a las nuevas demandas, actualmente tiene reportes de sustentabilidad precarios, sin indicadores normalizados ni estandarizados, pues éstos, de existir, sólo consideran la acción individual de las empresas. Es preciso homogeneizarlos para lograr generar en un mediano a largo plazo indicadores para la industria completa; esfuerzo que hoy en día se está gestando, pues la industria está generando los indicadores deseables en base a la experiencia y conocimiento multidisciplinario. La forma de enfrentar el estudio de indicadores de la línea base en esta memoria es replicable a otras industrias de commodities del país, pues la estructura general de tomar y analizar los antecedentes sería la misma.
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Responsabilidad corporativa por violación a derechos humanos, laborales y daño ambiental en el ámbito internacional. Persiguiendo la responsabilidad de las empresas mediante la litigación transnacionalCárdenas Cornejo, Julián Alberto January 2014 (has links)
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / En la actualidad no existen medios coercitivos para hacer frente a los abusos
que realizan las multinacionales a los derechos humanos, laborales y medio
ambientales. Ante esta situación, la figura de la litigación trasnacional toma fuerza para
emplazar a las corporaciones en el lugar de asiento de la empresa madre, reparándose
así los daños causados a las víctimas.
El propósito que se persigue es demostrar que, ante la ausencia de normativa
internacional que regule el actuar de las empresas multinacionales, la litigación
transnacional es una herramienta viable para responsabilizarles cuando cometan
violaciones en materia de derechos humanos, laborales y medio ambientales. Para
ello, en el Capítulo I se estudiará qué son las empresas multinacionales y por qué ellas
originan los abusos que esta tesis aborda. El Capítulo II se destinará a repasar los
intentos internacionales con que se ha tratado de regular el actuar de las
multinacionales, enunciando en definitiva el estado actual en que nos encontramos en
esta materia. El Capítulo III recoge y analiza la jurisprudencia de distintos países en
que la litigación trasnacional ha sido intentada, identificando elementos fundamentales
para el proceder futuro. Y finalmente, el Capítulo IV, analizará los elementos
procedimentales fundamentales para la litigación trasnacional, intentado resolver las
preguntas de a quién hay que demandar, bajo el imperio de cuál ley, y ante qué
tribunal hay que hacerlo.
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Ecofit : servicio de instalación de gimnasios sustentables creadores de energíaChavarri, Caterina, Cooper, Victoria January 2015 (has links)
Seminario para optar al título de Ingeniero Comercial, Mención Administración / EcoFit Chile es una propuesta de negocio en el rubro de establecimientos deportivos diferenciado tanto por sus clientes objetivos como también por su modelo de negocio sustentable. Específicamente, EcoFit es una empresa, que se especializa en la creación de espacios deportivos energéticamente sustentables, debido a que las máquinas utilizadas permiten a través de su uso la transformación de energía mecánica en energía eléctrica, la cual puede ser utilizada en cualquier circuito eléctrico.
Los paquetes de productos y servicios ofrecidos por EcoFit están diseñados para poder acomodarse a las diferentes necesidades y deseos de los clientes. Ya que cada proyecto entregado es la combinación entre nuestras máquinas de calidad y tecnología de punta, implementadas por el mejor equipo de implementación que potencia la creación de centros deportivos cómodos y reconfortantes para sus usuarios, acomodándose a las diferentes situaciones y necesidades de cada uno de nuestros clientes.
Nuestros clientes son tanto organizaciones públicas como privadas de carácter nacional (en un futuro se espera atender organizaciones internacionales) que busquen incorporar la actividad física en el día a día de sus empleados y usuarios. Éste puede ser en el mismo establecimiento de trabajo o en un lugar proporcionado por la empresa. Al mismo tiempo, se crea un compromiso con el medio ambiente y con el cuidado de éste, a través del apoyo energético producto de la sustentabilidad del gimnasio.
Sin embargo, EcoFit, no sólo entrega los productos dando las maquinarias y el servicio de instalación y mantención, también busca satisfacer las necesidades de las empresas tanto en el interés y cuidado del bienestar y salud de los empleados de la organización, entregando la posibilidad de realizar actividad física en la misma organización donde trabajan, como también ayudando a cumplir compromisos organizacionales como es el cuidado del medio ambiente contribuyendo en sus objetivos en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) agregándole valor a la firma.
El contexto actual de la sociedad tanto como en la inclusión al mercado del trabajo de la generación Y, la mayor conciencia de la generación Z, que comienza a entrar a la universidad y se está haciendo escuchar, los avances tecnológicos, los descubrimientos médicos, los cambios en las necesidades de los ciudadanos, entre otros. Nos entregan el contexto ideal para creer en el potencial de esta empresa como una empresa que viene a revolucionar el concepto del deporte y lo que hoy conocemos como gimnasios. Viene a instaurar en chile el primer concepto de espacios deportivos sustentables, que, a través de instaurar el deporte en el día a día de las personas y el cuidado del medio ambiente, viene a mejorar el bienestar y salud de sus usuarios.
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Propuesta de Indicadores de Evaluación de la Gestión Social de una Empresa Forestal con la Comunidad Local: Caso Empresa Forestal – MASISA S.A. Región de la AraucaníaRodríguez Cáceres, María Francisca January 2008 (has links)
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Primera Etapa Plan de Negocios en Chile para Servicios de Consuloría en Diseño de Programas Integrados de RSEGutiérrez Dondero, Julieta Isabel January 2011 (has links)
En las últimas dos décadas ha evolucionado una visión de las empresas como actores
protagónicos de la sociedad, donde se asume que su actuar impacta directa e
indirectamente en todo el entorno y por ello las empresas adquieren un compromiso
social de responsabilidad con ese entorno. La evolución de las prácticas socialmente
responsables señalan que ése es el camino a seguir para impulsar sustentabilidad en el
largo plazo. Actualmente la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Chile se
encuentra en una etapa inicial de maduración, cuyos principales desafíos se basan en
la integración estratégica de los programas de RSE a la gestión de las empresas.
Desde estos orígenes, y enfocándose en el desarrollo social del país, se despierta el
interés por crear una consultora que ayude y guíe a las principales empresas en Chile
en dirección hacia implantar programas de RSE efectivos que generen real impacto
sobre la sociedad, el entorno y en la misma empresa. El objetivo de esta investigación
es realizar una primera evaluación sobre la factibilidad del negocio para la creación de
esta consultora, que provee servicios de diseño de programas integrados de
responsabilidad social empresarial para grandes empresas. Los programas integrados
constituyen una innovación de las prácticas actuales de RSE en Chile pues involucran
múltiples stakeholders en un mismo programa. Los resultados exitosos en países
desarrollados señalan una oportunidad de aprovechar ese conocimiento, prácticas y
modelos para ser importados a Chile en una modalidad de alianza estratégica con un
partner internacional.
El estudio comienza realizando un levantamiento de los términos a aplicar en el trabajo
y su estatus actual en Chile y el mundo. Este marco inicial define la justificación de la
oportunidad de globalización. En seguida se realiza un análisis estratégico del mercado
de la RSE, y desde allí se realiza una selección del país y del modelo de importación
del conocimiento que se utilizará.
La siguiente etapa plantea una definición del modelo de negocios donde se analizan los
factores críticos de éxito para el desarrollo de la consultora, los cuales constituyen sus
fuentes de ventaja competitiva. Se definen las características distintivas del servicio
seguido de la elaboración de un plan de marketing y uno de ventas para la consultora.
Finalmente se desarrolla un análisis de pre factibilidad financiera para el modelo de
negocios a un horizonte de 10 años junto con sensibilizaciones de las principales
variables de ingresos y costos.
La evaluación financiera mostró que el modelo de negocios planteado bajo las
condiciones de importación del know how desde el extranjero no es atractivo
económicamente pues resulta en un VAN de UF$ -3.536 descontado al 25% en un
horizonte de 10 años, y una TIR del 3%. Las principales razones de estos resultados
negativos se basan en lo pequeño del mercado objetivo y en la problemática de la
contribución del know how extranjero en un modelo de negocios como éste.
Se recomienda finalmente explorar nuevos caminos para la consultora en el desarrollo
de productos y servicios adicionales que complementen su oferta, junto con una
organización del know how más ajustada a la realidad y a los costos en Chile.
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¿Existe un Perfil entre las Empresas que Utilizan un Modelo de Gestión Basado en la RSE, en el Chile Contemporáneo?Echeverría Alcaino, Fernando, Molinari Perazzo, Franco, Pereira Lobos, Sebastián January 2008 (has links)
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Evaluación del Programa de Educación Ambiental Formulado en el Contexto de la Responsabilidad Social de la Empresa. Caso Forestal Mininco S.A. Región de AisénEspinoza Silva, Ester Alejandra January 2008 (has links)
Memoria para optar al Título
Profesional de Ingeniero Forestal
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Desarrollo de la actividad física y deportiva, fomento público y responsabilidad social empresarialJofré Luna, Iván Alexander January 2014 (has links)
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / El deporte debemos entenderlo, no sólo como una actividad lúdica y de esparcimiento, que debe ser realizada en momentos de “ocio” por los individuos, sino también es importante señalar que el deporte es un derecho que todo ser humano debiera poder acceder y ejercer libremente dentro de sus propias capacidades. El gobierno de Chile, ha enfatizado esta idea dentro de la Política Nacional de Actividad Física y Deporte del Instituto Nacional de Deportes, en la cual manifiesta como tesis central la idea de socializar el deporte al señalar que: “el lograr una masificación de la actividad física y deportiva entre la comunidad nacional, la que debe ir en paralelo a la promoción de una cultura deportiva a nivel país
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Comunidades Sustentables y Responsabilidad Social Empresarial: Oportunidades para Fundación Chile. Estrategia de Comercialización y OperacionesMatta Araya, Isabel Carolina January 2011 (has links)
Magíster en Gestión para la Globalización / El Programa de Medio Ambiente (PMA) de la Fundación Chile (FCh) ha tenido agendado el desarrollo de proyectos ligados al concepto de “comunidades sustentables” por ya casi tres años. Durante el año 2010 se iniciaron tres proyectos piloto relacionados a este concepto. A partir de estos proyectos, el PMA ha detectado que i) existe la necesidad de algunas grandes empresas para desarrollar proyectos de ‘comunidades sustentables’ como parte de sus programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), constituyendo esto una oportunidad para FCh, y ii) el análisis interno indica que FCh requiere complementar sus capacidades actuales para desarrollarlos.
De esta forma, el presente estudio se enfoca en la estrategia de comercialización y operaciones requerido para generar una nueva línea de negocio en Fundación Chile que realice asesorías para el desarrollo de comunidades (pueblos, villas, barrios) bajo criterios internacionales de sustentabilidad. Se busca aprovechar el material levantado en el estudio complementario ‘Análisis del Mercado y de la Industria’ para definir una propuesta de valor que diferencie el servicio del PMA de aquellos que ofrece la competencia, refleje las necesidades reales del mercado y aproveche plenamente las ventajas competitivas propias de la organización. Asimismo, se identifican los requerimientos operacionales asociados. Como objetivos específicos se incluyen definir el servicio, diseñar un plan de promoción y ventas para comercializarlo y describir los procesos y cargos requeridos para su materialización.
El servicio de asesorías integrales para el desarrollo de comunidades sustentables incluye tres dimensiones de sustentabilidad: económico, ambiental y sociocultural. A su vez, aunque la consultoría se personaliza de acuerdo al requerimiento del cliente, se basa en un marco de cuatro etapas: i) diagnóstico, ii) diseño de estrategia de desarrollo sustentable, iii) implementación, y iv) seguimiento.
El análisis indica que ventajas competitivas del PMA para la generación de este servicio son: conocimientos técnicos, en base a su capital humano de alto nivel y su red de alianzas internacionales; calidad y confiabilidad, por su sólida trayectoria; e innovación, sello diferenciador y base del prestigio de FCh. Si bien la experiencia, factor clave asociado a FCh, es altamente valorada en el mercado, otros atributos relevantes mencionados dicen relación con una mayor cercanía a los requerimientos del negocio, sistematicidad y uso de métricas.
Es clave la incorporación de indicadores de desarrollo sustentable internacionalmente validados, que complementarán aquellos identificados en conjunto con la comunidad, integrando la mirada global y local. Dentro de estos, está el Global Reporting Initiative (GRI), que proviene del mundo de la empresa privada, y están aquellos provenientes de organismos como ONU, OECD y CONAMA. Asimismo, el uso de plataformas digitales especializadas será relevante para remarcar el elemento de sistematicidad y facilitar el proceso de monitoreo.
Para lograr el reconocimiento del valor diferenciador de la propuesta del PMA, será central contar con un plan de promoción y ventas que considere una activa gestión de ventas, para lograr una mayor cercanía al cliente, y actividades de promoción, incluyendo una campaña de lanzamiento y sucesivas campañas de mantención, que buscarán fidelizar y ampliar la cartera de clientes.
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