Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Departamento de Sociologia, 2008. / Submitted by wesley oliveira leite (leite.wesley@yahoo.com.br) on 2009-09-22T18:34:35Z No. of bitstreams: 1 2008_TaniaLudmilaDTosta.pdf: 1377408 bytes, checksum: e9c211ec7fca474d6449779f0567a9d4 (MD5) / Approved for entry into archive by Gomes Neide(nagomes2005@gmail.com) on 2011-01-03T16:33:58Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2008_TaniaLudmilaDTosta.pdf: 1377408 bytes, checksum: e9c211ec7fca474d6449779f0567a9d4 (MD5) / Made available in DSpace on 2011-01-03T16:33:58Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2008_TaniaLudmilaDTosta.pdf: 1377408 bytes, checksum: e9c211ec7fca474d6449779f0567a9d4 (MD5) Previous issue date: 2008-06 / Esta tese tem como objetivo compreender a constituição de novas formas de trabalho a partir de um processo de mudanças estruturais no capitalismo que procura assegurar a competitividade das empresas pela flexibilização das contratações e supressão dos direitos conquistados pelos trabalhadores. Parte-se do pressuposto que estaria havendo uma proliferação de inserções ocupacionais distintas da relação assalariada regulamentada e, portanto, não regidas pelas garantias dadas a partir do contrato formal, o que poderia constituir uma tendência à precarização das relações de trabalho. Neste sentido, com o crescimento das contratações flexíveis, profissionais de alta escolaridade aproximar-se-iam da experiência de trabalho precário vivida há tempos por trabalhadores de baixa escolaridade. Dados quantitativos comprovam uma ampliação da precarização do trabalho em importantes regiões metropolitanas do país, sendo que o Distrito Federal se destaca pelo forte crescimento de contratações flexibilizadas, inclusive com elevação mais expressiva entre os trabalhadores de maior escolaridade. A reflexão sobre as características das novas formas de contratação foi aprofundada em pesquisa qualitativa sobre a trajetória ocupacional tanto de profissionais de nível superior como de trabalhadores de baixa escolaridade em análise comparativa entre as recentes modalidades de inserção e a tradicional inserção informal. Constata-se que para os profissionais mais escolarizados o período de trabalho sem vínculo é menor e mais recente em suas trajetórias, ao passo que mais da metade dos trabalhadores de menor escolaridade nunca tiveram um emprego regulamentado. Os empregadores se utilizam de diferentes estratégias para diminuir o custo do trabalho, mascarando relações empregatícias por meio de outros tipos de vínculos nos quais não há garantias de direitos e proteção social. Conclui-se que há uma tendência de precarização do trabalho em contexto onde impera a lógica do mercado e mesmo indivíduos altamente escolarizados estão sujeitos a conviverem com a insegurança, a instabilidade e a ausência de direitos e benefícios sociais. ______________________________________________________________________________ ABSTRACT / This research aimed at understanding the creation of new forms of labour relationships, resultant from structural changes of capitalism, which seek to ensure the competitiveness of companies by means of the flexibility of the rules of worker hiring and the suppression of their conquests. It is assumed that there has been a proliferation of forms of work which deviate from the standard employment relationship and, therefore, lack the statutory benefits and entitlements associated with the normative model of employment, which could mean a trend towards precarious work. In this context, with the expansion of flexible contracts, high-educated professionals are increasingly been submitted to the same precarious labour relationships already experienced by low-educated people. Quantitative data demonstrate the increasing of precarious work in the main metropolitan regions of Brazil. This situation is particularly serious in Distrito Federal, where the frequency of hiring of high-educated professionals in those conditions is expressive. Our study on the features of the non-standard forms of work was deepened by a qualitative evaluation on the occupational trajectories both of university-level professionals and those with lower levels of education, by means of a comparative analysis between the recent forms of labour and the traditional informality. It was demonstrated that the non-standard work had a shorter duration and was more recent among the better-educated workers, whereas over half of workers with lower levels of education have never had a formal occupation. It was also showed that employers make use of different ways to decrease the expenses with their employees, by replacing formal employment relationships by those without social protection. Finally, our observations point to a trend towards the precariousness of labour relationships in a market-dominated context, and show that even highly-educated individuals are not free from being submitted to conditions such as labour insecurity, instability and lack of social benefits.

Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Departamento de Economia, 2006. / Submitted by Érika Rayanne Carvalho (carvalho.erika@ymail.com) on 2009-10-19T23:33:03Z No. of bitstreams: 1 Dissertacao Leopoldo Costa Junior.pdf: 1176158 bytes, checksum: 05126261a80c4e2286a9a66d63c5b983 (MD5) / Approved for entry into archive by Tania Milca Carvalho Malheiros(tania@bce.unb.br) on 2009-11-17T13:28:39Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertacao Leopoldo Costa Junior.pdf: 1176158 bytes, checksum: 05126261a80c4e2286a9a66d63c5b983 (MD5) / Made available in DSpace on 2009-11-17T13:28:39Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertacao Leopoldo Costa Junior.pdf: 1176158 bytes, checksum: 05126261a80c4e2286a9a66d63c5b983 (MD5) Previous issue date: 2006 / O objetivo dessa dissertação é explicar o fenômeno do desemprego e do subemprego e o papel dos setores de subsistência para o processo de desenvolvimento econômico. A existência de setores de subsistência, que podem absorver o excedente de mão-de-obra não ocupado pelos setores modernos, tem inspiração clara no artigo seminal de Lewis (1954). Propomos uma extensão ao modelo de produção com trabalho apenas de Pasinetti (1981, 1993) para considerar a dualidade dos setores. Esse modelo dualista de produção com trabalho apenas constitui uma interpretação pasinettiana da contribuição teórica de Lewis para a teoria do desenvolvimento econômico sob o ponto de vista do modelo de mudança estrutural. Como o comércio externo tem um papel importante para ambos os autores dada a relevância das transações internacionais para o desenvolvimento econômico, iremos propor um modelo dualista de produção com trabalho apenas tanto para economias fechadas (no Capítulo III) quanto para economias abertas (no Capítulo IV). Com isso esperamos verificar a relação entre o grau da abertura econômica, o papel dos setores de subsistência e o desenvolvimento econômico. __________________________________________________________________________________________ ABSTRACT / The purpose of this dissertation is to explain the phenomena of unemployment and underemployment and the role of subsistence sector for the process of economic development. Subsistence sector in which entrance and exit of workers is free has a clear inspiration on Lewis (1954) seminal paper. Pasinetti’s pure labour model proposed is extended to consider dualism among sectors. The dual pure labour model is a Pasinettian interpretation of Lewis’ theoretical contribution to the theory of economic development inside structural change model point of view. As international trade has an important role for both authors given international transactions relevance for economic development, we propose the dual pure labour model for both closed (in Chapter III) and open (in Chapter IV) economies. In doing so, we expect to verify the relationship among economic openness, subsistence sectors, and economic development.

Orientador: Fábio Antonio de Campos / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia / Made available in DSpace on 2018-08-26T10:15:56Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Zullo_GustavoJoseDanieli_M.pdf: 1349346 bytes, checksum: 3046c46d6a242c643fd933ff263cce76 (MD5) Previous issue date: 2014 / Resumo: O objetivo desta dissertação consiste em evidenciar que a economia brasileira está estruturalmente baseada em um baixo padrão de remuneração. Inicialmente amparados pela discussão sobre a marginalidade social, quando no primeiro capítulo fazemos um breve balanço do debate travado nos anos 1970 sobre suas origens econômicas, buscamos sintetizar as diferentes posições sobre os efeitos que a dominação do capital monopolista exerceu sobre o mercado de trabalho. Desse debate surgem duas concepções distintas e que, consequentemente, redundam em metodologias diferentes para quantificar a heterogeneidade que é própria de economias dependentes e de origem colonial, como a brasileira. A primeira dessas, que examinamos analiticamente no segundo capítulo, distingue as formas de trabalho em duas categorias: formal e informal. Sobre essa abordagem, antes de salientarmos de forma direta as deficiências inerentes a tal classificação, destacamos que alguns de seus pressupostos não estavam balizados pela formação econômico-social do país. Pensada dentro de um arcabouço teórico que julgava que o desenvolvimento capitalista brasileiro seria suficiente para homogeneizar as estruturas econômicas e sociais, essa concepção subestima a dependência como uma força que delimita as potencialidades nacionais. Por outro lado, no terceiro capítulo, nos valemos de uma metodologia que, desagregando os ocupados entre empregados e subempregados, enfatiza mais fortemente as interações entre as estruturas agrária e urbana. Mais especificamente, analisamos a repercussão do processo de urbanização ocorrido em meados do século XX sobre o mercado de trabalho nos últimos trinta anos, período em que a heterogeneidade estrutural, ainda que sob novas formas, é reafirmada como singularidade nacional / Abstract: The aim of this work is to emphasize that the Brazilian economy is structurally based on a low standard of remuneration. Initially supported by the discussion about social marginality, when in the first chapter we give a brief assessment of the debate of the 70¿s on their economic backgrounds, we seek to synthesize the different positions on the effects that the domination of monopoly capital had on the labor market. This debate arises two distinct conceptions and therefore, originates different methodologies to quantify the heterogeneity that is typical of dependent economies and with colonial origins such as the Brazilian. The first of these, we examine analytically in the second chapter, we distinguish the forms of work into two categories: formal and informal. On this approach before we emphasize directly the inherent shortcomings of this classification, we point out that some of their assumptions were not justified by the socioeconomic structure of the country. Conceived within a theoretical framework that thought the capitalist development was enough to homogenize the economic and social structures, this conception underestimates the dependence as a force that delimits the national potential. On the other hand, in the third chapter, where we make use of a methodology that disaggregates the occupied labor force between employees and underemployed, we more strongly emphasize the interactions between agrarian and urban structures. More specifically, we analyze the impact of the urbanization process occurred in the mid-twentieth century on the labor market over the past thirty years, a period in which the structural heterogeneity, albeit in new forms, is reaffirmed as national singularity / Mestrado / Economia Social e do Trabalho / Mestre em Desenvolvimento Econômico

Orientador: Rui de Britto Alvares Affonso / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia / Made available in DSpace on 2018-08-21T22:27:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PortugalJunior_JoseGeraldo_D.pdf: 3832968 bytes, checksum: f2ac09b4ecb347ebd73cd7a32d87e813 (MD5) Previous issue date: 2012 / Resumo: O trabalho "Padrões de Heterogeneidade Estrutural no Brasil" procura analisar os problemas do emprego das economias periféricas que se industrializaram com intensidade no pós-guerra, tomando a economia brasileira como caso paradigmático. Os conceitos de "Heterogeneidade Estrutural" e "Subemprego" constituem a base conceitual da pesquisa, desenvolvida no sentido de evidenciar as especificidades da absorção de força de trabalho ao longo da industrialização brasileira. Ou seja, nega que a economia seja uma ciência formada por teorias e conceitos de validade universal e que, portanto, requer desenvolvimentos analíticos específicos para situações específicas. A base conceitual da pesquisa é operacionalizada a partir dos dados dos Censos Demográficos e das PNADs realizados pelo IBGE, procurando mostrar como a heterogeneidade e o subemprego, indicadores da absorção de população economicamente ativa em condições de baixa produtividade do trabalho, perpetuam-se como marcas das transformações da estrutura ocupacional ao longo do tempo, paralelamente à crescente ponderação assumida pela ocupação de elevada produtividade do trabalho. Dividiu-se o período analisado, de 1960 a 2009, de modo a evidenciar as características assumidas pela heterogeneidade estrutural que, ao se transformar ao longo do tempo, altera as formas de sua manifestação concreta e os desenhos e a eficácia das políticas utilizadas no seu enfrentamento / Abstract: The work "Patterns of Structural Heterogeneity in Brazil" analyses the employment problems of the post war industrialization of the peripheral economy, taking the Brazilian experience as a paradigm. The ideas of 'structural heterogeneity' and 'underemployment' form the conceptual framework of the research, turned to show that the absorption of work during the Brazilian industrialization has many peculiarities and differs from that of the developed economies. The work sustains the idea that the theories and concepts of economic science have no universal validity. Consequently, specific situations request for specific analytical efforts. The research works with the IBGE demographic census data showing that the structural heterogeneity and the underemployment, as a sign of the low work productivity of an expressive share of the work force, remain along the changes of the occupational structure of the Brazilian economy despite the growing share of the work force employed by economic activities marked by high levels of work productivity. The work analyses the period between 1960 and 2009 and concludes that the changes of the structural heterogeneity in the long run modify the concrete forms of its manifestation and claims for changes in the policies adopted to reduce it / Doutorado / Teoria Economica / Doutor em Ciências Econômicas

LUSTOSA, Maria Anita Vieira. A inserção da mulher na esfera produtiva: uma leitura de gênero, trabalho e educação. 2009. 113f. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Educação, Programa de Pós-Graduação em Educação Brasileira, Fortaleza-CE, 2009. / Submitted by Maria Josineide Góis (josineide@ufc.br) on 2012-07-27T16:09:30Z No. of bitstreams: 1 2009_Dis_MAVLustosa.pdf: 1686185 bytes, checksum: 314fb6e2a518748889748d47d4a1f1b6 (MD5) / Approved for entry into archive by Maria Josineide Góis(josineide@ufc.br) on 2012-08-01T14:50:43Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2009_Dis_MAVLustosa.pdf: 1686185 bytes, checksum: 314fb6e2a518748889748d47d4a1f1b6 (MD5) / Made available in DSpace on 2012-08-01T14:50:43Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2009_Dis_MAVLustosa.pdf: 1686185 bytes, checksum: 314fb6e2a518748889748d47d4a1f1b6 (MD5) Previous issue date: 2009 / A presente pesquisa investiga a crescente inserção feminina no mundo do trabalho, mediante o contexto de crise da sociabilidade do capital, de desemprego em grandes proporções e, principalmente, de precarização do mundo do trabalho. É pretensão deste estudo, portanto, debater sobre a inserção da mulher na esfera produtiva e suas reais formas de efetivação (condições de trabalho), identificando como se expressam as mais recentes tendências do mercado de trabalho, seus desdobramentos e consequências para o segmento feminino. O contexto presente das transformações no mundo da produção traz elementos para uma reflexão sobre as atuais condições de inserção das mulheres na divisão social e técnica do trabalho, em um cenário que expressa a agudização da precarização das circunstâncias de trabalho, não apenas desse segmento, mas de toda a classe trabalhadora. A pesquisa foi fundamentada no referencial teórico marxista e nos estudos de autores como Mészáros, Antunes, Nogueira, Toledo, Hirata, dentre outros, que se debruçaram sobre a análise das contradições inerentes à lógica antagônica da sociabilidade do capital. Dessa forma, fazer um estudo baseado nos pressupostos marxista torna-se relevante para se compreender o engendramento da problemática social na perspectiva da totalidade do real. A investigação realizou-se por meio de uma pesquisa bibliográfica e documental, e por intermédio de análise dos documentos do Instituto de Desenvolvimento do Trabalho – IDT/Fortaleza, que pudessem indicar como é expresso o fenômeno de inserção da mulher no mercado de trabalho contemporâneo, particularmente, na Região Metropolitana de Fortaleza – RMF. Esclarecemos ainda, que a investigação contou também com dados de pesquisas realizadas em órgãos como Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, Organização Internacional do Trabalho – OIT, Pesquisa Nacional por Amostra de Domicilio – PNAD, e outros documentos que auxiliaram o desenvolvimento do referido estudo. Nesse sentido, a análise da dimensão de exploração do trabalho feminino na sociedade capitalista pode ser percebida nas diversas formas de inserção subalterna, expressas em empregos tidos como de menor relevância social, prestações de serviços, terceirizações, informalidades ou empregos sem amparos legais, e nas exigências de um maior nível de escolarização e qualificação profissional. / Cette enquête a l‟objectif d‟étudier la croissance insertion féminine dans le monde du travail, en face du contexte de crise de la sociabilité du capital, de chômage en grandes proportions et, principalement, de précarisation du monde du travail. Cette recherche a une prétention de discuter la question de l‟insertion de la femme dans le domaine de production et ses façons réelles de s‟éffectuer (conditions de travail), pour identifier comment s‟expriment les tendances plus récentes du marché du travail, ses déroulements et conséquences pour la sphère féminine. Le contexte présent, aux changements dans le domaine de production, apporte des élements qui nous mènent à une réflexion à propos des actuelles conditions d‟insertion des femmes dans la division sociale et téchnique du travail, dans un scénario qui exprime l‟aiguisage de la précarisation des circonstances de travail, pas seulement dans ce domaine, mais de quelle que soit la classe travailleuse. La recherche a été fondamentalement faite à partir de la réference théorique marxiste et dans les recherches d‟auteurs comme Mészaros, Antunes, Nogueira, Toledo, Helena Hirata, d‟entre autres, qui ont s‟engager à l‟analyse des contradictions inhérentes à la logique antagonique de la sociabilité du capital. Faire une enquête appuyée sur les principes marxistes c‟est pertinent pour qu‟on comprenne l‟engendrement de la problématique sociale vis-à-vis la perspective de la totalité du réel. L‟enquête se concrétise parmi une recherche bibliographique et documentaire, par l‟intermédiaire d‟analyse des documents de l‟Institut de Développement du Travail - IDT/Fortaleza, ceux qui peuvent indiquer comment s‟exprime le phénomène d‟insertion de la femme au marché de travail contemporain à la Région Métropolitaine de Fortaleza - RMF. C‟est encore important de dire, que l‟enquête a aussi les donnés de recherches réalisées en institutions comme l‟Institut Brésilien de Géographie et Statistique - IBGE, l‟Organisation Internationale du Travail - OIT, Recherche Nationale par montré de Domicile - PNAD, et autres qui ont pu auxilier le bon déroulement de ce travail. Ainsi, l‟analyse de la dimension d‟exploitation du travail féminin dans la société capitaliste peut être aperçue aux diverses formes d‟insertion subalterne, exprimées à des emplois l‟égard de peu importance social, prestations des services, externalisations, des emplois qui n‟obéient pas à des règles déterminées ou sans appuis légaux, et aux exigences d‟un haut niveau de formation et de qualification.