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Liderazgo directivo y la evaluación del desempeño docente en la Institución Educativa Nueva Aurora del Cantón Daule provincia de Guayas, Ecuador en el año 2017De la Ese Sánchez, Nalda Yoconda January 2019 (has links)
Determina la relación entre las variables liderazgo directivo y la evaluación del desempeño docente, en la institución. La investigación se clasifica como fundamental, el diseño se tipifica como descriptivo correlacional. La muestra estuvo conformada por 80 docentes pertenecientes Institución Educativa “Nueva Aurora del Cantón Daule Provincia de Guayas, Ecuador”. Para recolectar los datos se utilizó como técnica la encuesta para ambas variables. Realizado el análisis se correlacional se realizó por el coeficiente de Rho de Spearman, donde se alcanza un valor de Rho=0,783, interpretándose como relación entre las variables, con una ρ = 0.00 (p < 0.05), por lo que se afirma que existe una relación el liderazgo directivo y la evaluación del desempeño docente, “en la Institución Educativa Nueva Aurora del Cantón Daule Provincia de Guayas, Ecuador en el año 2017. / Tesis
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Liderazgo directivo y evaluación del desempeño docente del nivel secundario de la Institución Educativa Privada Magíster del distrito de Villa María del Triunfo. Lima, 2013Chinchayan Román, Rosa Elizabeth, Chinchayan Román, Rosa Elizabeth January 2014 (has links)
Publicación a texto completo no autorizada por el autor / Estudia el estilo de liderazgo directivo y su relación con el desempeño docente del nivel secundario de la Institución Educativa Magíster del distrito de Villa María del Triunfo, Lima 2013. La población estuvo conformada por el 100% de los directivos, 20% de los docentes, 20% de los estudiantes y 20 % de los Padres de familia que hacen un total de 230 encuestados de la I.E. Magíster del distrito de Villa María del Triunfo. El diseño de la investigación fue transeccional, correlacional, causal, multivariada, transversal. Para la recolección de datos se confeccionaron dos cuestionarios estructurados como medición y consta de las siguientes variables: en cuanto a los estilo de liderazgo directivo se tomó las siguientes dimensiones Estilo Gerencial, Liderazgo, Ambiente Laboral, Monitoreo y supervisión. En cuanto a la variable desempeño docente se tomó las siguientes dimensiones: Planificación de la enseñanza, Estrategias Metodológica, Uso de medios y materiales educativos y Evaluación del desempeño docente, los cuales fueron aplicados a los 230 personas entre docentes, estudiantes y padres de familia de la muestra. Los instrumentos cumplen con las cualidades de validez y confiabilidad. / Tesis
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Mercado y Mejoramiento Educativo: Estudio de Casos en torno a Trayectorias de Mejoramiento de Escuelas en Contextos de Competencia en Chile 2000-2010Carrasco Bahamonde, Juan Antonio January 2016 (has links)
Magister en Ciencias Sociales Mención Sociología de la Modernización / La evidencia en torno a mejoramiento educativo en Chile indica que éste posee un alcance
parcelado, poco efectivo y de baja sostenibilidad en el tiempo. Sólo el 10% de las escuelas chilenas
logró un mejoramiento sostenido en primer ciclo durante la década pasada, tras una intensa
agenda de políticas y programas de mejoramiento escolar (Cox, 2008, Bellei, Contreras, Vanni y
Valenzuela, 2014). Actualmente, una renovada reforma educativa se plantea como objetivo
estratégico revertir las fuerzas diferenciadoras del mercado, siendo aún la equidad y calidad de los
aprendizajes las tensiones centrales del sistema educativo chileno.
Las políticas que incentivan la competencia entre las escuelas suscriben a los argumentos
económicos sobre la naturaleza superior de los mercados y se articulan a partir de una visión
virtuosa sobre sus efectos, siendo la presión competitiva un ambiente propicio para detonar
procesos de mejoramiento educativos, alcanzar la calidad esperada e incrementar el bienestar de
las familias. En un diseño de gobernanza institucional donde el sistema educativo está basado en
el despliegue de mecanismos de mercado es esperable que las escuelas presenten atributos tales
como una fuerte orientación a las familias, una actitud estratégica y promocional en el ámbito de
la competencia local, y una creciente autonomía en sus definiciones programático curriculares.
También esperaríamos razonablemente que estos atributos confluyen como facilitadores de los
proceso de mejoramiento educativo en el tiempo (Friedman, 1955, Chubb y Moe, 1988, Tooley,
1992).
El siguiente trabajo tiene como propósito explorar la relación entre las dinámicas de mercado en
educación, especialmente la expansión de la competencia entre escuelas a través de la
privatización creciente y las orientaciones de acción de escuelas en escenarios de éxito,
identificando las respuestas que elaboran a los contextos específicos que le plantea un ambiente
competitivo. De este modo, nuestro objetivo es comprender cómo se relacionan las dinámicas de
mercado con los procesos de mejoramiento educativo en escuelas durante el periodo 2000-2010
en Chile, comprender qué significa que las escuelas de alguna manera reaccionan a la presión
competitiva que les plantea el mercado, identificando para ello los modos de acción que
despliegan las escuelas básicas que mejoran de manera sostenida en Chile durante dicho periodo.
Para responder a este objetivo, utilizamos un diseño de investigación basado en un estudio de
casos múltiples y a través de distintas fuentes de información indagamos en la trayectoria de
escuelas que mejoran emplazadas en contextos altamente competitivos. ¿Cómo influyen las
dinámicas de mercado en las trayectorias de mejoramiento educativo en escuelas básicas en
Chile? ¿Cómo responden las escuelas que mejoran de manera sostenida a un entorno de
competencia exacerbada? ¿Qué significa precisamente que las escuelas ‘reaccionan’ al mercado?
Estas son algunas de las preguntas que buscamos responder en las siguientes páginas
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Evaluación de las inteligencias múltiples en el contexto educativo a través de expertos, maestros y padresGomis Selva, Nieves 12 June 2007 (has links)
No description available.
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Los docentes frente al cambio de gestión directiva : la dinámica micropolítica de un colegio privado de Lima.Marín Salazar, Julissa Jahaira 09 September 2013 (has links)
Las escuelasestán conformadas por personas que se relacionan entre sí en el marco de una estructura para conseguir determinados objetivoslo que motiva a investigarlas desde su dinámica micropolítica. Consideramos que es pertinente dedicarle atención a las percepciones que tienen los docentes frente al cambiode gestión directiva por la particularidad que tiene cada escuela;información que nos permitió comprender a las escuelas en estos tiempos.
Encontramos información que sirvió para analizar las categorías referenciales desde la teoría. El problema que condujo la recolección de datos fue describir y analizar ¿Cuáles son las percepciones de los docentes frente al cambio de gestión directiva desde la dinámica micropolítica en un colegio privado de Lima?El estudio aporta informaciónsobre las resistencias, las luchas de poder, las estrategias que usanlos docentesy los sentimientos que ocurren cuando se enfrentan a un cambio que crea incertidumbre en una escuela donde hay una sucesión directiva después de 25 años.
La investigación es cualitativa con un nivel de alcance descriptivo. Para ello utilizamos la técnica de la entrevista semi estructurada realizada a 6 docentes de los tres niveles. Los instrumentos fueron diseñados por la investigadora y validados por un especialista; la información recogida se registró en grabaciones, las preguntas de la guía de la entrevista no se realizaron en el orden asignadosino fluyó en el transcurso de la conversación. Se organizó las respuestas por categorías designándole a cada informante un código, se transcribieron las entrevistas y la información se analizó elaborando un cuadro de texto comparativo según las categorías, las afirmaciones repetidas y enunciados con palabras significativas de los docentes, permitiéndonos descubrir las principales categorías que configuran los objetivos de la investigación; tales como, los intereses, los conflictos, las resistencias y las estrategias de los profesoresfrente al cambio. / Tesis
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La investigación - acción como aporte a la construcción de un currículo negociado.Girón Pizarro, Milagros Virginia Esther 09 September 2013 (has links)
Este trabajo, la investigación–acción (I-A) como aporte a la construcción de un currículo negociado, es visto desde dos enfoques curriculares, el práctico interpretativo que fundamenta el rol del maestro como investigador; y el socio crítico, que devela mecanismos contrarios a una participación auténtica en la negociación. El currículo negociado es democrático y comienza a gestarse en el aula; surge además del consenso entre el Estado, la escuela, y la comunidad. Considera a docentes, estudiantes y demás actores, que aportan en el campo curricular y aprenden recíprocamente de manera paralela a su construcción.
Se pretende desde el problema planteado: ¿Cuál es el aporte de la investigación-acción a la construcción de un currículo negociado?, “analizar el aporte de la investigación –acción en la construcción de un currículo negociado”; para ello se proponen dos objetivos específicos. El primero, consiste en “fundamentar la comprensión del currículo negociado desde las perspectivas curriculares práctica interpretativa y socio crítica”. El segundo, trata de “identificar factores que vinculen la investigación-acción con el currículo negociado”.
El trabajo corresponde al tipo de investigación documental que recopila y analiza fuentes de información secundaria, empleando una matriz con categorías y sub categorías para tal fin. El enfoque de investigación es cualitativo y el nivel exploratorio. Pertenece a la línea de diseño curricular, al eje de la participación del docente en el diseño y desarrollo curricular, al sub eje de relación investigación y práctica educativa. Los autores se seleccionaron por su nexo relevante con el tema, fecha de publicación desde 1970 hasta 2012 y área geográfica determinada: América, Europa y Oceanía.
El currículo negociado se define como currículo de la práctica, que constantemente se nutre del trabajo colaborativo entre docentes y estudiantes, según Vigotsky. Se fundamenta en la praxis porque es acción y reflexión. Los factores identificados de la I-A, que se vinculan a su construcción son: la participación y la democracia, la reflexión, la relación de la teoría y la práctica, las comunidades de reflexión o comunidades críticas, el empoderamiento y la formación del docente, el proceso de transformación de su práctica y la generación de saberes pedagógicos. / Tesis
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Una mirada al interior de la institución pública educativa : la adaptación institucional de los colegios "Fé y Alegría" y "Ollantay" frente al cambio impulsado por el componente de Acompañamiento Pedagógico del programa Rutas del AprendizajeDíaz Ramirez, María Fernanda 14 February 2017 (has links)
El presente trabajo se encuentra enmarcado en el proceso de reforma
del sector educación en el Perú, cuyos avances se han visto reflejados en la
propuesta presentada en la guía metodológica para docentes, más conocida
como el Programa “Rutas del Aprendizaje”. Dentro de ese marco, se ha
realizado un análisis de la cultura organizacional de la institución pública
educativa peruana. / Tesis
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A física no Ensino Fundamental: utilizando o jogo educativo “Viajando pelo Universo”Melo, Marcos Gervânio De Azevedo 05 December 2011 (has links)
Submitted by Ana Paula Lisboa Monteiro (monteiro@univates.br) on 2011-12-21T19:47:55Z
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MarcosMelo.pdf: 2149840 bytes, checksum: e7785b9f68764a076f0d4a374c045d9b (MD5) / Este estudo foi desenvolvido com o objetivo de elaborar e propor ao ambiente escolar um jogo educativo para o ensino de Física que possibilite a participação ativa do aluno no processo de ensino-aprendizagem. A questão que este estudo procurou responder foi: “Que benefícios a utilização do jogo ‘Viajando pelo Universo’ pode proporcionar ao ambiente escolar dos alunos do último ano do ensino fundamental em uma escola pública da rede municipal de ensino?” A experiência pedagógica ocorreu em uma turma de uma escola municipal da cidade de Lajeado- RS. O estudo está fundamentado nas teorias das inteligências múltiplas de Howard Gardner e da aprendizagem significativa de David Ausubel, sendo de natureza qualitativa com enfoque direcionado ao estudo de caso. A utilização do jogo despertou interesse nos alunos e alunas, proporcionou uma atmosfera prazerosa e entusiasta, em que o discente assumiu o papel principal no processo de ensino- aprendizagem. Possibilitou, igualmente, a construção do conhecimento e a validação da atividade realizada em grupo, evidenciou habilidades e manifestou inteligências, ressaltou otimismo e segurança em relação ao processo de ensino-aprendizagem em Ciências e realçou um momento em que brincadeira e seriedade estiveram sempre juntas, oportunizando aprendizagem de conteúdos conceituais, procedimentais e atitudinais, demonstrando ser um interessante instrumento na verificação dessas aprendizagens.
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Influência do grupo educativo sobre a qualidade de vida dos idosos diabéticos de uma unidade básica de saúde do DFGomes, Maria Suênia de Medeiros January 2014 (has links)
Submitted by Camila Loscha (camila.loscha@uniceub.br) on 2016-11-24T19:01:42Z
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Previous issue date: 2016-11 / No cenário atual o Brasil configura-se como uma nação de “cabelos brancos”. Brasília apesar
dos 54 anos, apresenta uma significativa parcela da população com mais de 60 anos e
problemas crônicos, devido às consequências da Diabetes Mellitus (DM) Tipo 2 e outros
aspectos inerentes à modernidade. No âmbito da Administração Pública do Distrito Federal, a
Secretaria de Saúde instituiu na Unidade Básica de Saúde - UBS, Grupos Educativos para
auxiliar idosos diabéticos a enfrentar os desafios decorrentes da enfermidade. A intervenção
em grupo proporciona um enfoque interdiciplinar nas questões articuladas com a Diabetes
Mellitus e o envelhecimento, permitindo ao idoso diabético falar sobre o temor do ridículo,
das complicações com a diabetes, medo da impotência sexual e receio da morte. A integração
dos pacientes em Grupos Educativos reduz a ansiedade, vergonha, depressão, culpa, rejeição
e solidão, ao estimular uma mudança de estilo de vida para escolhas saudáveis. O objetivo
dessa pesquisa foi compreender e avaliar a influência das atividades desenvolvidas no Grupo
Educativo, sobre a Qualidade de Vida dos pacientes idosos diabéticos de uma Unidade Básica
de Saúde do DF. O método utilizado foi de observação participativa no Grupo Educativo e os
resultados foram avaliados por meio dos depoimentos transcritos e pelo instrumento
quantitativo para avaliação de Qualidade de Vida - (QV) abreviado, questionário Whoqol-
Bref, desenvolvido pela World Health Organization. Os depoimentos revelaram que o idoso
diabético considera que o Grupo Educativo contribui para uma melhor Qualidade de Vida. Os
dados quantitativos demonstraram a melhoria da Qualidade de Vida dos idosos diabéticos que
participavam das atividades da UBS - DF. Presume-se que se capacitar para aprender a
respeito do manejo da diabetes no Grupo Educativo, para agir de forma independente e
autônoma, pode conferir sentido e dignidade à desejabilidade do idoso diabético por “querer
viver”. Assim, receber o encorajamento e apoio dos frequentadores do grupo para
comprometer-se com a melhoria da Qualidade de Vida constitui um fator de prolongamento
existencial, e pode influenciar no processo de tratamento e na gestão da diabetes. Destaca-se
também, a necessidade de direcionar recursos da saúde pública para educação continuada
desses grupos, além de incentivos para que profissionais da psicologia possam realizar
pesquisas sobre as necessidades sociais desse segmento populacional, contribuindo com
novas intervenções para o processo psicológico do envelhecimento, atuação em processos de
trabalhos democráticos e de acolhimento ao idoso diabético no Distrito Federal, criando
oportunidades para outras realidades e melhorias da Qualidade de Vida do idoso diabético de
Brasília, tornando os Grupos Educativos em componentes da Política Pública da Secretaria de
Estado de Saúde do Distrito Federal.
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Estratégias de produção audiovisual e seus reflexos sobre a participação do professor universitário na produção de vídeos educacionaisCabral Junior, Paulo Augusto de Freitas January 2016 (has links)
Esta tese atende a proposta estabelecida pela Linha de Pesquisa “Paradigmas para a Pesquisa sobre o Ensino Científico e Tecnológico” do Programa de Pós-Graduação em Informática na Educação (PGIE) do Centro Interdisciplinar de Novas Tecnologias na Educação (CINTED) da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). A tese busca a compreensão de fenômenos que decorrem do seguinte problema: Como sistematizar procedimentos de produção audiovisual, com estratégias que não afetem o desempenho de professores universitários e que não interfiram de forma negativa no resultado final de apresentação dos conteúdos durante a gravação de vídeos educacionais? Em seu objetivo geral pretende-se identificar os procedimentos e estratégias que apoiam o desenvolvimento de vídeos educacionais. O desenho teórico está fundamentado nas questões técnicas de produção audiovisual, na utilização do audiovisual na educação e as manifestações emocionais do professor dentro deste processo de produção. A metodologia utilizada foi através de uma abordagem qualitativa, mediante procedimento de estudo de casos e através de investigação descritiva e exploratória. Como instrumentos de coleta foram utilizados a documentação audiovisual, a entrevista semiestruturada e a observação direta de rotinas de produção audiovisual. Para a análise e interpretação dos dados foram empregadas as técnicas de Análise Textual Discursiva e sistematizações conceituais e fotográficas, utilizadas para identificação de expressões faciais. A seleção de sujeitos contemplou 15 professores, que responderam as entrevistas e, após, analisados 15 fotogramas resultantes de vídeos educacionais com a participação destes professores. Os resultados identificaram interferências ocasionadas pelo ambiente de produção, pelos equipamentos e por ações da equipe de produção, afetando o desempenho do professor durante a gravação dos vídeos, como também indicaram as alternativas para melhorar a interação do professor dentro do processo de produção audiovisual. Como produto dessa tese, foi elaborado o Guia de Procedimentos de Produção de Vídeos Educacionais, sistematizando estratégias de ações que colaboram para a interação do professor com o ambiente de produção audiovisual. / The dissertation hereof meets the proposal drawn up by the Research Line "Paradigms for the Research on the Scientific and Technological Teaching" of the Graduate Program in Information Technology in Education (known by its Portuguese acronym PGIE), of the Interdisciplinary Center of New Technologies in Education (Portuguese acronym: CINTED), of the Federal University of Rio Grande do Sul (UFRGS).This dissertation searches the understanding of phenomena that derive from the following problem: How to systematize the audiovisual production procedures, with strategies that do not affect the performance of university professors and do not interfere with the final result of presentation of the contents during the recording of educational videos? In its general objective, it aims to identify the procedures and strategies which support the development of educational videos. The theoretical picture is based on the technical issues of audiovisual production, on the use of audiovisual media in education and the emotional manifestations of the professor within this production process. The methodology put to use is through a qualitative approach, through study procedure cases and by means of descriptive and exploratory research. As data collection instruments, it is used the visual documentation, the semi-structured interviews, and the direct observation of routines of audiovisual production. For the analysis and interpretation of the collected data, are applied the Discursive Textual Analysis techniques and the conceptual and photographic systematizations used for identification of facial expressions. The selection of subjects contemplated 15 subjects, who answered to the interviews and, afterwards, analyzed 15 frames resulting from educational videos with the participation of these subjects. The results have identified interferences brought about by the production environment, by the equipment, and by actions of the team of production, in a way that not only affected the professor performance during the recording of the videos, but also indicated alternatives to improve the interaction of such professor within the process of audiovisual production.
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