Ett flertal högskolepolitiska beslut har fattats de senaste åren som är ämnade att stimulera en ökning av kvaliteten på utbildning och forskning i Sverige. Regeringen har sedan 2012 avsatt medel till frivilliga samgåenden av lärosäten och menar att en högre grad av samverkan mellan lärosätena är nödvändig för att koncentrera kompetensen och stärka Sveriges internationella konkurrenskraft. Samgåenden i både högskolevärlden och företagsvärlden sker för att uppnå synergier, effektiviseringar och högre kvalitet på organisationens produkter och tjänster. Många till synes välmenta samgåenden i båda sektorerna misslyckas dock med att uppnå målen och skapa värde. Ett vanligt förekommande problem är att de interna intressenter som ska utföra integreringen av verksamheterna sällan involveras i förhandlingarna och planeringen inför ett samgående, eftersom ett samgående huvudsakligen är en ledningsfråga. Ledningar kan därför selektivt involvera interna intressenter i detta skede för att skapa bättre förutsättningar att uppnå målen med samgåendet. Hur ledningar involverar interna intressenter och hur detta skapar förutsättningar att uppnå målen är dock inte vida undersökt. Av den anledningen syftar uppsatsen till att undersöka hur ledningen involverat interna intressenter i detta skede för att skapa förutsättningar att uppnå målen med ett samgående. Studiens teoretiska ramverk har relaterats till forskning om motiv, begreppen strategisk och organisatorisk passform samt involverande av intressenter vid stora organisatoriska förändringar. Utifrån ramverket genomfördes en kvalitativ fallstudie på samgåendet mellan Uppsala universitet och Högskolan på Gotland. Studiens resultat visar på att involverandet av intressenter skapar förutsättningar för den organisatoriska passformen, vilket sammantaget skapar förutsättningar för den strategiska passformen och realiserandet av samgåendets mål.

<p>Den 1:a januari 2008 blev Lärarhögskolan i Stockholm, på grund av ett politiskt beslut, en del av Stockholms universitet. Högskoleverket har kritiserat Lärarhögskolan för bristande kvalitet och ett gemensamt lärosäte ansågs ge förbättrad kvalitet. Forskning har visat att det är mycket svårt att hantera den starkt negativa påverkan samgåenden kan ha på anställda, såsom personalomsättning, stress och sjukdom. Genom att förutse integrationsproblem och de anställdas reaktioner kan dock interventioner bidra till att minimera dess negativa inverkan. Syftet med intervjustudien var att hos respektive lärosäte undersöka attityder till och upplevelser kring samgåendet med avseende på kulturella och statusmässiga aspekter. Sju lärare intervjuades och data analyserades tematiskt. Resultatet visar att det finns upplevelser av kulturella och statusmässiga skillnader mellan lärosätena. Farhågor om kulturkrockar och förhoppningar om att kunna höja lärarutbildningens status och kraven på lärarstudenterna finns. Studiens resultat stöds av tidigare forskning kring de mänskliga aspekterna av samgåenden.</p>

Den 1:a januari 2008 blev Lärarhögskolan i Stockholm, på grund av ett politiskt beslut, en del av Stockholms universitet. Högskoleverket har kritiserat Lärarhögskolan för bristande kvalitet och ett gemensamt lärosäte ansågs ge förbättrad kvalitet. Forskning har visat att det är mycket svårt att hantera den starkt negativa påverkan samgåenden kan ha på anställda, såsom personalomsättning, stress och sjukdom. Genom att förutse integrationsproblem och de anställdas reaktioner kan dock interventioner bidra till att minimera dess negativa inverkan. Syftet med intervjustudien var att hos respektive lärosäte undersöka attityder till och upplevelser kring samgåendet med avseende på kulturella och statusmässiga aspekter. Sju lärare intervjuades och data analyserades tematiskt. Resultatet visar att det finns upplevelser av kulturella och statusmässiga skillnader mellan lärosätena. Farhågor om kulturkrockar och förhoppningar om att kunna höja lärarutbildningens status och kraven på lärarstudenterna finns. Studiens resultat stöds av tidigare forskning kring de mänskliga aspekterna av samgåenden.

Bakgrund: Fusioner är en viktig del i såväl hela ekonomins utveckling som branschers och företags utveckling. Intresset för fusioner är stort både bland konsulter, forskare och massmedia i form av radio/TV och affärspress. Samtalen eller diskursen kring fusioner som massmedia och särkilt affärspressjournalisterna för skulle kunna bidra till att påverka företag att handla på ett visst sätt. Viktigt är alltså att se till hur affärspressjournalisterna uttrycker sig samt vad som uttrycks om fusioner. Syfte: Syftet är att studera diskursen kring fusioner för att bidra till en bättre förståelse för fenomenet fusioner. Avgränsningar: Främst studeras artiklar som har hämtats från affärspress med fokus på de två senaste åren. Genomförande: Uppsatsen är en litteraturstudie vilket betyder att den grundar sig på böcker,  forskningsartiklar, dagstidningar och tidskrifter. Resultat: Affärspressjournalisterna tar stor hänsyn till vad forskare och även i viss mån vad företagsledareoch konsulter uttrycker. Fusioner tenderar att konstrueras redan i ”pratet” kring dem. Budskapet som försfram angående fusioner är mer positivt än negativt då tex. fler motiv till fusioner uttrycks än argument mot. / Background: Mergers and acquisitions are an important part of the whole economic  evelopment as well as industries and enterprises development. The interest in mergers and acquisitions is great both among consultants, scholars and press. The conversation or the discourse concerning mergers and acquisitions thatjournalists, especially them working with writing articles in press and journals, express could contribute toinfluence enterprises to act in a specific way. Therefore it is important to look into in what way thejournalists express themselves and also what they express about mergers and acquisitions. Purpose: The purpose is to study the discourse concerning mergers and acquisitions to contribute to a better understanding of the phenomenon mergers and acquisitions. Delimitations: Foremost are articles studied which are collected from press and journals with a focus on the last two years. Methodology: The thesis is based upon books, research papers, press and journals. Conclusions: The journalists take great notice about what scholars, executive managers and consultantsexpress. Mergers and acquisitions also tends to be constructed already in the ”talk” concerning them. Themessage about mergers and acquisitions is more positive than negative. An example of the latter is that moremotives for mergers and acquisitions are expressed than arguments against them.

<p><strong>Bakgrund:</strong></p><p>Fusioner är en viktig del i såväl hela ekonomins utveckling som branschers och företags utveckling. Intresset för fusioner är stort både bland konsulter, forskare och massmedia i form av radio/TV och affärspress. Samtalen eller diskursen kring fusioner som massmedia och särkilt affärspressjournalisterna för skulle kunna bidra till att påverka företag att handla på ett visst sätt. Viktigt är alltså att se till hur affärspressjournalisterna uttrycker sig samt vad som uttrycks om fusioner.</p><p><strong>Syfte:</strong></p><p>Syftet är att studera diskursen kring fusioner för att bidra till en bättre förståelse för fenomenet fusioner.</p><p><strong>Avgränsningar:</strong></p><p>Främst studeras artiklar som har hämtats från affärspress med fokus på de två senaste åren.</p><p><strong>Genomförande:</strong></p><p>Uppsatsen är en litteraturstudie vilket betyder att den grundar sig på böcker,  forskningsartiklar, dagstidningar och tidskrifter.</p><p><strong>Resultat:</strong></p><p>Affärspressjournalisterna tar stor hänsyn till vad forskare och även i viss mån vad företagsledareoch konsulter uttrycker. Fusioner tenderar att konstrueras redan i ”pratet” kring dem. Budskapet som försfram angående fusioner är mer positivt än negativt då tex. fler motiv till fusioner uttrycks än argument mot.</p> / <p><strong>Background:</strong></p><p>Mergers and acquisitions are an important part of the whole economic  evelopment as well as industries and enterprises development. The interest in mergers and acquisitions is great both among consultants, scholars and press. The conversation or the discourse concerning mergers and acquisitions thatjournalists, especially them working with writing articles in press and journals, express could contribute toinfluence enterprises to act in a specific way. Therefore it is important to look into in what way thejournalists express themselves and also what they express about mergers and acquisitions.</p><p><strong>Purpose:</strong></p><p>The purpose is to study the discourse concerning mergers and acquisitions to contribute to a better understanding of the phenomenon mergers and acquisitions.<strong></strong></p><p><strong>Delimitations:</strong></p><p>Foremost are articles studied which are collected from press and journals with a focus on the last two years.</p><p><strong>Methodology: </strong></p><p>The thesis is based upon books, research papers, press and journals.</p><p><strong>Conclusions:</strong></p><p>The journalists take great notice about what scholars, executive managers and consultantsexpress. Mergers and acquisitions also tends to be constructed already in the ”talk” concerning them. Themessage about mergers and acquisitions is more positive than negative. An example of the latter is that moremotives for mergers and acquisitions are expressed than arguments against them.</p>