En la presente investigación tuvo como propósito poder identificar el nivel de actitud emprendedora, a fin de poder conocer qué proporción de estudiantes presentan mayor inclinación a emprender y cuantos tienen preferencia por trabajar de manera dependiente, a partir de ello se tuvo como objetivo general determinar la actitud emprendedora de los alumnos de administración de empresas de la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo en el 2019. La metodología empleada se constituyó bajo un nivel de investigación es cuantitativo, un tipo de investigación aplicada, dentro de un diseño no experimental, para la recolección de datos se hizo uso de la técnica de la encuesta por medio del instrumento del cuestionario de preguntas. Además de esto se utilizó una pequeña entrevista para contrarrestar con la encuesta aplicada. Los resultados más resaltantes fueron que, de las tres dimensiones correspondientes a la actitud emprendedora, los estudiantes mostraron mayores habilidades emprendedoras (36.5%) en relación a la voluntad emprendedora donde solo el 29.4% de estudiantes presentaron niveles altos, así como la intensión emprendedora, donde alrededor del 37% de los estudiantes mostraron niveles altos. Concluyéndose, que, en proporción de los resultados presentados, los estudiantes de administración de empresas, el 60.3% de los estudiantes presentaron un regular nivel, mientras que el 35.7% de ellos si mostraron un nivel alto, pudiendo inferirse que un tercio de los estudiantes tienen una inclinación a emprender su propia empresa.

Se realizó un estudio para conocer los resultados en cuanto a la intención emprendedoras que poseen las mujeres del pueblo joven Los Claveles, del distrito de José Leonardo Ortiz, para posteriormente desarrollar el objetivo general, el cual consiste en proponer un programa de capacitación para el emprendimiento femenino en el pueblo joven Los Claveles del Distrito de José Leonardo Ortiz, Chiclayo. La metodología de la siguiente investigación es de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo, con diseño no experimental, transversal y prospectivo. Los resultados indicaron que existe intención por parte de las mujeres pertenecientes al pueblo joven sin embargo necesitan que se refuerce su autoconfianza para desarrollar su nuevo negocio. Por lo que el programa de capacitación tiene como objetivo reforzar, orientar y acompañar a las mujeres para que al finalizar el programa se sientan capaces de desarrollar su idea de emprendimiento.

El propósito del estudio fue mejorar las deficiencias en cuanto a su determinación al emprender en adultos mayores, estudiamos a un grupo de la tercera edad pertenecientes a un programa de apoyo de una universidad de la región Lambayeque, partimos de un análisis de la sobre factores determinantes generan su emprendimiento. El objetivo principal de la investigación fue determinar los factores que generan el emprendimiento en el adulto mayor. Se baso en un enfoque cuantitativo, con un nivel descriptivo, de diseño no experimental, se presentó una población censal de 37 personas adultos mayores, con edades entre 60 a 72 años de edad. Se utilizo la técnica de encuesta y se aplicó una guía de cuestionario para la recolección de datos, con escala de Likert del 1 bajo el modelo de GEM,2017 y Oelckers,2015 el cual midió los factores en base a 3 dimensiones, necesidad, oportunidad y recreación. El procesamiento y análisis de datos se realizó utilizando el programa Microsoft Excel y para estadística descriptiva se realizó a través de SPSS versión 25. Los resultados mostraron que el adulto mayor es determinado a emprender principalmente por 5 factores los cuales son experiencia, iniciativa, ingresos, capacidad y utilidad. Los adultos mayores poseen habilidades como iniciativa, cuentan con experiencia debido a su trayectoria y edad, es por eso que tienen capacidad para emprender, además de necesitar de ingresos adicionales, ser ejemplo para su familia al hacer negocios permite sentirse importante, lo hace sentir útil aportando y contribuyendo en el hogar.

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El trabajo de investigación tiene como propósito conocer cuáles son las características con las que se identifica a un emprendedor del rubro gastronómico que se encuentra en la ruta Moche, ya que este rubro atrae mucha clientela entre ellos turistas extranjeros y nacionales, pero a pesar de tener cierto éxito las personas que lideran estas empresas tienen ciertas dificultades para poder sobresalir en el mercado; asimismo, se brinda información acerca de estas características de los emprendedores de restaurantes, porque actualmente es uno de los rubros que brinda soporte e imagen a esta ruta. Tiene como objetivo principal determinar la caracterización del emprendedor en el rubro gastronómico de la ruta moche-Lambayeque 2019. La Metodología aplicada fue de tipo descriptiva y no experimental, en la cual se utilizó como técnica la encuesta, el instrumento fue aplicado a 32 propietarios de restaurantes. Como resultado principal se tiene que la variable emprendimiento que alcanza un promedio de 4.16 y una brecha de 0.84, debido a que las características que mayor sobresalen en el emprendedor es ser optimista, buen líder, creativo, y sobre todo tiene la capacidad de solucionar problemas, etc., asimismo, se muestra que la dimensión más relevante es características personales con una media de 4.47. Concluyendo que, las características del emprendedor en el rubro gastronómico de la ruta moche Lambayeque, son aceptables, resaltando que es independiente, ya que su valor radica en la experiencia, lo que lo ha llevado a trascender en sus negocios.

En los últimos años se ha impulsado el emprendimiento en mujeres como parte del desarrollo social y complemento de toda familia, las motivaciones que tienen son distintas, y los factores contextuales participan también en la configuración de este nuevo enfoque de éxito emprendedor femenino. El estudio buscó conocer las motivaciones y condicionantes contextuales en el emprendimiento liderado por mujeres en el mercado de Moshoqueque, Chiclayo. El enfoque fue cualitativo, de nivel exploratorio y de diseño de estudio de caso. Para ello, se tomaron entrevistas a diez mujeres emprendedoras a quienes se les aplicaron entrevistas a profundidad en sus propios negocios dentro del mercado. Los principales resultados arrojaron que la principal motivación a emprender han sido las carencias económicas, y que, al no tener otras alternativas, suelen emprender o tomar las riendas de los negocios familiares. Buscan el bienestar de su familia, sienten aún que el machismo no les permite crecer y que el trabajo les genera cierta independencia. Se concluye que la situación de la mujer y el emprendimiento se debe a muchos factores, principalmente necesidad de salir adelante, hay un sentimiento de limitación, pero se encuentran empujadas a emprender como alternativa de generar ingresos propios y conciliar los roles adscritos, tanto a la familia como al propio trabajo.

La actual investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de dos variables de estudios que son la cultura financiera y la intención emprendedora en los estudiantes de una universidad chiclayana, debido a que los emprendedores peruanos tienen una alta dificultad para consolidarse como tal. Asimismo, este trabajo estuvo enfocado de manera cuantitativa, poseyendo un nivel correlacional y presentando un diseño no experimental. A su vez, se encuestó a 200 estudiantes de pregrado en una facultad de Ciencias Empresariales, utilizando la escala de medición de Likert y preguntas de prueba con elección única. Por último, el resultado del estudio fue la existencia de una relación inversa entre las variables mencionadas con anterioridad, debido a que los estudiantes prefieren adquirir experiencia profesional, un mayor entendimiento del mercado e incluso recursos financieros para después poder iniciar su emprendimiento.

El emprendedor se caracteriza por tener la capacidad para reconocer oportunidades y mediante sus habilidades concretar ideas de negocio; es decir, una virtud que le permite plantear soluciones emprendedoras de los problemas que se presentan, aprovechando los recursos que tiene a su alcance. Es por ello, que el propósito de este estudio fue determinar los factores que influyen en la habilidad emprendedora en jóvenes millennials egresados de una universidad privada de Chiclayo, a través de la capacidad de relacionarse socialmente, realización personal, creatividad y planificación. Asimismo, se desarrolló una investigación de tipo aplicada, enfoque cuantitativo y nivel descriptivo, basándose en el modelo planteado por Mavila, Tinoco y Campos, también, se utilizó como técnica un cuestionario o escala de habilidad emprendedora que fue aplicado a 67 egresados de una universidad privada, posteriormente, la información obtenida fue analizada, donde se llegó a la conclusión, que los jóvenes millennials egresados de una universidad privada poseen las cuatro capacidades para emprender; siendo la capacidad de realización personal, planificación, creatividad y relacionarse socialmente las que influyen en su habilidad emprendedora.

La pandemia mundial de Covid-19 ha tenido un impacto negativo en la sociedad, lo que ha provocado una recesión económica significativa. Muchas empresas se han visto obligadas a cerrar o despedir empleados, siendo los jóvenes los principales afectados, quienes han optado por diferentes actitudes en su vida laboral. Por lo tanto, la presente investigación tuvo como finalidad conocer la actitud emprendedora de los jóvenes chiclayanos en tiempos de Covid-19, considerando como objetivo general analizar la tendencia hacia la actitud emprendedora de los jóvenes chiclayanos de 25 a 34 años en tiempos de Covid-19. Respecto a la metodología, esta fue de tipo aplicada, de nivel descriptivo y diseño no experimental; basándose en la prueba de Medida General de Tendencia Emprendedora (GET) de la Universidad de Durham la cual mide el nivel de la actitud emprendedora y de las características: necesidad de logro, autonomía,innovación, propensión al riesgo y locus de control interno. En este estudio se consideró a 120 emprendedores chiclayanos, teniendo como resultado que la tendencia hacia la actitud emprendedora de los jóvenes de 25 a 34 años es media, llegando a la conclusión que en tiempos de Covid-19 dichos emprendedores son capaces de gestionar adecuadamente sus actividades laborales y tienen una fuerte orientación hacia el trabajo, reinventándose con la finalidad de generar ingresos que cubran sus necesidades y los ayuden a salir de una situación de crisis.

El emprendimiento femenino con el tiempo ha ido tomando mayor importancia en la sociedad; por ello, esta actividad se considera como un aliado para obtener desarrollo personal, profesional y económico. La presente investigación tiene como objetivo determinar las principales motivaciones que impulsan a las mujeres a iniciar un emprendimiento en la ciudad de Chiclayo, 2021, estableciendo como condición que se trate de mujeres emprendedoras únicamente de la ciudad de Chiclayo y con tiempo mínimo en el mercado de tres años. Como metodología se empleó un enfoque cuantitativo con técnica de encuesta conformado por 35 ítems, mediante una escala de tipo Likert propuesta por Morales et al. (2009) a 120 mujeres emprendedoras, a quienes se distribuyó el cuestionario por medio de Facebook, Instagram y WhatsApp. Los resultados evidencian que para la gran mayoría de emprendedoras, la motivación más fuerte fue la de tipo personal, lo que evidencia que las mujeres emprenden por necesidad de logro e independencia y deseo de riqueza; así mismo, se reveló la importancia de detectar las habilidades emprendedoras a tiempo e incorporarlas a programas de formación, para potencializar las empresas.