O presente estudo teve como objeto a prevalência e os preditores do trabalho remunerado entre indivíduos com transtorno mental, identificando-se a necessidade de estudar tal prevalência e os fatores que favorecem a inserção destes indivíduos no trabalho remunerado, em detrimento dos seus fatores de risco, considerando a sua importância na vida do indivíduo e também a relação entre o trabalho e o transtorno mental nos diferentes períodos históricos do Brasil e do mundo, sob a égide da Reabilitação Psicossocial voltada para o eixo trabalho com valor social. Trata-se de um estudo de abordagem quantitativa, descritiva e retrospectiva, com amostra de 258 fichas de admissão de pacientes atendidos em um ambulatório de saúde mental do interior do estado de São Paulo. A coleta de dados ocorreu por meio de um roteiro norteador contendo informações dos aspectos sociodemográficos, situação de trabalho e aspectos clínicos dos participantes, que, posteriormente, foram submetidas a análises bivariadas, a saber, teste de Qui-Quadrado (Chi-Square test) e teste Exato de Fisher (Fisher\'s Exact test) com o objetivo de identificar a associação entre as variáveis e à análise de regressão logística múltipla, tendo como propósito identificar os fatores associados ao exercício de atividade remunerada. Os aspectos éticos das diretrizes e normas propostos pela resolução 466/ 2012 do Conselho nacional de Saúde para as pesquisas com seres humanos foram respeitados, com aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo - EERP/ USP. Com relação aos resultados, 40,3% dos participantes exerciam trabalho remunerado e 59,7% não exerciam tal atividade, a maioria era do gênero feminino, tinha entre 40 e 59 anos, baixa escolaridade e não tinha companheiro. Os preditores do trabalho remunerado identificados neste estudo foram a idade mais jovem, o gênero masculino, as categorias de transtornos mentais de humor e ansiosos em detrimento dos outros tipos de transtorno e a não utilização de medicamentos antipsicóticos. Destaca-se que os preditores idade, não uso de antipsicóticos e gênero masculino provavelmente sofreram influência dos subgrupos dos indivíduos aposentados, afastados por doença ou desempregados e apenas as categorias diagnósticas não sofreram tal influência, portanto, identifica-se a importância do olhar mais cuidadoso aos indivíduos com diagnósticos psiquiátricos mais severos, estigmatizantes e incapacitantes no sentido de empreender esforços que viabilizem a inserção desses indivíduos no trabalho remunerado dentro do mercado formal, quando possível, ou em formas de trabalho protegidas / The present study had as object the prevalence and predictors of paid work among individuals with mental disorder, identifying the need to study such theme, to the detriment of its risk factors, considering its importance for the individual\'s life and under the aegis of Psychosocial Rehabilitation focused on the work with social value axis. This is a quantitative, descriptive and retrospective study, with a sample of 258 admission records from patients attended at a mental health clinic in the interior of the state of Sao Paulo. Data collection was done through a guiding script containing information about sociodemographic aspects, work situation and clinical aspects of the participants, which were then submitted to bivariate analysis, as the Chi-Square test and Fisher\'s Exact test with the objective of identifying the association between the variables and the multiple logistic regression analysis, in order to identify the factors associated with paid work. The present study was approved for the Ethics and Research Committee of the Ribeirao Preto School of Nursing University of Sao Paulo. About the results, 40.3% of the participants were inserted in paid work and 59.7% did not practice this activity, the majority were female, between 40 and 59 years old, had low education and had no marital-partner. The predictors of paid work identified in this study were the younger age, the male gender, the diagnostic categories of mental disorders related to mood and anxious to the detriment of the other types of mental disorders and the non-use of antipsychotic medications. It stands out the predictors of age, non-use of antipsychotics and male gender as factors that were probably influenced by the subgroups of retired, away from work by illness or unemployed individuals and only the diagnostic categories did not suffer such influence, therefore, the importance of a more careful look to individuals with more severe, stigmatizing and incapacitating psychiatric diagnoses in the sense of undertake efforts that make possible the insertion of these individuals in paid work in the formal market, whenever possible, or in protected forms of work.

O presente estudo teve como objeto a prevalência e os preditores do trabalho remunerado entre indivíduos com transtorno mental, identificando-se a necessidade de estudar tal prevalência e os fatores que favorecem a inserção destes indivíduos no trabalho remunerado, em detrimento dos seus fatores de risco, considerando a sua importância na vida do indivíduo e também a relação entre o trabalho e o transtorno mental nos diferentes períodos históricos do Brasil e do mundo, sob a égide da Reabilitação Psicossocial voltada para o eixo trabalho com valor social. Trata-se de um estudo de abordagem quantitativa, descritiva e retrospectiva, com amostra de 258 fichas de admissão de pacientes atendidos em um ambulatório de saúde mental do interior do estado de São Paulo. A coleta de dados ocorreu por meio de um roteiro norteador contendo informações dos aspectos sociodemográficos, situação de trabalho e aspectos clínicos dos participantes, que, posteriormente, foram submetidas a análises bivariadas, a saber, teste de Qui-Quadrado (Chi-Square test) e teste Exato de Fisher (Fisher\'s Exact test) com o objetivo de identificar a associação entre as variáveis e à análise de regressão logística múltipla, tendo como propósito identificar os fatores associados ao exercício de atividade remunerada. Os aspectos éticos das diretrizes e normas propostos pela resolução 466/ 2012 do Conselho nacional de Saúde para as pesquisas com seres humanos foram respeitados, com aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo - EERP/ USP. Com relação aos resultados, 40,3% dos participantes exerciam trabalho remunerado e 59,7% não exerciam tal atividade, a maioria era do gênero feminino, tinha entre 40 e 59 anos, baixa escolaridade e não tinha companheiro. Os preditores do trabalho remunerado identificados neste estudo foram a idade mais jovem, o gênero masculino, as categorias de transtornos mentais de humor e ansiosos em detrimento dos outros tipos de transtorno e a não utilização de medicamentos antipsicóticos. Destaca-se que os preditores idade, não uso de antipsicóticos e gênero masculino provavelmente sofreram influência dos subgrupos dos indivíduos aposentados, afastados por doença ou desempregados e apenas as categorias diagnósticas não sofreram tal influência, portanto, identifica-se a importância do olhar mais cuidadoso aos indivíduos com diagnósticos psiquiátricos mais severos, estigmatizantes e incapacitantes no sentido de empreender esforços que viabilizem a inserção desses indivíduos no trabalho remunerado dentro do mercado formal, quando possível, ou em formas de trabalho protegidas / The present study had as object the prevalence and predictors of paid work among individuals with mental disorder, identifying the need to study such theme, to the detriment of its risk factors, considering its importance for the individual\'s life and under the aegis of Psychosocial Rehabilitation focused on the work with social value axis. This is a quantitative, descriptive and retrospective study, with a sample of 258 admission records from patients attended at a mental health clinic in the interior of the state of Sao Paulo. Data collection was done through a guiding script containing information about sociodemographic aspects, work situation and clinical aspects of the participants, which were then submitted to bivariate analysis, as the Chi-Square test and Fisher\'s Exact test with the objective of identifying the association between the variables and the multiple logistic regression analysis, in order to identify the factors associated with paid work. The present study was approved for the Ethics and Research Committee of the Ribeirao Preto School of Nursing University of Sao Paulo. About the results, 40.3% of the participants were inserted in paid work and 59.7% did not practice this activity, the majority were female, between 40 and 59 years old, had low education and had no marital-partner. The predictors of paid work identified in this study were the younger age, the male gender, the diagnostic categories of mental disorders related to mood and anxious to the detriment of the other types of mental disorders and the non-use of antipsychotic medications. It stands out the predictors of age, non-use of antipsychotics and male gender as factors that were probably influenced by the subgroups of retired, away from work by illness or unemployed individuals and only the diagnostic categories did not suffer such influence, therefore, the importance of a more careful look to individuals with more severe, stigmatizing and incapacitating psychiatric diagnoses in the sense of undertake efforts that make possible the insertion of these individuals in paid work in the formal market, whenever possible, or in protected forms of work.

Made available in DSpace on 2014-12-17T13:53:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 RenataPCT_DISSERT.pdf: 889273 bytes, checksum: 0d91711f98744c46beaa3c0913e3b6cf (MD5) Previous issue date: 2010-08-27 / O trabalho ? uma atividade de fundamental import?ncia na vida do homem porque ? uma condi??o essencial para sua exist?ncia social. Ao longo do tempo o trabalho teve diversas defini??es e significados, mas na atualidade pode-se dizer que ele sintetiza e satisfaz tr?s necessidades essenciais da natureza humana, a necessidade de subsistir (fun??o econ?mica), a de criar (fun??o psicol?gica) e a de colaborar (fun??o social). Nesse contexto a presente pesquisa objetivou compreender as rela??es estabelecidas entre os trabalhos remunerado e volunt?rio, na perspectiva de identificar os aspectos convergentes e divergentes dessas atividades, que possam explicar a perman?ncia dos sujeitos nas duas dimens?es laborais e ao mesmo tempo entender qual a import?ncia e reflexo que ambas as atividades t?m na vida dos entrevistados. Como instrumento de coleta de dados foi utilizado a entrevista semi-estruturada do tipo focalizada. Foram entrevistados nove l?deres da Pastoral da Crian?a no m?s de dezembro de 2009 na cidade de Natal/RN. Os dados foram interpretados ? luz da an?lise de conte?do, proposta por Bardin. Os principais resultados encontrados quanto aos aspectos convergentes do trabalho remunerado foram a import?ncia do sal?rio para prover a sobreviv?ncia, conviv?ncia com as pessoas e troca de experi?ncia al?m do valor do trabalho para manter a dignidade do homem. Os pontos divergentes enquadraram: trabalho como obriga??o, competitividade no ambiente laboral e baixa remunera??o. Quanto ao trabalho volunt?rio, os aspectos convergentes emergidos foram a realiza??o pessoal, a solidariedade, o envolvimento com a causa da Pastoral, valoriza??o das coisas que possui diante de outras realidades mais dif?ceis, reconhecimento e prest?gio dos volunt?rios pelas fam?lias assistidas, e por fim a vis?o do trabalho volunt?rio como complementa??o da vida. Com rela??o aos pontos divergentes foram citados a falta de comprometimento de alguns volunt?rios, bem como a necessidade de ades?o de novas pessoas ? este tipo de trabalho, limita??o de querer fazer mais e n?o poder, exig?ncias do p?blico assistido e imagem distorcida da miss?o da Pastoral da Crian?a por parte das fam?lias, al?m da constata??o dos n?veis de pobreza e injusti?a social que geram desigualdades as mais diversas. Sobre os aspectos marcantes para a perman?ncia dos sujeitos nas duas esferas de trabalho, o amor, a dedica??o, a realiza??o pessoal foram os motivos mais apontados. Nas rela??es entre os dois trabalhos, as transfer?ncias de valores aparecem como rec?procas e naturais, sendo aproveitados para estabelec?-las o que cada atividade laboral apresenta de melhor. Conclui-se que o altru?smo, a solidariedade, a generosidade, o acolhimento, a paz espiritual, o bem-estar e sobretudo o amor, s?o sentimentos que sustentam e confortam o homem, cujas rela??es aparecem de forma expressiva nas falas dos entrevistados e permeando todo o decorrer da pesquisa. / O trabalho ? uma atividade de fundamental import?ncia na vida do homem porque ? uma condi??o essencial para sua exist?ncia social. Ao longo do tempo o trabalho teve diversas defini??es e significados, mas na atualidade pode-se dizer que ele sintetiza e satisfaz tr?s necessidades essenciais da natureza humana, a necessidade de subsistir (fun??o econ?mica), a de criar (fun??o psicol?gica) e a de colaborar (fun??o social). Nesse contexto a presente pesquisa objetivou compreender as rela??es estabelecidas entre os trabalhos remunerado e volunt?rio, na perspectiva de identificar os aspectos convergentes e divergentes dessas atividades, que possam explicar a perman?ncia dos sujeitos nas duas dimens?es laborais e ao mesmo tempo entender qual a import?ncia e reflexo que ambas as atividades t?m na vida dos entrevistados. Como instrumento de coleta de dados foi utilizado a entrevista semi-estruturada do tipo focalizada. Foram entrevistados nove l?deres da Pastoral da Crian?a no m?s de dezembro de 2009 na cidade de Natal/RN. Os dados foram interpretados ? luz da an?lise de conte?do, proposta por Bardin. Os principais resultados encontrados quanto aos aspectos convergentes do trabalho remunerado foram a import?ncia do sal?rio para prover a sobreviv?ncia, conviv?ncia com as pessoas e troca de experi?ncia al?m do valor do trabalho para manter a dignidade do homem. Os pontos divergentes enquadraram: trabalho como obriga??o, competitividade no ambiente laboral e baixa remunera??o. Quanto ao trabalho volunt?rio, os aspectos convergentes emergidos foram a realiza??o pessoal, a solidariedade, o envolvimento com a causa da Pastoral, valoriza??o das coisas que possui diante de outras realidades mais dif?ceis, reconhecimento e prest?gio dos volunt?rios pelas fam?lias assistidas, e por fim a vis?o do trabalho volunt?rio como complementa??o da vida. Com rela??o aos pontos divergentes foram citados a falta de comprometimento de alguns volunt?rios, bem como a necessidade de ades?o de novas pessoas ? este tipo de trabalho, limita??o de querer fazer mais e n?o poder, exig?ncias do p?blico assistido e imagem distorcida da miss?o da Pastoral da Crian?a por parte das fam?lias, al?m da constata??o dos n?veis de pobreza e injusti?a social que geram desigualdades as mais diversas. Sobre os aspectos marcantes para a perman?ncia dos sujeitos nas duas esferas de trabalho, o amor, a dedica??o, a realiza??o pessoal foram os motivos mais apontados. Nas rela??es entre os dois trabalhos, as transfer?ncias de valores aparecem como rec?procas e naturais, sendo aproveitados para estabelec?-las o que cada atividade laboral apresenta de melhor. Conclui-se que o altru?smo, a solidariedade, a generosidade, o acolhimento, a paz espiritual, o bem-estar e sobretudo o amor, s?o sentimentos que sustentam e confortam o homem, cujas rela??es aparecem de forma expressiva nas falas dos entrevistados e permeando todo o decorrer da pesquisa.

[pt] A inserção da mulher de classe média/alta no mercado de trabalho, sua busca por realização profissional e independência financeira transformaram, definitivamente, a antiga divisão sexual do trabalho. O dinheiro da mulher no casamento contemporâneo é um marco essencial nas mudanças que ocorreram nas relações afetivo-sexuais da segunda metade do século XX em diante. E é, por isso, que a análise das tomadas de decisão financeira de um casal pode-nos oferecer informações importantes sobre as relações de poder, desigualdade e manifestações de individualidade de cada um de seus membros. Especialmente, entre recém-casados, foco de nossa pesquisa, em que a formação dessa negociação acontece de formas diferentes, envolvendo valores aprendidos nas famílias de origem. Compreender a(s) conseqüência(s) de tais mudanças nos relacionamentos conjugais entre homens e mulheres é de fundamental importância para os avanços nos estudos sobre conjugalidade no Brasil, ainda carente de pesquisas específicas sobre dinheiro e casamento. A presente pesquisa trata do impacto do dinheiro da mulher no casamento contemporâneo e de como a construção das regras nas decisões financeiras são percebidas, vividas, definidas ou, mesmo, questionadas por ela. Para tal, realizamos um estudo exploratório com 12 mulheres recém-casadas ou recém-morando junto, entre seis meses e três anos de união, estando ambos os membros do casal em seus primeiros casamentos, trabalhando remuneradamente, sem filhos e pertencentes à classe média/alta carioca. Seus discursos revelaram que as mulheres reconhecem no trabalho remunerado a possibilidade de possuírem autonomia em suas decisões e de definirem e colocarem em prática hobbies e gostos pessoais. Além disso, a maioria de nossas entrevistadas se diz organizada com o próprio dinheiro, muitas vezes, sendo ela quem exerce o controle e o planejamento financeiro do casal. E de fato, sua autonomia em relação ao próprio dinheiro está mais ligada a assumir a sua administração, do que simplesmente ganhá-lo. Percebemos isso, pois apenas duas de nossas entrevistadas delegam aos maridos o gerenciamento do dinheiro, perdendo poder de barganha naquilo que consideram prioridades pessoais. / [en] The inserction of the middle and upper class woman into the labor market, her search for professional realization and financial independency definitely transformed the traditional work division among couples. The woman`s money in the contemporary marriage is an essential mark that led to changes in the way couples live together since the half of the 20th century. And that`s why an analysis of the financial decision making process in couples is so important to give us information about the power relations, differences and individual characteristics of regular wife and husband. Specially in a just-married couple, objective of our research, where the development and negotiation of these behaviors begins, taking into account each side`s familiar values. To understand the consequence of these changes in the husband/wife relation is key to understand marriage itself. And that subject lacks of studies here in Brazil. This research aims to understand these woman`s money impact in the contemporary marriage. How the couple defines its rules, how they are accepted and questioned upon. The method used consisted of an interview of twelve women that had recently got into living together with someone (from 6 months to 3 years), not necessarily through marriage. To be eligible for the interview both husband and wife had to be on their first marriage, both working, no kids and be part of the middle class or above. Their speeches revealed that women see the remunerated work a way of acquiring autonomy in their decisions and a possibility to develop personal hobbies. Besides that, the majority of the interviewed women says that she is organized with their own money, being, most of the times, her who controls and plans the finances of the couple. In fact, their autonomy is more linked to assume its planning than to simply earn it. That was noticed, since only two of the interviewed women delegate to their husbands the management of their money, what causes them to lose priority on how to decide the way money is going to be spent.