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DESENVOLVIMENTO DE OBJETO EDUCACIONAL PARA TESTAR A ALFABETIZAÇÃO DIGITAL DE ESTUDANTES DE UM CURSO TÉCNICO EM INFORMÁTICA SUBSEQUENTE - EAD / DEVELOPMENT OF EDUCATIONAL OBJECT TO TEST THE DIGITAL LITERACY OF STUDENTS OF A TECHNICAL COURSE IN SUBSEQUENT COMPUTER- EADBraga, Paola Cavalheiro Ponciano 30 August 2016 (has links)
With the increasing use of information and communication technologies in all sectors of society, increasing the demand for professionals to support users. It is necessary, therefore, that these professionals are encouraged from the beginning of their training to improve their skills in the area, both for a greater use of course as to monitor the evolution of industry will act. The present work it is the dissertation for completion of Mestrado Profissional em Tecnologias Educacionais em Rede, held at the Centro de Educação the Universidade Federal de Santa Maria. The work has been built on the line of research focused on the Desenvolvimento de Tecnologias Educacionais em Rede and has as a prototype product educational object named Fluent TI. The product is designed to test knowledge and skills in computers, based on theories related to digital literacy, and to support the learning of students in a course Computer Technician distance education mode, in a Federal institution of Education in the State of Rio Grande do Sul. The work presents the stages of development of the educational object that was constructed from quantitative and qualitative research considered, developed through readings related to Digital literacy and skills to students of distance education in the current information society, as well as related work to research topics involving educational objects. There was also the application of questionnaires to survey data for categorization of the questions of the testing and evaluation of the prototype created. The study has contributed to a better understanding of the course investigated and for creating a significant tool for the same, focused on the skills essential to the future professional technician in data processing and can even subsidizing teachers in diagnosis of students who join in the course in question. / Com a crescente utilização de Tecnologias de Informação e Comunicação em todos os setores da sociedade, é cada vez maior a demanda por profissionais para dar suporte aos usuários. É necessário, portanto, que estes profissionais de TI sejam estimulados desde o início de sua formação a aperfeiçoarem suas habilidades na área, tanto para um maior aproveitamento do curso como para acompanharem a evolução do setor em que atuarão. O presente trabalho trata-se da dissertação para conclusão do Mestrado Profissional em Tecnologias Educacionais em Rede, realizado no Centro de Educação da Universidade Federal de Santa Maria. O trabalho foi construído na linha de pesquisa voltada para o Desenvolvimento de Tecnologias Educacionais em Rede e tem como produto o protótipo de um objeto educacional denominado Fluent TI. O produto é destinado ao teste de conhecimentos e habilidades em informática, com base em teorias relacionadas à alfabetização digital, e ao apoio à aprendizagem de estudantes de um curso Técnico em Informática na modalidade de ensino a distância, em uma Instituição Federal de Educação no estado do Rio grande do Sul. O trabalho apresenta as etapas de desenvolvimento do objeto educacional que foi construído a partir de pesquisa considerada quanti-qualitativa, desenvolvida através de leituras relacionadas à Alfabetização Digital e competências necessárias aos estudantes da educação a distância na atual sociedade informacional, bem como, pesquisa de trabalhos correlatos às temáticas que envolvem objetos educacionais. Houve também a aplicação de questionários de levantamento de dados para categorização das perguntas do teste e avaliação do protótipo criado. O estudo contribuiu para um melhor conhecimento do curso investigado e para a criação de uma ferramenta significativa para o mesmo, focada nas habilidades essenciais ao futuro profissional técnico em informática e que pode, inclusive, subsidiar os docentes no diagnóstico de estudantes que ingressam no curso em questão.
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Avaliação de treinamento à distância no contexto das ações de capacitação da rede de colaboração e aprendizagem em instituições federais de ensinoMacêdo, Martha Elizabeth Carvalho de January 2011 (has links)
97f. / Submitted by Hozana Azevedo (hazevedo@ufba.br) on 2013-06-13T18:14:34Z
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Previous issue date: 2011 / Esta pesquisa teve o objetivo de avaliar o curso Qualidade no Atendimento, primeira ação
instrucional à distância da Rede de Colaboração e Aprendizagem das Instituições Federais
de Ensino. O estudo foi conduzido com base em um delineamento metodológico
quantitativo. Analisou-se descritivamente o perfil dos técnico-administrativos que
participaram do curso e foram realizadas comparações das expectativas em relação ao
curso, instrumentalidade e percepção de importância e domínio, antes e depois da realização
do curso. As variáveis independentes foram sexo, idade, escolaridade, cargo, instituição de
origem do servidor, tempo de serviço, tempo de serviço na função, familiaridade com
tecnologias de informação e com tecnologias de EaD, frequência de uso da internet no
trabalho e em casa. Os instrumentos foram aplicados em dois momentos. Antes do curso,
coletaram-se informações sobre as expectativas e perfil dos participantes. Após o curso, os
instrumentos buscaram medir o atendimento das expectativas prévias e a importância e
domínio de competências adquiridas. Os instrumentos foram respondidos com escalas de
concordância Likert, variando de 1 a 5. A coleta de dados foi realizada online, valendo-se
do ambiente virtual do curso. Os participantes do estudo foram os alunos da segunda turma
do curso Qualidade no Atendimento da RCI (n= 1.008 no momento pré-curso; n= 1.047 no
pós-curso). Na análise dos dados, foram utilizadas estatísticas descritivas e inferenciais,
univariadas e multivariadas, buscando relações de dependência e de interdependência.
Como etapa preliminar, foram realizadas Análises Fatoriais Exploratórias (AFE) no
processo de investigação da qualidade psicométrica das escalas e, em seguida, adotou-se o
método de extração PAF (pricipal axis factoring) e rotação oblíqua direct oblimin. Também
se verificou a confiabilidade das medidas através do Alpha de Cronbach. Em relação ao
perfil dos participantes, observou-se o predomínio de mulheres (62,8%), de servidores com
nível superior (61,2%), e 20,5% com pós-graduação completa. A população tinha idade
média de 39 anos (M = 38,92; dp: 11,068). O tempo médio de serviço foi de 120 meses (M
= 119,09; dp: 4,357; Md = 48). Com relação às expectativas pré e pós-treinamento, a
semântica dos itens agrupados por fator justificava a criação de dois fatores, que foram
denominados, Efetividade no Exercício Profissional (EEP) e Autoaperfeiçoamento (APF).
Observou-se que o primeiro fator (EEP) obteve médias mais baixas do que as do segundo
fator (APF) em todas as IFEs participantes nos dois momentos do estudo (pré e pós).
Notaram-se diferenças significativas por escolaridade no pré-curso para o fator EEP
[F(3,1004)=5,514;p<.001], em que menor escolaridade correspondeu a maior expectativa
por aspectos relacionados à efetividade do exercício profissional, ao passo que as médias de
APF são equivalentes. Também houve diferença significativa por tempo de serviço
[F(5,967)=2,382;p=.032] com correlação negativa (r = - 0,275; p <.01) entre o tempo de
serviço e escolaridade. Dentre os servidores com até cinco anos de instituição, 92% têm,
pelo menos, ensino superior completo, ao passo que entre os servidores com mais de 25
anos de trabalho nas IFEs a porcentagem é de 66,7%. Quanto ao tempo de serviço na
função – no pré-curso – [F(5,972)=2,382;p=.037], ao maior tempo de serviço na função
correspondeu maior expectativa por efetividade no exercício profissional. A análise da
escala de Instrumentalidade revelou um decréscimo nas médias no pós-curso. Com relação
às escalas de Importância e Domínio, as análises apontaram a existência de dois fatores
denominados Recursos de comunicação com o usuário e Conhecimento institucional e
atendimento das demandas do usuário. Todas as escalas utilizadas apresentaram boa
qualidade psicométrica (α entre 0.80 e 0.94). This research aims to evaluate the Attendance Quality course, the first distance instructional
action of the Collaboration and Learning Network of the Federal Education Institutes
(called RCI). The study was conducted grounded in a quantitative methodological design. It
was analyzed descriptively the profile of administrative staff who attended the course and
comparisons were made of the expectations about the course, instrumentality and
perceived importance and area before and after the completion of the course. The
independent variables was gender, age, education, post, origin institute, service time, post
time, familiarity with information technologies and Distance Learning technologies,
frequency of internet using at home and work. The instruments were applied in two
stages. Before the course, we collected information on the profile and expectations of
participants. After the course, measuring instruments sought the assistance of prior
expectations and the importance and mastery of skills acquired. The instruments
were answered with Likert scales of agreement ranging from 1 to 5. The data collection was
on line, using the course virtual environment. The study participants were students of the
second group of the Attendance Quality course of RCI (n=1008 before the course; n=1047
after the course). In the data analysis, it was used descriptive and inferential statistics,
univariated and multivariated, searching relations of dependence and independence. As a
preliminary stage, it was realized Factorial Exploratory Analysis (FEA) in the investigation
process of psychometric quality of the scales and, after, it was adopted the PAF (principal
axis factoring) extraction method and direct oblimin oblique rotation. It was also verified
the data reliability by the Cronbach’s Alpha. About the participants profile, was noted the
dominance of women (62,8%), graduated public servants (61,2%), 20,5% with completed
post-graduation. The population had a mean age of 39 years (M = 38,92, SD: 11.068). The
average service was 120 months (M = 119.09, sd: 4,657: Md = 48). With regard to the
expectations before and after training, the semantics of the items grouped by factor justified
the creation of two factors, which were called, Effectiveness in Professional Practice (EP)
and Self-improvement (SI). It was observed that the first factor (EP) had a lower average
than the second factor (SI), IFES on all participants in the two study time points (pre and
post). They noted significant differences by education in the pre course for the EP factor
[F(3.104) = 5.514, p<.001], which participants with lower educational showed expectations
for greater effectiveness of aspects related to professional practice, while SI of the averages
were equivalent. There was also significant differences by service time [F (597) = 2.382, p
= .032] with a negative correlation (r = - 0.275, p <.01) between the time of service and
education. Among the servers with up to 5 years of institution, 92% have at least university
degree, where as among the servers with more than 25 years working in the IFE, the
percentage is 66.7%. As for length of service in the role – in the pre-course –
[F(5,972)=2,382,0=.37], the longest service in the function corresponded to the highest
expectations for effectiveness professional practice. The analysis of the instrumentality
scale revealed a decrease in the average post course. Regarding the Importance and Mastery
scales, the analysis indicated the existence of two factors called Communication Resources
and User Services Knowledge and Institutional Demands of the User. All used scales
showed good psychometric quality (α between 0.80 and 0.94). / Salvador
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Mediação pedagógica em EAD: a falta de tempo como sintoma / Pedagogical mediation in Distance Education: the symptom of lack of timeRangel, Flaminio de Oliveira 15 May 2009 (has links)
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Previous issue date: 2009-05-15 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / Pedagogical mediation in distance education is addressed within the context of increasing use
of digital technologies in education, either as a support for onsite education at all levels, or as
a support for online learning environments for undergraduate courses, including continuing
education for teachers, which is the focus of this research.
The research was carried out between 2005 and 2007 as part of a graduate course entitled
Contemporary Reading and Writing Practices offered online for technical-pedagogical assistants
(ATPs), learning supervisors, coordinators and teacher of Secondary and High schools
of the São Paulo, Brazil, state school system.
The aim of the study was to show that the arrhythmia among mediation, learning and literacies,
perceived as lack of time, had its origin in non-systemic, fragmented conceptual theories
that became an important factor of exclusion in relation to social practices for knowledge production,
as reflected in the significant dropout rate (61.5%) of in practice mediators.
The methodology used was based on action-research. Data was registered in a digital field
journal that became a set of digital documents that stored the emerging observations as the
course unfolded.
Results showed that online mediation, learning and different types of literacies actually constitute
a single, complex process, which, if not considered as a systemic relation among its
components, can produce an arrhythmia among its elements, leading to drop-outs/exclusion.
Hence the arrhythmia among mediation, learning and literacies appears as an important analytical
category to measure the quality of social practices in distance education / Este trabalho tem como tema a mediação pedagógica em educação a distância e insere-se no
contexto de uso crescente das tecnologias digitais na educação, seja como suporte ao ensino
presencial, em qualquer nível, seja passando pela graduação a distância e se estendendo à
formação continuada dos educadores, foco desta investigação.
A pesquisa foi desenvolvida entre os anos de 2005 e 2007 como parte do curso de aperfeiçoamento
Práticas de Leitura e Escrita na Contemporaneidade, oferecido a distância para assistentes
técnico-pedagógicos (ATPs), supervisores de ensino, professores coordenadores e professores
de Ensino Fundamental II e do Ensino Médio da rede pública estadual de São Paulo.
Ela teve como objetivo mostrar que o processo de arritmia entre a mediação, a aprendizagem
e os letramentos, apontado pelo sintoma da falta de tempo, foi originado por concepções teóricas
fragmentadas e não sistêmicas, e constituiu em um importante fator de exclusão em relação
às práticas sociais de produção do conhecimento, fato ocorrido no curso quando uma parcela
significativa dos mediadores em formação (61,5%) abandou suas turmas.
O referencial metodológico baseou-se na pesquisa-ação, e os dados foram registrados no diário
digital de campo que se constituiu em um conjunto de documentos digitais que armazenavam
as observações emergentes no desenvolvimento do curso.
Com os resultados obtidos foi possível verificar que a mediação on-line, aprendizagem e letramentos
se constituem, de fato, como um único e complexo processo e que, por não ser considerado
globalmente enquanto relações sistêmicas entre seus componentes, pode introduzir
elementos de arritmia e levar à desistência/exclusão.
Assim, a arritmia entre mediação, aprendizagem e letramentos surge como uma categoria de
análise importante para se aferir a qualidade das práticas sociais de educação a distância
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Formação de grupos em MOOCs utilizando Particle Swarm Optimization / Forming of groups in MOOCs using Particle Swarm OptimizationUllmann, Matheus Rudolfo Diedrich 26 February 2016 (has links)
Submitted by Luciana Ferreira (lucgeral@gmail.com) on 2016-06-01T10:57:51Z
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Previous issue date: 2016-02-26 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES / The MassiveOpenOnlineCourses(MOOCs)areonlinecourseswithopenenrollment
that involvingahugeamountofstudentsfromdifferentlocations,withdifferentback-
grounds andinterests.Thelargenumberofstudentsimpliesahugeandunmanageable
number ofinteractions.Thisfact,alongwiththedifferentinterestsofstudents,resulting
in low-qualityinteractions.Duetothelargenumberofstudents,alsobecomesunviable
composition manuallylearninggroups.DuetothesecharacteristicspresentinMOOCs,
a methodforforminggroupswasdevelopedinthiswork,asanattempttoattendthedi-
chotomy existsbetweenthecollective,whichinvolvestheformationofanonlinelearning
community onamassivescale,andindividual,withdifferentinterests,priorknowledge
and expectationsanddifferentleadershipprofiles.Fortheformationofgroups,anadapta-
tion ofParticleSwarmOptimizationalgorithmwasproposedbasedonthreecriteria,kno-
wledge level,interestsandleadershipprofiles,formingthengroupswithdifferentlevels
of knowledge,similarinterestsanddistributedleadership,providingbetterinteractionand
knowledgeconstruction.Werecreatedtwovariationsoftheproblem,withfivestudents
and theothersix.Basedoncomputationaltests,thealgorithmdemonstratedthatableto
attend thegroupingcriteriainasatisfactorycomputingtimeandismoreefficientthanthe
model randomgroupsformation.Thetestsalsodemonstratedthatthealgorithmisrobust
taking intoaccountthevariousdatasetsanditerationsvariations.Toevaluatethequality
of interactionsandknowledgebuildingingroupsformedbythemethod,Acasestudy
wasconducted;andfortheanalysisofthecollecteddiscourses,itwastakenasthebasis
twomodelsofdiscourseanalysisfoundintheliterature.Theresultsofthecasestudy
demonstrated thatthegroupsformedbytheproposedmethodachievedthebestresultsin
the interactionsandknowledgeconstruction,whencomparedwithgroupsthatdonotuse
it. / Os Massive OpenOnlineCourses (MOOCs) sãocursos online com inscriçõesabertas
que envolvemumaenormequantidadedeestudantesdediferenteslocalidades,comdife-
rentes backgrounds e interesses.Ograndenúmerodealunosimplicaemumaenormee
não gerenciávelquantidadedeinterações.Estefato,juntamentecomosinteressesdife-
rentes dosalunos,resultaeminteraçõesdebaixaqualidade.Devidoàgrandequantidade
de alunos,tambémtorna-seinviávelacomposiçãodegruposdeaprendizagemdeforma
manual. DevidoàessascaracterísticaspresentesnosMOOCs,ummétodoparaformação
de gruposfoidesenvolvidonestetrabalho,comoumatentativaparaatenderadicoto-
mia queexisteentreocoletivo,queenvolveaformaçãodeumacomunidade online de
aprendizagem emumaescalamaciça,eoindividual,comdiferentesinteresses,conhe-
cimentos prévioseexpectativasecomdiferentesperfisdeliderança.Paraaformação
dos grupos,umaadaptaçãodoalgoritmo ParticleSwarmOptimization foi propostacom
base emtrêscritérios,níveldeconhecimento,interesseseperfisdeliderança,formando
então gruposcomníveisdeconhecimentodiferentes,interessessemelhanteseliderança
distribuída,proporcionandoumamelhorinteraçãoeconstruçãodeconhecimento.Foram
criadas duasvariaçõesdoproblema,umacomcincoalunoseoutracomseis.Combase
em testescomputacionais,oalgoritmodemonstrouqueconsegueatenderoscritériosde
agrupamento emumtempodecomputaçãosatisfatórioeémaiseficientequeomodelode
formação degruposaleatório.Ostestesdemonstraramtambémqueoalgoritmoérobusto
levandoemcontaosvariadosconjuntosdedadosevariaçõesdeiterações.Paraavaliara
qualidade dasinteraçõeseaconstruçãodeconhecimentonosgruposformadospelomé-
todo, umestudodecasofoirealizado;eparaaanálisedosdiscursoscoletados,tomou-se
como basedoismodelosdeanálisedediscursopresentesnaliteratura.Oresultadodo
estudo decasodemonstrouqueosgruposformadospelométodopropostoobtiveramos
melhores resultadosnasinteraçõeseconstruçãodoconhecimento,quandocomparados
com osgruposquenãooutilizaram.
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