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Pilot project to develop a longitudinal study relating to family and children's service-neighborhood team services

Dunbar, Alexander Blair January 1969 (has links)
This is the report of four social work students engaged in the process of developing a longitudinal study. The original concerns guiding the enquiry involved two general concepts: (I) non-utilization of agency services and (II) lack of awareness re such services. It was felt that a large risk population are not aware of the services available to them and thus they were unable to utilize community resources. The public relations program has also felt to be a factor which should be examined. In order to study this problem in an actual setting, the Family and Children's Service's Fernwood-GIadstone neighbourhood team was chosen as the vehicle for the research project. This study is an attempt to design a data collection instrument which will measure the level of awareness about a particular agency team and Its program in a specific community. The instrument developed was a questionnaire designed to elicit responses concerning: (I) what people know about a particular agency team and its program. (II) what people know about the general services of an agency. (III) what people think of the method of publicity used by the agency. The questionnaire was administered to a population selected through utilizing the multiple phase sampling of the random sampling techniques. The responses to the questionnaire are precoded to facilitate the use of the MVTAB computer program in the analysis of the data obtained. The material obtained from the pretest sample indicates that the instrument will obtain the desired Information. The highly tentative findings (due to the small sample size) suggest that the members of the community studied have a general knowledge about the Family and Children's Service agency but are not as aware of the agency team operating out of an office in their community. The respondents stated a general willingness to utilize the services of this team when needed. This suggests that advertising is important that methods utilized thus far have not been too successful. Based on the findings of the pretest it is recommended that the data collection instrument be refined and a full study be conducted. / Arts, Faculty of / Social Work, School of / [co-authors, John Farr, Robert Leach, George Phillon] / Graduate
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Les contrats internationaux de délégation de service public / International contracts of public service

El Youssef, Dina 16 December 2013 (has links)
Les contrats internationaux de délégation de service public s'inscrivent dans un ensemble de techniques connues de longue date, les affermages ayant plus de trois siècles d'existence et les concessions étant apparues aux XIXe siècles. Les partenariats public privés constituent la dernière forme en date des relations complexes entre les collectivités publiques et des opérateurs industriels ou de services. La technique de délégation de service public est largement utilisé dans le monde et les états adaptés suivent leurs propres législations internes sous différentes approches de la délégation. A noter que l'amplitude du sujet constitue un défit. Une apprche systématique permettra de réduire les difficultés. Plusieurs éléments sont à prendre en considération. Le premier porte sur l'activité délégable, le deuxième porte sur les formes contractuelles de la délégation et le troisième porte sur les transpositions internationales des contrats de délégation. Dans notre recherche, nous étudierons les contrats de délégation de service public dans le sens large du terme et d'un point de vue internationale sans entrer dans la classification interne de ces contrats dans chaque pays en se basant sur le modèle francais de la "concession" et le modèle Anglo-Saxon le "BOT" qui sont les deux modèles de base les plus répandus et ceci en suivant toutes les étapes du contrat de déégation : Passation, vie et fin du contrat ainsi que son contenu. Nous allons aussi essayer de mettre en relief des réponses aux problèmes émanant de cette expérience et ses applications répandus dans presque tout les pays et dont la réussite varie selon les dimensions géographiques et démographiques du pays / International contracts of public service delegation is part of a set of known longstanding techniques, long-terme leases with more than three centuries of existence and the concessions being emerged is the nineteenth century. Public-private partnerships are the latest form dated complex relations between public authorities and industry operators or services. The technique of delegation of public service is widely used in the world and adapted states follow there own internal laws in different approaches of the delegation. Notes that the amplitude of the subject is a challenge. A systematic approach will reduce difficulties. Several factors most be taken into consideration. The first concerns the delegable activity, the second door on the contractual forms of delegation and the third focuses on international transposition delegation contracts. In our research, we will study contracts delegation of public service in the broadest sense and from an international point of view without going into the internal classification of those contracts in each country. Based on the French model of th "concession" and the Anglo-Saxon model "BOT" which are the two basic models of the most common we will follow all the steps of delegation contract : Procurement, life and termination of the contract and its contents. We will also try to highlight the answers to the problems arising from this experience and widespread in almost all countries and applications whose success depends on the geographical area and population of the country.
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Student attitudes toward residence hall dietitians and directors as related to food acceptance

Prideaux, Jean Spencer. January 1965 (has links)
Call number: LD2668 .T4 1965 P947 / Master of Science
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Le principe de continuité du service public : contribution à l'étude du droit de grève / The principle of continuity of public services : contribution to the study of the strike

Courrèges, Marie 12 December 2014 (has links)
Le principe de continuité du service public fait partie de ces grands principes du droit administratif que l'on ne songe guère à reconsidérer. Son identité est établie, sa valeur juridique acquise. Toutefois, dans son rapport au droit de grève, l'étude de ses manifestations laisse rapidement entrevoir ses limites. En effet, s'il apparaît en théorie comme le pendant du droit de grève des agents, il n'est en réalité effectif que dans les cas particuliers où la grève est susceptible de porter atteinte à l'ordre public. Cette conception minimaliste est la conséquence du processus d'édification du principe. Perçu à l'origine comme un rempart au développement des conflits collectifs dans la fonction publique régalienne, sa finalité s'est rapidement confondue avec les nécessités de l'ordre public. Et bien que son assise se soit progressivement renforcée, qu'il se soit diffusé à la quasi-totalité des branches du droit administratif, il s'est toujours cantonné à ce fondement.Le principe de continuité du service public est ainsi figé dans une acception étroite, et son champ d'application demeure restreint. De fait, l'équilibre qui aurait dû procéder de la conciliation du droit de grève et du principe de continuité n'a jamais été atteint, malgré leur égale valeur constitutionnelle.L'analyse des caractéristiques du principe de continuité renseigne pourtant sur son aptitude à dépasser les limites qui lui ont été assignées. Il apparaît notamment que toutes ses virtualités n'ont pas été exploitées, le législateur n'ayant pas su en imposer une vision plus conforme à l'évolution contemporaine du service public et des rapports entre l'Administration et ses administrés. Pour y parvenir, la relation du service public avec l'usager doit être pleinement intégrée à l'objectif de conciliation du droit de grève et du principe de continuité. Enrichi de cette nouvelle dimension, le principe de continuité du service public est susceptible de fonder un nouveau régime de la grève dans les services publics, plus équilibré, qui induit aussi d'en adapter le champ d'application à l'importance des activités d'intérêt général considérées. / The principle of continuity of public service is one of those great principles of administrative law that we seldom think to reconsider. His identity is established, its acquired legal status. However, in its report to the right to strike, the study of its manifestations leaves quickly glimpse limitations. If it appears in theory like the opposite of right to strike, it is in actual fact only in special cases where the strike is likely to undermine public order. Frozen in the narrow sense, its scope remains limited . In fact, the balance that should have made the reconciliation of the right to strike and the principle of continuity was never reached , despite their equal constitutional value. Analysis of the characteristics of the principle of continuity information yet its ability to overcome the limitations that have been assigned. Particular, it appears that all his potential has not been exploited, the legislature has not been able to impose a more consistent vision of the contemporary evolution of public service and the relationship between the Administration and its citizens. To achieve this, the relationship of public service with the user must be fully integrated with the objective of reconciling the right to strike and the principle of continuity. Enriched with this new dimension, the principle of continuity of public service is likely to start a new strike system in public services, more balanced, which also leads to adapt the scope of the importance of activities public interest consideration.
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Le marché de l'énergie électrique en Amérique latine : la convergence entre concurrence et intervention étatique pour atteindre les objectifs publics dans le cas particulier de la Colombie

Moreno Castillo, Luis Ferney 14 September 2007 (has links)
La recherche tente de faire un bilan des deux modèles d'organisation du marché de l'énergie électrique en vigueur depuis les années 90 en Amérique latine, qui règnent depuis plus d'une décennie. Les résultats de ce bilan donnent raison à la fois aux pays qui maintiennent le modèle de monopole public et à ceux qui ont choisi le modèle de concurrence. La recherche indique en particulier quels sont les problèmes actuels des deux modèles et quelles sont les possibles solutions du point de vue de la jurisprudence et de la doctrine.
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"Le suivi de la grossesse, de l'accouchement et de la prise en charge des nouveau nés dans 2 maternités à Lomé, au TOGO en 2008"

Agbobli, Abla Fiavi January 2009 (has links) (PDF)
Mémoire de sage-femme : Médecine : Nancy 1 : 2009. / Titre provenant de l'écran-titre. Bibliogr.
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An assessment of the unit rate subvention systems for welfare services in Hong Kong /

Chui, Man-kee, Rhoda. January 1985 (has links)
Thesis (M. Soc. Sc.)--University of Hong Kong, 1985.
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Notion de rentabilité financière et logique de choix dans les services publics : le cas des choix d'investissement dans quatre services publics municipaux

Defline, Pascale 24 March 2011 (has links) (PDF)
Cette thèse a pour objet de répondre à la question suivante : un choix de service public est-il compatible avec un choix d'ordre financier, car faisant intervenir des critères financiers, parmi lesquels celui de rentabilité financière ? Elle se situe dans un contexte de profondes mutations du secteur public. Prenant comme cadre théorique le New Public Management, constatant une appropriation par le droit administratif des notions d'intérêt financier et de rentabilité, cette recherche exploratoire se poursuit par des entretiens auprès d'élus et d'administratifs de 26 communes. Elle montre un poids des critères financiers proche de celui des critères de service public et un net intérêt porté à un outil de calcul de rentabilité financière, répondant là positivement à la question. Elle démontre également que les administratifs jouent un véritable rôle d'experts financiers. Enfin elle laisse entrevoir qu'élus et administratifs pourraient exercer un micro-pouvoir sur les spécialistes français du management public et les personnalités politiques, adhérant plutôt à l'idée d'incompatibilité d'un choix de service public et de la notion de rentabilité financière.
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Corporate governance in the Victorian public health sector

Fitzpatrick, Maree. January 2008 (has links)
Thesis (Ph.D.)--Victoria University (Melbourne, Vic.), 2008.
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Passive signals or active bureaucracy house members' use of staff to racially represent their constituents /

Ziniel, Curtis Edward, January 2009 (has links)
Thesis (Ph. D.)--University of California, Riverside, 2009. / Includes abstract. Includes bibliographical references (leaves 106-109). Issued in print and online. Available via ProQuest Digital Dissertations.

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